Description du poste : Notre agence MOTIV Intérim Évreux, spécialisée travaux en hauteur, recherche pour l'un de ses clients des cordistes (H/F Lieu de mission : Pralognan la Vanoise (73) Description du poste Forage Profil recherché Formation CQP Cordiste ou CATSC Disponible sur de la longue durée Expérience en TP Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe Conditions Rémunération à définir selon expérience Chèques parrainage (Voir conditions en agence Compte épargne temps (CET) avantageux Intéressé(e) par cette offre ? Contactez-nous dès maintenant au***ou par mail à evreux,motivinterim,fr pour postuler ou obtenir plus d'informations.

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Lieu : Campus Cyber, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cybersécurité, allant de la gouvernance cyber à l'expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l'analyse forensics et l'intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales. En tant que Consultant Senior au sein de la practice Conseil Technologique, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (bienveillante et à taille humaine) de Consultants en Cybersécurité intervenant sur un large spectre d'activités. Cette équipe accompagne ses clients des secteurs Banque/Finance, Industrie/Services, Secteur Public, Défense/Aéronautique & Transport/Energie à relever les challenges et les enjeux liés à la sécurisation de leurs infrastructures (IT/OT). Rattaché(e) à la Practice Conseil Technologique composée d'une trentaine de Consultants vous serez en charge de Accompagner nos clients (interne Thales & externe) dans l'élaboration et la mise en œuvre de la sécurité des systèmes d'information***Analyser les projets relatifs à des SI complexes afin d'identifier les besoins en sécurité, les menaces, les risques et d'en déduire les objectifs de sécurité***Participer à la définition des architectures de sécurité les plus pertinentes sur la base de vos connaissances en technologie de sécurité et la compréhension des risques***Jouer le rôle de conseil dans la mise en œuvre et le support de solutions de sécurité d'infrastructure (voire applicatives)***Contribuer à la rédaction des parties techniques des réponses à appel d'offre et travailler en collaboration avec d'autres experts en sécurité***Assurer les relations techniques avec les fournisseurs de solutions de sécurité logiciels et matériels Afin de vous offrir de multiples possibilités d'évolutions de carrière dans nos équipes, vous bénéficiez de notre programme de formation et certifications. Votre profil Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en informatique avec une spécialité sécurité et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités de Conseil en Cybersécurité.***Vous avez une expérience réussie dans la définition, la conception, l'intégration et la sécurisation d'architectures de sécurité***Vous avez déjà contribué à des audits d'architecture ou vous souhaitez en réaliser***Vous possédez des connaissances pratiques sur au moins l'un de ces sujets : IA, Sécurité Cloud, PKI, PQC, Sécurité Systèmes Embarqués, Sécurité OT***Vous maitrisez les principaux guides de sécurité et recommandations techniques publiées par l'ANSSI***Vous disposez d'un bon niveau d'anglais afin d'intervenir au sein d'un contexte international ou auprès d'éditeurs de solutions Au-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez continuer à progresser et apprendre, vous êtes curieux et aimez partager vos connaissances et découvertes avec votre équipe. Votre sens du service associé à un bon relationnel et sens de l'écoute, vous permettront de construire une relation de confiance durable avec vos collègues et vos clients Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et s

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Description du poste : Directeur de site logistique H/F - Secteur Amiens (30 min) - CDI - 60 à 65 K€ brut/an + avantages Notre client est une société spécialisée dans les métiers de la logistique et du transport pour le compte de clients internationaux. Pour l'un de ses sites, situé à une trentaine de minutes d'Amiens et comptant une centaine de collaborateurs, nous recherchons son ou sa futur(e Directeur de site logistique H/F Le recrutement étant confidentiel, l'identité de l'entreprise vous sera communiquée à l'issue d'une première phase d'échange avec notre cabinet. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale du site et de sa performance, dans le respect des procédures ainsi que des exigences de Qualité et de Sécurité. À ce titre, vos principales missions seront de Piloter l'activité du site et organiser les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à son bon fonctionnement Garantir la qualité et la performance des opérations réalisées pour le client Suivre les indicateurs de performance du site (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires Piloter les indicateurs financiers, suivre la rentabilité de l'activité et veiller à la bonne facturation des prestations Participer aux orientations stratégiques du site et aux décisions d'investissement Construire et suivre les budgets, élaborer des business plans et participer à la rédaction de cahiers des charges Piloter les projets d'évolution et d'optimisation de l'activité Assurer la relation avec le client et être garant(e) du respect des engagements contractuels Manager et accompagner les équipes du site, en lien notamment avec la Responsable des Ressources Humaines Accompagner les évolutions d'organisation et conduire le changement auprès des équipes. Contexte du recrutement Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'entreprise souhaite aujourd'hui recruter son ou sa futur(e) Directeur / Directrice de site. Vous rejoindrez un site à taille humaine, intégré à un groupe international, avec un véritable niveau de responsabilité et d'autonomie dans le pilotage de l'activité. Culture d'entreprise L'entreprise s'appuie sur des valeurs familiales fortes, avec une culture fondée sur l'entraide, la solidarité, la proximité et la responsabilisation des équipes . Description du profil : Au-delà de votre niveau de diplôme, c'est avant tout votre expérience opérationnelle de la logistique et du pilotage d'activité qui fera la différence. Vous avez déjà évolué dans un environnement logistique exigeant et êtes capable de prendre de la hauteur sur l'activité tout en conservant une véritable proximité avec le terrain Vous savez piloter la performance d'un site à travers ses dimensions opérationnelles, humaines, financières et commerciales En tant que manager, vous savez poser un cadre clair, prendre des décisions et responsabiliser vos équipes tout en restant accessible et proche du terrain ? Vous êtes également à l'aise dans la relation client et savez concilier les contraintes internes du site avec les engagements pris auprès d'un client exigeant ? Enfin, vous êtes capable de piloter des projets, construire et suivre des budgets et accompagner des transformations organisationnelles ? Une expérience dans le secteur automobile constituera un véritable plus. Ce qui doit freiner votre candidature Si vous ne disposez pas d'une expérience significative dans le pilotage d'une activité logistique, ce poste ne correspondra probablement pas à votre profil Si vous recherchez un environnement multi-clients, ce projet n'est pas fait pour vous : l'activité du site est dédiée à un client unique Si vous ne disposez pas d'une maîtrise avancée de SAP , ce prérequis étant indispensable pour prendre pleinement en main le poste Si vous recherchez un poste essentiellement stratégique et éloigné du terrain : la fonction nécessite une présence réelle auprès des équipes et des opérations. Ce qui doit vous donner envie de postuler Si vous recherchez un poste complet associant management, pilotage opérationnel, gestion financière, relation client et conduite de projets Si vous souhaitez disposer d'un véritable niveau d'autonomie dans le pilotage de votre site Si vous appréciez les environnements exigeants dans lesquels vous pouvez directement agir sur la performance et l'organisation Si vous souhaitez rejoindre un groupe international tout en travaillant au sein d'une entité à taille humaine Si vous recherchez à terme des possibilités d'évolution ou de mobilité au sein d'un groupe structuré. On vous en dit plus sur le processus de recrutement 1ère phase avec Immersiv'RH : échange téléphonique, constitution de votre dossier de candidature, entretien approfondi et questionnaire de personnalité. L'objectif : valider l'adéquation entre votre profil, vos attentes et les enjeux du poste 2ème phase avec votre potentiel futur employeur : échanges autour de vos compétences métier, de votre expérience m

Description du poste : Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier VRD (H/F Vos missions Préparer, organiser et coordonner les chantiers Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants sur le chantier Veiller au respect du planning, de la qualité des travaux et des consignes de sécurité Assurer le suivi technique et administratif du chantier en lien avec le conducteur de travaux Contrôler l'approvisionnement en matériel et en matériaux Garantir la bonne exécution des travaux jusqu'à leur réception Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en VRD ou en travaux publics et avez déjà occupé des fonctions d'encadrement sur chantier. Vous maîtrisez l'organisation d'un chantier et savez coordonner les équipes tout en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et savez gérer les priorités. Votre leadership et votre sens de l'organisation seront des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant !

Description du poste : Jubil Intérim Agen recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe Réseaux (H/F Vos missions Encadrer une équipe et organiser le travail sur les chantiers de réseaux secs et/ou humides Planifier les interventions et veiller au respect des délais Participer aux travaux de pose de réseaux, terrassement et raccordement Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de l'environnement Assurer le suivi de l'avancement des travaux et faire le lien avec le conducteur de travaux Contrôler la bonne exécution des chantiers et le matériel utilisé Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans les travaux publics, idéalement dans les réseaux (eau potable, assainissement, ou électricité). Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez fédérer une équipe et prendre des décisions sur le terrain. Votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez relever un nouveau défi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV dès maintenant !

Description du poste : Le contexte Le groupe souhaite faire de son activité Immobilier d'Entreprise un acteur de référence sur le marché normand. Il recherche un ou une négociateur/négociatrice immobilier professionnel pour construire et développer cette activité, sans portefeuille imposé, en s'appuyant sur la solidité et l'implantation d'un groupe reconnu sur son territoire. Le poste Vous développez l'activité Immobilier d'Entreprise sur le bassin de Caen la Mer et sa périphérie : bureaux, commerces, locaux d'activités, entrepôts, terrains et opérations d'investissement. Ce qu'ils attendent de vous Prospecter et développer votre portefeuille de clients professionnels : entreprises, investisseurs, commerçants et porteurs de projets * Accompagner propriétaires et utilisateurs sur les opérations de location * Assurer la commercialisation de programmes neufs tertiaires, de la réservation jusqu'à la livraison * Conseiller vos clients dans leurs stratégies d'implantation, de développement ou d'investissement * Développer votre réseau auprès des dirigeants, collectivités, investisseurs, promoteurs et aménageurs Description du profil : Profil recherché***Une expérience de 5 ans minimum dans l'immobilier tertiaire ou la commercialisation de biens professionnels * Une bonne connaissance du tissu économique local : le développement du portefeuille passe par un réseau actif auprès des dirigeants d'entreprise et des acteurs économiques du territoire * Des bases financières et juridiques sur les baux commerciaux : un support juridique est assuré en interne, mais une autonomie minimale sur ces sujets est nécessaire pour sécuriser les dossiers au quotidien * Une réelle autonomie associée à une capacité à travailler en équipe : le poste s'exerce avec des déplacements quasi quotidiens (visites, signatures) tout en s'appuyant sur des services supports internes Ce poste n'est pas fait pour vous si***Vous recherchez un poste avec un portefeuille de clients déjà constitué : l'activité est à construire * Vous préférez un poste sédentaire : les déplacements terrain sont quasi quotidiens * Vous n'êtes pas à l'aise pour prospecter et démarcher de nouveaux clients en direct Ce qui peut faire la différence***Un réseau déjà constitué auprès de décideurs, investisseurs ou acteurs économiques locaux : un vrai accélérateur sur ce type de marché de spécialistes * Une appétence pour les opérations de promotion immobilière : le poste inclut la commercialisation de programmes neufs, en lien avec les équipes de promotion Ce que l'entreprise propose***Rémunération fixe : 25-30K€ brut / an * Structure variable : commissions pouvant atteindre plusieurs milliers d'euros par mois une fois le portefeuille développé (environ 5k€ / mois la première année) * Véhicule de service, puis de fonction à l'issue de la période d'essai * Avantages complémentaires : PER, 13ème mois, CSE * Horaires : 9h-12h / 14h-18h, du lundi au vendredi (35h/semaine) * Parcours d'intégration et formation prévue * Bureau basé en périphérie sud de Caen Process de recrutement***Échange en visio avec Margaux, consultante en recrutement * Entretien avec le Directeur Général * Entretien avec la Présidente

Description du poste : Au sein du pôle social et sous la supervision du Responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille composé de clients issus de secteurs d'activité et de conventions collectives variés. Vos principales missions seront les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie Réaliser les déclarations sociales nominatives et veiller au respect des échéances Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments variables de paie Accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en droit social Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Entretenir une relation de proximité avec les clients de votre portefeuille. Selon votre expérience, vous pourrez également participer à des missions de conseil social, au paramétrage des dossiers et à l'accompagnement de collaborateurs plus juniors. Description du profil : Issu d'une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité , vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le processus de paie ainsi que les principales obligations sociales. La connaissance du logiciel Silae constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens du service et vos qualités relationnelles. Vous appréciez la diversité des conventions collectives et souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez développer vos compétences et évoluer durablement. La rémunération sera définie selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.