ICT\-System\-Spezialist/\-in Professional (1279\) Thun, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Kommunikationssysteme und \-module im Bereich «Vertraulich» und «Geheim» bereitstellen und verantworten Arbeitsabläufe im Produktions\- und Instandhaltungsprozess planen und koordinieren Interdisziplinäres und operatives Zusammenwirken mit in\- und externen Partner/\-innen koordinieren und pflegen Sicherstellung eines stabilen Betriebs von SCA Endgeräten, MDM\-Systemen und Backend\-Komponenten gewährleisten Aufgaben im gesamten Logistik\-Prozess von Instandhaltung, über Bereitstellung von Hard\- und Software bis hin zu Lagermanagement und Spedition übernehmen Das macht dich einzigartig Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker/\-in, Systemtechniker/\-in, Mechatroniker/\-in, IT\-Systemelektroniker/\-in oder vergleichbar) erforderlich; praktische Erfahrung in Produktion, Montage und Instandhaltung erwünscht Kenntnisse in der Informations\- und Kommunikationstechnologie (ICT) Verständnis und Interesse der Strukturen, Abläufe und Anforderungen militärischer Organisationen Interesse an terrestrischer Technologie, Sicherheits\- und Kommunikationssystemen Fähigkeit zum selbständigen Planen und Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und interdisziplinären Betrieb Deutschkenntnisse (Niveau B2\), Kenntnisse einer zweiten Amtssprache (Niveau A2\) sowie Englischkenntnisse (Niveau A2\) Auf den Punkt gebracht Wenn dich die Kombination aus einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld reizt und du bereit bist, in einem diversen Infrastruktur\-Setting die volle Verantwortung für hochsensible Produkte zu übernehmen, dann passt du perfekt in unser Team! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Du bewirbst dich mit einer anderen Person im Jobsharing? Bitte beachte, dass sich jede Person einzeln über ein eigenes Bewerbungskonto bewerben muss. Das Motivationsschreiben kann identisch sein. Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Born Head of Chapter IT Operations \& Support 1 jpid1a37a05jm jit0832jm jiy26jm

Lehrstelle als /\-frau EFZ (a) 100 % In diesem vielfältigen Job erhältst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauses lernst du die kaufmännischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie TV \& Radio, Digital, Redaktionssekretariat, Anzeigenverkauf, Marketing, Kundenservice, Human Resources und vieles mehr kennen verstehst du, wie Redaktion, Werbung und Leserschaft zusammenhängen bist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung denkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum Daily Business schreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, führst Protokolle, bearbeitest Post und unterstützt unsere Website bist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kunden und Partnern per Telefon, E\-Mail oder anderen digitalen Kanälen Du kommst hier zum Ziel, wenn du dich für Medien, Kommunikation \& digitale Trends interessierst du ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen \& Abläufe machen dir keine Angst du gerne mit Menschen zu tun hast – sei's am Telefon, per Mail oder im direkten Gespräch du ein "Digital Native" bist und PC, Smartphone \& Co. für dich zum Alltag gehören du denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehst du sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissen du einen Bezirksschulabschluss oder einen Sek\-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hast Deine Ausbildung kannst du auch mit einer Berufsmaturität abschliessen. Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? Linda Wolff, Trainee Talent Acquisition \& Employer Branding, freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. jpid6a503aejm jit0832jm jiy26jm

Teamleiter/in HOFA und Stv. Leiter/in Reinigungsdienst und Hotellerie Service Für den Bereich Hotellerie suchen wir per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in HOFA und Stv. Leiter/in Reinigungsdienst und Hotellerie Service 100% Reinigungsdienst \& Hotellerie Service Sie arbeiten Hand in Hand mit der Leiterin Reinigungsdienst und gestalten die Führung des Teams aktiv mit. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen, tauschen sich regelmässig aus und stärken sich gegenseitig in Ihren Rollen. Wir legen grossen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt basiert – denn ein starkes Führungsteam ist die Grundlage für ein motiviertes Team. Als Sparring\-Partnerin bringen Sie Ihre eigene Perspektive ein und tragen dazu bei, dass die Führung des Bereichs Reinigung kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Führung und Leitung des Teams Durchführung von internen Sitzungen, Schulungen und Mitarbeitergesprächen (ZOMAG, Standortgespräche) Stv. Funktion bei Abwesenheit der Leitung Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft nach Bedarf Förderung der Zusammenarbeit und des Informationsaustausches innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen Überwachung der Qualität der Arbeit und der Prozesse Überprüfung und Erarbeitung verschiedener interner Dokumente Optimierung und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe, Intervalle und Methodik Selbständige Materialbewirtschaftung Mithilfe bei der Bereitstellung und Einrichten von Seminarräumen SIVE\-Verantwortliche/r für den Bereich Reinigung (Brandschutz) Berufsbilder/in für den Beruf FAHH Ihr Profil Ausbildung als Hotelfachfrau/mann oder Fachfrau/mann Hauswirtschaft EFZ Erste Führungserfahrungen eines Teams von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Reinigung / Hauswirtschaft Sehr gute Kommunikations\- und Führungsfähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement und Freude am Beruf Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Organisationstalent, eine vorausschauende Denkweise sowie ein sicheres Auftreten Autoführerschein von Vorteil Gute Computerkenntnisse mit den gängigsten Betriebssystemen Besitz des Berufsbildner Ausweises Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Es erwartet Sie ein nicht alltägliches Umfeld mit interessanten Aufgaben in einem motivierten Hotellerie Team Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka\- Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Mobilitätskonzept mit der Möglichkeit eines ZVV\-Bonuspass oder vergünstigte Parkplätze Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr... Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ramona Casanova, Leiterin Reinigungsdienst \& Hotellerie Service, Tel. , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Ramona Casanova Leiterin Reinigungsdienst und Hotellerie Service Tel. jpid3cde696jm jit0832jm jiy26jm

Lehrstelle als Druckausrüster:in EFZ (a) 100 % In diesem vielfältigen Job lernst du, wie Zeitungen, Zeitschriften und weitere Druckprodukte weiterverarbeitet und für die Auslieferung bereitgemacht werden arbeitest du mit modernen Produktions\- und Weiterverarbeitungsanlagen und richtest diese für verschiedene Arbeitsschritte ein schneidest, falzt, heftest und bündelst du Druckprodukte und bestückst sie bei Bedarf mit Beilagen überwachst und steuerst du elektronisch gesteuerte Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf kontrollierst du laufend die Qualität, erkennst Störungen und hilfst mit, diese zu beheben packst du im Team mit an und lernst, wie Technik, Präzision und Tempo in der Produktion zusammenspielen sorgst du dafür, dass Maschinen gepflegt, sauber und jederzeit einsatzbereit sind Du kommst hier zum Ziel, wenn du die obligatorische Schule abgeschlossen hast du Freude an Technik, Maschinen und praktischer Arbeit hast du handwerklich geschickt bist und gerne mit den Händen arbeitest du dich mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch ausdrücken kannst du sorgfältig, zuverlässig und genau arbeitest du gerne im Team arbeitest, mitdenkst und mitanpackst du körperlich fit bist, flexibel bleibst und Lust hast, jeden Tag etwas Neues zu lernen du in der Lage bist, für die Schule nach Bern zu pendeln Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Haben wir Sie neugierig gemacht? , Head Talent Acquisition \& Employer Branding, freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Dragan Aleksic Leiter Versand jpid04fa917jm jit0832jm jiy26jm

Studierende Pflege HF Psychiatrie, mit Studienbeginn jeweils im März und September Für die Clienia Schlössli AG suchen wir motivierte Studierende Pflege HF Psychiatrie, mit Studienbeginn jeweils im März und September 100% Ausbildung HF Pflege (Psychiatrie) Du möchtest Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und suchst eine Ausbildung mit Sinn, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Clienia Schlössli AG gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz und begleitet Menschen in unterschiedlichen psychischen Belastungs\- und Krisensituationen. Während deiner Ausbildung erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Fachbereiche der Psychiatrie und wirst professionell in deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung begleitet. Dabei lernst du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen individuell und ressourcenorientiert zu begleiten. Unsere Studierenden sind aktiv in den therapeutischen Alltag eingebunden und übernehmen schrittweise Verantwortung in der pflegerischen Begleitung, Bezugspersonenarbeit sowie interprofessionellen Zusammenarbeit. Die Ausbildung orientiert sich an modernen psychiatrischen Behandlungskonzepten sowie einer recoveryorientierten Haltung. Wertschätzung, Reflexion, Zusammenarbeit und Lernen auf Augenhöhe sind zentrale Bestandteile unserer Ausbildungskultur. Nachwuchsförderung ist für uns mehr als ein Auftrag \- sie ist Teil unserer Haltung. Ihre Aufgaben Während deiner Ausbildung lernst du die vielseitigen Aufgaben der psychiatrischen Pflege kennen. Dazu gehören unter anderem: \- Begleitung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten in psychischen Krisensituationen \- Aufbau und Gestaltung professioneller therapeutischer Beziehungen \- Mitwirkung in der Bezugspersonenarbeit \- Teilnahme und Mitgestaltung von pflegerischen Gesprächen und Gruppenangeboten \- Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam \- Mitgestaltung eines sicheren und wertschätzenden Stationsmilieus \- Schrittweises Übernehmen von Verantwortung im Pflegealltag Ihr Profil Du bist eine offene, empathische und lernbereite Persönlichkeit mit Interesse an der psychiatrischen Pflege. Zudem bringst du folgende Voraussetzungen mit: \- Abgeschlossene Berufslehre EFZ, FMS oder Maturität gemäss Zulassungsbedingungen HF \- Freude am Kontakt mit Menschen \- Interesse an psychischen Erkrankungen und psychiatrischer Pflege \- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln \- Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit \- Offenheit für neue Erfahrungen und Lernprozesse Unser Angebot Studienplätze für die zwei\- oder dreijährige Ausbildung praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen psychiatrischen Fachbereichen engagierte Berufsbildnerinnen und Berufsbildner interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe interne Studientage und vielseitige Lernangebote interne Lerngemeinschaften und Studientage zur Verknüpfung von Theorie und Praxis klinikeigenes Lernzentrum vielseitige Einblicke durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Kooperationspartnern moderne psychiatrische Behandlungskonzepte attraktive Anstellungsbedingungen und Mitarbeitenden\-Benefits sehr gute Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Clienia\-Gruppe hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen und vieles mehr... Gerne stellen wir dir unsere Benefits und Ausbildungsmöglichkeiten in einem persönlichen Gespräch näher vor. Fühlst du dich angesprochen? Für weitere Auskünfte steht dir Schürmann, Leiterin Berufsbildung, Tel. und Arnela Pepic, Lehrperson Berufsbildung, Tel. zur Verfügung. (Bitte richten Sie Ihre Online\-Bewerbung an Frau Schürmann). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Schürmann Leiterin Berufsbildung Tel. jpid1dbee1ejm jit0832jm jiy26jm

Aide\-monteur agencement cuisines professionnelles Entreprise aux compétences reconnues dans toute la Suisse Romande pour la fabrication d'agencement de cuisines professionnelles et distributeurs des meilleures marques d'appareils sur le marché, recherche : Aide\-monteur agencement cuisines professionnelles. Votre profil : \- CFC d'une profession technique \- Bonnes connaissances électrique, sanitaire, habilité manuelle \- Maitrise soudure TIG serait un plus \- Consciencieux, esprit d'initiative, organisé \- Apte à travailler de manière indépendante \- Flexible, contact facile et agréable \- Maitrise de la langue française \- Permis de conduire \- Domicilié dans la canton de Vaud Nous vous proposons : \- Emploi intéressant et varié \- Formation par nos soins et nos partenaires \- Prestations sociales motivantes \- Excellente ambiance de travail Exemple de projet réalisé par nos équipes : La réalisation \- Recatec CPA Exemple d'Installation d'un tunnel de lavage : Installation d'un tunnel de lavage Winterhalter \- Recatec CPA jpida9d9ddfjm jpit0832jm jpiy26jm

Collaborateur·trice administratif·ve et Export Vos missions: Au sein de notre service Export, vous accompagnez les entreprises fribourgeoises actives à l’international et veillez au bon déroulement de leurs démarches administratives. Concrètement, vous serez amené·e à : contrôler et légaliser les documents liés au commerce international (certificats d’origine, Carnets ATA, documents CITES, etc.) conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches assurer le suivi des dossiers avec précision En parallèle à cette activité, vous vous verrez confier la mission d’assurer le secrétariat d’associations professionnelles et contribuer à l’organisation de leurs activités (secrétariat, événements, procès\-verbaux). Pourquoi rejoindre la CCIF ? un poste varié mêlant contacts, conseil et gestion administrative des échanges quotidiens avec les acteurs de l’économie fribourgeoise une équipe engagée et à taille humaine un environnement favorisant l’autonomie et la prise d’initiative des possibilités de formation continue Votre profil: La CCIF est à la recherche d’une personne avec les caractéristiques suivantes : CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente bilinguisme français–allemand sens de l’organisation et des priorités aisance dans les relations avec la clientèle fiabilité et proactivité Des connaissances du commerce international ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais sont également des atouts appréciés. jpida2ec8e4jm jit0832jm jiy26jm

VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Assistant\-e social\-e CMS Vallorbe 90% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST : \- 9 CMS dans le Nord vaudois \- Plus de 1000 collaborateur\-rice\-s engagé\-e\-s \- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année \- Une présence dans 105 communes Assistant\-e social\-e CMS Vallorbe 90% POUR NOTRE CMS DE VALLORBE, NOUS RECRUTONS UN\-E ASSISTANT\-E SOCIAL\-E À 90% VOTRE MISSION En qualité d'assistant(e) social(e), votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques : Analyse des besoins et intervention sociale : Vous identifiez et évaluez les besoins spécifiques des clients afin de diriger des interventions dans un cadre de santé sociale adapté, incluant un suivi personnalisé en fonction des besoins de chaque client. Support aux proches\-aidants et orientation : Vous fournissez conseil et soutien aux proches, tout en offrant des orientations stratégiques pour améliorer le bien\-être des clients. Collaboration interdisciplinaire : Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec un réseau externe pour une approche coordonnée. Gestion de cas : Vous gérez activement des dossiers clients en agissant comme référent\-e VOTRE PROFIL Vous détenez un diplôme d'assistant(e) social(e) ou un titre reconnu comme équivalent, complété par idéalement deux années d'expérience en Suisse. Vous avez une solide connaissance des assurances sociales du système socio\-sanitaire du canton de Vaud. Une formation certifiante en assurances sociales constituerait un plus. Doté(e) d'autonomie, de polyvalence, et d'une facilité d'adaptation, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile ainsi que les assurances sociales et la relation d'aide. Vous présentez une grande capacité d'écoute et de communication au sein d'un groupe et auprès des clients. Vous maîtrisez les démarches administratives avec aisance et assurance ! Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un quotidien riche en relations humaines avec une équipe soudée et bienveillante Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail Des formations continues pour évoluer Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) Possibilité de véhicule de service selon conditions jpid8b31141jm jpit0832jm jpiy26jm

Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80% (h/f/x) Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez\-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que Responsable d’équipe du Service Aide sociale 80% (h/f/x) Notre Département Migration \& Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg. Afin de renforcer l’encadrement de notre Service d’aide sociale, composé d’une vingtaine d’assistantes et d’assistants sociaux et collaborateurs/trices administratifs/ves répartis en trois équipes, nous recherchons un·e responsable d’équipe. Cette personne rejoindra les deux responsables d’équipe actuellement en fonction et contribuera à la conduite et au développement des activités du Service. Vos tâches Tâches principales liées à la conduite d’équipe (environ 50%) : Conduire et soutenir une équipe d’AS et/ou de collaborateurs/trices administratif/ves Contrôler le respect du principe de subsidiarité et l’application de la Loi sur l’aide sociale Coordonner et superviser les tâches des assistant\-e\-s sociaux\-ales et les soutenir dans des situations complexes Organiser et animer les intervisions Assurer le suivi et la répartition des dossiers d’entente avec le/la responsable de Service Coordonner, répartir et suivre les tâches spécifiques d’entente avec le/la responsable de Service Collaborer avec les autres Services du département et les partenaires externes Prévenir et gérer les conflits en collaboration avec le\-la responsable du Service Tâches principales liées au suivi de dossiers (environ 20%) : Soutenir et conseiller les réfugiés statutaires dans leur processus d’intégration dans le cadre de la loi sur l’aide sociale du canton de Fribourg (LASoc) Établir les budgets/décomptes mensuels d’aide sociale et viser les paiements directs Soutenir les bénéficiaires dans diverses démarches administratives et dans la collaboration avec d’autres services/institutions partenaires Nos exigences Formation dans le travail social ou formation jugée équivalente CAS en conduite d’équipe et/ou formation continue en gestion de projet Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion d'une équipe (env. 7\-8 personnes) dans un contexte similaire Maîtrise des bases légales en matière d’aide sociale et des normes CSIAS Connaissances solides des partenaires du réseau social cantonal fribourgeois Compétences dans le domaine de la migration et de l’intégration des réfugiés Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de priorisation dans la gestion de situations complexes Leadership affirmé, sens des responsabilités, autonomie et aptitude à fédérer une équipe Excellentes compétences relationnelles, sens de l’empathie et orientation solutions Maîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais Le lieu de travail est Fribourg. Entrée en fonction: de suite ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement. Pour en savoir plus sur le poste, adressez\-vous au tél. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au par le biais du portail en ligne. Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerne Candidature en lignePostuler avec xeebo Facebook Xing Twitter Google\+ Imprimer Recommander jpid348b1dcjm jit0832jm jiy26jm

Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80\-100% Mitglied der Geschäftsleitung Das SKJV unterstützt die Kantone bei der Aus\- und Weiterbildung des Personals, bietet Bildungsangebote für inhaftierte Erwachsene an und trägt durch fachliche Expertise, praxisnahe Analysen und Vernetzung zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Justizvollzugs bei. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des heutigen Leiters Bildung Mitarbeitende Justizvollzug suchen wir per 1\. April 2027 oder nach Vereinbarung eine: Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80\-100% Mitglied der Geschäftsleitung \*Voir la version française ci\-dessous\* Ihre Aufgaben Führung des Bereichs Bildung MA JV mit operativer Verantwortung Weiterentwicklung und Impulssetzung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Bildungsangebote, um den Justizvollzug praxisnah und zukunftsgerichtet zu stärken Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen und nationalen Partner:innen; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen Mitgestaltung politisch relevanter Dialoge mit Kantonen, Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Bildungs\- und Entwicklungsvorhaben national abzustimmen Führung eines Teams von Fachpersonen und Förderung einer leistungsfähigen, teamorientierten und zukunftsgerichteten Organisationskultur in Abstimmung mit den anderen Bereichen Fachliche Aufbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien Mitgestaltung an der strategischen Gesamtentwicklung der Organisation mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertige Qualifikation) sowie Weiterbildung auf Post\-Master\-Niveau im Bildungsbereich oder vergleichbaren Aufgaben Mehrjährige Führungs\- und Leitungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld Erfahrung in Bildungsfragen, Ausbildungssystemen oder der Entwicklung von Bildungsprogrammen Digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernformaten Kenntnisse des Justizvollzugssystems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich rasch darin einzuarbeiten Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem staatsnahen bzw. politisch geprägten Umfeld Erfahrung in Stakeholder\-Management und in kooperativer Netzwerkarbeit Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes Führungsverständnis Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe von nationaler Relevanz Gestaltungsspielraum innerhalb eines klar definierten Mandats Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen Die Möglichkeit, Bildungsprozesse, digitale Innovation und Kooperationen aktiv zu gestalten und so die Kantone in der Weiterentwicklung des Justizvollzugs zu unterstützen Entdecken Sie unser Angebot . Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Stelleninhaber Florus Mulder, Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug und Stv. Direktor SKJV, Tel. , oder an Cotti, Direktor SKJV, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die elektronische Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Montag, 24\. August 2026 über . Wir freuen uns auf Sie! SKJV Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation continue du personnel, propose des offres de formation aux personnes détenues et, par son expertise technique, ses analyses axées sur la pratique et son travail de mise en relation, contribue à la poursuite du développement et à la professionnalisation du domaine suisse de l’exécution de la détention et des sanctions pénales EDSP. En raison du départ à la retraite de l’actuel responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté, nous cherchons, pour le 1er avril 2027 ou pour une date à convenir, un·e : Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction Vos tâches Direction du domaine Formation du personnel du domaine des privations de liberté, y compris responsabilité opérationnelle Poursuite des développements et impulsion de dynamiques en faveur des programmes, structures de formation, formats d’enseignement et offres de formation numériques, afin de renforcer le domaine de l’EDSP en le préparant à l’avenir et en répondant aux besoins de la pratique Établissement et maintien de coopérations avec des institutions de formation et des partenaires nationaux ; collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationale Management d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domaines Préparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinents Participation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de direction Votre profil Diplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post\-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparables Expérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeant Expérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formation Inclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériques Connaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidement Expérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politique Expérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopération Capacité à concilier des intérêts différents de ère constructive et à concevoir des solutions viables Intégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du management Très bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italien Ce que nous vous offrons Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationale Une marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement défini Une équipe engagée et des structures d’organisation professionnelles La possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSP Afin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici . Contact Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél. , ou à Cotti, directeur du CSCSP, tél. . Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le lundi 24 août 2026, par l’intermédiaire de . Nous avons hâte de faire votre connaissance ! CSCSP Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly \| jpid65d2021jm jit0832jm jiy26jm