HR\-Fachspezialist:in Administration 40% Die Farm AG ist ein innovatives Landwirtschaftsunternehmen mit vier verschiedenen Standorten in Rafz (ZH), Kloten (ZH), Seegrä (ZH) und Jona (SG). Nebst landwirtschaftlicher Produktion von Obst, Beeren und Gemüse betreiben wir zwei Erlebnishöfe mit angeschlossenem Gastronomiebetrieb und Eventlocation für Privat\- oder Firmenanlässe. In der hofeigenen Manufaktur und \-Bäckerei veredeln wir unsere Rohstoffe für den Direktverkauf. Unsere Produkte verkaufen wir in den vier Hofläden sowie auf . Hast du Lust, mit uns Landwirtschaftsgeschichte zu schreiben? Dann werde Teil der Farm Familie! Per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine\*n HR\-Fachspezialist:in Administration (40%). Was dich erwartet: In Zusammenarbeit mit dem HR\-Team übernimmst du die Hauptverantwortung für die vollständige HR\-Administration für unsere Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt, und bist die zentrale Anlaufstelle für alle personaladministrativen Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften an unseren vier Standorten. Deine Aufgaben umfassen die Verwaltung und Überprüfung der Zeitwirtschaft, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bestätigungen, Mutationen sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb eines Arbeitsverhältnisses, einschliesslich der Erstellung von Zeugnissen und der administrativen Abwicklung disziplinarischer Massnahmen. Darüber hinaus kümmerst du dich um die administrative Abwicklung von Arbeitsbewilligungen und Meldeverfahren für neue und bestehende Mitarbeitende. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresendaufgaben, Mitarbeitergesprächen und Gehaltsrunden. Neben deiner Rolle als Verwaltungsprofi bist du auch eine treibende Kraft in der Optimierung von HR\-Prozessen und \-Systemen. Du hinterfragst kontinuierlich bestehende Abläufe und initiierst Verbesserungen, um unsere HR\-Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten. Was du mitbringst: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Aus\- oder Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR\-Sachbearbeiter:in). Mit mindestens 2\-3 Jahren praktischer Erfahrung in der HR\-Administration verfügst du über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts. Besonders vorteilhaft ist deine Erfahrung in einer Multi\-GAV\-Umgebung, wie L\-GAV, Bäcker\-GAV und NAV\-Landwirtschaft. Du hast ein ausgeprägtes Service\-Denken und Freude an administrativen und operativen Aufgaben, arbeitest sehr selbstständig und bist analytisch veranlagt. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Exaktheit und Effizienz aus. Als proaktive und motivierte Persönlichkeit bist du ein\*e echte\*r Teamplayer\*In. Du hast eine starke Affinität zu MS\-Office\-Programmen und Kenntnisse in SwissSalary so wie Mobatime sind ein Plus. Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamorientiert, mit einer Hands\-on\-Mentalität und ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift. Was du erwarten kannst: Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erlebe ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien an einem der schönsten Arbeitsplätze der Schweiz. Darüber hinaus bietet dir die Farm AG einen Arbeitgeber, bei dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort ist, sondern fest in unserem täglichen Handeln verankert. Home\-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Benefits erwarten dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jpidcb9e0d0jm jit0833jm jiy26jm

CNC\-Mechaniker Fräsen (w/m) 100% Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitäts\-Steigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungsautomation. Du arbeitest gerne an modernen 5\-Achs\-Fräsmaschinen und möchtest hochwertige Präzisionsteile fertigen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Dein Können in einem innovativen Produktionsumfeld ein. Dein Aufgabengebiet Selbständiges Einrichten und Bedienen moderner 5\-Achs\-Fräsmaschinen Bearbeitung und Abwicklung von Fertigungsaufträgen Bestücken der Beladeroboter Werkzeugaufbereitung und Prozessüberwachung Sicherstellen der geforderten Qualität durch Selbstprüfung Unterhalt von Maschinen und kleine Reparaturarbeiten Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Produktionsmechaniker Erfahrung im CNC\-Fräsen Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Umfassende Einarbeitung in Dein neues Aufgabengebiet Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen 5\-Achsen Fräsmaschinen und eigenen Beladesystemen (EROWA Beladeroboter) Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) ohne Schichtbetrieb Attraktive Anstellungsbedingungen und starke Sozialleistungen Kollegiale Du\-Kultur und ein motiviertes Team Neugierig geworden? Unser Abteilungsleiter Mechanical Machining, Danijel Rop steht dir bei Fragen gerne unter Telefon zur Verfügung. jid1a7c2acjm jit0623jm jiy26jm

Fitness Instructor (w/m/d) Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig! Was du bewegst Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente Du übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED Ausweis Berufserfahrung: Erwünscht Erfahrung als Fitness Instructor Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service\- und Beratungskompetenz Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen Dir macht die Arbeit im Team Spass Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Hardegger\- Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidbefb985jm jit0833jm jiy26jm

Fitness Instructor (w/m/d) Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig! Was du bewegst Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente Du übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED Ausweis Berufserfahrung: Erwünscht Erfahrung als Fitness Instructor Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service\- und Beratungskompetenz Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen Dir macht die Arbeit im Team Spass Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Hardegger\- Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidac6b3bdjm jit0833jm jiy26jm

Hammam Basar \+Salon im Seefeld lädt abseits des hektischen Alltags in grosszügig ökologisch erbauten Räumen und nachhaltigem Betrieb zur Regeneration und Erholung ein. In unserem authentischen Hammam geniesst man das traditionelle Reinigungsritual und entspannt danach im Ruheraum oder auf der Dachterrasse. Für eine Auszeit kann man sich zusätzlich bei einer Massage oder einer Naturkosmetikbehandlung verwöhnen lassen. Im Salon, dem hauseigenen Restaurant, geniesst man mediterran\-maghrebinische Spezialitäten: marktfrisch, biologisch, vegetarisch, vegan. Und im Basar werden Wohnaccessoires und pflanzliche Naturkosmetik angeboten. Als GastgeberInnen liegt uns alles am Wohl unserer Gäste. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und motivierte Fachfrau Marketing und Kommunikation 40\-50% Fachfrau Marketing mit Fokus auf Text, Inhalt, redaktionelle Arbeiten, ohne Leitungsverantwortung In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie mitverantwortlich für folgende Aufgaben: Verfassen und Redigieren von Texten für Social Media, Newsletter, Veranstaltungen, PR\-Aufgaben, Webseite, Webshop Aufbereitung von Text und Bildmaterial für den monatlichen Newsletter, gemeinsam mit der Inhaberin und Marketingleitung Aufbereitung von Textmaterial für PR, Medienanfragen und Veranstaltungen Redaktionelle Unterstützung bei Kooperationen und Kampagnen Mitarbeit im Bereich Online Marketing, Google Ads mit Schwerpunkt Text und Inhalt Pflege und Weiterentwicklung unserer Textinhalte in enger Zusammenarbeit mit der Inhaberin und der Marketingleitung Entwicklung und Umsetzung von Textideen im Sinne von Hammam Basar \+Salon Mitarbeit PR\- und Öffentlichkeits\- Arbeit für Veranstaltungen von Hammam Basar \+Salon Sie sind eine Marketingfachfrau, verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Marketing\- Kommunikation oder Projektarbeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Funktion. Erfahrung in Social Media\- und Community\-Management setzen wir voraus. Sie haben Erfahrung im Vermitteln von Spa\- und gastronomischen Inhalten und lassen sich für ein nachhaltig produziertes, fair gehandeltes und biologisch zertifiziertes Sortiment begeistern. Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team in einem schönen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Seefeldquartier der Stadt Zürich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs\- unterlagen mit Motivationsschreiben und Zeugnissen per E\-Mail an Lis Mijnssen. Es werden nur vollständige, deutschsprachige Bewerbungen und BewerberInnen mit Wohnsitz in der Schweiz berücksichtigt. Bewerbungen, welche diese Anforderungen nicht erfüllen, werden aus Datenschutzgründen gelöscht und nicht beantwortet. Hammam Basar AG Lis Mijnssen, Inhaberin jpideaf1c9cjm jit0833jm jiy26jm

Démarche est une société coopérative \&agra Adjoint\-e au Responsable de secteur Entretien, Mécanique et Transport, CDI, 80% Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique. Fondée en mars 1992 à Yverdon\-les\-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales. Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail. Vous êtes titulaire d’un CFC dans une branche technique et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience (post\-formation) en réparation de cycles ou matériel auxiliaire ? Vous apportez idéalement une première expérience dans l’encadrement ou la formation, et vous êtes particulièrement intéressé\-e par le secteur de l’insertion socioprofessionnelle ? Vous êtes reconnu\-e pour votre sens de l’organisation, votre dynamisme, votre capacité d’adaption et vos compétences relationnelles ? DEMARCHE recherche pour son site basé à Nyon, un\-e Adjoint\-e au Responsable de secteur Entretien, Mécanique et Transport, CDI, 80% Vos missions Le secteur Entretien, Mécanique \& Transport accueille des bénéficiaires en mesure d’insertion, et prend en charge les activités liés à la collecte et à l’entretien de matériel auxiliaire médical, ainsi que les activités liées au nettoyage et à l’entretien des locaux (site de Nyon). En tant qu’adjoint au responsable de secteur, vous assurez un rôle de soutien dans la planification, la supervision et la réalisation des activités du secteur Co\-encadrer, former et soutenir les bénéficiaires dans leurs activités afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles, et favoriser ainsi leur ré/insertion sur le marché du travail Fixer des objectifs et évaluer les compétences et la progression des bénéficiaires au regard des objectifs fixés, en collaboration avec le responsable de secteur Gérer la collecte du matériel auxiliaire à traiter et les livraisons de retour Participer au nettoyage, à l’entretien et à la réparation du matériel auxiliaire confié Participer à la gestion du nettoyage et de l’entretien des locaux Participer à la gestion du matériel d’entretien Nous vous offrons Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution Une grande autonomie de travail Un programme annuel de formation continue interne Télétravail possible selon convention 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles Lieu Nyon Type de contrat CDI Taux d’activité 80% Date d’entrée 1er octobre 2026 Renseignements Vous vous êtes reconnu\-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités). jpid39408f4jm jpit0833jm jpiy26jm

Gestionnaire contentieux (h/f) 100% Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation. Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension. Pour renforcer notre pôle contentieux basée à Paudex (VD), nous recherchons un(e) gestionnaire contentieux (h/f). Missions Gérer l’octroi, la négociation et le suivi des arrangements de paiement, en veillant au respect des engagements convenus Assurer le suivi des encaissements, l’imputation des paiements et le contrôle des soldes débiteurs Prendre en charge les dossiers contentieux conformément aux dispositions légales et aux procédures en vigueur Analyser la situation des débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement les plus appropriées Assurer le suivi des procédures de poursuites et de faillites, notamment des actes, délais et échéances, en coordination avec les différents intervenants Analyser les données de recouvrement et élaborer des tableaux de suivi, statistiques et reportings à l’aide d’Excel Gérer les échanges avec les débiteurs, mandataires, offices des poursuites et faillites, ainsi que les demandes et réclamations, en privilégiant des solutions adaptées et une communication professionnelle Votre profil Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans au sein d’un service contentieux Maitriser les outils informatiques usuels (Word, Outlook) et avoir une excellente pratique d’Excel Excellentes capacités rédactionnelles, aisance avec les chiffres et solide esprit d’analyse Bonnes connaissances de la LP (Loi sur la poursuite pour dettes et la faillite) ; des connaissances de la LPP constituent un atout Excellent sens de l’organisation, des priorités et du suivi des dossiers Très bonnes compétences relationnelles, diplomatie et maîtrise des situations complexes ou conflictuelles Rigueur, autonomie, fiabilité et sens des responsabilités Nous offrons Un cadre de travail exceptionnel Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.) Des avantages sociaux intéressants Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Bucher Julie au . Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Agences de placement s'abstenir. jpid5f05612jm jpit0833jm jpiy26jm

de transformation et d'évolution des talents, nous rechercho HR Business Partner de transformation et d'évolution des talents, nous recherchons un(e) HR Business Partner Senior qui jouera un rôle clé auprès des managers et des collaborateurs. Véritable partenaire de confiance, vous accompagnerez la ligne managériale sur l'ensemble des sujets RH. HR Business Partner Notre client est un acteur international de premier plan dans l'industrie du luxe, reconnu pour l'excellence de ses produits, son héritage unique et son rayonnement mondial. Missions Business Partnering \& Support à la ligne Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH liées à leurs équipes. Soutenir les leaders dans la gestion de la performance, le développement organisationnel et la conduite du changement. Challenger et accompagner les décisions relatives aux organisations, aux effectifs et à l'évolution des équipes. Participer à la résolution des situations complexes en apportant des recommandations pragmatiques et orientées solutions. Développer des relations de confiance avec les dirigeants et les managers afin de contribuer à la performance globale de l'organisation. Fournir des analyses RH et des indicateurs pertinents pour éclairer la prise de décision. Talent Management \& Développement Piloter les revues de talents et les exercices de succession au sein de votre périmètre. Identifier les talents à fort potentiel et accompagner les plans de développement. Conseiller les managers sur les parcours de carrière et les opportunités de mobilité interne. Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et leur développement. Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de rétention des talents. Contribuer au développement d'une culture de performance, d'apprentissage et d'excellence. Performance \& Engagement Accompagner les campagnes de gestion de la performance et de définition des objectifs. Conseiller les managers sur les plans de développement individuels. Soutenir les initiatives visant à renforcer l'engagement des collaborateurs et l'expérience employé. Analyser les tendances RH et identifier les leviers d'amélioration. Transformation \& Projets RH Participer aux projets RH stratégiques et aux initiatives de transformation de l'organisation. Accompagner les changements organisationnels en veillant à la qualité de l'expérience collaborateur. Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques RH. Travailler en étroite collaboration avec les Centres d'Expertise RH et les équipes People internationales. Profil du candidat Formation Formation universitaire en Ressources Humaines, Psychologie, Droit, Management ou discipline équivalente. Expérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en Ressources Humaines, dont plusieurs années en tant que HR Business Partner dans un environnement international mais en Suisse. Expérience avérée dans l'accompagnement de managers et de populations cadres. Forte expertise en Talent Management, développement des organisations et gestion de la performance. Expérience au sein d'environnements matriciels et multiculturels. Une expérience dans le secteur du luxe, du retail premium ou des biens de consommation haut de gamme constitue un réel atout. Anglais et français courants. Conditions et Avantages Excellentes capacités d'influence et de conseil auprès des managers. Vision stratégique associée à une forte orientation opérationnelle. Solides compétences en Talent Management et développement du leadership. Forte capacité à créer des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation. Excellentes aptitudes de communication et de présentation. Esprit analytique et maîtrise des indicateurs RH. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Approche proactive, pragmatique et orientée solutions. jpid77e2cbfjm jpit0833jm jpiy26jm

IT\-Lehrstelle Applikationsentwicklung 2027 (w/m/d) IT \- deine Zukunft Interessierst du dich für Technik, Apps oder digitale Lösungen? Möchtest du verstehen, wie Programme entstehen, die täglich von vielen Menschen genutzt werden und wie Digitalisierungsprojekte umgesetzt werden? Dann ist die IT\-Lehre «Applikationsentwicklung» genau das Richtige für dich. Wir bieten dir eine vierjährige Ausbildung mit Einblicken in unsere IT\-Teams die Grundlagen erlernst du im 1\. Jahr am UBS Bildungsinstitut ab dem 2\. Jahr programmierst du im Team an echten Projekten mit \- von kleinen Tools bis zu komplexeren Anwendungen eine praxisnahe IT\-Ausbildung, die dich fit für die digitale Zukunft macht bei jedem Einsatz Praxisausbilder/innen, die dich unterstützen und begleiteten In der Fachrichtung Applikationsentwicklung entwickelst du Softwarelösungen und stellst sicher, dass Programme und Apps zuverlässig und sicher funktionieren. Du behebst Fehler und verbesserst bestehende Anwendungen laufend. Du lernst Programmiersprachen wie Java, und C\# kennen, testest Anwendungen und arbeitest eng mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern im Team zusammen. Während deiner Lehre rotierst du in den verschiedenen IT\-Abteilungen unseres Unternehmens und lernst dabei die unterschiedlichen Arbeiten als Informatiker/\-in Applikationsentwicklung kennen. Deine Aufgaben du entwickelst, testest und verbesserst Software und Applikationen du arbeitest mit modernen Programmiersprachen, Frameworks und Tools du analysierst Anforderungen und hilfst mit, Lösungen zu konzipieren du behebst Fehler (Debugging) und sorgst dafür, dass Anwendungen stabil und sicher laufen du dokumentierst deine Arbeit so, dass andere im Team damit weiterarbeiten können Das bringst du mit abgeschlossene Sekundarschule mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch grosses Interesse an IT, Technik und daran, wie alles im Hintergrund zusammenspielt selbstständige, systematische und exakte Arbeits\- sowie vernetzte Denkweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gute Umgangsformen, Freude an der Teamarbeit Durchhaltevermögen und einen kühlen Kopf (wenn etwas nicht sofort klappt) Einzureichende Unterlagen Wir ötigen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, alle Schulzeugnisse, den Multicheck Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung und weitere hilfreiche Dokumente von dir. Unsere Kultur Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker. jpid860935ejm jit0833jm jiy26jm

Lehrstelle als Automatiker\*in EFZ Deine Zukunft ist unsere Zukunft – als Teil von PackSys Global PackSys Global ist als Unternehmen weltweit führend in der Technologie zur Herstellung von innovativen Verpackungslösungen und agiert als Business Unit der Brückner Group. Mit unverwechselbarer „Swissness“ fertigen wir einzigartige Maschinen, die weltweit höchste Standards setzen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich in einem Arbeitsumfeld einzubringen, in dem Wachstum und Verantwortung gefördert wird, Innovation ein tägliches Streben und Teamgeist selbstverständlich ist – ob von unseren Standorten im schweizerischen Rüti, Burgdorf oder Haldenstein aus oder vor Ort in der ganzen Welt. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Deine Ausbildung: Während deiner Lehre als Automatiker\*in EFZ erwartet dich ein spannender Berufsalltag und du wirst viele wertvolle Erfahrungen sammeln Unterstützung des Commissioning Teams: Lerne, wie man Deckel\- und Tubenmaschinen sowie kundenspezifische Optionen in Betrieb nimmt Fehlerdiagnose und \-behebung: Finde und behebe Fehler an unseren Anlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb Komponenten ein\- und ausrichten: Sei verantwortlich für das Ein\- und Ausrichten der mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten Produktionsstart: Unter deiner Aufsicht wird die neue Maschine das erste Mal ein Produkt herstellen Dokumentationen: Pflege die für die Inbetriebnahme wichtigen Dokumente und erweitere diese bei Neuentwicklungen oder Änderungen Dein Profil Einen Sek A Abschluss und gute schulische Leistungen Begeisterung für Technik und Automatisierung Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Unser Angebot an dich Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung Topmodernde Arbeitsplätze mit Sonnenterrasse und nahegelegenen Sportmöglichkeiten Spannende Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Deine Ansprechperson Jelena Stankovic freut sich auf deine Bewerbung! Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen\- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst. jpid3d0376cjm jit0833jm jiy26jm