Nous recherchons DE TOUTE URGENCE pour notre restaurant O'CLOS DU PERE O'CA (Cuisine traditionnelle bistronomique et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Cuisinier(iere) confirmé(e) Vos principales responsabilités : - Participer à la création, la préparation et la mise en œuvre des plats de la carte, dans le respect des fiches techniques et de la saisonnalité - Sélectionner et sublimer des produits frais et de qualité, locaux ou d'importation, selon les standards du restaurant - Réaliser les cuissons, assaisonnements et dressages avec précision, élégance et cohérence visuelle - Contribuer à la mise en place et à la recherche culinaire autour de recettes simples mais raffinées - Assurer la gestion des stocks, la réception et le contrôle des marchandises (DLC, qualité, traçabilité) - Maintenir la propreté du poste, le respect des protocoles HACCP et le rangement de la cuisine - Collaborer étroitement avec la direction pour garantir la cohérence entre l'assiette, le service et l'expérience client Profil recherché : - Expérience en cuisine bistronomique. - Personne rigoureuse, soignée et méticuleuse. - Expérience d'au moins 1 an requise (sauf pour les personnes nouvellement diplômées motivées par une expérience enrichissante). Salaire attractif selon expérience avec des primes de participation et en fonction de l'activité. CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel. 2 jours de repos consécutifs + 7 semaines de congés payés

L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.

Votre agence de Fréjus recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le BTP un chauffeur PL avec grue auxiliaire en intérim basé sur Fréjus. Vous êtes le maître des routes et des chantiers, capable de manoeuvrer avec précision et de soulever des charges comme un chef d'orchestre dirige ses musiciens ? Rejoignez une équipe où chaque trajet et chaque levage comptent pour construire l'avenir. Vos missions, vos défis : - Conduire des poids lourds équipés de grue auxiliaire sur des chantiers variés, en respectant les règles de sécurité et les délais. - Manipuler la grue auxiliaire pour charger, décharger et positionner des matériaux ou équipements avec une précision millimétrée. - Assurer la maintenance de premier niveau de votre véhicule et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes terrain pour optimiser les flux et garantir la fluidité des opérations. - Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Rémunération et horaires : -Salaire brut horaire : 12,02EUR à 13,50EUR selon expérience. -Horaires : en journée, pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Possibilité de travail de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience confirmée en conduite de PL avec grue auxiliaire. CACES grue auxiliaire, permis C, FIMO et carte conducteur valides. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Connaissance des règles de sécurité et des normes BTP. Adaptabilité aux imprévus et aux différents types de chantiers. Vous avez l'étoffe pour relever ce défi et contribuer à des projets concrets ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de nos chantiers ! Contactez notre agence de Fréjus pour en savoir plus.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute deux agents de sécurité : - 1 poste à temps plein - 1 poste à temps non complet (50%) Poste à pourvoir dès que possible. L'agent occupera ses fonctions au sein de l'équipe de prévention et de sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne. Les 8 bâtiments constitutifs de l'établissement représentent 23000m2 environ. Ils hébergent les services de médecine / chirurgie / obstétrique (35 lits), un centre de soins de suite et de réadaptation (32 lits), un service d'urgences, un service d'imagerie, une unité de soins longue durée (32 lits), un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (116 lits), un bloc opératoire (3 salles), une stérilisation, une cuisine centrale (200 000 repas / an), notamment. L'agent sera positionné dans les locaux de l'accueil général du centre hospitalier, à proximité immédiate de la centrale de détection incendie et des centralisateurs de mise en sécurité incendie. Les missions : Sécurité incendie - Levée de doute suite au déclenchement d'alarmes incendie - Extinction de feu - Alerte des services de secours - Evacuation, transfert des patients, résidents, parturientes, personnels, usagers - Mise en œuvre des mesures conservatoires pour garantir la sécurité des personnes et des biens Sécurité /sureté des personnes et des biens - Assurer des rondes régulières - Contrôler la bonne fermeture des accès - Intervenir et traiter l 'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque - Solliciter les forces de l'ordre ou le directeur d'astreinte le cas échéant - Assurer la tenue d'une main courante Formations exigées Titulaire d'un certificat SSIAP 1 ou SSIAP 2, du PSC1, d'un CAP agent de sécurité, d'une mention complémentaire (MC) sécurité de espaces ouverts au public, vous disposez d'une expérience dans les métiers de la sureté et de la sécurité. Détenteurs des habilitations électriques adaptées au domaine d'activité.

SGSP RS intervient en anticorrosion, décapage Ultra Haute Pression (UHP) et peinture industrielle, notamment sur des chantiers à forte exigence technique (base spatiale de Kourou, systèmes AkzoNobel, Hempel, Freyssinet). Dans un contexte de forte activité et de structuration de l'organisation, SGSP RS renforce son équipe d'un(e) Chargé(e) d'Affaires afin de sécuriser le suivi commercial et technique des chantiers et de fiabiliser la relation client. Missions principales - Piloter la préparation et le suivi de chantier en lien avec les conducteurs de travaux et chefs d'équipe (planning, ressources, approvisionnements). - Être l'interlocuteur(trice) client au quotidien : reporting d'avancement, gestion des aléas, respect des délais et des exigences qualité. - Contribuer à la rédaction des mémoires techniques et des réponses aux appels d'offres. - Assurer la coordination administrative des chantiers (bons de commande, situations de travaux, facturation en lien avec l'assistante de direction, différentes procédures d'accès au Centre Spatial Guyanais : ex. permis de feu, demandes de programmation FASO, etc.). - Veiller à l'application des procédures QHSE et des standards techniques (UHP, préparation de surface, systèmes de peinture). - Participer à la montée en compétence progressive vers une autonomie complète sur le portefeuille d'affaires confié. Profil recherché - Formation Bac+2 en génie civil, mécanique, chimie des matériaux, ou équivalent, avec appétence terrain. - Expérience en anticorrosion, traitement de surface ou peinture industrielle : un atout majeur, mais non éliminatoire. - À défaut, une expérience réussie de chargé(e) d'affaires ou conducteur(trice) de travaux en BTP, industrie ou milieu exigeant (offshore, énergie, spatial) sera très sérieusement étudiée. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités : le poste implique la gestion directe de la relation client et des enjeux de délai/qualité. - Aisance avec les outils de gestion de chantier et de reporting (Excel, Notion ou équivalent). - Capacité à évoluer dans un environnement à forte exigence technique et réglementaire (site spatial, procédures qualité strictes). Ce que nous offrons - Un poste à responsabilités au sein d'un groupe en croissance, avec perspective d'évolution vers une autonomie complète sur le portefeuille d'affaires. - Un accompagnement à la prise de poste, avec formation interne sur les procédures UHP et les systèmes de peinture industrielle si nécessaire. - Une implication directe sur des chantiers à forte visibilité technique. - Rémunération selon profil et expérience, à négocier lors de l'entretien. Candidature Merci d'adresser CV et la lettre de motivation.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Notre restaurant O'CA, spécialisé dans la cuisine traditionnelle, bistronomie, cuisine au feu de bois, est situé à Nonsard Lamarche. Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F). En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous aurez l'opportunité d'occuper différents postes au sein de notre restaurant. Vos missions incluront : -Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. -Présenter les plats selon les standards de qualité de notre établissement. -Assurer la propreté et l'organisation des espaces de travail. -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et agréable. -Contribuer au service des clients -Gestion du bar Profil recherché : -Expérience en service client souhaitée -Capacité à travailler en équipe Savoir-être professionnels : Polyvalence, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Expérience : Une expérience préalable dans la restauration serait un atout. Possibilité d'hébergement et de logement à tarif préférentiel. 2 jours de repos consécutifs et 7 semaines de congés payés

L'Association ADMR Les Maisonnées recrute une/un accompagnant(e) AES diplômé(e). L'Association est composée de : - 5 Maisons accueillant 7 à 10 résidants porteurs d'autisme (orientations FV - FAM - MAS), à Azay-le-Rideau et Rivarennes - 1 Maison d'accueil de jour accueillant 11 résidants, à Azay-le-Rideau - 1 Unité Résidentielle accueillant à Langeais - 1 SAMSAH, à Tours - 1 GEM, à Tours Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidants. Rémunération suivant Convention Collective de la BAD. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Programmation : - Travail un week-end sur deux - Travail les jours fériés - Horaires d'hébergement (roulement horaires matin une semaine sur deux et horaires de après-midi + soir une semaine sur deux) - Permis B boîte manuelle requis car transport des résidents avec véhicule dédié.

Situé aux portes de Paris, l'Hôpital Européen de Paris propose une large offre de soins pluridisciplinaires (Réanimation, Chirurgie, Dialyse, Médecine, Cardiologie, Maternité, Urgences.). Nous recherchons actuellement des IDE pour les services de notre nouvel établissement : Réanimation, Chirurgie, Dialyse, Médecine, Cardiologie et Urgences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise CSE Diplôme d'Etat d'infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Assistant Administratif (H/F),vos principales missions seront les suivantes : * Effectuer une veille quotidienne des appels d'offres et identifier les opportunités pertinentes ; * Participer à la préparation et au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres, en veillant à la conformité et au respect des délais ; * Créer, mettre à jour et assurer le suivi des documents administratifs nécessaires aux réponses (CV, fiches références, attestations, etc.) ; * Assurer la mise à jour des différents tableaux de bord et outils de suivi liés aux appels d'offres ; * Réaliser diverses missions administratives : rédaction de courriers, mise en forme et uniformisation de documents, diffusion des comptes rendus et suivi administratif des dossiers ; * Participer à la gestion administrative des affaires : saisie des contrats, suivi de la facturation en lien avec les équipes opérationnelles ; * Assurer le suivi administratif des clients : création des fiches clients, relances téléphoniques et écrites pour le recouvrement des créances, en coordination avec les opérationnels ; * Assurer ponctuellement l'accueil de l'agence lorsque cela est nécessaire. Vous êtes : Au minimum titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, idéalement dans un domaine tel qu'un BTS ou un DUT en gestion, administration, commerce ou marketing. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans un environnement lié aux appels d'offres est nécessaire. Vous devez maîtriser les logiciels bureautiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Teams, Outlook ainsi que des outils de gestion de projets ou de suivi des appels d'offres. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur constituent de véritables atouts. Ces qualités assurent que vous possédez les qualifications et les compétences indispensables pour exceller dans ce poste au sein de notre équipe. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.