L'Association Régie Urbaine (ARU) est une structure de l'économie sociale et solidaire qui agit depuis plus de 30 ans pour l'amélioration du cadre de vie, du lien social et des conditions de revenu des habitants des quartiers d'Angoulême et villages de l'Angoumois, notamment par l'insertion socio-professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Son pôle « Entretien des Espaces verts » emploie une quinzaine de salarié.e.s. et génère un chiffre d'affaires de 200.000 euros, en développement. MISSIONS : Vous assurez l'encadrement d'équipes de salari.é.es en insertion sociale et professionnelle. Ces équipes sont affectées à l'entretien des espaces verts (tracteurs tondeuse, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, souffleuses) de collectivités locales, bailleurs sociaux et clients. Vous gérez le volet administratif des activités du pôle Espaces verts et en assurez la relation-client. ATTRIBUTIONS (partagées avec deux collègues) : Encadrer une équipe de production Organiser les chantiers et en assurer la sécurité Communiquer avec les travailleurs sociaux qui accompagnent les salarié.e.s sur leurs activités Encadrement en soutien sur les autres pôles d'activité de l'ARU (Propreté urbaine et Nettoyage de locaux, Peinture, Atelier de couture et impression textile, Garage solidaire) PROFIL/COMPETENCES : Aptitude au management partagé : communication et fiabilité Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie Maniement et pédagogie du fonctionnement des machines « espaces verts » : tracteurs-tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse + camion-benne et remorque (>750 kg) Gestion administrative du pôle « Espaces verts » Sensibilité environnementale et à la biodiversité (gestion des déchets) Respectueux des règles de sécurité Force de proposition pour l'organisation du pôle, le développement commercial et l'amélioration de l'employabilité des salarié.e.s en insertion. Bon relationnel et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques EXPERIENCES REQUISES: Formation : Encadrant technique d'insertion ou équivalent Expérience dans des missions similaires Permis B exigé, permis BE souhaité MODALITÉS : CDI 35h hebdomadaire Localité : ANGOULEME, avec déplacement Grand Angoulême Travail du lundi au vendredi midi Rémunération selon CCN Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : Association Régie Urbaine M. Le Directeur 23 impasse Leroy - 16000 ANGOULEME contact@aru-angouleme.fr

Les micros crèches graines d'ange recherchent pour leur nouvelle micro crèche à Caveirac un(e) directeur de micro crèche (H/F). Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro/RT ou Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Infirmier, Éducateur Spécialisé, Professeur des écoles, Sage-femme, Assistant de Service Social, Master 2 Psychologie, Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale, Psychomotricien Votre implication et votre engagement permettent la bonne mise en œuvre des projets sociaux, éducatifs et pédagogiques au quotidien. Votre rôle est donc clé auprès de l'ensemble des acteurs des structures, en tenant compte des objectifs économiques de gestion des micro crèches. Votre sensibilité à l'éveil artistique et au développement durable est essentielle pour assurer la bonne mise en œuvre de ces valeurs dans nos micro crèches. Plus qu'une expérience ou qu'un diplôme, c'est votre implication et votre passion pour ce métier qui seront essentielles. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (17.5 h hebdomadaire) et l'administratif (17.5 h hebdomadaire). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative. Horaire de travail du Lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 selon planning. Poste à pourvoir pour septembre 2026. Missions du directeur, directrice de micro crèche - Élaborer ou adapter le projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, gérer les stocks et les périmés - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestions de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet pédagogique selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Organiser et piloter les réunions pédagogiques - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation .) - Mener les actions de gestion du personnel (planning, remplacement, accompagnement pédagogique .) - Participer à l'encadrement des stagiaires et aux rendez-vous d'inscription des familles - Prévoir les départs et arrivés des nouveaux enfants - Rédiger, suivre et évaluer les protocoles Quels sont nos avantages choisis pour vous ? - Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien. - Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2000€ et 2 500€ brut selon votre diplôme et votre expérience. - Des primes diverses - Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche graines d'ange dès l'embauche. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Mutuelle d'entreprise

Chez APLUSA, nous sommes convaincus qu'une meilleure compréhension de la santé permet de prendre de meilleures décisions tant pour les patients que les professionnels de santé. Chaque jour, nos équipes transforment des données en insights utiles et concrets pour aider les acteurs de la santé à mieux comprendre les réalités du terrain, accompagner l'innovation et améliorer les parcours de soins. Mais ce qui fait réellement APLUSA, ce sont avant tout nos plus de 160 collaborateurs internationaux : des femmes et des hommes passionnés, curieux et engagés, qui évoluent dans un environnement stimulant. Rejoindre APLUSA, c'est mettre son énergie et son intelligence au service un travail porteur de sens, et grandir au sein d'une entreprise où l'exigence, l'humain et l'utilité avancent ensemble. Devenez Aplusien.ne ! Vos missions : Sous la supervision de la Responsable Pharmacovigilance, vous assurez le suivi administratif de la pharmacovigilance d'études quantitatives réalisées par A+A sur le périmètre France et International. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Participer activement aux réunions de lancement d'études, - Traiter les données des répondants et identifier les cas de Vigilance (pharmacovigilance et réclamations qualité notamment), - Être interlocuteur des laboratoires pour la transmission des cas identifiés - Assurer la construction et le suivi du tableau de réconciliation, - Prendre en charge des contrôles qualité - Vérifier l'exactitude des dossiers et gérer leurs archivages. - Effectuer le suivi des formations - Accompagner le personnel interne ou externe sur les formations - Assurer l'échange des informations en interne et en externe - Utiliser les outils technologiques dédiés à la pharmacovigilance pour sécuriser le suivi des cas, la réconciliation, l'archivage et les contrôles qualité, - S'appuyer sur des assistants IA, dans le respect de la politique interne, pour accompagner la réalisation des missions. - Vous pourrez également être amené(e) à participer à toute action d'amélioration du service Pharmacovigilance ou de votre Département (mise à jour documentaire, création de cours e-learning, mise en place de CAPAs, amélioration des process etc.). Votre profil : - Issu(e) d'une formation supérieure de niveau bac+2/3 en Pharmacovigilance (type ENCPB,.), Règlementaire, Santé ou Qualité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise. - Vous démontrez un réel intérêt pour le domaine de la Santé/Pharmaceutique et maîtrisez le Pack Office (PowerPoint et Excel). - Vous avez une appétence pour les outils digitaux, les solutions d'IA et l'amélioration continue des processus, avec l'envie de les utiliser de manière pragmatique et sécurisée pour gagner en efficacité et en fiabilité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'a l'écrit. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et impliqué(e) dans vos missions. - Votre curiosité naturelle et votre esprit d'analyse et d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. As we are an international company, you must have good written and spoken English. Nos avantages : Rémunération selon profil Prime de vacances 11 RTT Télétravail Horaires flexibles Tickets restaurants Mutuelle et prévoyance Formation tout au long de la vie du collaborateur

Vous interviendrez au sein d'un nouveau dispositif nommé Pole d'Appui à la Scolarité sur le bassin de Lavelanet. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien de premier niveau à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans un établissement scolaire. Vous serez employé(e) par l'Établissement Public Médico social "La Vergnière" et rattaché(e) à son EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarité) située à Foix. L' Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Éducation Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps. Vos missions principales en lien avec l'EMAS : - Accueil et Écoute des Familles - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale - Observation, Évaluation et écrits professionnels hebdomadaires - Proposition d'Aménagements et d'Outils - Soutien éducatif par un personnel médico-social - Orientation des Familles et des Professionnels - Sensibilisation et Formation - Participation à l'analyse des besoins du territoire L' Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS aux co-pilotes du PAS (IEN + chef d'établissement + EMAS) et contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités. Diplômes et Compétences requises Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education Nationale et des outils pédagogiques adaptés. Connaissance fine des TND Connaissance sur les troubles du comportement et de l'attachement. Connaissances sur les compétences psycho-sociales Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. Connaissance fine du maillage médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants en situation de handicap. Permis B. Une certaine flexibilité au niveaux des horaires de travail sera demandée Poste à pourvoir en CDD dés septembre 2026

Notre restaurant s'affirme comme une table bistronomique incontournable au cœur de Saint-Brieuc. Un lieu vivant, chaleureux, où la cuisine de saison, l'exigence du goût et le travail du produit local rencontrent la convivialité d'une brasserie contemporaine. Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Vous participez au bon déroulement du service et veillez à offrir une expérience de qualité à chacun de nos clients. A ce titre vous serez amené(e) à : Organiser et préparer la mise en place avant le service Accueillir les clients et les conseillers sur les plats, les boissons et les suggestions du moment. Prendre les commandes et veiller à leur bonne transmission en cuisine et au bar Veiller au bon déroulement du service à table Participer au débarrassage, au nettoyage et à la remise en état de la salle. Profil recherché : - Vous avez une expérience en service - Vous êtes organisé(e) - Vous avez envie de vous investir dans un projet ambitieux, au sein d'une équipe jeune et passionnée Pourquoi nous rejoindre ? - Pour grandir avec un établissement en plein essor - Pour participer à une aventure humaine et culinaire exigeante - Pour évoluer dans un cadre de travail sain, moderne et bienveillant - Pour apporter votre touche personnelle à une cuisine en mouvement - 2 jours de repos consécutifs - Mix Journées continues et coupures - Mutuelle d'entreprise - Rémunération attractive Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions Sous la responsabilité de la cadre de santé de l'unité de médecine, il ou elle assurera les missions suivantes : * Prise en soins individualisée des patients et accompagnement de leur entourage dans l'unité d'hospitalisation (évaluer l'état de santé du patient, organiser et réaliser les soins et l'éducation thérapeutique, accueillir et préparer les patients, transmettre de manière efficiente) * Participer à la qualité et la sécurité des soins (FEI, rédaction de protocoles, .) * Prendre connaissance des protocoles du service et de l'établissement et les appliquer Poste à pourvoir à temps plein de nuit à partir du 01/10/2026. * Titulaire d'un diplôme d'Infirmier d'Etat * Travail en équipe, sens du relationnel, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et adaptation * Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Prime à l'embauche pour un CDI de nuit de 2000 € bruts sur 24 mois * Comptabilisation des heures supplémentaires et complémentaires au quadrimestre * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise (ouvert en journée) * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) * Un dispositif d'épargne salariale * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

FRANCE BOISSONS, filiale de distribution du Groupe HEINEKEN, recherche un Chauffeur Livreur PL en CDI pour renforcer son équipe basée à Gerzat. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens du service client ? Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome sur le terrain ? Vous êtes titulaire du permis C, d'une FIMO/FCO en cours de validité et d'une carte conducteur valide, et vous avez la capacité d'assurer un poste nécessitant une activité de manutention soutenue et le port de charges lourdes. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! Environnement de travail : En intégrant notre équipe Transport, vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial, au cœur d'un groupe reconnu, offrant de réelles perspectives de développement et d'évolution professionnelle. Missions : - Charger et contrôler la conformité de la marchandise avant le départ en tournée - Assurer la conduite du véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les zones de stockage des clients, puis récupérer les emballages vides - Effectuer le retour de tournée et signaler toute anomalie constatée Conditions du poste : - Horaires principalement en matinée, du lundi au vendredi - Mise à disposition d'un matériel récent et adapté, garantissant votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI, vêtements de travail.) - Formations régulières aux gestes et postures, ainsi qu'aux règles de sécurité Rémunération et avantages : - Un salaire de base de 2 000 € x 12,92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250 € brut - Une mutuelle et prévoyance - Des titres restaurant - L'accès aux avantages CSE Envie d'en savoir plus ? Découvrez le métier de Chauffeur Livreur chez France Boissons et rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise terrain et l'esprit d'équipe :https://youtu.be/2d2gqT4nbWA ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Intégrer France Boissons, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Rejoindre France Boissons, ça vous offre également beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, formations métier, etc. A bientôt pour échanger !

Qui sommes-nous ? Envie de contribuer à une meilleure prise en charge des patients et à l'amélioration du bien-être des individus ? Notre métier est d'aider les industriels de la santé et les praticiens à optimiser leurs décisions en les étayant par des données et une information, fiables. APLUSA est un des leaders mondiaux des études de marché dans le domaine de la santé. Responsables vis-à-vis de nos écosystèmes et socio systèmes, nous réalisons cette mission en offrant à nos 150+ collaborateurs internationaux la possibilité de s'épanouir dans un travail utile et valorisant. Devenez Aplusien ! Poste Votre challenge : Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez leur réalisation de A à Z, de la planification à la livraison, en garantissant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Au cœur des équipes, vous coordonnez les parties prenantes, anticipez les risques et assurez une communication fluide afin de garantir la réussite des projets et la satisfaction des clients. Vos missions : Piloter les projets de bout en bout Planifier et structurer les projets (jalons, livrables, ressources) Suivre l'avancement, les budgets, les délais et la qualité Veiller au respect des objectifs définis et des standards projet Contribuer à la standardisation des pratiques et à l'amélioration continue des processus opérationnels Contribuer aux actions d'accompagnement au changement Assurer le suivi et le reporting Concevoir des supports de présentation PowerPoint structurés et impactants afin de faciliter le pilotage, l'alignement des parties prenantes et la prise de décision Assurer une communication régulière avec les parties prenantes (sponsor, direction, clients) Produire et diffuser des suivis de livrables de gestion de projet : tableaux de bord, matrices, rapports d'avancement, comptes-rendus Coordonner les équipes et les parties prenantes Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes Animer les comités projets et assurer l'alignement des parties prenantes Fédérer l'équipe de projet autour d'objectifs communs Gérer les risques et les imprévus Identifier, analyser et anticiper les risques projets (techniques, humains, organisationnels, financiers) Identifier et cadrer les demandes additionnelles clients Mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs Faire remonter les alertes aux parties prenantes appropriées Profil Bac +5 en management, gestion de projet, business ou équivalent. Minimum 6 ans d'expérience en gestion de projet face client Expérience confirmée sur des projets de production / delivery, avec gestion simultanée de plusieurs projets (portefeuille) Idéalement une expérience en ESN ou en cabinet de conseil Track record sur la gestion de projets en tension : dérive délai/budget, aléas de production, cadrage des demandes hors périmètre Bonne maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile type Scrum/Kanban). Expérience avec des outils de gestion de projet (Microsoft Project, Wrike, Monday, Asana.). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint structuré). Vos atouts Leadership et capacité à fédérer des équipes. Excellentes compétences en communication, avec une écoute active et une capacité à adapter sa posture entre diplomatie et assertivité selon les situations Sens de l'organisation Orientation solutions et résultats As we are an international company, you must write and speak English fluently. Ce qu'on vous offre - Un rôle à fort impact au cœur de la transformation de l'entreprise. - Un environnement stimulant, axé sur la collaboration et l'innovation. - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Horaires flexibles - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu

Résidence de 144 lits répartis sur deux sites géographiques à Attichy et Tracy-le-Mont, disposant d'une Unité Alzheimer. En collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, les missions principales du poste sont : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d'hygiène hospitalière, l'autonomie et les habitudes de vie - Participer à la surveillance clinique des résidents - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents - Participer à La réalisation du bio nettoyage de l'environnement proche des résidents - Participer à la gestion des risques - Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel - Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants - Participer à la vie d'équipe Conditions d'exercice : - Poste à temps plein, horaire : matin/après-midi/journée/week-end Qualifications : - Diplôme d'aide-soignant obligatoire - Expérience en gériatrie souhaitée Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle

Sous la responsabilité du Cadre de santé et dans le respect des procédures et des circuits prévus au sein de la Clinique, il ou elle assurera les missions suivantes : * Prendre en soins les patients dans les unités d'hospitalisation selon son champ de compétence (organiser et réaliser les soins d'hygiène et de confort, participer à la prise en charge de la douleur, transmettre de manière efficiente) * Participer à la qualité et la sécurité des soins (FEI, rédaction de protocoles, .) Poste à pourvoir en CDI en service de médecine et de chirurgie à temps plein avec possibilité temps partiel * Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant d'Etat * Travail en équipe, sens du relationnel, sens de l'organisation, maitrise de soi, dynamisme Savoirs et connaissances : - Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière - Gestes et postures-manutention des patients et de charges lourdes Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Un dispositif d'épargne salariale * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail (plannings modulables & interchangeables avec l'équipe, travail 1 week-end sur 3 en journée continue de 12h) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.