KINÉSITHÉRAPEUTE H/F - CDI / CDD / LIBÉRAL - TEMPS PLEIN OU PARTIEL En Bref : Kinésithérapeute - Loir-et-Cher - HAD - Temps plein (4 jours) ou temps partiel - CDI, CDD ou exercice libéral Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un(e) Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe, avec des modalités d'exercice adaptées à votre projet : CDI, CDD, temps plein, temps partiel ou libéral. Planning indicatif : du lundi au vendredi, 8h15 - 18h00 (aménagement possible selon statut). VOS MISSIONS : - Évaluer l'état physique des patients afin de définir des objectifs de rééducation personnalisés. - Concevoir et administrer des programmes de kinésithérapie adaptés aux besoins individuels. - Assurer le suivi et l'adaptation des traitements en lien avec l'équipe médicale. - Contribuer à l'éducation des patients et de leurs familles sur les techniques de rééducation à domicile. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les évolutions et ajuster les stratégies de soins. Liste non exhaustive.

EN BREF : CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F) - CDI - SEINE-ET-MARNE (77) - 30/36K€ - MANAGEMENT / LOGISTIQUE / TERRAIN Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur innovant de la distribution alimentaire en forte croissance en Europe, un Chef d'Équipe Logistique (H/F) sur le département de la Seine-et-Marne. Entreprise en grande croissance, elle révolutionne la logistique du e-commerce. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché(e) au management opérationnel, vous intervenez sur un site logistique dynamique avec encadrement direct d'une équipe terrain. - Manager une équipe d'opérateurs logistiques (préparateurs de commandes) au quotidien - Piloter la performance opérationnelle (qualité, délais, productivité) - Coordonner les flux logistiques en lien avec les autres équipes - Assurer la polyvalence sur les différentes zones (réception, stockage, expédition) - Garantir un environnement de travail sécurisé et motivant VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Chef d'Équipe Logistique, vous justifiez d'une première expérience en management en environnement opérationnel (logistique, retail, production). - Management d'équipe - logistique terrain - Pilotage de la performance - coordination opérationnelle - Leadership - Réactivité - Français courant requis (anglais est un plus) LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération : 30/36k€ fixe + variable - Tickets restaurant / avantages CSE - Environnement dynamique et en forte croissance - Statut agent de maîtrise - CDI - Organisation en shifts (matin / après-midi + samedi) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - PREMIER ENTRETIEN : AVEC NOTRE CONSULTANT SPÉCIALISÉ - DEUXIÈME ENTRETIEN : AVEC LE RH DE NOTRE CLIENT - TROISIÈME ENTRETIEN : AVEC UN RESPONSABLE OPÉRATIONNEL SUR SITE Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec nous ! Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

En bref : Commercial en assurance ( H/F) - LYON 2 - 35K€-40K€ + variable assurance professionnelle - Prospection - développement de portefeuille. Adsearch recherche pour son client, un cabinet de courtage, spécialisé dans l'assurance des professionnels et des entreprises, en forte croissance et reconnu pour son expertise sur des risques techniques (construction, industrie, logistique, distribution)., un commercial (H/F) Vos missions : Rattaché(e) directement au Manager Commercial, vous intervenez en autonomie sur la région lyonnaise avec un objectif clair : développer l'activité par la conquête de nouveaux clients. Vos responsabilités : - Identifier et prospecter une clientèle de professionnels et d'entreprises (TPE/ PME, secteurs techniques) - Développer un portefeuille existant à fort potentiel - Analyser les besoins et structurer des solutions d'assurance adaptées - Négocier et conclure des affaires nouvelles - Assurer un suivi qualitatif des clients acquis Le poste s'inscrit dans une logique de développement commercial pur, avec une forte dimension terrain. VOTRE PROFIL : - Issu du secteur de l'assurance, avec une expérience confirmée en développement commercial B2B - Habitué à la prospection, à l'ouverture de comptes et à la négociation - Autonome, capable d'évoluer dans une organisation avec management à distance - Doté d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation - Animé par une logique de performance et d'engagement sur la durée - Une expérience sur des risques techniques (construction, RC, flotte, etc.) constitue un atout. Ce que l'on vous propose: - Rémunération fixe : 30K€ à 40K€ selon profil - Variable déplafonné basé sur les affaires nouvelles - Bonus annuels selon performance - Véhicule de fonction + carte carburant - Carte restaurant + parking Mais aussi : - Un environnement à taille humaine, favorisant l'autonomie et la responsabilisation - Une culture de la performance et de la méritocratie - L'appui d'un groupe international en forte croissance - Un cadre de travail moderne au cœur de Lyon Confluence

En bref : Pamiers (09) - CDI - 30 à 35 K€ bruts annuels - Gestionnaire de paie H/F - SILAE Vous rejoignez le pôle social d'un cabinet à taille humaine, concerné par l'épanouissement de ses équipes. Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Pamiers (09), un Gestionnaire de paie H/F. Vos missions : Vous intervenez sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de dossiers multi conventionnels - L'établissement de 300 bulletins de paies par mois - L'administration du personnel de son entrée à sa sortie- Conseil client Votre profil : Diplômé d'une formation en RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise-comptable sur un poste similaire, qui vous a permis de développer de solides compétences techniques et relationnelles. Vous avez un attrait pour les technologies et savez faire preuve d'autonomie. Outre votre expérience, notre partenaire accorde une importance particulière à votre personnalité et savoir-être. Il sera sensible à votre rigueur et votre esprit d'équipe. Ce que l'on vous propose : - Un environnement de travail agréable où le travail en équipe est encouragé - Un contrat de travail en 35h - Une rémunération comprise entre 28 et 35 K€ bruts annuels - La possibilité de travailler un jour par semaine - Vous bénéficiez d'un intéressement collectif suivant le résultat Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le process de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrez Lorélie ! Confidentialité garantie.

En bref : Conducteur de Machine H/F - intérim- Marseille (13014) - À partir de 29K€ - conditionnement, conduite de ligne, maintenance, agroalimentaire. La division Industrie de notre bureau Adsearch Marseille recherche pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire en pleine transformation, reconnu pour son innovation et la qualité de ses produits, un Conducteur de Machine (H/F) sur Marseille (13014). Vos missions en qualité de conducteur de ligne Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'alimentation des lignes en articles de conditionnement - Régler et piloter les machines de mise en bouteille et d'emballage en garantissant la qualité du produit fini - Réaliser la maintenance de premier niveau, les contrôles qualité périodiques et documenter les rapports de production - Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et assurer le nettoyage de l'outil de production Pour réussir vos missions de Conducteur de Machine H/F, -vous êtes issu d'une formation technique (type Bac Pro Pilotage de Ligne, Maintenance, ou équivalent) et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique. -Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme, êtes à l'aise avec les outils numériques, et faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité et d'initiative. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Formation continue et accompagnement à la prise de poste - Environnement de travail stimulant et équipe soudée - Participation à des projets d'amélioration continue et perspectives d'évolution - Salaire selon profil + avantages LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex - Deuxième entretien : avec votre N+1 Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Chargé d'Affaires Confirmé ou Junior à fort potentiel (H/F) Alpes-Maritimes / Monaco - CDI - Métallerie - Serrurerie - Menuiserie aluminium haut de gamme - Salaire fixe + Variable NOTRE CLIENT EST UN GROUPE FAMILIAL RECONNU, UNE PME SOLIDE ET STRUCTURÉE INTERVENANT DANS LE DOMAINE DE LA MÉTALLERIE, SERRURERIE ET MENUISERIE ALUMINIUM HAUT DE GAMME. L'entreprise travaille essentiellement auprès d'une clientèle exigeante composée d'architectes, de maîtres d'œuvre et de promoteurs, sur des projets situés à Monaco et dans l'ensemble du département des Alpes-Maritimes. Elle intervient sur des ouvrages techniques et esthétiques de fermeture et d'enveloppe du bâtiment, notamment : - Menuiseries aluminium minimalistes et sur-mesure - Ensembles vitrés et façades techniques - Serrurerie décorative et structurelle - Garde-corps, voiles d'ombrage et protections solaires - Stores et solutions de fermeture associées - Coordination de fabrications externes (verre, menuiseries spécifiques, etc.) L'entreprise s'appuie sur une équipe composée de 3 chargés d'affaires et d'un bureau d'études. Le dirigeant est fortement impliqué dans l'opérationnel et le développement de la société. Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un quatrième chargé d'affaires. LE POSTE : Selon votre profil, vous pourrez être intégré soit comme chargé d'affaires junior à fort potentiel bénéficiant d'un accompagnement structuré, soit comme chargé d'affaires confirmé autonome. Dans le cas d'un profil junior ou en évolution, un parcours de formation en binôme d'environ un an avec le dirigeant pourra être mis en place afin de transmettre l'ensemble des compétences nécessaires au métier. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'affaires, de la phase commerciale à la livraison des chantiers. MISSIONS PRINCIPALES : - Analyse des dossiers et réalisation des chiffrages - Gestion d'un portefeuille clients existant et développement commercial auprès d'architectes et prescripteurs - Suivi technique et financier des affaires - Organisation et planification des chantiers - Coordination des équipes de pose et des sous-traitants - Suivi des fabrications externes et des approvisionnements -Gestion des délais et anticipation des contraintes de production - Suivi de chantier sur site (qualité, conformité, avancement) - Rédaction des comptes rendus de chantier - Garantie du respect des délais, de la qualité et des engagements clients Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique dans le bâtiment, idéalement en menuiserie, serrurerie. Une première expérience en conduite de travaux, suivi de chantier ou gestion d'affaires est souhaitée. Au-delà du parcours, nous recherchons un potentiel et un état d'esprit : - Bonne compréhension des environnements chantier et fabrication - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Rigueur, organisation et sens de l'anticipation - Aisance relationnelle avec une clientèle exigeante (architectes, maîtres d'œuvre) - Capacité à s'adapter à un environnement PME agile et évolutif - Esprit d'équipe et volonté de s'inscrire dans la durée Ce poste nécessite une capacité à conjuguer exigence client, coordination terrain et gestion des imprévus dans une structure en mouvement. Conditions et avantages Rémunération : - Profil junior : 2 500 à 3 000 € net mensuel + variable - Profil confirmé : jusqu'à 3 000 € net mensuel + variable - Variable significatif et non plafonné - Véhicule de fonction Poste basé dans les Alpes-Maritimes avec interventions sur Monaco et le département. Process de recrutement : - 1 à 2 entretiens avec le cabinet de recrutement ADSEARCH - Entretien avec le dirigeant - Rencontre avec l'équipe - Décision finale À savoir Une période d'adaptation de plusieurs mois est à prévoir afin de prendre pleinement la mesure des méthodes, des projets et de l'environnement chantier. L'entreprise offre ensuite un cadre stable, structuré et évolutif, avec de réelles perspectives de

En bref : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) - CDI - Seyssinet - 42-48K€/an (3500 à 4000 €/mois) - Management, supervision, conseil, fiscalité. La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable bien implanté et en pleine croissance, une équipe experte de taille humaine, un Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) sur Seyssinet. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Encadrer et accompagner les collaborateurs et stagiaires, organiser et contrôler leur travail - Gérer la planification, suivi budgétaire et rentabilité des dossiers clients - Superviser l'établissement et la revue des projets de bilan, déclarations fiscales et documents annexes - Conseiller les clients, développer le portefeuille et garantir l'application des règles déontologiques PROFIL Pour réussir vos missions de Chef de Mission Expertise Comptable (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet. Maîtrise de la gestion de dossiers, rigueur technique, capacité à manager, autonomie et sens de l'écoute sont indispensables ; organisation, leadership, diplomatie et goût du conseil seront appréciés. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Statut cadre forfait 218 jours avec 11 RTT - Tickets restaurant (valeur 10€, part patronale 60%) - Mutuelle collective avec 60% pris en charge sur la cotisation famille - Accord d'intéressement sur les résultats - Parking souterrain avec prises électriques et assurance flotte auto pour trajets professionnels - Télétravail possible (minimum 2 jours sur site par semaine) - Formations régulières et perspectives d'évolution - Prise de poste automne 2026 au plus tard LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Gourdon (46) - CDI - 30-35 K€ bruts annuels - Collaborateur Comptable confirmé H/F - ACD Lorélie, consultante en recrutement pour Adsearch, recherche pour un cabinet d'expertise-comptable implanté dans le Lot, un Collaborateur comptable confirmé H/F pour leur agence de Gourdon (46). Les missions : Vous gérez un portefeuille de clients en autonomie et réalisez les missions suivantes : - La gestion de la comptabilité de vos clients jusqu'à l'établissement des documents de clôture - Les déclarations fiscales - L'accompagnement au quotidien de vos clients Votre profil : Vous êtes diplômé en comptabilité et avez une expérience en cabinet d'expertise-comptable d'au moins 2 ans vous permettant d'être autonome sur votre poste. Vous souhaitez continuer à développer vos compétences et le conseil auprès d'une clientèle variée. Ce que l'on vous propose : - Travailler dans un lieu agréable avec une bonne entente entre les collaborateurs - Intégrer une agence à taille humaine - Un 13ème mois - Des primes - La possibilité de travailler sur un rythme de 35 ou 39 heures par semaine Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Lorélie pour définir vos objectifs de carrière et vous présenter le poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Etape 3 : Et c'est tout ! Confidentialité garantie.

En Bref : Bordeaux - CDI - 29/35k€ - Monteur/Câbleur - Installation - Industrie - Mise en service - Câblage d'armoires Aurélien, notre spécialiste en Industrie, recrute pour l'un de ses clients, fabricant de machines spéciales, un Monteur Câbleur F/H sur son site bordelais. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable BE Automatisme et au sein de l'atelier, vous avez pour missions : - Réaliser tous les travaux d'études électriques pour la fabrication, l'installation et l'exploitation d'un système d'automatisation industrielle - Procéder à l'installation et aux réglages des équipements à l'atelier et sur les sites des clients - Fournir un support d'assistance aux utilisateurs - Rédiger la documentation technique (Notice utilisateur, Dossier technique machine...) Votre profil : - Formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, vous maîtrisez de par votre formation et/ou votre expérience, le montage et le câblage en milieu industriel (et non tertiaire uniquement) - Maîtrise du câblage d'armoire et de la mise en service de machines spéciales - Un esprit orienté PME et la capacité de travailler au sein d'un atelier à taille humaine Ce qu'on vous propose : - Rejoindre une PME spécialisée en automatisme industriel - Relever un challenge technique ambitieux - Intégrer une équipe bien structuré et solidaire - Un poste terrain avec déplacements au niveau national Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Directeur et le Responsable BE Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Aurélien !

EN BREF : TOULOUSE - CHARGE DE SECURITE - ELECTRICITE - CFO CFA - PME- 30K€ Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC - CFO - CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le génie électrique un chargé de sécurité électricité CFO CFA (F/H) sur Toulouse. Rejoignez une PME dynamique et en croissance, spécialisée dans les travaux d'installation électrique (bâtiment, industrie, tertiaire) et l'accompagner dans son en matière de prévention des risques et de culture sécurité. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge de : * Animer la sécurité sur le terrain : * Organiser et animer des réunions sécurité, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (EPI, consignes, gestuelle). * Participer aux visites de chantiers et aux inspections sécurité (identification des risques, propositions d'actions correctives). * Développer la culture sécurité de l'entreprise : * Élaborer des supports de communication (affiches, fiches mémo, newsletters). * Former et accompagner les collaborateurs (habilitations électriques, SST, etc.). * Réaliser des audits et en assurer le suivi : * Planifier et mener des audits internes (chantiers, ateliers, bureaux) selon les normes ISO 45001. * Rédiger des rapports d'audit avec plans d'actions et suivre leur mise en œuvre. * Participer aux audits externes (certifications, clients). * Contribuer à la gestion documentaire : * Mettre à jour le Document Unique, les plans de prévention, les registres sécurité. * Alimenter les tableaux de bord QSE (indicateurs, accidents, actions correctives). * Collaborer avec les parties prenantes : * Travailler en lien avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et la direction. * Être l'interface avec les clients et les organismes de contrôle (Carsat, inspecteurs du travail). Profil recherché * Expérience : * Expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en sécurité/QSE, idéalement dans le secteur de l'électricité, du BTP ou de l'industrie. * Connaissance des risques électriques (normes NFC 18-510, habilitations, consignation) et des chantiers multi-sites. * Diplôme : * Bac+2 minimum en QSE/HSE (BTS Métiers des Services à l'Environnement, DUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence Pro QSE, ou équivalent). * Formation complémentaire en sécurité électrique ou prévention des risques professionnels (INRS, Carsat) appréciée. * Compétences : * Maîtrise des normes ISO 45001, réglementation du travail et code du travail. * Capacité à rédaction de rapports et à animer des formations. * Autonomie, pédagogie et sens du terrain (déplacements fréquents sur chantiers). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un logiciel QSE. * Qualités personnelles : * Rigueur, esprit d'initiative et capacité à fédérer. * Adaptation aux contraintes des chantiers et aux publics variés (opérateurs, cadres, clients). Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une PME à taille humaine, où votre impact sera visible et valorisé. * Diversité des missions : terrain, animation, gestion de projets. * Formation continue et accompagnement pour monter en compétences. * Environnement dynamique avec des chantiers variés (neuf, rénovation, maintenance).