Psychologue en libéral à **Réalmont, dans le Tarn**, je recherche un-e **psychologue collaborateur-rice**, idéalement **conventionné-e**, pour rejoindre mon cabinet à partir d'**octobre / novembre 2026**\. Je souhaite proposer une collaboration dans un esprit **convivial, bienveillant et professionnel**, avec la possibilité d'échanger autour de nos pratiques et de travailler de manière complémentaire\. Profils / approches particulièrement recherchés :** - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Approche systémique - TCC - EMDR - Prise en charge des TCA Une attention particulière sera portée aux psychologues **conventionné-es ou souhaitant s'inscrire dans ce type de dispositif**, tout en restant ouverte à d'autres profils selon l'expérience, les spécialités et le projet professionnel\. Créneaux disponibles au cabinet :** - Lundi - Mardi soir - Mercredi après\-midi - Samedi en journée Les modalités pratiques et financières de la collaboration seront **à définir ensemble**, afin de trouver un fonctionnement satisfaisant pour chacun-e\. Cabinet situé à Réalmont \(Tarn - 81\)** Début souhaité : octobre / novembre 2026** Je recherche avant tout une personne sérieuse, autonome et impliquée, avec qui construire une **collaboration agréable, complémentaire et de confiance**\. Si cette proposition peut vous intéresser, n'hésitez pas à me contacter en message privé* afin que nous puissions échanger et envisager une rencontre\. N'hésitez pas également à partager cette annonce auprès de votre réseau

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste en TP, un Chauffeur SPL (H/F). Vos missions : - Conduire un PL benne type 8x4, - Assurer les enlèvements et les livraisons sur chantier, - Aider les équipes au sol entre les trajets ou chargements, - Assurer l'approvisionnement des chantiers. Vos conditions : - Poste en CDI, - Secteur Haute-Loire (pas de déplacements), - Travail du lundi au vendredi, 35h / semaine annualisé, - Repas au restaurant pris en charge par l'entreprise. Vos compétences : - Etre titulaire du permis SPL avec FIMO indispensable, - Expérience souhaitée en conduite TP, - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.

Nous recherchons pour une prise de poste au 1er septembre un/une agent de conditionnement. Vous travaillerez dans une coopérative agricole et serez en charge du tri et du conditionnement des produits gérés par la structure selon la saison. Vous devrez faire preuve de concentration, savoir travailler en équipe et être posé(e). Horaires: 8h00/12h00 et 13h00/ 17h00. 35H + 4 h supp. Ponctuellement port de charge, position de travail courbée prolongée. Profil recherché: motivé(e), polyvalent(e), ouvert(e) au changement Une formation en interne peut être effectuée, si nécessaire

POSTE : Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients. Vos missions : Préparation : sécuriser le démarrage Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée. Vous êtes notamment en charge de : - Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie. - Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage. - Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage. Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité. Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements. À ce titre, vous : - Mettez sous tension les équipements électriques ; - Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ; - Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ; - Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet.) ; - Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements. Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé. Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud. Vous êtes chargé de : - Mettre progressivement l'installation sous pression ; - Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ; - Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ; - Lancer la production. Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle. Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées. Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service. - Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables. - Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens. - Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits. - Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique. Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos adhérents, Administration publique, un assistant de gestion financière budgétaire ou comptable H/F. MISSIONS PRINCIPALES Motivé(e), rigoureux(se), vous aimez les chiffres et avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe et intégrez le pôle administration générale et ressources qui comprend les services population, vie économique, ressources humaines & qualité de vie au travail, finances & contrôle de gestion Missions principales : Budgétaires et comptables - Ordonnancement et liquidation des dépenses et recettes du budget principal de la commune et du CCAS, en section de fonctionnement et investissement, - Accompagnement des services dans leur suivi budgétaire, - Réalisation des opérations de fin d'exercice, - Gestion des régies : contrôle des pièces, émission des titres, - Traitement des demandes d'information provenant des interlocuteurs externes (trésorerie, fournisseurs, etc.), - Suivi de la dette et de la trésorerie, - Gestion de l'état de l'actif et suivi des amortissements, - Déclarations de la TVA et du FCTVA. Missions secondaires - Gestion des arrêtés et contrats, élaborés par le service mutualisé de la CCVL et tenue des registres du personnel, - Gestion et suivi des variables de paies : tickets restaurant, congés maladies, heures complémentaires ou supplémentaires, grèves, . - Saisie des plannings et des absences sur le logiciel CIRIL RH, - Convocations aux visites médicales, - Suivi des demandes de formations et participation à l'élaboration du plan formation, - Élaboration des dossiers de demande des médailles du travail, - Rédaction de différents courriers administratifs (candidatures, FIJAIS, .). Missions ponctuelles - Remplacements occasionnels des agents du service population sur des fonctions d'accueil. Profil : - Formation en comptabilité, - Première expérience dans le domaine de compétence exigée. Compétences techniques : - Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la norme M 57, - Maîtrise du fonctionnement budgétaire d'une collectivité, - Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales, - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, ...), - La connaissance du logiciel CIVIL-NET Finances et RH (CIRIL) serait un plus. Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe, - Rigueur, méthode et organisation, - Motivation, discrétion, ponctualité, - Autonomie et adaptabilité. LIEU GREZIEU-LA-VARENNE PRISE DE POSTE : Dès que possible HORAIRES - 36 h hebdomadaires avec 6 jours de RTT (catégorie C) ou 37 h hebdomadaires avec 12 jours de RTT (catégorie B) - REMUNERATION - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages collectifs : o Prime de fin année, o Tickets restaurant, o CNAS via l'amicale du personnel, o Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%), o Participation complémentaire santé et prévoyance Poste ouvert aux contractuels

Vous dirigez une équipe de 10 personnes en cuisine, vous secondez le responsable de cuisine. Le service serte de 200 à 300 couverts par jour Vous avez deux jours de repos en semaine

À propos de nous ETHAP est une Entreprise Adaptée qui favorise l'inclusion professionnelle des personnes présentant des particularités ou faisant face à de petits obstacles de vie en leur orant un environnement de travail adapté et des perspectives de développement professionnel. Depuis plusieurs années, ETHAP met son savoir-faire au service de ses clients à travers diérentes activités : Imprimerie : conception et réalisation de supports de communication imprimés ; Routage : préparation, mise sous pli, façonnage et expédition de documents ; Bâtiment : travaux de rénovation, entretien, second oeuvre et prestations techniques diverses. Ce service, composé d'une équipe de 6 personnes, génère un chire d'aaires de 300 000 euros, avec des horaires de travail fixés de 8h à 12h et de 13h à 16h ; Espaces verts : création et entretien d'espaces paysagers pour les particuliers, entreprises et collectivités ; Recyclage : collecte, tri, valorisation et gestion responsable des déchets. Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Bâtiment, nous recherchons son ou sa successeur(e) afin de reprendre le pilotage et le développement de cette activité stratégique au sein d'ETHAP. Cette période de transition permettra une transmission des connaissances et un accompagnement à la prise de poste afin de garantir la continuité des activités du service. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions : Planifier et superviser les différents chantiers ; Encadrer et accompagner les équipes ; Assurer le suivi technique et analytique des prestations ; Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des règles de sécurité ; Elaborer des devis ; Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux ; Garantir le respect des procédures internes ; Participer au développement commercial de l'activité. Conditions du poste Contrat : CDI Salaire : Selon compétences Temps de travail : Temps plein Lieu : Guesnain Avantages : Véhicule de service, chèques vacances, prime de fin d'année, prime d'assiduité, mutuelle santé avantageuse. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ETHAP, c'est intégrer une structure à forte dimension humaine, porteuse de valeurs d'inclusion, de solidarité et de développement des compétences.

Nous sommes Promaid Muret, un établissement engagé dans les services à la personne, et nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Avec nous, votre travail aura un véritable impact sur le bien-être quotidien des personnes que nous accompagnons. Offre d'emploi : Auxiliaire de vie Type de contrat : CDI à temps partiel Horaire : Travail en journée, horaires flexibles Lieu : Muret et ses alentours (dans un rayon de 20 km) Vos missions principales : - Accompagner les personnes dans leurs gestes quotidiens - Aider aux actes d'hygiène et de confort - Assurer des sorties en toute sécurité - Aider au lever, au coucher, et aux soins de toilette - Préparer, aider à la prise des repas, et effectuer les courses Ce que nous recherchons : - Etre une personne empathique, autonome et responsable, avec un grand sens du contact et du service - Avoir une expérience préalable en accompagnement des personnes dépendantes - Avoir un moyen de transport personnel (voiture, scooter, etc.) car ce poste requiert des déplacements aux domicile des différents bénéficiaires, pour effectuer les courses, ... Pourquoi choisir Promaid Muret ? Un emploi stable et valorisant : Intégrez une équipe dédiée à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Autonomie et variété : Vous interviendrez de manière autonome au domicile des personnes accompagnées, sous la supervision d'un chef de secteur. Horaires adaptes à vos besoins : Nous définissons ensemble vos horaires en fonction de vos disponibilités lors de l'entretien. Rejoignez-nous et contribuez à enrichir le quotidien de nos bénéficiaires !

Le Lycée Agricole et Forestier de Mirecourt recherche un Enseignant contractuel en production végétale H/F Missions / Responsabilités : - Dispenser des enseignements théoriques et pratiques. - Evaluer les compétences acquises au cours de la formation et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour maximiser les apprentissages - Réaliser le suivi administratif et pédagogique - Participer à la vie de l'équipe de formation Compétences : - Définir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques - Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Profil recherché : au minimum BAC + 3 en lien avec la matière enseignée Description du poste : - CDD - Poste à pourvoir le 1 septembre 2026 - Durée du travail : 70% - Salaire : Selon grille - Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : emmanuelle.damien-gautrot@educagri.fr

POSTE : Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients. Vos missions : Préparation : sécuriser le démarrage Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée. Vous êtes notamment en charge de : - Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie. - Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage. - Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage. Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité. Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements. À ce titre, vous : - Mettez sous tension les équipements électriques ; - Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ; - Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ; - Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet.) ; - Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements. Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé. Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud. Vous êtes chargé de : - Mettre progressivement l'installation sous pression ; - Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ; - Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ; - Lancer la production. Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle. Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées. Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service. - Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables. - Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens. - Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits. - Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage. - L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique. Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.