Technischer Hauswart 80 \- 100% Für unser historisches Emmenhof Areal suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Instandhaltung von Wohn\- und Geschäftsliegenschaften Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen Kleinere Reparaturarbeiten Pflege und Unterhalt der Umgebung Ihr Profil Ausbildung als Hauswart oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Führerausweis Kat. B Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Moderner Arbeitsplatz auf historischem Areal mit eigenem Wasserkraftwerk Attraktive Arbeitsbedingungen Vielseitige Tätigkeit in kleinem Team jid3f152ddjm jit0414jm jiy26jm

Développeur/se Front\-End 80\-100 % Le Centre de recherche sur l’environnement alpin (CREALP) est une fondation à but non lucratif qui mène des mandats, expertises et projets d’innovation dans les domaines des sciences de l’environnement et des géosciences. Notre expertise couvre principalement les problématiques de dangers naturels, la gestion durable et intégrée des ressources en eau, ainsi que le développement d’outils et de plateformes web pour la gestion et la valorisation des données environnementales. Plus d’informations sur . Nous sommes à la recherche de notre prochain/e : Développeur/se Front\-End 80\-100 % Missions : Concevoir et développer des interfaces web. Participer à l’architecture front\-end et aux choix techniques. Intégrer des maquettes UI/UX. Collaborer avec les équipes backend et design. Assurer la qualité du code via des tests unitaires. Participer aux rituels Agile (SCRUM). Profil recherché : CFC d’informaticien ou formation jugée équivalente. Au moins 5 ans d’expérience en développement front\-end. Excellente maîtrise du développement web front\-end (HTML5, CSS3, TypeScript) avec une bonne connaissance de et Vite, ainsi que des interactions avec des APIs REST et des environnements (Fastify). Expérience dans la conception d’interfaces modulaires (Atomic Design) et travail en méthodologie Agile (SCRUM). Bonne maîtrise de Tailwind et des bonnes pratiques de qualité logicielle, notamment les tests unitaires. Connaissances en visualisation de données ou interfaces interactives (, Vue Flow) appréciées. Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités. Langues : français professionnel requis, anglais B2 requis. Entrée en fonction : A convenir. Délai de postulation : 30 avril 2026\. Renseignements : Plus d’informations peuvent être obtenues auprès de M. Frédéric ETTER (\+41 27 607 11 93\). Postulations : Les postulations, avec curriculum vitæ, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats, sont à adresser sous forme électronique à l’adresse admin(a). Les postulations envoyées à toute autre adresse ne seront pas traitées. Lieu de travail : Sion. Ce que le CREALP offre : Le CREALP facilite la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle grâce à des conditions de travail favorables (ex. horaires flexibles et télétravail). Nos bureaux sont situés proches du centre\-ville de Sion et à moins de 10 minutes à pied de la gare. Notre fondation veille à prendre en compte la diversité des parcours et des besoins de ses collaboratrices et collaborateurs. Il s’engage en faveur de l’égalité de traitement et d’un environnement de travail inclusif. jid0dedec2jm jit0414jm jiy26jm

Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d) Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Wir suchen in der Elektrik 24V\-Abteilung unserer Bus Produktion eine motivierte Elektrofachperson mit einer Berufsausbildung in der Elektrik / Elektronik. Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld? Bei uns finden Sie Ihre neue Herausforderung! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die bei der Elektrifizierung unserer innovativen Elektrobusse spannende Aufgaben übernehmen will! Ihre Aufgaben Selbständiges Verdrahten und Montieren von vielfältigen elektrischen Komponenten in und an Elektrobusse nach Schema Anschliessen und Verkabeln von Armaturenbrettern, Heizungen und Fahrerständen nach Vorgaben und Elektroschaltplänen Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung in elektrotechnischer Fachrichtung (Elektromonteur, Automatikmonteur oder Montageelektriker) Berufserfahrung in der Montage Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit für die Herstellung von innovativen Elektrobussen Interne Aus\- und Weiterbildung Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid6ee6eebjm jit0414jm jiy26jm

Berufsbildungsverantwortliche/\-n für die gesamte Schweiz 80\-100% Haben Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen? Arbeiten Sie gerne selbständig und packen tatkräftig neue Aufgaben an? Sind Sie eine offene Persönlichkeit? Dann suchen wir Sie! Berufsbildungsverantwortliche/\-n für die gesamte Schweiz 80\-100% Arbeitsort Burgdorf Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die gesetzeskonforme Ausbildung und Betreuung der rund 65 Lernenden in den Lehrberufen /\-frau, Detailhandelsfachmann/\-frau, Logistiker/\-in, Strassentransportpraktiker/\-in und Informatiker/\-in. Sie beraten und unterstützen die Berufsbildner/innen an allen Standorten in Ausbildungs\- und Personalfragen. Sie begleiten und betreuen die Lernenden während ihrer Ausbildung an allen Standorten und stehen ihnen als Ansprechpartner/in zur Seite. Sie führen die jährliche Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Berufsbildner/innen durch und erstellen die Lehrverträge. Sie übernehmen die Rolle als Berufsbildner/in der Kaufleute EFZ am Standort Burgdorf und arbeiten eng mit den Praxisbildner/innen der Abteilungen zusammen. Sie planen und organisieren Anlässe wie Elternabende, Infoveranstaltungen, Schnupperanlässe und Abschlussevents sowie diverse Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. Sie steuern und verantworten Projekte im Zusammenhang mit der Berufsbildung (z. B. Umsetzung von Reformen). Sie sind Kontaktperson und vertreten die ESA gegenüber Berufsbildungsämtern, Berufsschulen und Verbänden. Sie wirken aktiv im Bereich der Personalentwicklung und in diversen HR\-Projekten mit. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und vorzugsweise eine Weiterbildung zur HR\-Fachperson oder einen Abschluss im psychologischen, pädagogischen oder sozialen Bereich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden mit und arbeiten gerne mit Jugendlichen. Sie haben Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Berufsbildner/innen. Sie zeichnen sich durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten aus. Sie sind eine flexible, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Reisebereitschaft. Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher; gute Kenntnisse in ösisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial\- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jid3ace9c4jm jit0414jm jiy26jm

Product Owner WAA (WAN und Access) (1169\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Bedürfnisse und Anforderungen der Endbenutzer/\-innen und Stakeholder/\-innen verstehen und vertreten Vision und Roadmap für die Marktleistung gemeinsam mit anderen Product Ownern, dem Produktmanagement und System Architekt/\-innen definieren und weiterentwickeln Fachliche und finanzielle Verantwortung für die Technologien der Marktleistungen gewährleisten Team Backlog verwalten und priorisieren, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Aufgaben zuerst erledigt werden Das Team bei der Wertschöpfung unterstützen und sicherstellen, dass die Arbeit maximalen Wert liefert Feedback von Endbenutzer/\-innen und Stakeholder/\-innen einholen und in die Produktentwicklung einfliessen lassen; Bereitschaft zur Erbringung von Pikett sicherstellen Das macht dich einzigartig Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (TS/FH/Uni) Idealerweise Erfahrung als Product Owner im Netzwerk Umfeld (Weiterentwicklung \& Betrieb) Ausgeprägte Kommunikations\- und Führungsfähigkeiten; Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung Nachweisliche Erfahrung in der Arbeitsweise mit agilen Methoden wie Scrum/SAFe und Kanban Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen Auf den Punkt gebracht In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Netzwerkzugang, betreibst mit deinem Team das Netzwerk kontinuierlich weiter und setzt dabei aktuelle Verschlüsselungstechnologien ein. Mit deinem agilen Mindset, deinem technischen Know\-how und deiner wirtschaftlichen Weitsicht treibst du die Weiterentwicklung unserer Services entscheidend voran. Du entwickelst innovative Ideen für das gesamte Netzwerk des Bundes, bewertest und priorisierst Kundenanforderungen mit Weitsicht und sorgst dafür, dass unser Netz jederzeit und in einer hohen Qualität funktioniert. Hier kannst du wirklich etwas bewegen \- strategisch, fachlich und menschlich. Bring deine Expertise ein. Gestalte Prozesse. Begeistere Kund/\-innen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Hoffmann Head of Chapter Telekommunikation 2 jid8a6a4e8jm jit0414jm jiy26jm

Assistent:in Stockwerkeigentum Weil wir stark sind und es bleiben wollen: Wir suchen Dich. Seit über 40 Jahren ist eine starke Partnerin für Immobilien. Wir betreuen Privat\- und Geschäftskundinnen und \-kunden selbst mit komplexen Portfolios ganzheitlich und in der gesamten Deutschschweiz. Im Zentrum unseres Handelns steht immer der Mensch. Vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren, dass wir Dienstleistungen in hoher Qualität erbringen – heute und morgen. Immobilien ist ein Unternehmen mit Erfolgsgeschichte. In Bern verwurzelt, wird auch dort sichtbar, was kann: Immobilien entwickeln und marktgerecht bewirtschaften. Um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, brauchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Deine Unterstützung. Dafür trägst Du die Verantwortung Telefonische Kontakte und Korrespondenz mit Eigentümern, Hauswarten und Handwerkern Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen Erteilen von Reparaturaufträgen Abwicklung der Schadenfälle Protokollführung und Erstellen der Protokolle Bereitschaft, im Frühjahr und im Herbst abends an Eigentümerversammlungen teilzunehmen Das bringst Du mit Du hast eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und bringst Erfahrung in der Immobilienbranche mit. Ebenso bewegst Du Dich sicher in der deutschen Sprache – mündlich wie schriftlich. Gleichzeitig zeichnest Du Dich als Organisationstalent aus. Der Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Hauswarten und Handwerkern macht Dir Freude. Auch wenn es einmal hektisch wird, behältst Du einen kühlen Kopf und den Überblick. Wenn Dir Qualität wichtig ist und Du Korrespondenz stilsicher verfasst, passt Du bestens zu uns. Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Gratisparkplatz / Beitrag an ÖV\- Abonnement Attraktive Sozialleistungen: UVG\-versichert als Privatpatient:in, kein Abzug der Krankentaggeld\-Beiträge Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jid4b808d1jm jit0414jm jiy26jm

Moving People Through The Wonders Of Sport Velomechaniker / Service Techniker 80% (m/w/d) \- Stans Über uns Wir sind Decathlon, einer der grössten Sportartikelhersteller und \-händler der Welt! Mit über 2000 Filialen in 70 Ländern und einem Team von fast 105'000 engagierten Mitarbeitenden weltweit, sind wir seit 1976 unserer Mission "Menschen durch die Wunder des Sports bewegen" verpflichtet. Seit unserer Markteintritt in der Schweiz im Jahr 2016, ist Decathlon Schweiz beträchtlich gewachsen und betreibt nun bereits 34 Filialen in der ganzen Schweiz mit knapp 1000 Mitarbeitenden. Angetrieben von unserer Leidenschaft für Zugänglichkeit, Nachhaltigkeit, Erschwinglichkeit, Qualität und Innovation sind wir auf der Mission, Decathlon Schweiz zur Destination für Sportbegeisterte zu machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Decathlon Schweiz mit! Deine Mission Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, einen passionierten Velomechaniker / Service Techniker (m/w/d), welcher jedem Kunden bei einem Service\-Anliegen, wie bspw. Wartung oder Reparatur eines Sportgeräts, Personalisierung von Sporttextilien oder Beratung zu Sportprodukten zur Seite steht. Deine Verantwortung Professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen zu Reparaturen oder Wartungen mit einem Hauptfokus auf Velos Sicherstellung eines kulanten Beschwerde\- und Retourenmanagements Erstellung zuverlässiger Diagnosen und Kostenvoranschläge Wartung und Personalisierung von Kundenausrüstung Erstellung von Rechnungen Gewährleistung der Sicherheit von Personen und Waren Dein Profil Leidenschaft für Sport und dessen Produkte Handwerkliches Geschick mit einer Affinität für Velos und tiefem Interesse an Technik Bevorzugt mit Erfahrung als Velomechaniker oder einer ähnlichen Position/Ausbildung Service\- und dienstleistungsorientiert mit Begeisterung für den Kunden Begeisterung mit und im Team zu arbeiten Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Muttersprache ist Schweizerdeutsch/Deutsch, weitere Sprachen insbesondere ösisch und Englisch sind ein Vortei jid9aed954jm jit0414jm jiy26jm

Anlagenmanager/\-in Fahrbahn BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich. «Mir mache Bärn mobil!» Anlagenmanager/\-in Fahrbahn Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Eigentümerrolle und Ansprechpartner für die Belange der Fahrbahnanlagen Weiterentwicklung von Anlagen\-, Instandhaltungs\- und Lifecycle\-Strategien (LCC, Verfügbarkeit, Sicherheit, Umweltaspekte) Verantwortung für die Zustandsüberwachung sowie Erstellung des Netzzustandsberichts Erarbeitung von Unterhalts\-, Projektierungs\- und Betriebsvorschriften sowie Sicherstellung der Anlagendokumentation Erstellen der mittel\- und langfristigen Investitionsplanung für die Fahrbahn\-Anlagen Auftraggeberrolle gegenüber dem Instandhaltungsteam Fahrbahn Analyse von Störungen, Risikobeurteilung und Ableitung von Optimierungsmassnahmen Pflege des Anlagemanagement\-Tools Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HF/FH/ETH) in Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Infrastruktur\- oder öV\-Umfeld, idealerweise im Bereich Fahrbahn/Gleisbau oder Tiefbau Kenntnisse im Asset\-Management sowie im Lebenszyklusmanagement von Vorteil Gute Kenntnisse MS Office sowie idealerweise CAD (z. B. AutoCAD) und SAP Unternehmerisches, vernetztes Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähige, belastbare und initiative Persönlichkeit Ihre Vorteile Jahresarbeitszeit mit 40\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien, ab 50\. Altersjahr 6 Wochen, ab 60\. Altersjahr 7 Wochen Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende \- 2/3 BERNMOBIL GA 2\. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder Internes betriebliches Gesundheits\- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts\-, Ruhe\- und Schlafräume Gratis Fitness\- oder Hallenbad\-Abo, vergünstigte Yoga\-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen Ihr Kontakt Ganz Leiter Infrastruktur Bereichspersonalverantwortlicher jidd16d1afjm jit0414jm jiy26jm

Verantwortliche Administration (m/w, 80\-100%) FRAM Leuchten in Münsingen ist ein etabliertes Kleinunternehmen der Beleuchtungsbranche. Wir gehen flexibel auf Wünsche von Elektroinstallateuren, Unternehmen und Elektroplanern ein. Wir produzieren Leuchten, konfektionieren Tragschienen sowie LED Profile und stellen auch Umrüstsätze zum Ersatz von Leuchtstoffröhren durch LED\-Leuchten her. Mit dem Wechsel zu LED\-Leuchten verbessern wir bei zahlreichen Arbeitsplätzen die Lichtqualität. Die betreffenden Menschen fühlen sich besser und ermüden weniger. Die mit modernen Leuchten erzielte Energieersparnis ist ein wesentlicher Beitrag an die Energiewende. Wir bieten dir nun eine Chance um als Verantwortliche Administration (m/w, 80\-100%) die Administration unseres Unternehmens zu führen. Du kannst deinen eigenen Bereich selber gestalten und bist zugleich Teil eines Teams. Deine Aufgaben Führung der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung. Löhne und Jahresabschluss werden extern erstellt. Ausführung von Zahlungen über e\-banking Führung des Planungsprozesses unserer Lieferungen Erfassen von Aufträgen einfacher Verkäufe Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und Ausführung administrativer Arbeiten rund um das Personal Vornahme von Materialbestellungen und Beauftragung von Transporten Enge Zusammenarbeit mit mir, den Verkäufern und dem Spediteur Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet Du bist engagiert und kannst berufliche Erfolge ausweisen Du hast Organisationstalent, arbeitest speditiv und behälst auch bei Belastung den Überblick Du beherrscht Word und Excel und kannst dich rasch in ein ERP\-System und die e\-banking Lösung einarbeiten Du sprichst und schreibst gut Deutsch Warum du zu uns kommen solltest Wir schenken dir unser Vertrauen, damit du eine verantwortungsvolle Schlüsselposition einnehmen kannst Du erhälst ein leistungsgerechtes Gehalt In einer Kleinfirma mit überschaubaren Strukturen hast du grossen Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und den Erfolg der Firma Du arbeitest direkt an der Energiewende mit und trägst mit deiner Arbeit dem Wohlergehen vieler Menschen bei Ich freue mich auf deine Bewerbung. Jaun, Frauchiger AG, , jidcd6de34jm jit0414jm jiy26jm

HR\-Fachperson 100% Die Personalabteilung ist einerseits der Impulsgeber für Talente, Leadership sowie Unternehmenskultur und andererseits die zentrale Anlaufstelle für rund 350 Mitarbeitende und Vorgesetzte. Wir initiieren und begleiten sämtliche Personalprozesse und beantworten personalspezifische Anfragen kompetent und serviceorientiert. Ob Beratung, Unterstützung oder Weiterentwicklung, gemeinsam als Team sorgen wir dafür, dass die Stadtverwaltung als attraktive Arbeitgeberin stark aufgestellt ist. Magst Du ein Teil dieses Teams sein? Sage JA zu einer vielseitigen Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team mit Drive. HR\-Fachperson 100% Wir freuen uns auf Dich per sofort oder nach Vereinbarung. Deine Aufgaben Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in verschiedenen Personalthemen Führung, Mitwirkung, Gestaltung und Umsetzung von Personal\-Projekten Aufbereiten von Unterlagen zu Personalthemen zuhanden der Geschäftsleitung Selbständiges Abwickeln von sämtlichen administrativen Prozessen entlang des Employee Life Cycles Führen von jährlichen Prozessen wie Mitarbeiterbeurteilungen und Budgetierung Stellenausschreibungen und Rekrutierungen von Fachpersonal für die gesamte Stadtverwaltung Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR\-Bereich (z. B. HR\-Fachausweis) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Fundierte MS Office\-Kenntnisse; Erfahrung mit CMI, Abacus oder Refline von Vorteil Persönlichkeit, die offen ist für Neues und über eine praxisorientierte Lösungsorientierung verfügt Verantwortungsbewusste, natürliche und belastbare Persönlichkeit mit Humor und viel Engagement Motivation für administrative Aufgaben sowie prozess\- und projektorientierte Themen Deine Zukunft Übernimm eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, in dem Du Dich persönlich und fachlich einbringen kannst. Wir legen besonderen Wert auf eine offene Denkweise, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Du bist diskret, proaktiv, präzise sowie zuverlässig und bringst Dich gerne in Personalthemen ein. Du arbeitest gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld, welches einiges an Benefits zu bieten hat. Die fortschrittlichen und angemessenen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir freuen uns auf Dich! hier bewerben Auskünfte: Monica , Geschäftsbereichsleiterin Präsidiales, Personal \+ Informatik, Bitte beachte, dass nur Bewerbungen über das Bewerbungstool entgegengenommen werden können. Vielen Dank für Dein Verständnis. jidd512905jm jit0414jm jiy26jm