L'Aéroport de Bordeaux est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire. Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de la SA ADBM. Nous intégrons aujourd'hui des cadres audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport. La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recrute en CDI un Décideur Opérationnel H/F. Rattaché(e)s au Département Des Opérations, avec pour mission principale le pilotage de l'Airport Operations Center (APOC), poste de contrôle centralisé des opérations aéroportuaires, en assurant la coordination en temps réel les acteurs internes et externes afin d'assurer la continuité opérationnelle et la satisfaction des passagers dans une logique de performance globale. À ce titre, vous devrez notamment : Piloter en temps réel les opérations de la plateforme dans une logique d'anticipation, de décision et de coordination pour garantir la continuité de l'exploitation, la sûreté, la sécurité et l'optimisation de l'utilisation des ressources aéroportuaires et de l'accueil du trafic Prendre des décisions opérationnelles en situation normale comme en situation perturbée, en s'appuyant sur l'expertise et les remontées des équipes présentes dans l'APOC ou sur le terrain, des partenaires, et en relation avec les autorités compétentes Surveiller en permanence les performances et les opérations afin d'identifier proactivement les problèmes potentiels Assurer une communication fluide, transparente et proactive entre et avec toutes les parties prenantes internes et externes Organiser et animer les briefings quotidiens Garantir la performance des parcours passagers, bagages, postes PIF/PAF et du trafic aérien pour garantir la qualité de service pour nos clients Mettre en place une coordination opportune en cas de perturbations, d'événements spéciaux, de situations d'urgence ou d'incidents et décider si une escalade vers la cellule d'urgence ou le centre de crise est nécessaire Contribuer au développement de la culture de performance de l'APOC en adoptant une posture pédagogique, de médiation et de facilitation Participer à la formalisation et à l'amélioration continue des processus opérationnels Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs APOC. De formation BAC +5 ou équivalent / Expérience confirmée, dans un environnement opérationnel complexe axé sur le service client et les résultats, vous possédez les connaissances suivantes : Prise de recul, analyse et agilité pour prendre de décisions éclairées en toutes circonstances Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Être pragmatique et penser en termes de solutions Sensibilité marquée aux enjeux de sûreté et de sécurité Être force de proposition Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Sens sociable d'écoute, d'animation et de communication Compréhension du fonctionnement des plateformes aéroportuaires et des systèmes d'information opérationnels Très bonne maîtrise de l'anglais (2e langue européenne souhaitée) Capacité à piloter des projets transverses

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez la plonge. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Travail en coupures Pas de logement possible 2 jours de repos consécutifs le mercredi et le jeudi- vous travaillez le samedi et le dimanche Poste à pourvoir de suite

Restaurant traditionnel Chez claudelina à la Valentine (St savounin) recherche un serveur/serveuse uniquement sur les repas du midi, du lundi au vendredi (4 à 5h par jour) Extras possibles mais non obligatoires 30 à 40 couverts Ambiance familiale, Cadre provençal Un restaurant accueillant où il fait bon partager des moments simples et fédérateurs Zone non desservie par les transports en commun

BTP CFA Île-de-France est une association régionale qui regroupe 7 CFA et forme chaque année près de 3 000 apprentis aux métiers du bâtiment. Le CFA d'Ermont accompagne le développement des compétences des jeunes en alternance, en lien étroit avec les entreprises du territoire et les évolutions techniques du secteur. Rejoignez notre équipe pédagogique pour intervenir auprès de nos apprentis : CAP Maçon Titre Professionnel Maçon Vos missions Animer les séances de formation pratique et théorique Accompagner les apprentis dans l'acquisition des compétences professionnelles Participer aux évaluations et au suivi des apprenants Travailler en lien avec les entreprises formatrices Contribuer à la vie pédagogique du CFA Profil recherché Expérience significative dans les métiers du gros œuvre et de la maçonnerie Goût pour la transmission et l'accompagnement des jeunes Sens de l'organisation et du travail en équipe

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible : Travailleur social H/F En CDI à temps plein Votre Mission principale : Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparez sa sortie du dispositif et l'aidez au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ; Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.). Profil recherché (H/F) : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Educateur(-trice) spécialisé(e). Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative. Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures) ; Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche ; Horaires d'internat ; Un week-end travaillé par mois ; Astreinte rémunérée 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ; L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ; Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

Description du poste : Chef de Rang (H/F) - Restaurant Le Cayola Le Restaurant Le Cayola, situé aux Sables d'Olonne, recherche des chefs de rang expérimentés avec de bonnes connaissances en vin, et bar pour assurer un service de qualité et conseiller la clientèle sur les accords mets & vins. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Assurer un service fluide et raffiné Gérer un rang et garantir le bon déroulement du service Proposer des accords mets & vins adaptés Travailler en équipe avec la salle et la cuisine Participer à la mise en place et au rangement Profil recherché : Expérience exigée en tant que chef de rang Solides connaissances au bar Solides connaissances en vin et accords mets & vins Sens du service et excellent relationnel Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Organisation et autonomie Maîtrise de l'anglais appréciée Contrat : CDI - Temps plein CDI 39h à partir du mi août Lieu : Restaurant Le Cayola, Les Sables d'Olonne (85) Avantages : Intéressement Horaires flexibles Cadre de travail

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant que Collaborateur Comptable Réviseur junior ou confirmé, vous contribuez à la qualité des missions menées pour nos clients en collaboration avec les responsables de portefeuille, afin de garantir un service fiable et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité du Responsable de Portefeuille (ou de votre Expert Comptable Associé) vous intervenez sur les travaux de révision (bilan et liasses selon votre profil) - Contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA (négoce ou prestation de services) - La révision des dossiers sur l'ensemble des cycles - L'établissement des déclarations fiscales - La constitution des bilans et des liasses fiscales (en fonction de votre profil) - Le conseil clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution vers l'accès à un poste de Responsable de Portefeuille autonome. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG (a minima BTS) - Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tenue comptable et en révision en cabinet comptable - Vous recherchez un environnement où l'on valorise la prise d'initiative, l'apprentissage continu et le partage d'expertise. - Vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation.). - Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue. - Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité. - Un CDI 39h basé à Paris (8ème). - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. - Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec vous. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs/factrices, pour de la distribution de courriers + colis en VL sur le secteur de Ferrette. Postes à pourvoir rapidement. Prise de poste à Ferrette. Vos missions : - Préparation de votre tournée - Chargement de votre véhicule - Distribution de colis et lettres Profil Vous avez idéalement une première expérience dans la livraison de colis. Vous êtes sociable et avez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en extérieur et le contact clients Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans. Formation assurée. Horaires du lundi au samedi : 8h35-15h Taux horaire 12.31 €/h + primes. Prêt à vous lancer ? Postulez !Merci de nous adresser vos candidatures par mail à recrutement-mulhouse@startpeople.fr Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Lieu : Vannes (56) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre. Nous avons hâte de te rencontrer !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe au sein de notre rayon boulangerie en grande distribution. Poste à pourvoir à partir du 10 Août, formation d'une semaine en doublon. Missions principales Accueillir, conseiller et servir la clientèle Mettre en place et valoriser les produits en vitrine Assurer l'encaissement Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon Participer à la gestion des stocks et au réassort Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Une première expérience en vente ou en boulangerie serait un plus Sens du service et bon relationnel Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Travail 1 semaine du matin et 1 d'après-midi