Maison Origines recrute pour sa Table Gastronomique Commis de salle (H/F) Vous souhaitez évoluer dans une maison où l'exigence rime avec élégance, et où chaque détail compte ? Notre équipe de 32 collaborateurs partage une même vision : offrir une expérience sincère, précise et profondément humaine. Si vous aimez le rythme du service, le travail d'équipe et la quête du geste juste, vous êtes peut-être la personne que nous attendons. Vos missions Assister les chefs de rang durant le service Participer à la mise en place et au maintien des standards de la maison Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives Contribuer à la fluidité et à l'harmonie du service Organisation & conditions Contrat 39h/semaine (heures annualisées) 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi 3 services en continu / 2 en coupure 6 semaines de congés Établissement fermé à Noël Repas pris en charge les jours travaillés Possibilité de logement au début du contrat Badgeuse Rejoindre Maison Origines, c'est intégrer une maison structurée, ambitieuse et animée par le sens du collectif. Le poste est ouvert. La suite s'écrit peut-être avec vous.

Au sein d'un établissement familial qui a pour but de créer un lieu où les clients et les salarié.e.s se sentent chez eux. Vous aurez pour missions principales : - Service en salle et en terrasse - Préparation de boissons chaudes et de cocktails - Relation client - Entretien de vos espaces de travail Contrat évolutif, prise de poste immédiate. L'amplitude horaire est de 6h à 22h

Notre client, un groupe de concessions automobiles de premier plan en Île-de-France, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour renforcer son équipe atelier. VOS MISSIONS - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, freins, pneumatiques, filtres, courroies - Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Respecter les procédures qualité et les normes constructeur - Renseigner les ordres de réparation et les fiches techniques Profil recherché : VOTRE PROFIL - Formation CAP/BEP à Bac Pro Mécanique Automobile - Expérience minimum de 2 ans en concession ou garage automobile - Maîtrise des outils de diagnostic (valise électronique) - Permis B obligatoire - Rigoureux(se), autonome et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

RMA - Donne de l'élan à ta carrière avec un job qui te permettra d'évoluer au sein d'une enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Cette enseigne primée a été élue enseigne préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Au sein de notre enseigne la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées : Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Notre enseigne s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : o Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) o Une prime de participation o Prime d'ancienneté conventionnelle Des avantages sociaux : o Congés spéciaux supplémentaires selon situation o Titres restaurants o Accès au CSE Action o Mutuelle o 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : o Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning o Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre et développer ton niveau en vente ? Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ? Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut. Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) en alternance sur Vitré (35) pour 12 mois. Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer pour cela voici tes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec enthousiasme et professionnalisme - Être le premier point de contact pour orienter, conseiller et accompagner les clients - Gérer les opérations administratives courantes et participer à la bonne tenue de l'agence - Traiter les demandes de premier niveau (attestations, modifications simples de contrats, suivi de dossiers) - Mener les rendez-vous commerciaux pour analyser les besoins des clients - Proposer et vendre les solutions d'assurance adaptées - Fidéliser la clientèle existante - Participer activement aux campagnes de prospection pour développer le portefeuille de l'agence Ce que tu vas gagner avec cette alternance : - Une vraie expérience terrain - Une montée en compétences ultra rapide - De l'autonomie + de la confiance en toi - Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite) Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Vous assistez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins: Vos taches principales : soins : - vous dispensez des d'hygiène et de confort : vous assurez des soins préventifs et palliatifs et assurez la surveillance des patients : soins de bouche, prévention des escarres, prise de poids, surveillance spécifique - vous assurez l'hygiène de la personne au quotidien : toilette, bain, change, pédiluve - vous commandez, distribuez, et débarrassez les repas, collations et aide aux repas - vous aidez à la prise de médicaments sous forme non injectable, installez les patients lors de l'entrée, réfection des lits, désinfection, répondre aux appels ( sonnette) vous travaillez en poste de 12 heures

Le Résidence Fontelune recherche plusieurs aides-soignants. Vos missions : Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique et réaliser des soins adaptés à l'état clinique des personnes visitées. Accueil téléphonique Répondre aux appels malades Réconfort psychologique Participation au Projet d'Accompagnement Individuelle en équipe pluri professionnelle durant la relève Part Encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels Participation aux groupes de travail institutionnel hors temps de poste. Le salaire est basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière du grade Aide-soignant de classe normale soit 1811.58 euros brut (sans les primes de dimanche et jour férié).

Réf : 2026-050 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du Chef de service et dans le respect des valeurs de la Fondation, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - De procéder à une évaluation des besoins des enfants et/ou des adolescents - D'assurer le suivi des rééducations individuelles ou en groupe mises en place sous l'autorité du médecin de l'établissement, en utilisant les stratégies rééducatives ou palliatives nécessaires en matière de communication et langage écrit/oral. - D'être une personne ressource dans votre champ de compétences pour le personnel éducatif et pédagogique (éducateurs, enseignants.). - De participer à l'élaboration des projets personnalisés et rencontrer les familles au besoin. - De rédiger les bilans notamment à destination des familles et des MDPH. Vous aurez une autonomie dans la gestion hebdomadaire de votre emploi du temps en fonction des missions confiées par le DAME et de son organisation. Vous ne travaillez pas le weekend. Vous bénéficierez de la moitié des vacances scolaires. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste et avez des aptitudes à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en autonomie et en réseau. Vous avez connaissance du handicap intellectuel et des moyens de communication alternative améliorée. Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels numériques favorisant la communication. Permis B exigé

La Résidence Marie Romier recherche un(e) Chef(fe) de cuisine pour manager son équipe de cuisine. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents, d'un PASA, d'un espace Snoezelen et d'un jardin thérapeutique. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en soins optimale des personnes accueillies. ** Les missions En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe de 3 cuisiniers pour environ 220 couverts par jour, la former et organiser la répartition des tâches. Vous participez également à la production. Vous serez garant de la sécurité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire au cœur de vos objectifs. Vous avez la responsabilité d'élaborer les cycles de menus, dans le respect des apports nutritionnels journaliers, des textures et des produits de saisons. Vous gérez les commandes dans le respect du budget alloué. L'établissement est engagé dans une démarche de circuits courts que vous devrez poursuivre. ** Le profil Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel volontaire, autonome, organisé et créatif. Une expérience de cuisinier de collectivité et de management d'équipe sont obligatoires. Vous travaillez en roulement avec un weekend sur deux travaillé Rémunération : selon la grille de classification de la CCN 51, entre 2 200 et 2 500€ bruts. Pour information, l'EHPAD n'est pas bien desservi par les transports en commun