Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine de l'hydroélectricité un ingénieur automaticien H/F. Responsabilités : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle - la programmation d'automates ROCKWELL - la rédaction de cahiers de recette - la réalisation des tests - les mises en service - la formation des utilisateurs Profil recherché : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle, vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 2 ans. Un attrait pour les anciennes technologies d'automatisme ainsi que des connaissances de l'univers industriel sont appréciées. Vous maitrisez les automates Rockwell et vous acceptez les déplacements à l'international ( mission de 6 mois au Cameroun) Votre connaissance en automatisme est un réel atout ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités. Nous vous offrons : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : hargé d'études colonnes montantes H/F Missions principales Analyser les dossiers techniques et les schémas électriques des colonnes montantes (électricité/gaz). Réaliser les relevés sur le terrain et effectuer les métrés pour le renouvellement ou la création de colonnes montantes. Concevoir les plans de réservation, de cheminement et les schémas unifilaires. Dimensionner les équipements et dimensionner la puissance nécessaire selon les normes en vigueur (notamment NF C 14-100). Rédiger les notices techniques, les devis et les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP). Assurer la liaison administrative et technique avec les gestionnaires de réseau (Enedis, GRDF), les syndics de copropriété et les maîtres d'œuvre. Effectuer le suivi technique lors de la phase de lancement du chantier et participer aux réunions de préparation. Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou bâtiment. Expérience souhaitée sur une fonction similaire ou en bureau d'études électriques. Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD) et des logiciels d'études/calculs électriques (Caneco BT). Connaissance approfondie des normes applicables aux colonnes montantes (NF C 14-100, NF C 15-100). Aisance relationnelle, rigueur méthodologique et capacité d'analyse. pour les déplacements sur le terrain.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'installation de produits de rénovation énergétique, un.e Chargé(e) de développement commercial, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS 1. Suivi et Satisfaction Client :Gestion et suivi régulier d'un portefeuille de clients actifs pour garantir leur fidélisation.Mesure de la satisfaction, recueil des retours d'expérience et identification des nouveaux besoins.2. Relance de Devis et Optimisation des Ventes :Suivi rigoureux et dynamique des propositions commerciales et des devis envoyés.Relance des prospects et clients par téléphone ou email afin de maximiser le taux de conversion.3. Démarchage Téléphonique (Phoning) :Prospection téléphonique ciblée et structurée à partir de fichiers qualifiés.Présentation de l'offre partenaire, identification des décideurs et prise de rendez-vous qualifiés.4. Démarchage Terrain (Selon profil) :Actions de prospection directe sur des secteurs géographiques définis et visites de découverte.5. Service Planification & Logistique :Planification et organisation hebdomadaire des camions de transport par secteurs géographiques définis.Coordination des plannings de livraison pour garantir le respect des délais annoncés aux clients. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Qualités relationnelles : Excellente expression orale, aisance au téléphone et sens de l'écoute.Tempérament commercial : Goût du challenge, persévérance, dynamisme et culture du résultat.Rigueur : Autonomie et organisation dans la gestion et le suivi quotidien de vos dossiers.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Décines-Charpieu (69150)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériel de pêche loisirs - Bricolage - Vêtements de mer, un.e Assistant-e administratif-ve et de gestion, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Suivi et traitement des factures clients et fournisseursPréparation et suivi des règlementsGestion des commandes de fournitures et relations avec les fournisseursMise à jour des fiches articles, clients et fournisseursTraitement et suivi des mailsPréparation et mise à jour des planningsClassement et archivage des documentsSuivi des dossiers exportRelance des clientsParticipation à la création et à la mise à jour de documents internes : Fiches de poste, Livret d'accueil, Procédures internes. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et fiableVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et ExcelVous faites preuve de maturité et d'un bon sens des responsabilitésVous souhaitez apprendre, progresser et gagner progressivement en autonomieVous avez envie de vous investir dans des missions concrètes et responsabilisantesVous êtes éligible à une formation Bac+2 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Blainville-sur-Mer (50560)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. L'O.S.E, recrute pour son EEAP Centre RAPHA?L, pour enfants et adolescents polyhandicapés, situé au 4-6, rue Morand - 75011 Paris, un(e) : Le poste : Sous la direction du chef de service, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagnement et soins d'hygiène et de confort - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins des enfants. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer le confort, le bien-être et le respect de l'intimité des enfants. - Veiller au bon positionnement et prévenir les risques liés à la dépendance. 2. Surveillance de l'état de santé - Observer et surveiller l'état de santé des enfants. - Repérer les signes de douleur, d'inconfort ou de changement de comportement et les transmettre à l'équipe soignante. - Participer à la surveillance des dispositifs médicaux et aux soins, sous la responsabilité de l'infirmier(e). 3. Travail en équipe et transmissions - Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe. - Collaborer avec les infirmier(e)s et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des enfants. 4. Sécurité et gestion des situations d'urgence - Veiller à la sécurité des enfants et au respect des protocoles en vigueur. - Réagir de manière adaptée en cas de situation d'urgence et alerter les professionnels concernés. - Participer à l'évacuation des enfants en cas de nécessité. 5. Accompagnement des enfants en situation palliative - Assurer les soins de confort et contribuer au bien-être des enfants en situation palliative. - Participer à l'accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe soignante. Profil recherché : Savoir-faire - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants polyhandicapés. - Connaissance des protocoles de soins et gestes techniques de base. - Surveillance de l'état de santé et détection des signes de douleur ou de détresse. - Réactivité et gestion du stress en situation d'urgence ou de nuit. Savoir-être - Patience, bienveillance et empathie. - Écoute et respect des personnes accompagnées. - Autonomie et rigueur. - Calme et réactivité face aux situations imprévues. - Respect de la confidentialité et des règles de sécurité Formation et expérience - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans boulangerie, un.e Vendeur, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché au gérant, vous participer à l'accueil des clients ainsi qu'au bon fonctionnement du point de vente.Vos missions, si vous l'acceptez, sont les suivantes : Accueil, conseil et prise de commandes des clientsMettre en valeur les produits en vitrine, assurer leur mise en place et leur réassortAppliquer et respecter les normes d'hygiène selon le process en placeRéceptionner les livraisons. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous avez le baccalauréat en pocheVous souhaitez préparer un diplôme de niveau 5 (bac+2)Vous souhaitez avoir une première expérience en commerce, vente ou relation client tout en vous formantVous êtes souriant.e, dynamique et appréciez le contact clientèlePoste basé à Nivillac (56130)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le transport médicalisé, un.e Assistant de gestion comptable, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions: Saisie et enregistrement des factures fournisseurs et clientsContrôle et classement des pièces comptablesSuivi des règlements et des encaissementsPréparation des éléments nécessaires aux rapprochements bancaireGestion et archivage des documents administratifsMise à jour des tableaux de suiviSuivi des dossiers clients et fournisseursContrôle et mise à jour des informations administratives PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :vous êtes rigoureux et organiséappétence chiffre à l'aise avec les outils informatiquesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Roissy en France (95700)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. L'OSE recherche pour l'accueil de jour de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour adultes polyhandicapés, et handicap rares, située 43 Bis rue Piat 75020 Paris, un(e) : Le poste : Sous la responsabilité du Directeur et en lien fonctionnel avec le chef de service éducatif et cadre de santé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des usagers de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le transport des usagers entre leur domicile et l'accueil de jour. - Veiller à leur sécurité et assurer un accompagnement bienveillant durant les trajets. - Assurer la communication avec les familles et les professionnels. - Accompagner les usagers lors d'activités extérieures ou de rendez-vous médicaux. - Planifier les itinéraires et respecter les horaires définis - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule. - Respecter les protocoles de sécurité et participer aux réunions du service. Profil recherché : - Certificat de formation Chauffeur - Accompagnateur TPMR. - Aptitude au travail en transport public de personnes. - Sens des responsabilités, dynamisme, autonomie, réactivité et sens du contact. - Bienveillance et capacité à travailler en équipe. - Formation aux premiers secours appréciée.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'Aérospatial, un.e Développeur web Fullstack, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS ? Développer des fonctionnalités techniques sur les plateformes pédagogiques? Participer à la conception de fonctionnalités pour ces plateformes en lien avec les Ingénieurs Pédagogiques.? Concevoir et développer des outils informatiques facilitant l'automatisation des processus en lien avec IDEA.? Effectuer des correctifs et la maintenance de plateformes et outils numériques? Participer au déploiement et au soutien opérationnel auprès des utilisateurs internes ou externes PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Méthodes de développement : Agile, Scrum et gestion de projet logicielCapacité à l'autoformation sur les secteurs informatiques et méthodologiques, Curiosité, créativité et portant un fort intérêt pour l'aéronautiqueAnglais (lu, écrit, parlé)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à TOULOUSE (31055)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Une société dans les Transports maritimes et côtiers de passagers, un.e Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Préparation et traitement de la paieParticiper à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie (EVP).Contribuer au suivi et à la gestion des absences ayant un impact sur la paie (maladie, AT, arrêts de travail).Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents.Aider au calcul des éléments de rémunération et indemnités légales ou conventionnelles, selon les situations.Participer au suivi des indemnités journalières (IJ) et aux échanges avec les organismes.Réaliser des contrôles de cohérence de premier niveau et remonter les écarts ou anomalies identifiés.Contribuer à la préparation des soldes de tout compte.Gestion administrative liée à la paieParticiper au suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (éléments impactant la paie, collecte de justificatifs).Préparer les documents liés à la paie : attestations, certificats de travail, documents usuels.Mettre à jour les tableaux de suivi et de contrôle paie (traçabilité, complétude des dossiers, échéances).Interface paie ? salariés (premier niveau)Répondre aux questions courantes des salariés relatives à leur bulletin de paie, avec l'appui de l'équipe.Apporter des explications factuelles sur les éléments de paie.Orienter les demandes complexes vers les gestionnaires paie référents ou la RH. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Une première expérience (stage, alternance, projet pédagogique) en paie ou administration de la paie est un plus.Capacité à collecter, saisir et contrôler des données chiffrées.Capacité à appliquer des procédures et à respecter les délais.Rigueur, fiabilité et sens du détail.Organisation, méthode et sérieux.Esprit d'équipe, adaptabilité et posture professionnelle.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Ajaccio (20000) à pouvoir dés que possibleRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !