L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le self-stockage, le garde-meuble et l'animation d'un réseau de franchises., un.e Chargé(e) de projet commercial, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Organiser les rendez-vous téléphoniques et mener les entretiens commerciaux dans le cadre de notre développement Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers clients, ainsi que les relances nécessaires Assurer le suivi des projets en cours et veiller au respect des délais Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de garantir la satisfaction des clients Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous disposez de fortes aptitudes commerciales et d'un excellent sens du relationnel.Vous possédez d'excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu?à l'écrit.Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer efficacement les priorités.Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques.Vous avez une connaissance d'un logiciel CRM, ce qui constitue un atout supplémentaire.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Villeurbanne (69) dès que possible. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Notre client est une ESN de 200 personnes, reconnue comme un expert de référence sur sa technologie. La qualité technique est au coeur du projet : beaucoup de formation, de partage de connaissances et d'investissement. L'entreprise est connue pour la qualité de ses conférences et de ses interventions dans la communauté technique. Indépendante, sans investisseurs et sans objectif de croissance à tout prix, elle privilégie la qualité plutôt que le volume. Elle accompagne également la création de nouvelles sociétés dans son écosystème, dont plusieurs ont connu de beaux succès. Le poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Business Manager pour rejoindre une équipe à taille humaine. Le poste combine développement commercial, gestion et développement de comptes existants, ainsi que l'ouverture de nouveaux référencements. Profil recherché : Profil recherché : - Minimum 4 ans d'expérience en ESN. - Autonomie dans la réponse aux appels d'offres. - Solide expérience de la vente en assistance technique, avec idéalement une expérience des projets au forfait. - Bonne connaissance de l'écosystème Java et des profils associés. - Culture IT solide et bonne compréhension des enjeux techniques. Un plus : - Connaissance de comptes dans le secteur de l'énergie. (EDF, ENEDIS, ENGIE, SUEZ, GRDF, RTE) - Connaissance de comptes dans le secteur de la BFA (CA, BPCE, CDC, BNP.) Salaire : 50k à 75k fixe + prime ouverture de comptes + %du CA réalisé

Notre client est un acteur majeur de l'aménagement des territoires, reconnu pour son expertise multidisciplinaire dans les domaines du BTP et des espaces verts. Avec leur filiale solidement implantée dans les Bouches-du-Rhône (13), il accompagne les collectivités et les clients privés sur des projets variés de valorisation de l'environnement et d'infrastructures. Bénéficiant de la force d'un groupe national tout en conservant une gestion de proximité, l'agence connaît une forte dynamique de croissance. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Études de Prix TP / Espaces Verts. Le poste : Sous la direction de l'agence, vous prenez en charge le chiffrage des dossiers de l'examen de l'appel d'offres jusqu'à la passation aux équipes travaux. - Étude des dossiers de consultation (DCE) pour identifier les risques et les opportunités. - Visites de terrain pour valider les hypothèses de travail et les contraintes d'accès. - Définition de la stratégie de réponse et recherche de variantes techniques pour se démarquer. - Réalisation des métrés et calcul des coûts de revient (déboursé sec). - Consultation des fournisseurs, des pépiniéristes et des sous-traitants. - Rédaction du mémoire technique pour valoriser l'expertise de l'entreprise (méthodologie, planning, critères environnementaux). - Bouclage financier avec la direction. - Présentation et défense des offres auprès des clients (maîtres d'ouvrage et architectes). - Transfert des dossiers gagnés aux conducteurs de travaux pour garantir la rentabilité du projet. - Veille sur le marché local du 13 pour anticiper les futurs projets. Profil recherché : - Vous avez une solide expérience en études de prix sur un poste similaire avec idéalement avec une double compétence en travaux publics et espaces verts. - Idéalement nous recherchons un profil avec niveau BAC+2 Minimum - Connaissance du tissu économique local

Cophaclean est une société de conseil et d'expertise technique spécialisée dans l'accompagnement des industries de santé pour garantir la maîtrise de leurs procédés. Depuis notre création en 2009, la validation des procédés de nettoyage est au cœur de notre ADN. Forts de cette identité, nous avons progressivement élargi nos domaines d'expertise pour accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des produits de santé. Présents sur tout le territoire avec 7 équipes dédiées, nous disposons également de moyens techniques internes, dont un plateau technique intégrant un laboratoire analytique et un laboratoire de métrologie. Notre organisation s'appuie sur des managers aux profils techniques, garants de la qualité des prestations et de la compréhension fine des enjeux industriels. Nos missions se déclinent en deux axes : Expertise stratégique : audit, conseil, analyses et essais en laboratoire, formation, location de matériels Assistance technique : qualification, validation de procédés, maîtrise de la contamination, assurance qualité, analytique, métrologie Le poste : Rattaché(e) à notre équipe Nord vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Evreux dans le cadre de projets de qualification d'équipements, d'installations et d'utilités en environnement pharmaceutique. Vous contribuerez activement à garantir la conformité des installations aux exigences réglementaires (BPF/GMP) et à assurer leur maintien en état qualifié. Vos missions En fonction de votre expérience, vous serez amené(e) à : - Participer à la définition de la stratégie de qualification ; - Rédiger les protocoles de qualification (QI, QO, QP) ; - Réaliser les tests sur site et formaliser les résultats ; - Rédiger les rapports de qualification ; - Identifier et traiter les écarts (déviations, CAPA) ; - Participer aux analyses de risques (AMDEC, HACCP?) ; - Contribuer au maintien de l'état qualifié des équipements ; - Collaborer avec les équipes production, maintenance, qualité et fournisseurs. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5 (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualification dans les industries de santé (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux). Vous : - Connaissez les exigences BPF / GMP ; - Avez déjà participé à des activités de qualification (QI/QO/QP) ; - Êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ; - Appréciez le travail de terrain ; - Disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste. COPHACLEAN est engagé en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Comment nous rejoindre ? Cette opportunité vous intéresse - Postulez dès maintenant ! Les étapes du recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement ; - Entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel ; - Entretien technique avec un(e) responsable d'activités.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans Restauration rapide, un.e Assistant manager de point de vente - restauration rapide, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions : Accueil et conseil client, identification des besoins et proposition de produits adaptésParticipation au développement des ventes (upselling, ventes additionnelles, promotions)Gestion de la caisse : encaissement, contrôle des flux, clôtureContribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèleApplication et respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP)Participation à l'organisation du point de vente et à l'optimisation des ventesAppui au manager dans la gestion de l'équipe (planning, répartition des tâches, intégration des nouveaux)Animation de l'équipe pendant le service pour garantir efficacité et qualitéSuivi des stocks, commandes et réception des marchandises PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration rapide Vous êtes doté d'un excellent relationnel Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75014) et Paris 75013. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Monteur Câbleur, vous interviendrez sur le terrain pour assurer l'installation des composants mécaniques et réaliser des câblages électriques complexes. Vos missions principales (Vos journées) : - Lire et interpréter des plans électriques. - Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets). - Utiliser des outils portatifs pour l'usinage et l'assemblage. - Réaliser des câblages électriques et vérifier leur conformité sur une hauteur (Éclairage public, Pylone..) - Diagnostiquer et résoudre les pannes. Profil recherché : Profil recherché (Sans doute le tiens ): - Niveau Bac Electricité ou équivalent à une première expérience - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (toitures, pylônes, nacelles). - (déplacements réguliers). - Les habilitations Electrique / Travail en hauteur / Caces Nacelle / AIPR sont fortement appréciées Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions - Au cœur de l'action ! Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la supervision et la bonne réalisation des installations électriques, principalement dans le cadre du déploiement de bornes de recharge et d'équipements énergétiques associés. Vos principales missions : Superviser l'installation des bornes et équipements connexes selon les normes et réglementations en vigueur ; Préparer, planifier et suivre les travaux techniques ; Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles sur le terrain ; Assurer la communication entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes) ; Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des chantiers ; Contribuer activement à la réussite collective dans un environnement où entraide et rigueur vont de pair. Profil recherché : Votre profil pour rejoindre l'équipe (déplacements fréquents) Formation dans le domaine électrique et/ou expérience confirmée d'électricien(ne) Habilitations H0 B2V BR BC exigées Maîtrise de la gestion et planification de travaux Connaissances solides des équipements et normes électriques Bonne lecture et interprétation de plans et schémas électriques Qualités humaines : organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et excellent relationnel Vous vous reconnaissez ? Passionné(e) par la technique et l'encadrement d'équipe ? Envie d'un poste alliant autonomie sur le terrain et collaboration au sein d'un collectif soudé ? Motivé(e) pour valoriser vos compétences et votre savoir-faire au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe à taille humaine où l'esprit d'équipe, la bienveillance et la performance technique sont au cœur du quotidien. Nous vous offrons : Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un acteur majeur de la transition énergétique ; Des valeurs fortes d'entraide, de mixité et d'inclusion (accompagnement des personnes en situation de handicap, mécénat de compétences') ; Des formations continues et de réelles perspectives d'évolution interne vers des fonctions à responsabilité. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et contribuez au développement des solutions électriques et énergétiques de demain !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Monteur Câbleur, vous interviendrez sur le terrain pour assurer l'installation des composants mécaniques et réaliser des câblages électriques complexes. Vos missions principales (Vos journées) : - Lire et interpréter des plans électriques. - Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets). - Utiliser des outils portatifs pour l'usinage et l'assemblage. - Réaliser des câblages électriques et vérifier leur conformité sur une hauteur (Éclairage public, Pylone..) - Diagnostiquer et résoudre les pannes. Profil recherché : Profil recherché (Sans doute le tiens ): - Niveau Bac Electricité ou équivalent à une première expérience - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (toitures, pylônes, nacelles). - (déplacements réguliers). - Les habilitations Electrique / Travail en hauteur / Caces Nacelle / AIPR sont fortement appréciées Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour un Institut Médico-Éducatif (IME) accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap et de vulnérabilité, situé à Courdimanche (95), un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) dans le cadre d'un CDD du 13 septembre au 4 octobre 2026. L'établissement accueille 8 enfants et adolescents, garçons et filles, âgés de 6 à 20 ans, présentant une situation de double vulnérabilité : une situation de handicap associée à des ruptures familiales et, pour certains, à une mesure de placement au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'IME est structuré autour de deux maisons de vie accueillant chacune 4 enfants, permettant de proposer un cadre à taille humaine, stable et sécurisant. Les accompagnés présentent notamment des troubles du neurodéveloppement, des troubles sévères du comportement, une déficience intellectuelle ou des difficultés importantes de régulation émotionnelle. Rattaché(e) à l'équipe éducative et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents et contribuez à leur permettre de développer leurs capacités, leur autonomie et leurs compétences sociales. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous accompagnez les enfants et adolescents dans leur quotidien et leur vie en collectivité, en veillant à instaurer un cadre stable et sécurisant ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés ; - Vous concevez et animez des activités éducatives, de loisirs et de socialisation adaptées aux besoins et aux capacités de chaque ; - Vous accompagnez les enfants dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences sociales ; - Vous soutenez les dans la compréhension et la gestion de leurs émotions et de leurs comportements ; - Vous participez à l'organisation des différents temps de la journée : repas, activités, sorties, temps scolaires, temps de repos et coucher ; - Vous contribuez à maintenir un cadre contenant et sécurisant, particulièrement nécessaire auprès de présentant des troubles de l'attachement ou des difficultés majeures de régulation émotionnelle ; - Vous observez l'évolution des et participez aux transmissions et aux réunions d'équipe ; - Vous travaillez en lien étroit avec les éducateurs spécialisés, AES/AMP, aides-soignants et professionnels paramédicaux et thérapeutiques ; - Vous contribuez au travail avec les familles, dans le respect de la place de chacun dans le parcours de l'enfant. La maison constitue avant tout un lieu de vie pour les enfants. Les professionnels veillent ainsi à préserver cet espace comme un lieu familier et sécurisant, tout en accompagnant les vers leurs différents temps éducatifs, scolaires et thérapeutiques. Conditions d'emploi CDD du 13 septembre au 4 octobre 2026 Poste à temps plein Horaires d'internat, avec travail possible en semaine, week-end et jours fériés selon le planning Rémunération selon la CCN 66 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) et disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap ou auprès d'enfants et d'adolescents. Une expérience auprès d'un public présentant des troubles du comportement, troubles du neurodéveloppement ou troubles de l'attachement serait particulièrement appréciée. Vous disposez de bonnes capacités d'observation et d'analyse ; Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et savez adapter votre posture aux besoins du public ; Vous savez poser un cadre clair, sécurisant et cohérent ; Vous êtes capable de gérer des situations complexes tout en maintenant une posture professionnelle adaptée ; Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ; Vous êtes créatif(ve) et force de proposition dans la mise en place d'activités ; Vous êtes particulièrement sensible aux notions d'autonomie, d'autodétermination et de bientraitance. Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Notre client est une société de référence dans le domaine du conseil et des services numériques. Le groupe connaît une forte dynamique de croissance, avec une progression de +15 % l'année dernière. L'entreprise conçoit et déploie des applications métiers en tant que maître d'oeuvre, pour des clients issus des secteurs public et privé. Les projets menés peuvent s'inscrire dans la durée, avec des cycles de réalisation allant généralement de 1 à 4 ans. Le poste : Typologie des projets et cycle de vente - Cycle de vente : 6 mois à 1 an - Panier moyen : Projets de plusieurs millions d'euros - Projets complexes et stratégiques, impliquant plusieurs interlocuteurs côté client Exemples de projets : - Refonte d'un système de facturation international pour une société cotée en bourse - Création d'un système logistique global pour une société de transport cotée en bourse En tant que Key Account Manager, vous aurez la responsabilité de développer et de gérer un portefeuille de comptes stratégiques dans le domaine Public, Santé, Social Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle commercial : - Développement commercial et chasse - Identification et qualification des opportunités - Construction et rédaction des offres commerciales - Soutenance des offres - Suivi du processus jusqu'à la signature - Gestion et développement de la relation client - Participation aux comités de pilotage (COPIL) lorsque nécessaire - Développement des comptes existants et conquête de nouveaux projets - Vous serez accompagné(e) par les équipes avant-vente et techniques dans la construction des propositions et la réponse aux enjeux complexes des clients. L'objectif sera avant tout de gagner de nouveaux projets et de développer les comptes stratégiques. Profil recherché : - Expérience impérative en ESN / société de services numériques - Minimum 6 ans d'expérience commerciale - Solide expérience dans la vente de prestations au forfait - Expérience dans la vente de projets applicatifs - Capacité à gérer à la fois la chasse et l'élevage de comptes - Expérience auprès de clients du secteur Public, Santé, Social - Habitude des cycles de vente longs et des projets complexes à forts enjeux - Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à travailler avec des équipes avant-vente et techniques