Caisserie emballage industriel Rejoignez une entreprise familiale où votre motivation et votre envie d'apprendre comptent avant tout.Chez nous, chaque réalisation est unique. Il ne s'agit pas d'un travail à la chaîne : le poste est varié. Les débutants sont les bienvenus car nous assurons une formation complète en interne afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Ce que nous proposons : CDI 35 heures par semaine Période d'essai 2 mois Ambiance conviviale Les postes sont disponibles immédiatement

La Direction des Escales Solidaires recherche un(e) Responsable d'escales solidaires du 2 et du 9 arrondissement. Poste en CDI à temps plein. Découvrez la vidéo présentant les escales : https://urlz.fr/mCO4 Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux participatifs ouverts à tous et ancrés dans leurs quartiers qui proposent des activités pour lutter contre l'isolement et rompre avec la précarité, s'appuyant notamment sur une table d'hôte solidaire comme vecteur d'intégration sociale. L'enjeu d'une Escale Solidaire est de créer du lien, de favoriser la mixité sociale et l'insertion socio-professionnelle des plus fragiles. Le faire ensemble et le pouvoir d'agir sont au cœur du projet. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Escales Solidaires, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles. Vos missions sont les suivantes : ü Piloter le projet social et participer aux projets transversaux : Etre garant du projet institutionnel, contribuer à son élaboration et à son évolution, participer à la conception et au développement de projets ainsi qu'à l'évaluation (indicateurs, bilans, rapports d'activité.). ü Développer et animer l'équipe de bénévoles : Recruter, accueillir et encadrer les bénévoles, contribuer à leur formation, les soutenir dans leur intervention et leur posture. ü Garantir le cadre : Créer des conditions d'accueil favorables pour les passagers, garantir la sécurité du site et des personnes, l'application des normes sanitaires et veiller au respect de la Charte des escales et des procédures internes. ü Planifier et organiser les activités : Programmer les activités en lien avec les objectifs définis, gérer les plannings d'activités et les permanences, coordonner l'ensemble des intervenants. ü Développer le réseau de partenaires (externes et internes) : Faire connaître le projet, élaborer des actions de communication, promouvoir les activités, développer les relations et les projets communs avec les parties prenantes du territoire, représenter l'association lors d'instances. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum (idéalement en gestion de projet, ESS ou IEP) et vous justifiez d'une expérience de deux dans le domaine de l'animation et de la gestion de projet ; Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens avec la gestion d'une équipe de bénévoles et vous avez une capacité naturelle à fédérer et animer un collectif ; Vous avez un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique, avec un grand sens de l'écoute. Vous savez gérer les situations complexes ou conflictuelles.

À deux pas du Musée de Pont-Aven, au cœur de la célèbre cité des Peintres, la crêperie de la Fleur d'Ajoncs vous accueille à toute heure de la journée pour une pause gourmande : un verre, un café, une galette ou une crêpe. Dans une ambiance rustique et chaleureuse, laissez-vous porter par l'esprit de Pont-Aven, où l'art et la gourmandise se rencontrent. En tant que Crêpier(ère), vous assurerez la préparation des plats dans le respect des recettes et des normes en vigueur, en garantissant leur qualité et leur présentation. Vous participerez activement à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions principales * Élaborer les différentes pâtes utilisées * Tourner les crêpes salées et sucrées * Dresser les assiettes * Préparer les garnitures à cuisiner et toutes les préparations préliminaires * Vérifier la qualité des produits * Respecter les recettes * Nettoyer le matériel de cuisine en fin de service * Entretien et nettoyage du poste de travail, du matériel et de la cuisine * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Expérience significative en tant que crêpier / crêpière * Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) * Formation hygiène appréciée * Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des produits régionaux * Sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et et à un rythme soutenu * Ponctualité et fiabilité Intégrez Maison Ruello et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique

Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons un(e) magasinier(e) (H/F) ayant en charge la gestion du magasin relatif au service maintenance. Sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vous aurez notamment à réaliser les missions principales suivantes : * Assurer la gestion du stock du magasin de maintenance : réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs, passer les commandes des pièces et machines, assurer la réception des livraisons et le stockage du matériel, assurer un suivi du stock pour éviter toute rupture et garantir ainsi la continuité des prestations du service, * Etre l'interlocuteur des fournisseurs du magasin de maintenance pour les renseignements techniques, les éventuelles relances, la gestion des devis et la logistique organisationnelle pour les livraisons, * Assurer le contrôle de la conformité des livraisons et alerter le cas échéant pour toute problématique de qualité et de conformité de la livraison, * Réaliser un suivi des missions susvisées dans le cadre de l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur en place au sein du service (CORIM) Informations complémentaires : * Rémunération : Entre 24K et 26K annuels bruts selon profil et expérience, * Statut : Employé(e), * Horaires : Journée, * Prime bonus (8% du salaire annuel brut), * Primes Intéressement & Participation, * CSE : chèque vacances, carte loisir et service et bien d'autres avantages, * Tickets restaurants à partir de 9 mois d'ancienneté. Dans le cadre de votre candidature, les compétences techniques et savoir être suivants sont requis pour ce poste. Compétences techniques : * Maitrise des outils bureautiques (Pack office) avec une capacité à s'adapter sur l'outil informatique pour intégrer la GMAO, * Bon sens de la communication pour interagis aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et par téléphone * Aisance rédactionnelle * La détention d'un Caces serait un plus pour faciliter l'organisation du service * Permis B impératif (voiture de service mise à disposition pour les éventuels déplacements en lien avec l'activité) Savoir être: * Organisation * Rigueur * Réactivité * Sens de l'analyse * Esprit d'équipe Une expérience préalable dans le secteur de l'agroalimentaire est nécessaire pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors n'hésitez pas à postuler afin de rejoindre une équipe humaine qui a hâte de vous accueillir pour construire ensemble l'industrie de demain! A très vite !

CRIT Castres recherche pour son client, basé à Castres, un chauffeur SPL avec CACES R490 (H/F). Vous serez en charge : - d'aller récupérer des bennes chez les clients de la société - de charger et décharger les bennes - d'assurer les opérations nécessaires à la bonne réalisation des manutentions - d'utiliser la grue auxiliaire. Vous devrez respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, à la circulation routière ainsi qu'au chargement / déchargement. Vous êtes titulaire du Permis C et CE, de votre carte de conducteur, FIMO ainsi que le caces grue auxiliaire R490. Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Placé sous l'autorité du chef de service exploitation d'assainissement des eaux usées, vous êtes chargé de l'entretien et de la maintenance des équipements, en particulier électrotechniques, des ouvrages d'assainissement (stations d'épuration, poste de relevage, réseaux). Missions : - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'assainissement ; - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements et les installations électriques et mécaniques ; - Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et hydraulique sur : moteurs standard, pompes submersibles, compresseurs, surpresseurs d'air, agitateurs, armoire de commande, groupes électrogènes, ponts roulants, chambres des vannes, anti-bélier, pompes doseuses, etc. ; - Assister et participer à la réhabilitation des ouvrages ; - Effectuer la réparation des équipements en atelier ; - Mettre à jour les schémas électriques ; - Effectuer le diagnostic des disfonctionnements électriques, mécaniques et hydrauliques ; - Configurer les appareils de mesure ; - Renseigner la GMAO ; - Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements, tension d'une courroie, etc. ; - Effectuer toutes autres missions afférentes à sa fonction d'électromécanicien ; - Appliquer les règles et bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité du travail ; - Gérer l'outillage, le matériel et le véhicule mis à sa disposition par LA CREOLE pendant le service ; - Signaler et proposer les améliorations au sein du service ; Activités principales : - Assure le démontage des pièces pour leur réparation, s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller ; - Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements ; - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des postes de relevage, réseau, station d'épuration ; - Met en place en appui avec le référent des postes de relevage la maintenance préventive et de renouvellement des équipements ; - Assurer le suivi du fonctionnement des équipements ; - Effectuer toutes autres missions afférentes à sa fonction d'électromécanicien ; - Met en œuvre la mise en conformité des installations électrotechniques selon la réglementation en vigueur ; Profil : - Bon contact relationnel - Flexibilité sur les horaires - Capacité de travail en équipe ; - Profil à dominante mécanique, disposant de compétences en électromécanique et de connaissance en électricité ; - Faire preuve d'engagement, d'autonomie et d'initiative ; - Polyvalence car vous interviendrez seul ou en équipe ; - Avoir des connaissances en robinetterie, fontainerie, régulation, hydraulique, pneumatique , mécanique, automatisme ; - Connaître les risques individuels et collectifs susceptibles d'être générés par ses interventions ; - Connaître les conditions d'utilisation des équipements de protection individuelle et les risques contre lesquels ils protègent ; - Lire et interpréter rapidement des plans et schémas ; - Avoir de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic ; - Possibilité d'intégrer le dispositif d'astreinte en fonction de l'évolution de l'organisation et des effectifs (départ, remplacement, réorganisation).Un véhicule de service est mis à disposition pendant les périodes d'astreinte ; - Travailler souvent dans le bruit (usine en fonctionnement), parfois dans des positions inconfortables (accès difficiles) ; - Une formation à l'habilitation électrique en cours de validité serait appréciée ; - Permis B requis ;

LP TALENTS recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les métiers du génie climatique, un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI, basé à Bruguières (31). Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous assurez le pilotage complet de vos affaires, de l'étude jusqu'à la réception des travaux. Vos principales missions : Chiffrer les nouveaux projets. Développer et suivre votre portefeuille clients. Piloter les aspects techniques, administratifs et financiers des affaires. Coordonner les équipes et le bon déroulement des chantiers. Garantir la rentabilité, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Salaire en fonction du profil et compétences Pourquoi postuler avec LP TALENTS ? Chez LP TALENTS, nous vous accompagnons tout au long de votre projet professionnel, avec un suivi personnalisé et en toute confidentialité. Envie de relever un nouveau défi ? Transmettez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.

À propos de la mission En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance du bâtiment et des machines au sein d'une industrie : - Identifier et évaluer l'état des équipements, réaliser le reporting. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostiquer et traiter les pannes, minimiser les arrêts machines. - Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau. - Assurer le suivi des stocks de pièces détachées nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ce poste en intérim, avec possibilité d'embauche, requiert de la rigueur et une capacité à travailler en horaires variables (journée). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Le CET « Maintenance Patrimoniale Voie » défend au quotidien les intérêts de la BU Tramway à travers les missions suivantes : Contribuer à la construction du programme de Maintenance Patrimoniale Voie (MPV) de l'année N+1 grâce à des visites contradictoires & complémentaires aux mesures de voie de la maintenance courante. Participer, en conception, à définir, formaliser et présenter les solutions techniques et économiques des projets du programme MPV, les risques associés. Participer aux évaluations financières des projets du programme MPV. Compléter et vérifier les métrés quantitatifs des projets du programme MPV. A travers des visites plus détaillées, renseigner les données d'entrées et particularités constitutives des DCE : métrés, mesures de voie, relevé des caractéristiques des revêtements, des infrastructures de signalisation / Traction / BT à proximité... Rédiger des fiches d'expertise, préparer les chaînages. Puis diffuser les DCE. Fournir les données d'entrées aux bureaux d'étude externes pour la production des documents d'étude, et vérifier les livrables d'étude. Préparer les chantiers avec le titulaire travaux : plans de prévention, OT, livraison, accès, acheminements, stockages, coordination avec tiers (voiries...) et rdv avec eux sur site. Planifier les chantiers : suivi du respect des plannings de réalisation et de leurs évolutions, réservations des zones & des consignations dans Pythagore, participation aux conférences mensuelles de POI. Gérer les interfaces avec les domaines d'infrastructures internes (SIG, LAC, BT, GC) et externes à la BU Tram. Mener les réunions de préparation, de lancement, de suivi, de réception et de levées de réserves avec les titulaires travaux. Réceptionner les éléments de voie à l'usine et après livraison sur site. Réaliser le contrôle des travaux de voie effectués par les titulaires et les levées de points d'arrêt en application du plan de surveillance de la MOE. Pour relever ces défis nous recherchons une personne qui a : - La connaissance des infrastructures ferroviaires VOIE et des pratiques de leur maintenance. - Des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de documents techniques. - La connaissance et le respect des règles de sécurité ferroviaire et de sécurité du travail. - De la méthode, de la rigueur, de l'autonomie, de l'adaptabilité face aux aléas, des capacités d'anticipation et de discernement, capable de gérer des situations critiques. - Une aptitude à collaborer au sein d'un environnement multi-métiers en créant la synergie nécessaire à l'atteinte des objectifs. 03. Informations complémentaires Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable de l'entité de Maintenance des Infrastructures du Tramway. Environnement de l'activité Lieu de travail : Maison de la RATP (Gare de Lyon) Horaires de travail : Forfait, présence aux horaires de bureau avec déplacements réguliers sur le terrain en nuit et en jour, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. 04. Pré-requis De formation initiale BAC +2/3 dans le domaine génie civil ou mécanique (ou BAC PRO avec 10 ans d'expérience minimum), avec une expérience significative dans la maintenance ou les travaux des infrastructures Voie.

Vous maitrisez l'ensemble des tâches de coiffure : Coupe homme/femme , couleurs, brushing Vous aurez aussi à effectuer l'encaissement des clients Vous travaillez dans un salon avec 3 personnes Vous travaillez du mardi au samedi., planning à définir avec l'employeur Le salon est ouvert de 09h00 à 19h00 Poste à compter du 1er octobre