Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques à partir de plans et du dossier de fabrication. Débiter, plier, percer, souder sont des cordes à votre arc. Vous serez responsable de la qualité de votre travail, tout en veillant à respecter les règles de sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre production. Responsabilités : - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser des soudures précises - Réaliser le débit des tubes / profilés ou tôles en utilisant différents moyens (scies semi-auto, scie ruban, cisaille numérique...) - Mettre en forme les pièces par l'utilisation de presses plieuses numériques - Réaliser les perçages et taraudages exigés (utilisation de perceuses à colonnes, taraudeuse pneumatique) - Effectuer des soudures sur divers matériaux en respectant les spécifications techniques (MIG MAG TIG - sur acier / aluminium / inox) - Assurer la qualité du travail réalisé en effectuant des contrôles réguliers (autocontrôle) - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus manufacturiers - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les règles de sécurité et d'organisation en vigueur Profil recherché : - Expérience préalable en tant que chaudronnier.e soudeur.se - Compétences solides en lecture de plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, etc.) - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Sens du détail et souci de la qualité dans votre travail Rythme de travail : - Lundi au jeudi : 8h - 16h30 (avec une coupure de 30 min pour la pause déjeuner) - Vendredi : 8h - 15h30 (avec coupure de 30 min pour la pause déjeuner). Vous travaillerez le vendredi par roulement (pas de travail tous les vendredis)

Présentation de la Mutualité Française Charente La Mutualité Française Charente a pour mission de développer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes sur le département de la Charente. La mise en œuvre de nos activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Le Directeur/Directrice de l'HAD est responsable de la gestion de l'activité et du pilotage de l'HAD en matière d'organisation, de fonctionnement et de management des équipes. Il/elle exerce la responsabilité de l'encadrement des équipes de l'Etablissement d'Hospitalisation à Domicile. Il/elle coordonne et anime le projet d'établissement/service et garantit une prise en charge répondant aux besoins de la personne dans le respect des droits et libertés des personnes. Il/elle conduit, en lien avec le Directeur du pôle sanitaire et médico-social la politique stratégique définie par le Conseil d'Administration et la politique opérationnelle définie par la Direction Générale au sein de l'HAD dans le cadre des politiques sanitaires définies au plan national et territorial. POSTE EN FORFAIT JOUR Les missions du poste : En tant que Directeur/Directrice HAD, vous aurez pour missions : - la conduite du projet d'Etablissement : => participer à l'élaboration du projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de la Mutualité Française Charente et les politiques publiques sanitaire et médico-sociales =>organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement en plan d'actions coordonner les démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées avec l'appui de la responsable qualité sécurité gestion des risques. - la représentation et la promotion de l'établissement auprès des partenaires, acteurs du territoire et autorités de contrôle et financeurs. - la responsabilité des admissions et de la régulation de l'activité globale. - l'animation d'équipe pluridisciplinaire et le management des Ressources Humaines. - la gestion administrative et financière de l'établissement. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir & savoir -faire Pour réussir à ce poste, il est nécessaire de : - d'être titulaire d'une formation en tant qu'infirmière diplômée d'état - de disposer d'une expérience solide et réussie dans des fonctions de Direction - maitriser l'environnement économique, social, institutionnel, réglementaire et juridique et plus particulièrement des dispositifs sanitaires. - maitriser les procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sanitaire médico-sociale - savoir encadrer et les gérer les équipes - de développer et d'entretenir des partenariats - de conduire le changement Les savoir-être Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes - être rigoureux et professionnel - avoir des aptitudes à fédérer son équipe - avoir un réel sens du relationnel et de la communication - savoir prendre des initiatives et prendre des décisions - faire preuve de discrétion, de confidentialité - respecter le secret professionnel et médical LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération selon la convention ANEM (à négocier) - Primes d'intéressement et de participation - Titres restaurant - Mutuelle entreprise - Avantages CSE

Nous recrutons un(e) orthopédiste - orthésiste diplômé(e) afin de venir compléter notre équipe à taille humaine . Vos missions : - Fabrication des semelles et orthèses sur mesure - Conseil et vente de matériel médical ( genouillère, botte de marche, chevillière etc..) - Gestion des dossiers patients - Gestion des rendez vous - Relance de paiement patient - Livraison à proximité (à pied avec un chariot ) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12/19h. Des astreintes téléphoniques pourront vous être proposées. Vous devez obligatoirement être en possession du titre d'orthopédiste orthésiste afin d'exercer ce métier .

Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) expérimenté pour animer une action de formation en DEFL à visée professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Cette formation se déroulera à Salaise-sur-Sanne du 14 septembre 2026 au 23 décembre 2026. Vos missions : - Analyse des besoins et évaluation des compétences orales/écrites des apprenants - Rédaction des bilans - Adaptation des supports et du matériel pédagogique aux niveaux du référentiel CECRL - Gestion de l'hétérogénéité des groupes d'adultes - Utilisation rigoureuse des outils informatiques pour la préparation et la remise des documents Conditions de travail : - Type de contrat : CDD d'usage - Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues. - Durée de la mission : du 14 septembre 2026 au 23 décembre 2026 - Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine - Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 - Lieu : Salaise-sur-Sanne - Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€. - Avantages : o Mutuelle o Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission. o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste. Profil recherché - Diplôme en enseignement FLE et maîtrise des niveaux CECRL - Expérience de minimum 2 ans en tant que formateur/trice FLE, en particulier auprès de demandeurs d'emploi - Compétences solides en techniques de recherche d'emploi (TRE) - Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations - Rigueur, réactivité, autonomie et organisation - Maîtrise parfaite des outils informatiques

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé libre-service à BROU - 28160 en contrat d'intérim. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 13EUR. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits - Assurer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon - Accueillir et renseigner les clients - Encaisser les achats des clients - Participer à la gestion des stocks Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de BEP/CAP - Première expérience de 0-1 an dans la grande distribution - Bon relationnel client - Sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution et participez à son développement en tant qu'Employé libre-service à BROU - 28160.

Faites une vraie différence chaque jour ! >> Accompagnez nos résidents dans les gestes du quotidien, créez du lien et offrez confort et sécurité dans notre unité protégée moderne et conviviale. Pourquoi nous rejoindre ? >> CDI, 2109 € brut (SEGUR + primes dimanche inclus) >> Rythme adapté : cycle 4j / 3j, 1 week-end sur 2 >> Journées de 10h, outils modernes (TITAN sur tablette) >> Mutuelle, prévoyance, CE, reprise d'ancienneté Vous êtes : >> Aide-soignant(e) diplômé(e), AES ou AMP >> Motivé(e), autonome et humain(e) Rejoignez-nous et transformez le quotidien de nos résidents en moments de vie précieux !

CEF du Bourbonnais rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler en équipe en étant capable de se questionner sur sa pratique Votre profil : Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes - Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent recommandé mais non obligatoire Particularités du poste et horaires : - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bienveillance et éthique professionnelle indispensable - Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité éducative - Maitrise de la notion de projet et des écrits Avantages : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les jeunes, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés - 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) à compter de 5 ans d'ancienneté. - Flexibilité et visibilité des plannings. - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures, chèques Cadhoc ...) Prise de poste dés que possible

Vous serez chargé(e) de l'effeuillage et de la récolte de tomates grappes et/ou anciennes. Vous travaillez des cultures hors sol sous abri. Si vous êtes débutant-es pour une bonne intégration une adaptation au poste est mise en place : vous serez formé-e préalablement au recrutement pendant 3 semaines (financée et rémunérée par France Travail) et embauché-e en contrat à durée déterminée de 6 mois ou plus Nos avantages: -Lieu de travail propre, non bruyant, à l'abri. -Poste de travail non physique -pas de travail le week-end -heures supplémentaires rémunérées -Vous travaillez du lundi au vendredi midi -Horaires de journée. -Salle de pause équipée à disposition pour le déjeuner.

On recrute un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de nos clients situé à AOSTE 38490 au sein d'un entrepôt contenant des invendus alimentaires ou impropres à la consommation. Vos missions, si vous l'acceptez : Conduite du chariot télescopique, manutentions des déchets alimentaires, Transporter des déchets à l'aide de l'engin de chantier jusqu'au broyeur Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin manutentions diverses Horaires de journée 8h 12h 13h 16h du lundi au vendredi salaire selon profil + indemnité de panier jour à 5€ + prime salissure 36.21€ par mois CACES R482 ou expérience demandée avec la conduite d'engins le CACES R489 CAT 3 serait un plus

Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera passionné par le service client et le nettoyage, et contribuera à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. *Responsabilités* - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des espaces communs - Réapprovisionner les fournitures de chambre - Assurer la propreté des zones assignées conformément aux normes de l'établissement - Signaler les problèmes d'entretien ou de réparation à la direction - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène *Qualifications* - Expérience antérieure dans le service client ou le nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à respecter les normes de propreté - Tâches de nettoyage physiques