Notre agence MOTIV Interim La Clayette recherche pour son client, un agent de montage assemblage d'emballages en bois h/f. Missions: - Fabrication manuelle et automatisée d'emballages en bois (caisses, palettes, cadres, chevalet.) - Découpe, assemblage et clouage des éléments en bois - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (cloueurs) - Lecture de plans ou consignes de fabrication simples - Contrôle visuel de la qualité des produits finis - Respect des règles de sécurité et des délais de production Profil recherché: - Débutant accepté (formation assurée) - Une expérience en menuiserie, industrie bois ou manutention est un plus - Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe Conditions : - Contrat : Mission Intérim - Salaire : 12.31€/ heure + prime de panier à 7.40 €/jour + prime de poste 50 €/mois - Base hebdomadaire : 39h00 - Horaires : 21h/5h00 avec une pause de 20 mn du lundi au vendredi. En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ? Intégrez notre crèche partenaire Les petites canailles située à Vanves (92). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Horaires : temps plein, 37h30. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience + prime de secteur de 150€. Avantages : - Primes : cooptation, de secteur, primes pédagogique - Tickets restaurants - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour le salarié et ses enfants - Remboursement transport à 50% - 2 Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) - Formations - Accompagnement à la VAE EJE/AP - Mobilité interne Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche de 40 berceaux. - 2 espaces de vie. - Equipe : 1 Directrice Éducatrice de Jeunes Enfants, 1 Educateur de Jeunes Enfants, 3 Auxiliaires de Puériculture, 6 Agents Spécialisés Petite Enfance, 2 Agents de Service, 1 psychomotricien. Vos missions principales : - Assurer la sécurité affective de l'enfant. - Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins . - Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Dans le cadre de son développement, **notre entreprise partenaire**, spécialisée dans l'univers de la beauté et du bien-être, recherche des **Conseillers(ères) en bien-être et beauté** motivé(e)s pour accompagner sa croissance. Votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix de produits et de solutions adaptés à leurs besoins. Vous développerez une relation de confiance grâce à une écoute attentive et un suivi personnalisé, tout en bénéficiant d'outils et de formations pour monter en compétences. Cette activité offre une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et permet d'évoluer dans un environnement dynamique, tourné vers le service, le conseil et la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours afin de développer vos connaissances et votre activité. Vos principales missions * Conseiller et accompagner les clients de manière personnalisée. * Présenter les solutions et produits proposés par l'entreprise partenaire. * Développer et fidéliser une clientèle grâce à une relation de confiance. * Participer au développement de votre activité avec le soutien des outils et formations mis à disposition. * Assurer un suivi de qualité et répondre aux besoins des clients. Profil recherché Nous recherchons avant tout des personnes : * Motivées et sérieuses. * À l'écoute et dotées d'un bon relationnel. * Autonomes et organisées. * Ayant le goût du conseil et du contact humain. * Désireuses d'apprendre et de se former. Aucune expérience dans le domaine n'est indispensable. Une formation et un accompagnement sont prévus afin de permettre à chacun de démarrer dans les meilleures conditions et d'évoluer selon ses objectifs.

Le/La Comptable Fournisseur assure le contrôle, le traitement, et le suivi des factures fournisseurs des sociétés du Groupe tout en garantissant la conformité comptable et analytique des opérations. Ces tâches s'inscrivent dans le respect des normes comptables et processus en vigueur dans le Groupe. Activités principales : - Traitement des factures fournisseurs - Analyser, imputer comptablement et analytiquement, saisir et régler les factures fournisseurs - Traiter les notes de frais en les vérifiant, imputant et enregistrant correctement - Gestion des comptes tiers - Suivre et maintenir les bases tiers à jour - Réaliser l'analyse comptable et analytique des comptes fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes tiers pour assurer l'exactitude des soldes - Revue comptable - Reporter et participer aux opérations comptables telles que les clôtures périodiques et les réconciliations - Contribuer au reporting financier mensuel du groupe en fournissant les informations pertinentes sur les comptes fournisseurs - Participer aux travaux d'inventaires (provisions, ajustements, reprises ect.) et aux divers audits. - Revue analytique - Contrôler et analyser les affectations analytiques au regard des projets - Amélioration des outils et méthodes de travail - Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils et méthodes de travail pour améliorer l'efficacité des processus comptables - Proposer des améliorations pour les processus de traitement des factures et des notes de frais Outils utilisés : Pack office, Excel, Oracle, inspyrus, concur, Salesforces, SpashBI Profil recherché : - Bac + 2 ou équivalent - 2 à 5 ans d'expérience souhaité sur un poste équivalent

Nous sommes à la recherche d'un(e) Carrossier/Carrossière, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil Essonnes (91). Vos missions sur ce poste en atelier : - Débosselage - Masticage - Démontage - Redressage - Changement d'éléments amovibles, soudés - Utilisation d'outils - Déplacement de véhicules dans le parc Conditions : Horaires : de 8h à 12h et de 14h à 17h45

Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant. Pour sa micro-crèche Parent'Aise à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) educateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. La micro-crèche Parent'Aise accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales sont : Accueillir de manière bienveillante et bientraitante l'enfant et sa famille au sein d'un environnement adapté et proposer des actions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement et participer à la bonne marche de la crèche, à savoir : - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ; - Savoir prendre en compte les enfants nécessitant un accompagnement spécifique ; - Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des enfants ; - Peut gérer une partie des ressources humaines pour une partie de l'équipe de l'établissement ; - Peut être chargé de l'accueil et de la supervision des missions de stagiaires ; - Être responsable de l'utilisation des matériels de l'entreprise et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité ; - Participer à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet de l'entreprise ; - Participer à la continuité de la direction selon le protocole en vigueur (notamment sur les ouvertures et fermetures selon la taille de l'établissement).

L'entreprise GELLIBERT est à la recherche de son futur Conducteur de Travaux / Chargé d'affaires. Vous intégrez une entreprise forte d'une trentaine de collaborateurs, intervenant sur des travaux d'entretiens et d'aménagements paysagers, d'élagages et d'abattage d'arbres sur la bande côtière Landaise et le Béarn. Principalement pour des clients privés. Compétences minimales recherchés : Connaissance des méthodes d'entretien et d'aménagement de manière générale, connaissance des végétaux, des maladies et ravageurs, connaissance des fournitures et matériaux utilisables, connaissance des caractéristiques du matériel mobilisable. Connaissance des règlementations techniques. Compétences complémentaires : Maîtrise de la réponse à l'appel d'offre (analyse des pièces, BPU, DE, mémoire technique, plan d'exécution etc.) Etablissement de plans et croquis Permis : Permis B Obligatoire BE, C, CE serait un plus. AIPR encadrant et CACES serait un plus. Tâches inhérentes au poste : Réalisation de chiffrages et devis sous le contrôle du chef d'entreprise, prise de relevés pour les plans et croquis. organisation des approvisionnements et planning, conduite et suivi de chantier, négoce et passation des commandes, management des équipes, réunion de chantier avec la maîtrise d'ouvrage/client. Validation des situations et des factures. Peut-être amené à renforcer les équipes techniques sur le terrain si besoin. Equipe : Vous rejoignez une équipe dynamique composée de 2 conducteurs de travaux paysagers/chargés d'affaires, 1 directrice de travaux d'élagage et d'abattage, 1 assistante d'administration et du chef d'entreprise. Accompagnement de l'équipe lors de la prise de poste. Contrat : Poste disponible sur Soustons Contrat assimilé Cadre au Forfait Jour ou Cadre au Forfait Jour. RTT Véhicule de service Prime Partage de la Valeur Rémunération à établir suivant profil et compétence. Mutuelle entreprise Panier repas

?? OUVRIER PAYSAGISTE H/F - Évian-les-Bains (74) ?? Horaires : du lundi au vendredi ? ?? Tu intégreras une équipe dynamique et participeras à des chantiers variés d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/F pour une mission en intérim, sur le secteur d'Évian-les-Bains (74). Alors viens rejoindre notre équipe ! ?? ?? Ce que nous vous offrons : - +10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) - +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Panier repas - Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée - Programme de parrainage attractif - Missions longues sur chantiers locaux Vos missions: - Tonte, taille et débroussaillage - Plantation d'arbres, arbustes et fleurs - Création et aménagement de jardins - Pose de clôtures, bordures et petits aménagements extérieurs - Travail en équipe sur différents chantiers Votre profil: Tu es motivé(e) et tu aimes travailler en extérieur Tu apprécies le travail manuel Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et tu aimes le travail bien fait Tu sais travailler en équipe Une expérience dans le paysage est un plus, mais la motivation compte avant tout ! - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Envie d'apprendre et de s'investir

Chez #Octopia, filiale B2B de l'écosystème Cdiscount, nous concevons des solutions permettant aux e-commerçants et marketplaces d'accélérer leur développement en Europe. Ce que nous proposons : - L'accès à un réseau de vendeurs qualifiés - Des solutions de stockage et d'expédition depuis nos entrepôts - Un catalogue de produits disponibles immédiatement - Des solutions technologiques adaptées aux projets marketplace Nous sommes une équipe passionnée par l'innovation, l'impact et l'aventure collective, et nous cherchons de nouveaux talents pour grandir avec nous ! Explore un champ des possibles sans équivalence : Intégré(e) aux équipes de la Marketplace, tu contribueras au développement commercial dans un environnement challenging et stimulant. Tes principales missions consisteront à prospecter par téléphone et à recruter de nouveaux vendeurs internationaux sur la Marketplace. Tu gagneras rapidement en autonomie sur des missions axées sur : La prospection téléphonique - Convaincre de nouveaux vendeurs de s'inscrire sur notre Marketplace en t'appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni. - Identifier et prioriser le recrutement des vendeurs en fonction des stratégies définies. - Développer ta connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de structurer ton discours commercial et d'atteindre tes objectifs. L'accompagnement business des vendeurs - Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs. - Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former à l'utilisation de l'interface dédiée sur une période donnée. - Contribuer au développement de leur catalogue produit et leur apporter de véritables conseils e-commerce. Le reporting et l'amélioration continue - Assurer le suivi de l'activité de ton portefeuille de vendeurs. - Identifier et mesurer les freins à l'intégration sur la Marketplace, en rendre compte aux équipes concernées et proposer des solutions innovantes - Tu as le sens de la négociation et un excellent relationnel. - Tu maîtrises parfaitement le mandarin et l'anglais. - Tu justifies d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris). - L'une de tes principales qualités est ton adaptabilité, qui te permettra de gérer efficacement les relations avec les vendeurs. - Challengeur né, pour toi les objectifs n'ont qu'une seule signification : les dépasser. - Tu possèdes également de bonnes connaissances des outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word) et une première expérience sur Salesforce et Wechat.

AFTRAL REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac Pro Logistique. Cette formation se déroule dès septembre 2026 sur une durée de 24 mois. Les missions d'un agent logisticien pour lesquelles vous serez formé (e) sont : - Maîtriser la conduite des chariots de manutention (CACES chariots (catégorie 1A, 3 et 5) sur toute la durée des opérations - Réceptionner les marchandises - Optimiser les opérations de stockage - Préparer les marchandises pour l'expédition - Travailler en relation avec les différents partenaires - Organiser les flux entrants / sortants Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France ! - En apprentissage - Lieu de formation : AFTRAL Reims - Rentrée : Septembre 2026 Vous serez formé(é) également aux matières d'enseignement général du baccalauréat, Ta formation est entièrement financée par ton entreprise et en plus elle est rémunérée !!! Rejoins une école dynamique qui t'accompagnera tout au long de ton parcours !