Donnez un nouvel éclat à votre carrière avec Linéa Propreté ! Depuis 1992, Linéa Propreté transforme les espaces en lieux impeccables. Bureaux, résidences, copropriétés. Nos équipes mettent leur savoir-faire au service de la propreté et de la satisfaction client. Aujourd'hui, nous recherchons un Agent Polyvalent H/F pour rejoindre notre aventure sur Lyon et sa périphérie. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous évoluez dans une entreprise humaine et dynamique, où chaque mission compte. - Vous développez vos compétences sur des interventions variées et techniques. - Votre travail est valorisé : chez nous, chaque site propre est une mission accomplie ! Votre quotidien : des missions riches et diversifiées Sous la supervision du Directeur de l'exploitation, vous prenez en charge : - La remise en état des locaux après chantier - L'entretien des copropriétés et bureaux - Le nettoyage des vitres et le traitement des sols (décapage à la monobrosse, shampooing moquette, cristallisation) - Le lessivage des murs et le nettoyage des poubelles - Et bien d'autres missions selon les besoins des sites Chaque journée est différente : diversité et dynamisme garantis ! Votre profil : compétences et engagement - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de nettoyage et du matériel (monobrosse, vitres) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Autonome, réactif(ve) et rigoureux(e) - Excellent relationnel et sens du service client, capable d'interagir avec bienveillance et professionnalisme - Permis B requis Détails du poste : - CDD 6 mois, temps plein - Poste à pourvoir au plus tôt - Salaire 13,50 €/h, soit environ 2 048 € brut mensuel - Véhicule de fonction (utilisation uniquement professionnelle) - Horaires : du lundi au vendredi, 8h-15h Rejoignez Linéa Propreté et participez à des missions où votre expertise fait la différence ! Chaque intervention est l'opportunité de laisser votre empreinte. Modalités de candidature : Afin de garantir un traitement équitable et optimal des candidatures, nous vous remercions de ne pas contacter directement l'entreprise. Les candidatures doivent être transmises exclusivement via cette plateforme. Les étapes de ce recrutement 1. Premier contact téléphonique : entretien avec notre équipe recrutement pour découvrir votre parcours et vos motivations. 2. Entretien en présentiel : rencontre avec un membre de la direction pour approfondir votre expérience et discuter de votre future intégration au sein de Linéa Propreté.

Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Dans le cadre d'une ouverture, notre centre de contrôle technique recherche son futur contrôleur technique automobile qualifié H/F. Nous acceptons de donner une chance aux débutants récemment formés. Vos missions: Réaliser les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur. Accueillir et conseiller les clients sur les éventuelles réparations à effectuer Assurer le bon fonctionnement des équipements de contrôle et veiller à leur maintenance. Profil recherché: Certification de contrôle technique Rigueur, sens du service client et respect des procédures

Nous recherchons un Serveur/Serveuse en restauration H/F pour une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille en courts et longs séjours et en accueil de jour des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Vos missions : - Napper et dresser le couvert sur les tables. - Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) - Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers et des textures - Débarrasser les tables, pendant et après le service - Respecter les normes et procédures - Respecter les règles d'hygiène. - Prendre soin et entretenir le mobilier et les surface de la salle à manger - Veiller à la convivialité des repas Horaires en 10h00 de 10h00 à 20h00, avec une heure de pause (selon un roulement à la quatorzaine). Temps plein. 1 week-end sur 2 Prime 206€ de SEGUR 1 + Indemnités week-end

Le cabinet SOLUS RH recrute, pour le compte de son client du secteur de la propreté et des services associés, un(e) RRH et de la Paie. LE POSTE : Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du service RH et paie sur un périmètre inter-sociétés représentant environ 120 salariés. Vous intervenez sur les deux entités selon une répartition indicative du temps de travail de 80 % / 20 %. Vous encadrez une assistante disposant de notions en ressources humaines et participez activement aux décisions de Direction relatives à la stratégie RH, au budget, au dialogue social, au CSE, à l'organisation et à l'évolution des effectifs. Un poste stratégique et opérationnel : La paie est intégralement produite en interne au moyen du logiciel SAGE. Le poste associe expertise technique, management de proximité, sécurisation juridique et conseil à la Direction. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Administration du Personnel & Paie - Administration : Formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants), intégration, suivi des absences, congés, AT/MP, santé au travail et départs. - Paie & DSN (Logiciel SAGE) : Collecte des variables, traitement et contrôle de la paie interne, gestion complète des DSN (mensuelles et événementielles), intégration du PAS et contrôle des charges. - Sécurité & Traçabilité : Séparation et fiabilité des données des deux entités, respect strict des échéances mensuelles. 2. Droit Social & Sécurisation - Conseil & Veille : Accompagnement de la Direction sur le droit du travail et la convention collective de la propreté. - Gestion des risques : Procédures disciplinaires, ruptures de contrat, conformité RGPD/confidentialité et mise à jour du DUERP. 3. Recrutement & Développement des Compétences - Recrutement : Définition des besoins, rédaction d'offres, entretiens, recommandations et onboarding. - Formation : Recensement des besoins, plan de développement des compétences, relations OPCO, suivi des habilitations et entretiens professionnels. 4. Relations Sociales, Reporting & Management - CSE & Dialogue Social : Organisation des élections, convocations, ordres du jour, suivi des réunions et des accords. - Reporting RH : Suivi des tableaux de bord (absentéisme, turnover, masse salariale) et préconisations stratégiques. - Management du service : Organisation de l'activité du service RH/paie et montée en compétences de l'assistante RH. PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES : - Formation & Expérience : Bac +3 à Bac +5 (RH, Droit social, Paie, Gestion). Expérience confirmée en RH généraliste avec paie gérée en interne et encadrement d'au moins un collaborateur. - Expertise technique : Maîtrise de la paie, DSN, droit social et du logiciel SAGE. - Environnement : La connaissance du secteur de la propreté, du multi-sites ou du multi-sociétés est un atout. COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Posture : Rigueur, confidentialité, diplomatie, fermeté et capacité d'alerte. - Organisation : Autonomie responsable, gestion des priorités, respect des échéances et goût du reporting. - Communication : Qualités rédactionnelles et excellente aisance relationnelle à tous les niveaux. PRISE DE POSTE 1ER OCTOBRE 2026 A POINTE A PITRE. DEPLACEMENTS PONCTUELS POSSIBLES SUR LES SITES DES 2 STRUCTURES Merci d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation présentant votre intérêt pour le poste ainsi que votre expérience en gestion RH et paie.

CDD d'1 mois à compter du 27/07/26 Horaires : 35 heures hebdo du lundi au vendredi Missions : - Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) - Assurer le nettoyage de vitres et surfaces vitrées sur des locaux professionnels (travaux en hauteur) - Assurer le nettoyage après travaux de divers sites - Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols - Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien - Gestion de l'organisation et de planification des tâches Permis B obligatoire Avantages : Véhicule de service, prime de participation et prime de transport Profil : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire ou sortie de formation de nettoyage, rigueur, polyvalent(e), minutieux(se), apte au port de charges lourdes

Notre agence Adéquat Valence recrute un ou une Monteur Câbleur Électromécanicien F/H pour une mission intérim entre 6 et 18 mois pour un client spécialisé en électromécanique. Vos futures missions : - Assembler et monter des composants électromécaniques. - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements. - Effectuer les tests et les contrôles de conformité. - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que monteur câbleur électromécanicien. * Connaissances en électromécanique et en lecture de plans. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Rigueur, précision et autonomie. * Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, * De formation BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. * Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. * Connaissance en électricité Base hebdomadaire : 35h / horaires de journées (7h-16h30) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez une entreprise reconnue et tournée vers l'avenir Depuis plus de 80 ans, ALLEZ et Cie accompagne les professionnels en proposant des solutions performantes en génie électrique et génie climatique. Forte de plus de 1 000 collaborateurs et d'un réseau de proximité de 35 agences en France, l'entreprise place la satisfaction client, l'expertise technique et l'engagement de ses équipes au cœur de son développement. Dans le cadre du renforcement de son activité, le centre de travaux ALLEZ de Cahors recrute un(e) : Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires Électricité H/F Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous assurez le pilotage complet de vos affaires en courants forts et courants faibles. À ce titre, vous : - Développez et entretenez la relation avec les clients. - Analysez les besoins et élaborez des propositions techniques et financières adaptées. - Organisez et planifiez les interventions des équipes. - Lancez et suivez les études avec le bureau d'études. - Gérez les approvisionnements et les moyens nécessaires aux chantiers. - Coordonnez les sous-traitants et les différents intervenants. - Assurez le suivi technique, administratif et financier des affaires. - Veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures de l'entreprise. - Garantissez la bonne exécution des chantiers jusqu'à leur réception. Profil recherché - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience significative d'au moins 10 ans en conduite de travaux dans le domaine de l'installation électrique industrielle. - Maîtrise de la gestion de chantier et du suivi d'affaires. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Capacité à encadrer, fédérer et accompagner les équipes. - Force de proposition et sens du service client. Ce que nous vous proposons -Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. - RTT. - Tickets restaurant. - Mutuelle familiale. - Prévoyance. - Véhicule de service. - Avantages CSE. - Parcours de formation tout au long de votre carrière. - Réelles perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités. Pourquoi rejoindre ALLEZ ? Intégrer ALLEZ, c'est rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, qui valorise l'autonomie, la proximité client et le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous souhaitez relever de nouveaux défis techniques et piloter des projets variés au sein d'une entreprise reconnue ? Candidatez dès maintenant !

Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Criquebeuf sur Seine recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur FLEURY SUR ANDELLE Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+criquebeuf+sur+seine&rlz=1C1GCEA_enFR989FR989&oq=adequat+criquebeuf+sur+seine&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyDQgBEC4YrwEYxwEYgAQyCggCEAAYogQYiQUyCggDEAAYgAQYogQyCggEEAAYgAQYogQyBggFEEUYPTIGCAYQRRg9MgYIBxBFGD3SAQgzNzQwajBqN6gCCLACAfEFqvLJVSRr4r8&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)

Notre client, filiale d'un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet d'entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat. Cette vision s'appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : - Plus de 2000 collaborateurs - 100 points de présence en France, - Chiffre d'affaires annuel de 200M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d'une PME Dans ce contexte, notre client recherche un Manager Opérationnel. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, votre leadership et votre sens du terrain ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré avec de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : En tant que Manager Opérationnel, vous serez responsable de la coordination et du suivi des activités techniques. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Organiser et planifier les interventions afin d'assurer le respect des délais et des engagements contractuels. - Suivre l'activité et les performances à travers des points réguliers, des réunions d'équipe et des reportings. - Piloter les coûts et les ressources (stocks, achats, rentabilité) afin d'optimiser la performance de l'agence. - Garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité des interventions et au respect des procédures internes. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes tout en favorisant leur engagement et leur autonomie. - Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des procédures sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac minimum (énergie, électrotechnique, mécanique ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en management opérationnel dans un environnement similaire. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes et savez fédérer autour d'objectifs ambitieux. Votre leadership, vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir. Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et persévérance sont également indispensables pour ce poste. Une formation interne est prévue afin d'acquérir les compétences techniques spécifiques liées aux équipements concernés. Le poste s'adresse avant tout à des profils solides en gestion opérationnelle et management. Ce que nous proposons : - Des avantages sociaux : véhicule de service, titres restaurant, mutuelle familiale et avantages CSE. - Un parcours d'intégration personnalisé ainsi que des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. - Des horaires fixes en journée, du lundi au vendredi (38h/semaine). Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise solide et dynamique, à taille humaine, offrant de véritables perspectives d'évolution. Vous aurez l'opportunité de construire un parcours professionnel durable au sein d'un environnement stimulant et en croissance. Dans le cadre de la politique diversité et inclusion d'Act'is Services et de notre client, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.