Dans le cadre du développement de l'activité de la Formation Continue (pour adultes) de l'Institut Lyfe Innovation et Développement nous recherchons un-e Chef-fe de Cuisine Formateur-trice - Consultant-e F/H en CDI à pourvoir dès que possible. Les principales missions sont les suivantes : 1/ Animation de formations culinaires : Animer des formations en techniques culinaires (en français et en anglais) auprès de professionnels ou futurs professionnels, Assurer la conception des contenus des programmes, la création des fiches techniques, leur mise à jour en fonction des évolutions des tendances, Participer à l'élaboration de l'offre sur mesure en collaboration avec la Responsable de Clientèle et être force de proposition, Mettre en œuvre les process administratifs de la formation professionnelle dans le respect de nos certifications (Qualiopi, RNCP), en étroite collaboration avec les Coordinatrices Pédagogiques, Analyser les retours clients et proposer des actions correctives le cas échéant. 2/ Gestion et organisation : Préparer, assurer et suivre les commandes en collaboration avec les équipes de l'Economat, Contrôler et respecter les coûts de production et les ratios tout en respectant les critères qualité, Superviser les stocks et inventaires de votre cuisine (matériel et épicerie). 3/ Règlement interne : Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur en vigueur, Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité aux stagiaires : lors des formations - nettoyage de la vaisselle et laboratoires en respectant les protocoles et process, Travailler dans le respect des installations, équipements et matériels et veiller à leur bon état de fonctionnement, demander les interventions nécessaires (et s'assurer de leur bonne réalisation - alerter le cas échéant) 4/ Stratégie - Rayonnement : Participer aux opérations de promotion de l'Institut en France et à l'étranger (Salons, évènements.), Participer au développement des relations avec la profession (réseau, Associations.), Promouvoir l'activité Formation Continue de l'Institut Lyfe Innovation et Développement (Executive Education) lors de vos participations aux différents Salons professionnels, lors de vos déplacements, etc, Véhiculer les messages clés et valeurs de l'Institut Lyfe et la philosophie de transmission. Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'un diplôme en Cuisine (CAP, Bac Pro, etc.) et vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef-fe de Cuisine. Vous êtes attiré-e par la formation et la transmission de votre savoir-faire auprès de professionnels ou de particuliers. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (écrit et oral) ainsi que les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes formé-e aux techniques de cuisine actuelles et doté-e d'une grande créativité. Vous avez une grande sensibilité relationnelle, vous êtes dynamique, passionné-e et pédagogue. Vous savez travailler en équipe, vous êtes de nature organisé-e et rigoureux-se. Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi (travail exceptionnel le week-end lors d'évènements culinaires, déplacements professionnels en France et à l'étranger possible) Les avantages au sein de l'Institut Lyfe : Avantages en nature repas, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, carte avantage ACCOR, forfait mobilité durable, télétravail régulier, équilibre vie pro / vie perso, cadre de travail agréable (Parc du Vivier, Ecully), environnement challengeant et passionnant. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle.

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un projet de création ou de reprise d'activité/d'entreprise, tout en vérifiant qu'il a la posture d'un futur chef d'entreprise. Par ailleurs, la prestation vise à offrir au bénéficiaire des opportunités : - de développement de son réseau professionnel via des échanges entre bénéficiaires lors de la prestation - de mises en contact avec des créateurs d'entreprises (témoignages, partages, mentoring, événements ou rencontres, etc.) Profil recherché : Autonome et organisé(e), vous utiliserez, selon les méthodes et les supports transmis, des techniques d'animation ainsi que des outils innovants, faisant appel à des notions de développement personnel. Vous devrez gérer cette mission en parfaite adéquation avec notre cahier des charges et en bonne intégration au sein d'une équipe en place. Vous devrez également avoir une solide compréhension du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles ainsi qu'une bonne connaissance des acteurs locaux et du contexte socio-économique du bassin d'emploi, notamment dans le domaine de la création d'activité. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation initiale : CIP, psychologue du travail, coach emploi, ou dans le domaine du recrutement/RH vivement conseillée. Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement à la création d'activité - bonne connaissance des Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Primes sur objectifs et prime qualité Lieu de travail : Marseille CDD 6 mois

Lauréat en 2023 de l'Appel à projets « Thématiques Spécifiques en Intelligence Artificielle » (TSIA) de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR), le projet de recherche FINLAM (Foundation INtegrated models for Libraries Archives and Museums) vise à améliorer l'accès aux collections patrimoniales numérisées en développant des méthodes d'extraction des structures logiques de fascicules de presse. Il réunit un laboratoire de recherche (le Litis, de l'université de Rouen), la société Teklia, et la BnF. Il se propose de développer des modèles pour l'extraction d'informations de documents numérisés ou nés numériques. Eu égard aux formidables volumes des collections de presse numérisée de la BnF (8 millions de documents numérisés à date) et à l'intérêt toujours plus vif des chercheurs pour le matériau riche, mais encore difficilement accessible, que ces documents constituent, le projet FINLAM revêt une importance particulière pour la BnF. Commencé en septembre 2023, d'une durée de 49 mois (fin fixée au 31 octobre 2027), ce projet abordera bientôt sa dernière séquence : l'industrialisation du prototype créé par le consortium du projet. Ce prototype est un pipeline permettant la segmentation et la transcription textuelle de fascicules de presse, puis l'extraction de leur structure logique (segmentation des articles) grâce à un chaînage de modèles d'IA. L'ambition est de mettre en production le pipeline de traitement des fascicules, et de le tester sur un ensemble conséquent de documents représentatifs de la variété des mises en page. Dans le cadre de cette dernière séquence du projet de recherche, l'ingénieur d'études, sous la responsabilité d'un expert responsable du projet, sera en charge de l'industrialisation du prototype dans l'écosystème technique de la BnF. Pour cela, l'ingénieur d'études : - Contribue au déploiement des modèles constituant le prototype / pipeline sur les systèmes informatiques de la BnF ; - Modélise les flux de fichiers entrants et sortants du pipeline ; - Conçoit et implémente une architecture dédiée, et package le code selon une approche pré-production ; - Met en place les tests nécessaires ; - Travaille sur la conversion des exports (JSON) du pipeline en fichiers ALTO et METS, qui sont les formats traditionnellement exploités et archivés par la BnF ; - Développe des outils de contrôle qualité du workflow mis en place, et évalue la pertinence des informations générées par les modèles ; - Rédige la documentation technique afférente au prototype (manuel d'installation, DAT,.) ; - Rédige un rapport final, à destination de l'ANR et du consortium du projet, sur l'utilisabilité du pipeline à l'échelle de collections variées et massives.

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle PRO BTP * Club Avantages Technitoit * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) boucher(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réceptionner et contrôler les marchandises ; Préparer, découper et désosser les viandes ; Réaliser les préparations bouchères et assurer la mise en rayon ; Conseiller et servir la clientèle ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ; Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel. Profil recherché Formation en boucherie (CAP/BEP ou équivalent souhaité) ; Expérience sur un poste similaire appréciée ; Sens du service client et bon relationnel ; Rigueur, autonomie et esprit d'équipe ; Connaissance des normes d'hygiène alimentaire. Rémunération selon profil et expérience ; Ambiance de travail conviviale ;

Description du poste : Nous recherchons un chef d'équipe travaux exceptionnels spécialisé dans le nettoyage, capable de superviser et de participer activement à toutes les interventions, y compris les travaux en hauteur. Missions principales : - Participer à 100 % aux opérations de nettoyage sur les différents chantiers - Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'au moins 5 collaborateurs - Garantir la qualité d'exécution et la sécurité sur chaque intervention - Assurer le lien et la transmission d'informations entre le terrain et la direction - Planifier, suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du nettoyage - Aucune appréhension du travail en hauteur (travaux fréquents) - Expérience solide en gestion d'équipe - Permis B obligatoire - Idéalement titulaire du CACES Nacelle R486 - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Conditions de travail : - Période d'essai : 2 mois - Formations indispensables prises en charge par l'entreprise après la période d'essai - Travail du lundi au samedi, entre 05h et 20h, selon les besoins - Journée de 7h, les heures dépassant ce volume sont comptabilisées en heures supplémentaires - Planning communiqué 15 jours à l'avance - Véhicule de service et téléphone professionnel fournis - Déplacements possibles selon les chantiers Rémunération : 2 341.78 € brut / mois Prise de poste : Début Aout

Dans le cadre de son développement, l'Institut Lyfe s'associe au Groupe Yannick Alléno pour ouvrir prochainement Pavyllon Lyon, un restaurant-école situé place Bellecour, permettant d'offrir aux étudiant-e-s un nouveau lieu d'application d'exception. L'objectif est de construire une culture d'entreprise forte, fondée sur la confiance, la bienveillance, le professionnalisme et l'esprit d'équipe, où chacun peut s'épanouir, évoluer et réaliser ses ambitions. Dans le cadre de l'ouverture de ce nouvel établissement prévue en août 2026 nous recherchons un-e Voiturier-ère F/H en CDI temps partiel (28h hebdomadaire) à partir du 7 septembre. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en lien avec les membres de l'Accueil du restaurant ; - Maintenir une présence dans le hall d'entrée, offrant un service exceptionnel aux clients ; - Conduire les véhicules des clients jusqu'au parking dédié ; - Amener les véhicules des clients devant le restaurant au moment de leur départ ; - Respecter les procédures internes de remise des clés, de traçabilité et de gestion du parking. - Maintenir un excellent niveau de service, en représentant l'image et le standing du restaurant. - Respecter les installations, équipements et matériels et veiller à leur bon état de fonctionnement ; - Participer au parcours pédagogique des étudiants au sein de l'hôtel en transmettant votre passion du métier à travers les valeurs de l'Institut Lyfe. Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un établissement hôtelier ou gastronomique. Vous avez un réel sens du service, un vrai esprit d'équipe et vous êtes reconnu-e pour votre rigueur. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire B. - Contrat : CDI - Temps de travail : temps partiel, 28h/semaine, du mercredi au dimanche - Horaires : mercredi et jeudi : 19H00 - 00H00 / vendredi au dimanche : 19H00 - 01H00. - Prise de poste souhaitée : 7 septembre 2026 - Statut : Employé - Rémunération : SMIC - Lieu de travail : 20 Place Bellecour, 69002 Lyon Les avantages au sein de l'Institut Lyfe : Prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, carte avantage ACCOR, forfait mobilité durable, prime de cooptation, fermeture annuelle 2 semaines en août et 1 semaine à Noël, possibilité de réaliser desimmersions en interne dans les autres établissements du Groupe Institut Lyfe, développement des compétences professionnelles par le biais de la formation, cadre de travail agréable (Place Bellecour), environnement challengeant et passionnant, opportunités de mobilités interne au sein du Groupe Institut Lyfe. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle. Le processus de recrutement à l'Institut Lyfe : 1. Préqualification téléphonique avec la Directrice des Opérations du Restaurant (15-20 minutes) 2. Entretien d'embauche en présentiel avec la Directrice des Opérations du Restaurant (1h) 3. Entretien d'embauche en présentiel avec le Directeur de la Restauration Institut Lyfe (1h)

Aquila RH Bordeaux-Mérignac, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et intérim depuis 2012, recherche pour l'un de ses clients, un aide foreur avec PASI H/F. Parce que chaque parcours est unique, nous vous recevons directement en agence pour un entretien personnalisé afin de mieux comprendre votre expérience, vos compétences et vos projets professionnels. Notre objectif est de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et de vous aider à trouver l'opportunité qui correspond pleinement à vos attentes et à votre profil. Au quotidien, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui font notre différence : réactivité, proximité et transparence. Vos missions: En intégrant l'entreprise, vous serez amené(e) à : - Assister le foreur dans les opérations de forage - Préparer le chantier et le matériel - Manipuler tiges, outils et équipements - Réaliser nettoyage, rangement et petite maintenance - Respecter les règles de sécurité et porter les EPI Votre profil: Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez : - P.A.S.I - Carte BTP - Visite médicale - Permis B + Voiture personnelle - Bonne condition physique (manipulation de charges, travail en extérieur). Aquila RH Bordeaux-Mérignac met tout en œuvre pour vous offrir des avantages concrets, au service de votre quotidien et de votre réussite professionnelle : Versement d'acomptes deux fois par semaine, chaque mardi et jeudi +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) et +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Possibilité d'obtenir jusqu'à 100 % de vos indemnités en avance grâce à MyBonus Plan d'épargne rémunéré à 5 % par an Prime de fidélité pouvant atteindre 200 EUR Accès au Club Avantages Couleur' dès votre première heure de mission Mutuelle et accompagnement FASTT pour faciliter votre quotidien Prime de parrainage pour récompenser vos recommandations Accès à des formations qualifiantes : CACES, habilitations, AIPR, et bien plus encore Tous vos documents administratifs disponibles en ligne, à tout moment Rejoignez Aquila RH Bordeaux-Mérignac et donnez une nouvelle dimension à votre carrière professionnelle !

OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Responsable de Secteur. Le/la Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie / Assistant(e) de Vie sociale avec rigueur et exigence. Vos principales missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie, d'aides ménagères, de transport accompagné, ou de portage de repas. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. **Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation.** Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant OBJECTIF EMERGENCE, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération attractive Fixe + Variable. Titres restaurant.

PRÉSENTATION DE l'ETABLISEMENT : L'association de l'hôpital EHPAD Saint Joseph de SARRALBE assure des activités de médecine, de SMR et d'hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD). Le SMR, aval de MCO, accueille des patients âgés nécessitant une prise en charge globale. L'objectif du service est de prévenir la perte d'autonomie, favoriser la récupération fonctionnelle (dont rééducation post-chirurgicale) et préparer le retour à domicile ou l'orientation vers la structure la plus adaptée. CONDITIONS DE TRAVAIL ET ATOUT DU POSTE - CDI à temps plein ou temps partiel. Horaires de travail : 9h - 17h du lundi au vendredi - Salaire attractif, reprise de l'ancienneté Convention collective FEHAP 51 et droit local Alsace Moselle - Établissement assurant de bonnes conditions matérielles, des locaux confortables et calmes, des équipes professionnelles au complet, à proximité d'une crèche et à 100 m du centre-ville - Présence du DAC 57 dans la structure Les bâtiments de l'Hôpital EHPAD Saint-Joseph sont rénovés et offrent un cadre de travail agréable. C'est un établissement à taille humaine où les bonnes conditions de travail sont la priorité de la direction. En 2024, L'établissement a été certifié « qualité des soins confirmée ». MISSIONS DU POSTE ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le médecin aura pour missions principales : - Assurer le suivi médical global des patients hospitalisés en SMR, de l'admission jusqu'à la sortie , dans une approche pluridisciplinaire - Évaluer l'état de santé global des patients et coordonner le projet de soins - Animer les réunions de synthèse pluridisciplinaires et staffs. - Participer aux Instances, implication dans les projets institutionnels - Assurer des astreintes au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre - Expérience ou spécialisation en gériatrie, médecine générale ou médecine physique et de réadaptation - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle et à coordonner des parcours de soins ambulatoires - Sens de l'anticipation et de la prévention des situations complexes ou à risque (troubles du comportement, urgences.) - Aptitudes à la communication avec les patients et leur entourage - Autonomie, rigueur méthodologique et sens de l'organisation - Contribution à la démarche qualité - gestion des risques