DIRECTION/SITE : Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation POLE/SERVICE : Département DIA2M IDENTIFICATION DU POSTE Métier : Ingénieur de Recherche Quotité de travail : 100 % Jours travaillés : du lundi au vendredi en horaire de journée. Responsable(s) hiérarchique(s) : Pr Adrien BARTOLI Responsable plateforme DIA2M / Xavier BIJAYE Directeur de la DRCI PRESENTATION DU SERVICE La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) assure un rôle essentiel en matière d'élaboration et de mise en uvre de la politique de Recherche du CHU. Elle accompagne les porteurs de projets dans la gestion administrative, réglementaire et financière des projets de recherche clinique (promotion interne et promotion externe). Le CHU de Clermont-Ferrand a renforcé sa dynamique de recherche pour valoriser son potentiel hospitalo-universitaire. Ces six dernières années, il a progressé en nombre de publications scientifiques et se place désormais au 15ème rang des CHU français. Ses résultats aux appels d'offres sont honorables et il dispose d'une gouvernance de la recherche dynamique et encadrée par un contrat de développement. Il s'appuie également sur un dispositif original le liant à plusieurs centres hospitaliers de l'ex-région Auvergne dans le cadre d'un groupement de coopération consacré à la recherche et à l'innovation. L'université Clermont-Auvergne est un acteur reconnu, titulaire d'un label d'excellence dont tous les sites universitaires français ne sont pas dotés, et des liens ont été tissés par le CHU avec son environnement industriel pour porter certains projets. Le Haut Conseil de l'Évaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur (HCERES) a évalué favorablement la politique de recherche du site en 2020, estimant ses axes directeurs crédibles. Des liens sont organisés à l'échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes (AuRA) avec les trois autres CHU, notamment sur le développement d'un entrepôt de données de santé. La DRCI s'est dotée d'un département de recherche en IA intitulé DIA2M (prononcé diadème). La vocation de DIA2M est d'accompagner la recherche en IA et par l'IA au sein du CHU, de la collecte et enrichissement des données jusqu'à l'entraînement des systèmes d'apprentissage automatique, tels les réseaux de neurones artificiels, et la valorisation en termes de publication. DEFINITION DU POSTE Le poste s'inscrit dans le département IA de la DRCI (DIA2M), qui dispose déjà d'une expertise reconnue en imagerie médicale, IA en temps réel et usages hospitaliers. L'objectif est de renforcer cette équipe pour répondre à la demande croissante en ingénierie IA, notamment autour des modèles de langage (LLM), du prototypage et de l'évaluation scientifique. MISSIONS : Participation à la recherche scientifique et à la mise en uvre technique de l'intelligence artificielle (IA) au sein de DIA2M, le département de recherche en IA de la DRCI : Etude des projets et proposition de solutions scientifiques et techniques Gestion des données cliniques Proposition, développement et mise en uvre de systèmes d'IA en interaction avec les personnels du CHU et les partenaires externes Rédaction des parties scientifiques et techniques des publications Participation aux réponses aux Appels-à-Projets de type ANR ou Horizon Europe Réalisation d'une veille en IA (congrès CVPR, NeurIPS, etc, et MICCAI, IPCAI, etc) Participation au transfert industriel des solutions développées Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des nécessités du service. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SAVOIR : Science des données, notamment apprentissage automatique multimodal (texte, son, image) avec utilisation de réseaux de neurones profonds (entrainement supervisé, semi-supervisé, non-supervisé avec de petites et grandes bases de données, entrainement adverse, adaptation de domaine) Gestion des données (récupération, anonymisation, formatage, stockage) Autonome dans l'administration courante de systèmes Linux : installation et configuration de distributions Linux, gestion des pilotes (drivers), installation de logiciels, maintenance de l'environnement de développement SAVOIR-ETRE : Qualités organisationnelles, rigueur et dynamisme Esprit d'équipe et d'initiative, proactivité Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication Facultés d'adaptation rapide Respect de la confidentialité et du secret professionnel Capacité de travail en autonomie PRÉREQUIS Diplômes / qualifications : Doctorat en Informatique ou Mathématiques Appliquées Expérience en IA pour le traitement de données multimodales Expérience en traitement de données médicales Expérience avec les grands modèles de langage (LLM) et les modèles vision-langage SPECIFICITES DU POSTE Notre équipe, composée de collaborateurs français et internationaux, évolue dans un contexte multiculturel et dynamique. L'ouverture d'esprit et une certaine maîtrise de l'anglais est un prérequis indispensable pour rejoindre notre équipe, l'anglais ét...

Le poste est à pourvoir: - En CDD-CDI à temps complet - Statut Employé Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager à manager. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer la préparation des commandes des magasins, à controler des palettes, etc. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! La détention d'un CACES en cours de validité (CACES 1,3,5, pour le transport interne uniquement) serait en plus. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Descriptif du poste : Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine). Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles. Offres de soins et services multiples : consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention. Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels. Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet. Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente. L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires. Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens. MISSIONS CLINIQUES : Accueil des usagers Évaluation, prise en charge, accompagnement +/ -orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire. Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers. Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité. S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités. Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement. Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements : Dr Nadia CHAUMARTIN, Chef de pole Clinique transversal, * Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions *, Secrétariat : * Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au *, * * pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché : Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers ... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/202320?idt=159 Contrat : CDI

Stocks, commandes, prévisions, fournisseurs : vous aimez quand tout s'articule et que rien n'est laissé au hasard ?Rejoignez nos équipes de Montbartier en tant qu'Approvisionneur F/H, au sein du pôle Approvisionnement Liquide, avec la gestion d'un portefeuille dédié aux alcools. Votre mission sera de veiller à la bonne couverture des besoins et à la fluidité des approvisionnements, tout en tenant compte des volumes, des délais et des temps forts de l'activité. Que vous ayez déjà une première expérience en approvisionnement ou que vous soyez en début de parcours professionnel, nous sommes avant tout attentifs à votre envie d'apprendre et de vous investir dans le métier. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Suivre votre portefeuille de produits et assurer leur disponibilité ; Déterminer les quantités à commander en fonction des besoins, des niveaux de stock et des prévisions ; Passer et suivre les commandes fournisseurs, tout en veillant au respect des délais de livraison ; Identifier les écarts ou risques de rupture et mettre en place les actions nécessaires ; Préparer les périodes de forte activité et les opérations commerciales, en adaptant les volumes aux besoins attendus. Issu(e) d'une formation supérieure, vous appréciez les environnements où il faut à la fois analyser, prioriser et agir rapidement. Vous êtes à l'aise avec Excel et savez utiliser les principales fonctionnalités nécessaires au suivi et à l'analyse de votre activité. Organisé(e) et fiable, vous savez également communiquer avec différents interlocuteurs et garder le cap lorsque les priorités évoluent. Ce qui fera la différence ? Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre envie de trouver des solutions. Envie de rejoindre l'aventure ? Montbartier vous attend ! Ce que vous trouverez chez nous : Des responsabilités concrètes dès votre prise de poste ; Une activité variée, avec des enjeux qui évoluent au fil des besoins et des saisons ; Des échanges réguliers avec différents interlocuteurs de la chaîne d'approvisionnement ; Une rémunération sur 13 mois, complétée par une PSO et de l'intéressement ; Des avantages collaborateurs : carte de fidélité Intermarché, tickets restaurant, mutuelle et prestations CSE. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Statut : AGENT DE MAITRISE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI Salaire : Entre 25 et 30 K €

Descriptif du poste : Un poste d'infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir au sein de l'établissement dans le service du SSP (service de suppléance) dès que possible. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Veille et recherche professionnelle Relations hiérarchiques : Directeur d'établissement Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de pôle Cadre de santé Relations fonctionnelles : Médecins AS ASH Brancardiers Professionnels de santé intervenants dans le service (masseur-kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, IDE en hygiène hospitalière) Secteurs logistiques et techniques du CHUGA Voiron SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs et urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD Profil recherché : I. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires Diversifiés : postes en 7h30, 10 heures, 12 heures Travail dimanche et jours fériés : L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins. Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles. Postulez sur le site carrière : https: //ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218037?idt=159 Contrat : CDI

Descriptif du poste : Médecin Psychiatre PH titulaire ou praticien contractuel dans un cadre d'une activité de psychotraumatisme au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif de psychotraumatisme vise à développer et enrichir les possibilités de prise en charge du psychotaumatisme dans le territoire du GHT en permettant d'avancer sur le chemin de la reconstruction psychique et du rétablissement. Il repose sur des professionnels formés, se déplaçant auprès de populations homogènes en situation de vulnérabilité spécifique âgées de plus de 15 ans et utilisant la dynamique de groupe : Une équipe mobile, capable d'intervenir sur les lieux de vie des populations concernées afin de proposer des consultations de groupe en fonction de la situation (lieux de détention, foyers ASE, foyers de migrants, foyers pour femmes victimes de violences, mais également les lieux destinés aux adolescents et jeunes adultes, les unités d'hospitalisation de jour pour adolescents, ). L'intervention dans le lieu de vie de la personne favorise une dynamique différente. L'entourage, les conditions de vie apportent des informations complémentaires qui favorisent une meilleure adaptation de la prise en charge. Une équipe pouvant déployer des thérapies groupales dans les lieux de vie des patients ou dans un espace dédié (par exemple le centre psychotrauma, mais pas exclusivement) proposant un environnement bienveillant. Cette approche d'accompagnement collectif utilise également l'entraide au sein du groupe, le partage d'émotions et d'expériences. Les activités de groupe comme la psychoéducation et groupe d'échanges, ont leur intérêt dans la prise en charge du psycho-traumatisme (pratiques courantes aux États-Unis, en Israël, au Canada). MISSIONS CLINIQUES : -thérapies ciblées sur le psychotraumatisme : EMDR, TTC -soin et le suivi des patients en lien avec leur famille dans un souci de bientraitance -Assurer les missions de psychiatre (Associations de victimes, foyers violences aux femmes, foyers de migrants) -Participer aux projets institutionnels, aux formations organisées dans l'unité (EMDR de groupe) -Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires impliqués -Développer le travail de réseau sur le territoire -Participer aux actions d'information, de promotion et de diffusion des missions de la structure -Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués Contact et Renseignements : Dr Anne Rauzy, cheffe du pôle 94G13-G17 au * ou par mail: * Dr Claire GRANIER, praticien titutlaire, par mail * Mme Sophie Nivoy, responsable des affaires médicales, pour un échange confidentiel au * -* ou par mail : * * Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Compétences complémentaires souhaitées : -Formation aux techniques psychothérapies indiquées dans le traitement du psychotraumatisme (TCC, EMDR) -Intérêt pour la clinique psychiatrique du psychotraumatisme, population adulte, jeunes adultes pour l'animation en binôme de groupes thérapeutiques. -Intérêt pour le travail partenarial et de réseau Postulez sur le site carrière : https: //gh-paulguiraud.softy.pro/offre/157905?idt=159 Contrat : CDI

Manpower ESPACE CONTRES recherche pour son client un Cariste (H/F) - Réception et contrôle de la conformité des produits - Gestion des stocks (respect des règles de rangements, qualité des produits, suivi du FEFO?) - Mise à disposition des produits conformes au conditionnement - Pour le service flux emballage - Etre titulaire du caces 1/3/5 - Etre à l'aise en informatique - Horaires en 3*8 : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Prime habillage 0.39 € par jour Prime de pause 6,07 € par jour Indeminité de transport 0.47 € par jour Panier de nuit 11.26 € Majoration heure de nuit 25 % Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier: De 2 Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end.Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, Un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : 12,53 € par heure Date de début : 17/08/2026 Durée : 6 mois renouvelable

?Manpower ils font que de l'intérim, ça m'intéresse pas? taratata ! Eh bien non ! Manpower recrute aussi pour des CDD et CDI. Et tu sais quoi ? Ils prennent aussi des stagiaires ! Incroyable n'est-ce pas ? Justement, tu tombes bien : aujourd'hui nous recherchons plusieurs Stagiaires ! Et ?pour quelle entreprise nous diras-tu. Tout simplement pour nous, cabinets de recrutement basés à Besançon et à Lons le Saunier ! Tu ne sais pas ce qu'est un cabinet de recrutement ? Jette un œil en-dessous ! L'expression ?trouver chaussure à son pied? te parle ? Eh bien c'est exactement ce que nous faisons au quotidien, à la fois pour nos clients, comme pour nos candidats. Et pour cause, nous réussissons plus de 130 recrutements par an (on est une équipe qui déchiiiiire). Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans la recherche de leur perle rare avec une prestation sur mesure. Nous chouchoutons aussi nos candidats (on les adore !) et les suivons de la recherche de poste jusqu'à la période d'intégration. Mais alors : pourquoi est-ce qu'on recherche du monde ? Tout simplement parce qu'on intervient sur toute la Franche Comté. Eh oui, vous imaginez bien qu'on ne s'ennuie pas chez nous ! Recherche active de candidats sur nos plateformes partenaires, entretiens téléphoniques (et physiques), rédaction de synthèses d'entretiens, création d'annonces... : tout ça fait partie de notre quotidien ! Et encore, tu n'as pas tout vu (on n'a pas assez de place pour décrire toutes nos superbes missions). Promis, tu ne seras pas à la photocopieuse ni à la machine à café (de toute façon, on ne fait pas de photocopie et on ne boit pas de café) ! Tu es une personne déterminée qui aime apprendre ? Tu suis une formation supérieure en RH ? Tu recherches un stage à compter d'aujourd'hui ? Tu souhaites être accueilli dans une structure où l'équipe sera super-méga cool ? Que tu sois de Besançon, Vesoul, Montbéliard, Lons le Saunier, ou encore Dole, il y aura forcément une place pour t'accueillir parmi nous ! (Pssst, les filles, je crois qu'on a un super profil là !) Nous serions ravies de t'accueillir dans notre joli cabinet, alors dépose vite ton CV sur notre site avant que quelqu'un d'autre te passe devant ! Tu peux aussi joindre Candy au * ! A bientôt (on espère) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : < 1 an Salaire : A déterminer Date de début : 07/09/2026 Durée : 3 mois Information complémentaire : chargé de recrutement en Franche Comté

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir?faire en fabrication sur mesure et son organisation logistique structurée ? Notre client conçoit et fabrique du mobilier à échelle industrielle, destiné principalement aux résidences étudiantes, établissements seniors et projets d'agencement, en lien avec de grands acteurs du BTP et de la construction. Dans ce contexte, elle recherche un(e) Responsable du service Expédition H/F. Et si c'était vous ? Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de l'optimisation des expéditions de marchandises, tout en assurant l'encadrement et la performance de l'équipe logistique. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 personnes, organiser le travail quotidien, définir les priorités et développer les compétences par la formation et le suivi des performances. - Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, aux bonnes pratiques de chargement et aux exigences qualité. - Superviser les flux de réception - en garantissant les contrôles qualitatifs et quantitatifs et leur intégration dans le système logistique. - Organiser et piloter les flux d'expédition selon les différentes activités : projets «?Affaires?» avec contraintes spécifiques, mobilier scolaire vers plateformes ou clients directs, ainsi que les flux messagerie et e?commerce. - Réduire les erreurs de chargement, garantir la conformité, le sanglage et la sécurisation des expéditions, et optimiser le taux de remplissage des camions afin de maîtriser les coûts de transport. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux d'erreurs, respect des délais, non?conformités, taux de remplissage, et piloter les actions d'amélioration continue. - Assurer une communication fluide avec les services production, achats, commerce et qualité, être l'interlocuteur référent sur les sujets expéditions/réceptions et garantir la traçabilité des envois. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel (mobilier ou agencement apprécié). Reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe, en organisation et en planification, vous savez évoluer dans un contexte opérationnel exigeant. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à structurer les flux logistiques sont des atouts essentiels. Vous appréciez les environnements à taille humaine, dynamiques, et orientés amélioration continue, où l'implication terrain et le climat social sont clés. Intéressé(e) par un poste de management logistique au cœur d'un site industriel reconnu pour la qualité de ses réalisations ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au * Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 4 ans Salaire : 25 000 à 35 000 € par an Date de début : 07/09/2026 Information complémentaire : secteur Luxeuil-les-Bains

Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL hydrocureur (H/F) - Réaliser les interventions de curage et nettoyage des réseaux d'assainissement (égouts, canalisations, fosses septiques) à l'aide d'un camion hydrocureur - Vous assurez l'entretien du camion, vous participez à l'entretien et le nettoyage - Veillez à la sécurité sur le chantier, - Vous dégagez des réseaux, réalisez des fouilles, terrassez en milieu encombré, - Vous participez aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement), - Vous êtes responsable de sa sécurité et de celle des personnes qui l'entourent, alerte en cas de situation dangereuse, Être titulaire du permis PL + FIMO et maitrisez la conduite des camions, Première expérience dans la conduite d'un hydrocureur, Vous êtes quelqu?un de sérieux, motivé, autonome, à l'aise avec le travail d'équipe, assidu et volontaire ; alors vous êtes prêt à intégrer une équipe qui vous apportera son savoir faire et ses valeurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 12,31 à 14 € par heure Date de début : 17/08/2026 Durée : 2 mois Information complémentaire : hydrocureur