Dein neuer Job - Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams - Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft - Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation - Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln - Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards Was uns überzeugt - Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition - Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Dafür sorgen wir - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Verkauf, Verkaufsförderung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Kundenberatung, -betreuung

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit , Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz. - Sie tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen bei und schenken ihnen Sicherheit sowie Wohlbefinden. - Sie wirken engagiert an der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit – Ihre Ideen sind willkommen! - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. - Mit Ihrem PKW-Führerschein sind Sie flexibel und mobil. - Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus. - Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und stehen Schichtarbeit offen gegenüber. - Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert – aber selbstverständlich keine Voraussetzung. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Caroline-Rheineck-Haus Jennifer Engelhart, Einrichtungsleitung Rheineckstraße 45 87700 Memmingen Telefon 08331 758 0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unsere Häusliche Pflege Memmingen suchen wir Sie mit 30-35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie führen die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht und mit viel Herz durch. - Sie übernehmen die Dokumentation sowie die Pflegeplanung nach dem Strukturmodell und erfassen Leistungen im MDA zuverlässig. - Sie setzen ärztliche Anweisungen professionell um. - Sie tragen aktiv dazu bei, die Lebenszufriedenheit unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden durch eine individuelle Pflege und Betreuung sicherzustellen. - Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne weiter und begleiten neue Mitarbeitende, Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. - Sie sind offen für Neues und bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. - Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen Hand in Hand. - Mit Ihrem PKW-Führerschein sind Sie flexibel und mobil. - Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus. - Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gehen aufmerksam auf die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegekundinnen und Pflegekunden ein. - Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert – aber selbstverständlich keine Voraussetzung. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Häusliche Pflege Memmingen Alexandra Horstmann, Leitung der häuslichen Pflege Rheineckstraße 14 87700 Memmingen Telefon 08331 758-38 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unsere Häusliche Pflege in Erkheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20 Wochenstunden als Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz. - Sie tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen bei und schenken ihnen Sicherheit sowie Wohlbefinden. - Sie wirken engagiert an der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts mit – Ihre Ideen sind willkommen! - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. - Mit Ihrem PKW-Führerschein sind Sie flexibel und mobil. - Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus. - Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und stehen Schichtarbeit offen gegenüber. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Häusliche Pflege Erkheim Alexandra Horstmann, Leitung der häuslichen Pflege Arlesrieder Straße 20a 87746 Erkheim Telefon 08336 8018080 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege

Dein neuer Job - Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams - Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft - Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation - Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln - Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards Was uns überzeugt - Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition - Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld Dafür sorgen wir - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

SAP Basisadministrator (m/w/d) Das erwartet dich: - Du betreust SAP-Systeme und SAP-Systemlandschaften und stellst den kontinuierlichen und hochverfügbaren Regelbetrieb operativ in einem außerhalb deines standardisierten SAP Basis Umfeldes sicher.  - Du analysierst unklare Anforderungen und konzipierst Lösungsvorschläge stellt neue Dienste und Systeme bereit und bindest neue Anforderungen in anspruchsvolle SAP-Systemlandschaften ein. Dabei setzt du neue Technologien und Werkzeuge wie SAP HANA, Solution Manager oder Cloud-Integrationslösungen gezielt ein, um die SAP-Systeme optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln. - Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern im Rahmen des SAP-Basis-Betriebs und stellst sicher, dass alle Stakeholder informiert sind, um die Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu gewährleisten.  - Du definierst Anforderungen an unsere SAP-Systeme und -Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb sowie der Qualitätssicherung entstehen, und leitest notwendige Optimierungsmaßnahmen ab. Hierbei liegt dein Fokus auf der Verbesserung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit. - Du planst und implementierst IT-Projekte im SAP-Basis-Umfeld und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, wie z. B. Systemmigrationen auf SAP HANA, Upgrades oder die Einführung neuer SAP-Module. Dabei koordinierst du die technischen Anforderungen und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher. - Du bearbeitest fallabschließend Störungen in anspruchsvollen SAP-Systemlandschaften im 2nd und 3rd Level Support. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator*in mit. - Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich der SAP-Basisadministration, insbesondere in SAP S/4, SAP ERP, SAP ISU, etc. - Du hast gute Kenntnisse in der DB2-Administration und idealerweise Erfahrung in der SAP HANA-Administration. - Du haste tiefgründige Erfahrungen im Umgang mit aktuellen SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud und SAP FIORI sind von Vorteil. - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. - Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. - Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an. - Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau. Fakten (Stand: Juni 2025) - 100 Mio. Euro Umsatz 2024 - 470 Mitarbeitende - 17 in Ausbildung bzw. dualem Studium - 24 Werkstudierende - 130+ Kunden - Headquarter: Herne - Branch Office: Leipzig Das bieten wir dir: - Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) - Flexible Arbeitszeiten - Tarifvertrag Versorgungsbetriebe - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Lernangebote - Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Hansefit - Fahrradleasing mit mein-Dienstrad - Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice - Mitarbeitendenparkplätze - Fahrtkostenzuschuss - Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANA Expertenkenntnisse: SAP-Modul IS-U, Web-Administration, SAP ERP

Lehrer, Förderschullehrer, Grundschullehrer, Lehrer für untere Klassen, Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Die Bentheim-Schule ist eine Förderschule mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung, Sehen und weiteren Förderschwerpunkten. Was uns auszeichnet ist unsere Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, ein individueller Blick auf jede*n einzelne*n Schüler*in, ein erfahrungsreiches Schulleben und eine hohe Identifikation mit unserem schulischen Auftrag. Unsere Kernkompetenzen Sehen und Kommunikation sind mit Erfahrung, Fachlichkeit und dem Bestreben dazu zu lernen, untersetzt. Wir bieten - Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung - eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen - ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm  - eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen - eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen - eine betriebliche Gesundheitsförderung  - Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen - ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung eines an den individuellen Leistungsvoraussetzungen und Kompetenzen der Schüler*innen orientierten Unterrichts im Bildungsgang individuelle Lebensbewältigung - Erstellung von individuellen Förderplänen, Evaluation der Lernentwicklung, Fortschreibung Sonderpädagogischer Gutachten der Schüler*innen - Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten - Mitgestaltung des klassenübergreifenden Schullebens  - Planung und Durchführung schulischer Projekte  - wöchentliche Arbeitszeit 30 Stunden mit Möglichkeit der Erhöhung des Stundenumfangs  Ihr Profil - Lehrer*in, Förderschullehrer*in, Grundschullehrer*in, Lehrer*in für untere Klassen, Rehabilitationspädagoge*in - Wissen und Erfahrung in der Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder Motivation, sich dieses Wissen anzueignen und Erfahrungen zu sammeln - ein hohes pädagogisches Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung  - hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamleitungskompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Flexibilität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rehabilitation, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Bauleiter / Bauingenieur (w/m/d) ELBE Bau Die ELBE Baubetreuungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der K&S Gruppe. Seit über 20 Jahren agieren wir erfolgreich als Generalunternehmer deutschlandweit und sind spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Sozialimmobilien. Im Jahr 2018 wurde unser Engagement mit der begehrten Auszeichnung als "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen" gewürdigt. Unser Portfolio umfasst Seniorenresidenzen, barrierefreie Wohnungen, modulare Gemeinschaftsunterkünfte für den sozialen Wohnungsbau sowie Studentenapartments – allesamt Bereiche mit anhaltendem und zukünftigem Bedarf. Sie möchten Ihre Karriere in einem expandierenden Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie als Bauleiter / Bauingenieur (w/m/d) in Vollzeit für unser neues Bauvorhaben in Kelheim, Bayern.  Ihre Vorteile bei uns: Leistungen & Mitarbeitervorteile: Wir bieten Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie eine Betriebskantine und eine moderne Büroausstattung, damit die Rahmenbedingungen stimmen. Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unseren hauseigenen Fitnessraum, Rückentrainer und psychologische Unterstützung. Zusätzlich bieten wir Ihnen Dienstradleasing über Jobrad, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit. Kultur: Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege bietet. Wir sorgen für eine fundierte Einarbeitung in Ihrem eingespielten, sympathischen Team. Entwicklung: Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die Ihre Karriere voranbringt. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Entwicklungschancen. Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: - Bauleitung von bundesweiten Hochbauprojekten im Wohnungs- und Gesundheitswesen als Generalunternehmer - Eigenverantwortliche Leitung des Bauprojektes vor Ort - Einhaltung der Qualitätsstandards und der termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle - Dokumentation der Abläufe auf der Baustelle und Versorgung des Projektleiters mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Was wir von Ihnen erwarten: - Studienabschluss in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich GU-Bauleitung - Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit - Einen Führerschein der Klasse B, Deutschkenntnisse auf Niveau C1 - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  Bewerben Sie sich jetzt und werden sie Teil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Bauabnahme, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Zollbereich? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Zoll/ Importverzollung (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ihr neuer Job - Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Importzollanmeldungen (z.B. über ATLAS) für verschiedene Waren und Verfahren - Prüfung und Beschaffung aller relevanten Importdokumente (z.B. Handelsrechnungen, Packlisten, Ursprungszeugnisse, Lizenzen, Einfuhrgenehmigungen) - Tarifierung von Waren nach dem Zolltarif (HS-Codes, TARIC) und Bestimmung des Zollwerts - Überwachung und Einhaltung der aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften sowie deren Änderungen - Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Zollprozessen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung Was uns überzeugt - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau, Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Importverzollung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld oder bei einem Logistikdienstleister - Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Zoll- und Außenwirtschaftsrecht - Sicherer Umgang mit dem ATLAS-System ist zwingend erforderlich - Gute Kenntnisse in der Zolltarifierung (HS-Codes, TARIC) und sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das spricht für uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. - Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich - Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zollrecht, Zollvorschriften, Zollabwicklung

SCHNEEWEISS interior vereint die Objektmöbel-Marken Hiller Objektmöbel, BRAUN Lockenhaus, rosconi und MalscherSitzMöbel. Die Expertise der Marken steht für die Verknüpfung aus Design, Innovation und Tradition im Bereich Interior. Unser Produkt- und Serviceportfolio reicht von der Idee, Entwicklung und Produktion ganzer Raum- und Innenausbaukonzeptionen über die Sonder- und Serienmöbelproduktion bis hin zur Auslieferung und Montage der Produkte. Die Fertigungstiefe liegt bei 76 Prozent. Die Produktion an den Standorten in Deutschland und Österreich sichert die hohe Qualität unserer Erzeugnisse.   Ihre Aufgaben - Führen des firmeneigenen, modernen LKW-Hänger oder Sattelzug - Das Be- sowie Entladen inklusive der vorschriftsgemäßen Ladungssicherung des Lkw fällt in Ihren Aufgabenbereich - Sie liefern im 2er-Team unsere Produkte, in Form von Tages- und Mehrtagestouren, im Nah- und Fernverkehr direkt an unsere Kunden IHR PROFIL - Voraussetzung für Ihre Tätigkeit ist Führerscheinklasse CE mit eingetragener Prüfziffer 95 - Wünschenswert wäre der Besitz eines Staplerscheins - Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus - Sie sind zuverlässig, flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich - Idealerweise bringen Sie bereits Praxiserfahrung im Transportbereich (Solo-, Sattel- und/oder Hängerzug) mit.   WIR BIETEN - Einen Fuhrpark mit der neuesten, vollausgestatteten TGX-Generation der Marke MAN - Eine unbefristete Anstellung erwartet Sie nach Bestehen der Probezeit - Ein attraktives Festgehalt sowie Spesen - Wir übernehmen sämtliche Kosten für Schulungen und Weiterbildungen - Arbeitskleidung erhalten Sie von uns - Ihre Fahrten finden unter der Woche statt, das Wochenende bleibt für Sie und Ihre Familie reserviert - Unsere Benefits: Dienstrad-Programm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, 30 Tage Urlaub pro Jahr   IHRE BEWERBUNG Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freut sich Elena Bosch auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format entgegennehmen. Elena Bosch | T 07825.901-242 | personal@schneeweiss.world (https://mailto:personal@schneeweiss.world) SCHNEEWEISS logistik GmbH | Kippenheimer Str. 6 | 77971 Kippenheim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen