Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionSafran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrerez la Division des Systèmes Fluides et Fuel, qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Vous appartiendrez au Centre d'Excellence Industrielle de Roche la Molière (42) et vous tiendrez le rôle de Responsable UAP Montage . Dans un environnement aéronautique exigeant, normé et orienté satisfaction client, le Responsable UAP Montage, activité stratégique et coeur de métier du site, a pour mission de construire, fédérer et piloter une Unité Autonome de Production performante regroupant les activités de montage, méthodes montage et logistique. Il anime les managers de son périmètre, déploie la stratégie industrielle du site et assure l'amélioration continue des processus dans une logique d'excellence opérationnelle. Il est garant de la performance industrielle de l'UAP, du développement des équipes, de la robustesse des processus ainsi que du déploiement d'une culture d'amélioration continue orientée sécurité, qualité, coûts et délais. Parmi les missions principales : Construire et structurer l'UAP o Définir et mettre en oeuvre l'organisation de l'UAP o Clarifier les rôles et responsabilités entre production, méthodes et logistique ainsi que le mode de fonctionnement mutualisé. o Maintenir ou mettre en place les routines de pilotage et les standards managériaux. o Développer les interfaces avec les autres services du site (Supply Chain, Qualité, Maintenance, RH...). o Faire émerger une culture commune autour des objectifs de performance. o Déployer les principes d'une organisation responsabilisante et orientée résultats. Transformer la performance de l'atelier montage o Construire la feuille de route de performance de l'atelier. o Analyser les pertes de performance et identifier les leviers d'amélioration. o Améliorer la productivité, les temps de cycle et les rendements. o Réduire les non-qualités et les coûts associés. o Renforcer la robustesse du pilotage quotidien de la production. o Accompagner les managers de proximité dans leur montée en compétences. o Assurer la maîtrise de la charge et l'adéquation charge/capacité. Déployer l'Excellence Opérationnelle o Mettre en place et animer les rituels de management visuel. o Piloter des chantiers Lean Manufacturing. o Développer les démarches Kaizen et l'amélioration continue. o Définir et suivre les indicateurs de performance de l'UAP. o Standardiser les bonnes pratiques et renforcer la culture terrain. o Porter les projets d'optimisation des flux physiques et informationnels.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction Customer Service Support, vous intégrez l'équipe en charge de codifier les articles de production pour la création des numéros de nomenclature OTAN pour les produits MBDA. Objectif de votre alternance : Réaliser les codifications OTAN des produits afin de garantir leur identification fiable et leur compatibilité matérielle au sein des forces utilisatrices. Grâce à vos compétences, vous : - Garantissez l'interopérabilité et l'interchangeabilité matérielle au sein des forces membres de l'OTAN ; - Apportez un support aux demandeurs ; - Assurez la livraison des éléments attendus et la satisfaction client ; - Suivez votre portefeuille d'activités ; - Constituez et mettez à jour les dossiers techniques. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDescription du poste Le Pilote de Flux assure le pilotage complet d'un portefeuille de références, depuis le lancement des pièces jusqu'à leur expédition finale chez le client. Il synchronise les équipes internes (production, qualité, méthodes, supply chain) et les sous traitants pour garantir le respect du plan de production, la disponibilité des pièces et le niveau de service attendu par le client. Véritable animateur du flux, il analyse les encours, identifie les écarts, propose les plans d'actions correctifs et donne une vision fiable des livraisons à venir. Missions principales Pilotage des encours et ordonnancement o Piloter les encours d'un portefeuille de références (revue de la position des pièces à chaque opération, comparaison encours réel vs encours théorique, identification des avances/retards et proposition d'ajustements) o Construire les plans d'ordonnancement hebdomadaires et assurer leur cohérence avec le PDP. o Mettre à jour le programme de lancement, en cohérence avec l'encours global, la charge/capa les cycles et les goulots. o Réaliser un suivi particulier des références critiques via chemin de fer. o Construire et suivre les plans de rattrapage en cas de retard client. o Éclairer le client sur les prévisions de livraison (getwell). o Participer aux rituels : réunions quotidiennes de performance, revue des cadences, analyse des causes de non réalisation (S 1), engagements S, revues get well en interne et avec la boucle chaude. Suivi de la production o Réaliser le planning hebdomadaire des ateliers : priorités, quantités, cadences. o Mettre en place des KPI de performance interne (réalisé vs demandé, cadence, goulet...). o Suivre les réalisations, alerter en cas d'écarts, proposer et piloter les plans correctifs. o Piloter les activités des délesteur (cadences et charges annuelles, prévision d'arrivées, obtention des engagements) o Mettre en place des KPIs pour suivre la performance S/T (délais, qualité, respect engagements). o Analyser et piloter les pièces dormantes pour réduire les VEX (mise à jour hebdo, actions, reporting). o Mettre à jour le fichier de rejalonnement des ordres de fabrication. o Traiter les litiges systèmes lors des points hebdomadaires (SAP/ERP). o Proposer des actions d'amélioration continue sur les flux, les cadences ou les outils.

L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour Airbus Helicopters un Ingénieur projets (H/F).Envie de faire décoller votre carrière ? Embarquez avec nous ! Sous la responsabilité du manager, vous assurerez pour principales missions la gestion de projet et maintenance, la coordination des campagnes d'observation, le suivi et le back office, la logistique et la relation partenaires, la promotion et le développement. Vous assurerez aussi un rôle d'interface et de support PMO.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVotre mission Vous contribuez à la conception et à l'optimisation de pompes à carburant en développant des modèles numériques fiables et prédictifs. Votre rôle est à la fois technique, transverse et structurant pour l'équipe. Vous allez également contribuer à la conception et à l'optimisation des autres équipements hydromécaniques tels que régulateurs, échangeurs et vérins. Vos principales responsabilités Modélisation & Simulation - Réaliser des études CFD et thermiques (stationnaires et transitoires) en support des activités de conception. Réaliser des simples modèles analytiques, des modèles hydro 1D ainsi que des modèles 3D haute-fidélité de type LES. - Développer, améliorer et valider des modèles numériques (simples à avancés) pour les pompes et leurs sous-composants - Analyser les résultats et formuler des recommandations techniques pour orienter les choix de conception - Assurer la corrélation entre simulations et données expérimentales - Participer dans des groupes de travail avec les autres sociétés du groupe SAFRAN pour coordonner et s'assurer de la cohérence de la Road Map calculs. - Mettre à jour et présenter la Road Map calculs du BE Expertise technique - Être l'interlocuteur privilégié sur les problématiques de modélisation et CFD - Apporter un regard critique sur les hypothèses de calcul et les stratégies de modélisation - Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe Interface & coordination - Faire le lien entre les équipes méthodes numériques de la Direction Technique (DT) et le Bureau d'Études de la Direction Industrielle (DI) - Piloter les activités de calcul (internes et externes) en garantissant le respect des jalons projet - Collaborer avec les métiers du pôle Équipement : Achats, Qualité, Industrialisation, Supply Chain et fournisseurs Support international - Intervenir en support technique lors de revues avec les fournisseurs internes ou externes - Participer ponctuellement à des déplacements en France et à l'international (USA, Japon, Mexique...)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAssister l'équipe programme dans les domaines administratifs. Assurer un cadre de travail efficace pour l'ensemble de l'équipe programme (internes et prestataires). Logistique : Pilote les aménagements du plateau en lien avec les moyens généraux. Veille au bon entretien du plateau et des salles de réunion. Assure l'approvisionnement des consommables nécessaires à l'équipe. Assure le relais avec les équipes SI pour la mise à disposition du matériel informatique (masterisation et démasterisation de PC) pour l'ensemble de l'équipe programme (internes et prestataires) RH : Gère les entrées et sorties de personnel de l'équipe (internes et prestataires) et assure la gestion des PC. Organise la venue des visiteurs (outil Télémaque) et les accueille. Signale les risques SSE liés à l'aménagement du plateau. Propose et organise des évènements d'équipe sur le plateau. Gestion de l'information : Assiste l'équipe programme dans l'administration du site Sharepoint de partage des documents du projet (gestion des accès, organisation des répertoires, rangement des documents). Assiste l'équipe programme dans les actions de communication (préparation et mise en forme des supports, diffusion). Assistance à l'équipe programme : Assiste l'équipe programme dans l'organisation des réunions et la réservation des salles. Assiste l'équipe programme dans l'organisation des déplacements (outil Travelcash). Assiste l'équipe programme dans l'organisation des séminaires. Gestion des achats : Prépare les demandes d'investissement dans l'outil AEI. Assure la saisie et le suivi des Demandes d'Achats dans l'outil Ariba. Assure la saisie et le suivi des Réceptions dans l'outil Ariba. Assure le suivi des Commandes dans l'outil Ariba. Traite les workflows de litige dans l'outil SAP/Cockpit.

Au sein d'IPERIA, vous contribuez activement au positionnement de la Branche et de ses certifications dans les politiques publiques régionales. En lien étroit avec les institutions et partenaires territoriaux, vous jouez un rôle clé dans le développement et la reconnaissance des dispositifs emploi-formation. Dans un secteur en continuelle expansion nous recherchons un(e) Chargé(e) des dispositifs régionaux emploi / formation. Vous aurez pour principales missions : 1. Contribuer au positionnement régional de la Branche et de son offre de certification - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Assurer une veille stratégique et analyser les priorités des acteurs régionaux (Conseils régionaux, DREETS, France Travail, OPCO.) en matière de compétences et de certification - Développer et entretenir des relations durables avec les financeurs régionaux - Représenter la Branche dans les instances régionales (CPRDFOP, CESER, contrats d'objectifs, contrats sectoriels.) - Négocier l'inscription des certifications dans les dispositifs publics de formation (PRF, POEC, AIF.) - Rédiger et coordonner des conventions régionales avec les partenaires institutionnels 2. Piloter les réponses aux appels à projets régionaux financés Assurer la veille et identifier les appels à projets (BOP 104, dispositifs régionaux.) - Piloter le montage et la rédaction des candidatures avec les équipes internes - Suivre la mise en œuvre des projets financés et coordonner les parties prenantes - Assurer le reporting et la production des livrables - Valoriser les résultats en interne 3. Contribuer à l'expertise collective et à la dynamique de service - Produire des analyses et notes d'aide à la décision sur les politiques publiques régionales - Faciliter les relations entre institutions et équipes territoriales - Participer à l'organisation d'événements institutionnels - Contribuer aux projets nationaux et aux travaux paritaires - Assurer le suivi des activités ( utilisation du CRM Salesforce) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en sciences politiques, droit ou développement territorial, avec une expérience significative (3 à 4 ans minimum) dans les relations institutionnelles ou les politiques publiques. Vous faites preuve : - D'autonomie et de rigueur - D'une excellente capacité d'analyse et de synthèse - D'aisance relationnelle et de sens de la négociation - D'une capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés - De curiosité et de créativité dans l'approche des enjeux territoriaux Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre IPERIA, c'est intégrer une structure engagée sur les enjeux d'emploi et de formation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au contact d'acteurs institutionnels et de partenaires de terrain. C'est aussi participer à des projets concrets, porteurs de sens, avec une forte dimension collaborative et territoriale, au plus près des besoins des professionnels et des territoires. La diversité occupe une place importante chez IPERIA, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Permis B obligatoire - Déplacements réguliers à travers la France. Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage souhaitée : septembre 2026 Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris Rémunération : 40-42 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages.

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la Direction Qualité, votre rôle est de garantir que le niveau de performance des fournisseurs dont vous assurez le suivi respecte les attentes de MBDA, ainsi que les exigences contractuelles, normatives et réglementaires associées. Les fournitures concernées peuvent être des sous-ensembles mécaniques, électroniques ou des équipements complexes. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes répartie entre le site de Bourges et celui du Plessis Robinson. - Contribuer à la maitrise des risques relatifs aux fournitures de votre périmètre lors de l'industrialisation et en phase série : AMDEC, audits - Veiller au respect du standard de conduite des projets de double source : respect des jalons et des livrables associés - Collaborer avec les fournisseurs et en interne sur le traitement des faits techniques et contribuer à leur résolution/clôture dans les meilleurs délais - Influencer la mise en place d'actions curatives, correctives et préventives chez les fournisseurs - Participer aux actions de surveillance de notre base de fournisseurs conformément au plan de surveillance et en fonction des besoins nouveaux des équipes, afin d'assurer que le niveau qualité de nos fournisseurs soit en accord avec les attentes de MBDA - Réaliser un reporting mensuel de vos activités à votre hiérarchie Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents de courte durée auront lieu chez les fournisseurs. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Autonomie confiée sur le poste ainsi que sur la planification des activités qualité vis-à-vis des fournisseurs. - Interface avec des fonctions/interlocuteurs internes et externes variés : richesse dans les relations humaines. Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

L'Association recrute pour sa MECS « MIRASOL » à BAYONNE (64100), en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet, poste à pourvoir le 1er septembre 2026 : 1 EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISÉ(E) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - Diplôme DEES - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif. Rémunération : - Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), avant le 24 août 2026

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l'architecture de tous les logiciels de l'ensemble des produits MBDA. Vous serez responsable de définir la stratégie produit logicielle en étant impliqué dans les phases amonts des futurs projets. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d'évolutivité, etc... Le service des Architectes Logiciel est composé d'une quinzaine de personnes, l'équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits MBDA. Être Architecte Logiciel chez MBDA c'est : - Influencer le besoin client et les spécifications logicielles qui en découlent. - Construire les architectures des logiciels développés en tenant compte des contraintes projets, coûts et délais. - Identifier des opportunités de création de nouvelles lignes produits ou d'items réutilisables. - Garantir l'homogénéité et la cohérence du niveau de réutilisation et de la testabilité des architectures logicielles définies. - Accompagner le bon déploiement des architectures logicielles au sein des projets en assistant l'équipe de développement. - Contribuer à la stratégie de test et des plans établis par l'équipe projet. - Assurer un support sur les phases d'intégration et de validation du produit. - Contribuer à la proposition technique des devis. - Communiquer et valoriser vos réalisations auprès de la communauté MBDA. - Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA. - Contribuer aux activités transverses par de la veille technologique et de la définition d'études libres du domaine. Des déplacements sont à prévoir chez le client ou les différents partenaires industriels, en France et à l'International. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur (systèmes de système, systèmes collaboratifs). - Vous serez amené(e) à échanger avec les autres départements de la Direction Software ainsi qu'avec d'autres directions (Système, Algorithmes, Pilotage-Guidage-Navigation, Traitement d'Images).