L'ÉTABLISSEMENT : Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : -Femme, Parent(s), Enfant (FPE) -Médecine -Chirurgie -Gérontologie -Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) -Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...), Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins, Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois. Organisation : Temps plein -horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends. Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs -A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé -Débutant accepté. Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises : Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies RÉMUNÉRATION brut : 2030.00 / mois Mme Agathe Demarly Contrat : CDD

Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Salaire : 1900 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Manpower On Site recrute pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur manufacturier et de la production. Dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons des Agents de quai / Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement structuré et stimulant. Rattaché(e) au service expéditions, vous contribuez directement à la fluidité et à la qualité des opérations logistiques : - Préparer les meubles selon les tournées prévues. - Charger les produits de manière optimisée et sécurisée. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. - Sangler certains éléments lorsque nécessaire. - Réaliser une part importante de manutention. Conditions de travail - Contrat : Intérim - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h?12h48 / 12h48?20h36) - Taux horaire : 12,53 € brut (? 1900€ brut mensuel) hors prime - Primes : équipe, panier, transport, pénibilité, régularité, spécifique agent de quai - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Majoration des heures de nuit - Réévaluation du salaire après 9 mois d'ancienneté - Navette gratuite : Annecy -Thônes Avantages Manpower - Dès la première heure : CET, avantages CSE/CSEC (loisirs, billetterie, vacances), accès FASTT (logement, garde d'enfants, aides pour la mobilité, mutuelle) - Avec l'ancienneté : prime d'ancienneté, formations qualifiantes, mutuelle santé Aucune expérience particulière n'est exigée : votre motivation et votre engagement seront décisifs. Vous recherchez une mission longue et souhaitez évoluer dans un environnement stable Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail d'équipe ? Postulez dès maintenant : nous vous contacterons rapidement pour échanger sur votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : < 1 an Salaire : 1 900,81 € par mois Date de début : 24/08/2026 Durée : 2 mois renouvelable

Manpower La Ferté Bernard : Nous recherchons pour notre client un Magasinier Cariste CACES 3 H/F. Les candidatures de préparateurs de commandes disposant de bonnes connaissances en magasinage seront également étudiées. Prise de poste : dès que possible Durée de mission : août à septembre Votre mission : - Réception et expédition des pièces - Intégration des mouvements dans l'ERP - Préparation des commandes et des palettes - Gestion et organisation du magasin - Contrôle et suivi des stocks - Manutention manuelle (environ 90 % du poste, sans port de charges lourdes) - Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 - Expérience en préparation de commandes ou magasinage appréciée - Maîtrise impérative de l'outil informatique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et esprit d'initiative - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Rémunération : - Taux horaire : selon profil et expérience - Indemnité transport - Tickets restaurant Vous êtes à l'aise aussi bien dans la gestion d'un magasin que dans l'utilisation des outils informatiques ? N'attendez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 12,31 € par heure Date de début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable

Description Dans le cadre de notre développement, PSP TRANSPORTS situé à Brie Comte Robert recherche : - CHAUFFEURS POIDS LOURD H/F REGION PARISIENNE En collaboration avec notre service distribution, vous assurez la livraison de tous produits pour le compte d'une Clientèle diverse. Profil recherché : Permis C + FIMO (obligatoire) + FCO + carte conducteur/conductrice à jour Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le), vous disposez d'un excellent relationnel pour assurer un service de qualité auprès de notre clientèle - Salaire attractif - Heures supplémentaires rémunérées - Primes paniers Type d'emploi : Temps plein 169H Type d'emploi : CDI Avantages : Mutuelle/prévoyance - Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée REGION PARISIENNE Expérience : Expérience exigée de 2 Ans Formation : ADR Permis : Exigé Lieu de travail : 77170 - BRIE COMTE ROBERT Compétence(s) du poste Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule Réaliser les opérations d'attelage Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Pour postuler à cette offre Envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant en Gérontologie ou Aide Soignant ayant un projet de formation dans ce domaine (H/F) à temps NON COMPLET de 80%. Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : -Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine) -Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) -Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places). L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Vos missions générales : -Collaborer au pôle propre de l'infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie du résident. -Participer sous forme d'aide pour des tâches précises soit par délégation. -Aider à l'administration des traitements sous délégation de l'IDE. Vos tâches : -Habillage, -Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS, -Préparation et organisation des soins, -Toilettes des résidents, douches, réfection des lits, -Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas, -Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots, -Aide au repas -Transmissions écrite sur OSIRIS. PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Poste vacant Ouvert titulaires et contractuels Rémunération selon grille indiciaire de la FPH Cadre du service UCC: Madame CORTIJO Stéphanie * Responsable des Ressources Humaines: Madame FERREAU Valérie * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Manpower CHERBOURG recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de structures mécanosoudées, un Cariste magasinier (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : - Réceptionner des marchandises - Gérer les stocks - Charger et décharger des produits - Conduire le chariot de manutention - Organiser l'entreposage - Optimiser les flux logistiques - Contrôler les entrées et sorties de produits - Participer à l'amélioration continue des pratiques Vous possédez une expérience significative dans la gestion logistique, des compétences en manutention et la détention du CACES 489 H/F. Votre formation et votre professionnalisme seront des atouts pour réussir ce poste. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si ce poste est fait pour vous, alors postulez vite! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 12,5 à 14 € par heure Date de début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.M.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : -90 places dont une unité d'Alzheimer -8 places d'accueil de jour. Déclinaison des activités principales : -Examen clinique, recueil de données et bilans -Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute -Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale -Choisir des actes et techniques dans le cadre de la prescription médicale -Traçabilité : saisir le suivi des séances, les observations ainsi que le relevé d'activités journalières (PMSI) par l'intermédiaire du logiciel OSIRIS -1 poste à temps complet, à partager entre les services USLD et EHPAD -horaire de 9h/17h du lundi au vendredi -Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience -Travail en collaboration avec médecins et kinésithérapeute -salle de kinésithérapeute + bureau à disposition Fiche de poste à disposition sur simple demande par mail à l'adresse suivante : * Mme AUFORT Fabienne -Responsable RH * Contrat : CDD;CDI

Prérequis règlementaire pour exercer le métier : être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Liaison hiérarchique : Coordonnatrice générale des Soins Cadre de pôle Liaison fonctionnelle : -Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions des différentes unités de soins -Cadres de santé -Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins -Service social pour l'orientation des patients -Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels Secteurs d'intervention : Médecine, chirurgie, surveillance continue, SSR, USLD -49 lits d'hospitalisation de médecine et chirurgie, -4 lits de surveillance continue -30 lits de soins de suite et réadaptation -30 lits d'USLD -dont 5 lits répartis en médecine et SSR de soins palliatifs. L'équipe pluriprofessionnelle est composée de médecins, chirurgiens, anesthésistes-réanimateurs, IDE, ergothérapeute, psychomotricien, AS, ASH, assistante sociale et secrétaires. Le masseur-kinésithérapeute intervient sur prescription médicale. Son activité est transversale, il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : Restituer, maintenir ou adapter les capacités fonctionnelles des patients, soulager la douleur Dans le cadre du projet qualité de vie au travail, contribution à certaines actions définies dans le plan d'action (ex : formations des professionnels, ). Activités principales : -en réponse à la prescription médicale, élaborer le diagnostic kinésithérapeutique et fixer ses objectifs de soins à l'issue de l'évaluation des capacités motrices, sensorielles, cognitives et sensitives du patient en prenant en compte ses pathologies, -réaliser les actes professionnels relevant du décret de compétence, -prescrire certains dispositifs médicaux relevant de l'arrêté du 9 janvier 2006, -effectuer les transmissions écrites et orales concernant le suivi des patients et le relevé d'activités, -prendre en soins les patients en tenant compte des caractéristiques physiques, psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque patient en collaboration avec les équipes soignantes, -participer à : l'éducation des patients dans le cadre de leur pathologie l'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels la gestion du matériel et des stocks -effectuer le codage PMSI en SSR, -veille professionnelle et développement professionnel continu, -conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, -études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation. Qualités et compétences requises : -dextérité et doigté -sens du travail en équipe interdisciplinaire -connaissances médicales, en psychologie, et techniques -capacités d'analyse d'observation et de synthèse -qualités relationnelles, écoute, patience, dialogue, pédagogie, empathie, bienveillance et diplomatie -rigueur et disponibilité -respect des procédures et des protocoles en vigueur -discrétion et respect du secret professionnel et de la confidentialité -rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Mme LECLERE Céline -coordinatrice générale des soins Contrat : CDI;Détachement;Mutation