Servicemonteur:in Heizung (alle) Sind Innovation, Nachhaltigkeit und Design auch für Sie so wichtig wie für uns? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres dynamischen und engagierten Teams. Servicemonteur:in Heizung (alle) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die kompetente Umsetzung und Koordination von Serviceaufträgen im Heizungsbereich Sie führen interessante Reparatur\-, Wartungs\- und Sanierungsarbeiten durch Sie arbeiten in Privat\-, Gewerbe\- und Industrieliegenschaften Der Umgang mit Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude Sie beraten unsere Kundschaft fachmännisch Das bringen Sie mit Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Heizungsmonteur EFZ (w/m) mit sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Sie achten auf eine sorgfältige und qualitätsvolle Ausführung Ihrer Tätigkeit Sie zeichnen sich durch eine flexible, zuverlässige und verlässliche Persönlichkeit aus und arbeiten gerne in einem Team Fragen zur Bewerbung Ruggiero Recruiting Coordinator Fragen zur Stelle Schudel Geschäftsleiter Darauf können Sie sich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die Bodenmüller AG in Beringen steht für höchste Qualität bei Sanitär\-, Heizungs\- und Lüftungsanlagen sowie Dachdecker\-, \-, Elektro\- und Solararbeiten. Kompetent begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Installation bis hin zur Wartung. Unsere Vision ist es, innovative Haustechnik in bester Qualität bezahlbar zu realisieren. Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, installieren wir Anlagen so als wären sie unser Eigen und verwenden, wo immer möglich, Produkte. jpidb15199bjm jit0624jm jiy26jm

Product Data Governance Specialist:in Bei uns gestaltest du aktiv, wie Produkte erlebbar werden und schaffst die Grundlage für skalierbares Wachstum. Werde Teil eines Teams, in dem du Wirkung siehst, Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Produktdaten Ökosystems gestaltest. Product Data Governance Specialist:in Das erwartet dich Du verantwortest die Weiterentwicklung und Verankerung klarer Governance Standards im Produktdatensystem Vorwärtstreiben der Weiterentwicklung unserer Taxonomie und Datenlogik mit sichtbarem Impact Deine Analysen und Deep Dives, schaffen wichtige Transparenz und ermöglichen fundierte Entscheidungen. Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und unserem Nearshoring Team Mitarbeit und Treiber von spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu prägen Das bringst du mit Abgeschlossene Grundausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich Produktdaten\-, E\-Commerce\- oder Katalogmanagement Freude am Erarbeiten von Strukturen und die Fähigkeit komplexe Themen und Daten verständlich zu machen. Analytisches Denken mit einem guten Gespür für pragmatische Lösungen Die Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen klar, adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren und Spass an der Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Bereitschaft 2 – 3x pro Jahr ins Ausland zu reisen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Natascha steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidec08178jm jit0624jm jiy26jm

Bei Mechtop AG übernimmst du als Logistikleiter diese Drehscheibenfunktion und bist durch deine MECHANISCHEN KENNTNISSE für die reibungslose interne und externe Logistik und Inventur verantwortlich. Du stehst in engem Austausch mit anderen Abteilungen und sorgst für eine offene und transparente Kommunikation. Teamleiter/in Logistik mit mechanischem Know\-how in der Maschinenindustrie (80% operative Mitarbeit und 20% Leitung) Deine Aufgaben bei uns Aktives Mitarbeiten im operativen Tagesgeschäft im Logistik\-Team (80%) Sicherstellung reibungsloser Abläufe und laufende Optimierung der Prozesse (Lean) Verantwortung für das Warenlager und die Betriebsmittel Verantwortlich für den Firmen\-Fuhrpark Zuständig für die Ordnung und Unterhalt im und um den Betrieb Sicherstellung der rollenden Inventur Wareneingang überwachen Organisieren und koordinieren von Transporten (intern/extern) Enger Austausch mit anderen Abteilungen Pflege des Logistikstammdaten Führen des Logistik Teams (2\-3 Mitarbeiter), Personalplanung (20%) Teilnahme an Projekt\- und Teamleitersitzungen Anforderungen Erfahrung in der Maschinenindustrie von Vorteil Mechanische Kenntnisse erforderlich Ausbildung zum Logistiker EFZ Erfahrung als Teamleiter oder in der Führung von kleinem Team Erfahrung mit ERP (z.B. SAP Business One) Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Organisationstalent Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene, motivierte und belastbare Persönlichkeit Deutsch in Wort\- und Schrift Grundkenntnisse im Lean Management Gute MS\-Office\-Kenntnisse jpidd24c8ffjm jit0624jm jiy26jm

Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) Bereit, die Logistik von morgen aktiv mitzugestalten? Als Key\-User LVS wirst du zur treibenden Kraft hinter reibungslosen Prozessen und smarten Systemlösungen. Werde Teil der F. Murpf AG und bring deine Expertise dort ein, wo sie echte Wirkung entfaltet. Wir – ein familiengeführtes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hägendorf – sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von hochwertigen Lebensmitteln im temperaturgeführten Bereich. Den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens stellen wir anhand einer gut entwickelten Infrastruktur, durchdachten Prozessen sowie qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) Hier freuen sich spannende Aufgaben auf dich Du trägst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Lagerverwaltungssystems (LVS) sowie bestehender EDI\-Anbindungen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Kunden und externen IT‑Partnern bei Support‑, Optimierungs‑ und Entwicklungsanfragen. Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Logistik‑ und Lagerprozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern. Du wirkst aktiv bei Kundenintegrationen, Systemerweiterungen und Digitalisierungsprojekten mit. Du planst und organisierst die Umsetzung neuer Funktionalitäten im LVS durch Absprache mit dem externen Dienstleister, selbstständiger Konfiguration und Schulung der Anwender Du trägst die Verantwortung für die im Logistikbereich eingesetzte Hardware und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher. Was ötigst du, um dich in der Position wohlzufühlen? Eine Ausbildung im Bereich Logistik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Arbeitserfahrung mit Lagerverwaltungssystemen, Warehousing oder Kontraktlogistik. Gute Kenntnisse von IT\-Systemen und idealerweise EDI\-Schnittstellen. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Was kannst du bei uns erwarten Wir leben eine flache Hierarchie und fördern eine authentische Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege Ein familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden Kostenloser Parkplatz für alle Mitarbeitenden und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Konnten wir dich für die Funktion als Key\-User LVS 80\-100% (m/w/d) begeistern? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Onlinebewerbung. Kontakt Für telefonische Auskünfte steht dir Christan Merkel, GL\-Mitglied, gerne unter der Tel. Nr. zur Verfügung. Jetzt online bewerbenF. Murpf AG \- Transporte und Logistik Human Resources Industriestrasse West 36 4614 Hägendorf jpid9b446fejm jit0624jm jiy26jm

Servicetechniker:in Region Ostschweiz Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop\-Gruppe) ist die innovative Allmarken\-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V\-Zug, Miele, Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert. Servicetechniker:in Region Ostschweiz Was beinhaltet die Funktion? Als Servicetechniker:in startest du täglich direkt von deinem Wohnort zu den durch die Disposition im Voraus terminierten Aufträgen. Nebst der Fehleranalyse und der Reparatur gewährleistest du bei Bedarf eine umfassende Beratung rund um Haushaltsgeräte. Administrative Arbeiten (wie Rapporte und Materialbestellungen) werden elektronisch via Tablet erledigt. Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufslehre im elektrischen Bereich (Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Elektromonteur:in, Automobilfachmann / Automobilfachfrau) NIV15\-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren Gültiger Führerausweis (Kategorie B) Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität Was bieten wir dir? Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen) 6 Wochen Ferien pro Jahr Fortschrittliche Sozialleistungen und fixe Tagesspesen an deinen Arbeitstagen Bonus für gute Leistungen Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop\-Gruppe Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort) Kein Pikettdienst jpidcd59351jm jit0624jm jiy26jm

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden? Nice to meet you! Fachspezialist/in Leistungseinkauf \- Zürich oder Bern Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern in den Bereichen KVG und VVG führst und leitest den Austausch mit den Partnern, den Dienstleistern und den Gesundheitseinrichtungen. Dabei strebst du innerhalb des gesetzlichen Rahmens ausgewogene und nachhaltige Vereinbarungen an, die den wirtschaftlichen Herausforderungen Rechnung tragen und das Vertrauen unserer Gesprächspartner stärken. Du nutzt dein umfangreiches Fachwissen, um die Kosten zu optimieren und faire und stimmige Lösungen für unsere Versicherten zu schaffen. Was du täglich bewirkst Du bist verantwortlich für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit den Leistungserbringern in den dir zugewiesenen Kantonen und/oder Regionen. Hierfür führst du die Tarifverhandlungen und verhandelst die Vertragstexte. Weiter vertrittst du Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen von Dachverbänden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in der Branche bei. Du stellst zudem die korrekte Umsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher und beobachtest die Entwicklungen der Leistungen in den Einrichtungen. Als zentrale Ansprechperson verbindest du die Einrichtungen und den Geschäftsbereich Leistungen von Assura. Durch einen gepflegten Austausch schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit. Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen intern in der Weiterentwicklung der Rechnungskontrolle ein und beteiligst dich aktiv an internen Projekten. So trägst du zur Verbesserung der Prozesse und Best Practices bei. Was du einbringst Du besitzt einen Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder im Gesundheitsbereich (Universität oder Fachhochschule) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit, die du idealerweise bei einem Versicherer, Leistungserbringer oder einer kantonalen Behörde erworben hast. Du kennst dich bestens aus mit den rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen des Gesundheitssystems, insbesondere in den Bereichen KVG und VVG, und bist mit der Medizin\- und Spitallandschaft vertraut. Mit deiner ausgeprägten Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur Entscheidungsfindung analysierst du Daten und führst du Verhandlungen mühelos und sicher. Du zeichnest dich aus durch Eigeninitiative und vertrittst deine Organisation auch in komplexen Situationen glaubwürdig gegenüber externen Partnern. Als kontaktfreudige Person macht dir das Pflegen von Geschäftsbeziehungen Spass und du arbeitest dabei selbstständig und sorgfältig. Du vertrittst deine Standpunkte verhandlungssicher in ösisch und Deutsch und bewegst dich gewandt in einem anspruchsvollen und kooperativen Umfeld. Deine Vorteile: 40\-Stunden\-Woche (bei 100%) Mindestens 5 Wochen Ferien Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV\-Abo für den Arbeitsweg Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen jpid6f7622cjm jit0624jm jiy26jm

Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen Der vielfältige Tag Als Stv. Teamleiterin/Teamleiter unterstützen Sie die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung agoischer und pflegerischen Leistungen sowie weiteren Aufgaben und tragen die Mitverantwortung der Abteilung bei Abwesenheit der Teamleitung Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages\-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen Sie arbeiten in Fach\- und Arbeitsgruppen mit und nehmen so aktiven Anteil an der Entwicklung der Gesamtinstitution und deren Bereichen teil Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH oder haben eine pflegerische Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF / FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Von Vorteil verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder möchten den nächsten Karriereschritt mit uns gehen Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Unser vielfältiges Angebot Die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit der Teamleitung mitzugestalten Führungskompetenzen zu erwerben bzw. weiter auszubauen Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jpide24469ejm jit0624jm jiy26jm

Verfahrensleitung Pfändungen 100 % Befristung von 1\. Juli 2026 bis 31\. Dezember 2026 Ihre Verantwortung : Treffen von Sicherungsmassnahmen zur Sicherstellung von Vermögenswerten Verfügen und Vollziehen von Pfändungen Verfügen und Vollziehen von Arresten und Retentionen Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Zusammenarbeit mit dem Backoffice und der Kanzlei Ihr Hintergrund : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einarbeitung in Rechtsgebiete (insbesondere SchKG); Fremdsprachenkenntnisse von Vortei Für Fragen zur Stelle Saskia Danis Für Fragen zum Bewerbungsprozess Björn Böhi Zivilrechtsverwaltung Die Zivilrechtsverwaltung Basel\-Landschaft ist zuständig für die Umsetzung des Bundes\- und des kantonalen Zivilrechts sowie des Schuldbetreibungs\- und Konkursrechts und ist Teil der Sicherheitsdirektion Basel\-Landschaft. Die Dienststelle erbringt die Dienstleistungen des Grundbuchamtes, des Handelsregisteramtes, der behördlichen Teile des Erbrechts, des Betreibungs\- und Konkursamtes, des Zivilstandswesens sowie bezüglich der Adoptionen und Namensänderungen. jpid703a1dbjm jit0624jm jiy26jm

Schiffsführer / Facharbeiter Wasserbau (w/m/d) \- Bau AG Über uns Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe. Das sagt , Leiter Bau und Mitglied der Geschäftsleitung zur Stelle: «Unser Wasserbau\-Team gestaltet und baut Lebensräume auf, im und am Wasser – von Flüssen und Seen bis hin zu komplexen Revitalisierungsprojekten im Einklang mit Natur und Ökologie. Mit unseren modularen Schwimmplattformen aus Pontons und Schubboot bewegen wir bis zu 250 Tonnen und setzen anspruchsvolle Bauprojekte direkt auf dem Wasser um. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und eine abwechslungsreiche, technisch spannende Tätigkeit suchst, bei der kein Tag wie der andere ist, dann bist du bei uns genau richtig.»  Deine Aufgaben Führen und Bedienen unseres Schubbootes und weiteren Arbeitsschiffen Handling von Pontons und Wasserbauinventar Umsetzung von Baumassnahmen wie Ufersicherung, Verbau, Aushubarbeiten, Sohlenabsenkungen und Renaturierungen Absteckungsarbeiten mit GPS und Tachymeter Unterstützung bei der Materialtrennung und beim Materialmanagement im Sinne der Kreislaufwirtschaft Koordination der Arbeit von Baumaschinen und LKWs sowie Führen kleiner Baumaschinen Verantwortung für die fachgerechte Ausführung von Teilprojekten und Kleinbaustellen Dein Profil Schiffsführerprüfung / Schiffsführerausweis Kat. C oder gleichwertig (Hochrheinpatent / grosses Rheinpatent) mit praktischer Erfahrung Erfahrung im Wasserbau oder Tiefbau ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns über motivierte Schiffsführer, die offen für einen Quereinstieg im Wasserbau sind Zuverlässigkeit, Engagement sowie ein hohes Verantwortungs\- und Sicherheitsbewusstsein Flexibel für schweizweite Einsätze Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B zwingend Deine Benefits Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu 10 freie Tage (Kompensations\-/Brückentage) jährlich beziehen Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis\-Parkplätze sowie Geburtstags\- und Weihnachtsgeschenken Dein Weg zu Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du uns ganz einfach über den «Jetzt bewerben»\-Button zukommen lassen kannst. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite. Spannende Informationen zu sowie weitere Kontaktdetails findest du auf unserer Karriereseite. \#Nautischer Fachmann \#Nautische Fachfrau \#Fachmann Binnenschifffahrt \#Fachfrau Binnenschifffahrt \#Matrose \#Matrosin \#Baufacharbeiter \#Bauarbeiter \#Baupraktiker \#Baupersonal \#Wasserbau \#Tiefbau \#Erdbau jpidafcece0jm jit0624jm jiy26jm

Junior\-Immobilienbewirtschafter:in mit Assistenzfunktion DAS BEWEGEN SIE Sie unterstützen die Teamleiterin aktiv in der Betreuung des Immobilienportfolios bestehend aus Wohn\- Gewerbeliegenschaften und Stockwerkeigentum Sie sind die direkte Ansprechperson für Mieter, Stockwerkeigentümer, Hauswarte und Handwerker Sie erledigen administrative und organisatorische Aufgaben selbstständig in einem digitalen Umfeld Je nach Affinität und Erfahrung übernehmen Sie weitergehende Aufgaben wie Wohnungsübergaben Sie übernehmen punktuell administrative Arbeiten im Treuhandbereich DAMIT GELINGT ES IHNEN Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Sie haben eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Position Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Sie sind dienstleistungsorientiert und haben eine exakte und effiziente Arbeitsweise Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Sie sind eine kommunikative und belastbare Persönlichkeit WAS WIR IHNEN BIETEN Moderne Infrastruktur und dynamisches Arbeitsumfeld Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten, begeisterten und kleinem Team Spannende und vielfältige berufliche Herausforderung Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien) und flexible Arbeitsformen WERDEN SIE TEIL DES ALTRIMO TEAMS Bewerben Sie sich bei: Amira Molinari I Teamleiterin Immobilien I jpid3850e4ejm jit0624jm jiy26jm