Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Au sein de notre restaurant en entreprise, nous recherchons notre futur Cuisinier (F/H) à Augny (57). - Poste évolutif - Travail du Lundi au Vendredi et un à deux week end / mois - Horaires du Lundi au Vendredi : 7h30 - 15h ou 17h-00h30 - Horaires du Samedi : 7h30-15h ou 16h30-23h30 - Horaires du Dimanche : 7h45-15h15 ou 17h00-01h00 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? - Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! - Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. - Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : - Convention collective de la restauration collective - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantage en nature sur les repas - Accès prestations CSE - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Possibilité de place(s) en crèche - Avoir des horaires fixes et sans coupure - Tenue de travail fournie et blanchie - Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé - Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne - Prime cooptation - RTT - Primes PAC et PSM - Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. - Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. - Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. - De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Ouvrier d'abattoir polyvalent (H/F) - Débutant accepté . Gramat (46) - La Quercynoise. Adecco recrute des ouvriers d'abattoir (H/F) pour travailler sur chaîne de production dans la transformation de canards. Poste accessible sans expérience - formation au démarrage . Vos missions (postes en rotation) :. Selon votre poste sur la chaîne, vous serez amené(e) à : - Positionner les ailes sur machine de découpe - Accrocher les canards ou cous sur la chaîne - Réaliser le traçage et retirer les peaux (au couteau) - Retirer les abats (cœur, gésiers, viscères, graisse) - Déposer les foies sur tapis en respectant la cadence - Nettoyer les produits (retrait plumes, cire, défauts) - Mettre les carcasses en laveuse - Ranger les canards sur chariots avant ressuyage - Trier et écarter les produits non conformes Conditions :. - Horaires du matin 4h15-13h00 - Travail au froid et en milieu humide - Station debout + gestes répétitifs - Cadence soutenue - Mission intérim (3 mois renouvelable) Profil recherché :. - Débutant accepté - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Vous acceptez un travail physique et rythmé - Vous respectez strictement les règles d'hygiène Les + du poste :. - Formation assurée - Prise de poste rapide - Possibilité de mission longue - Expérience valorisante en agroalimentaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Le poste : Le poste Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un coffreur bancheur N2 H/F sur La Rochelle: Vos missions: Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier. Utiliser des coffrages métalliques préfabriqués (les banches), Avoir également des compétences en maçonnerie, ferraillerie, etc. Ce poste est à pourvoir dès la semaine prochaine Mission renouvelable Profil recherché : - CCTH OBLIGATOIRE! -PASI SOUHAITABLE++ Le profil Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description Le Groupe a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 100 M€. Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s'organisent autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation et l'enseignement, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nos valeurs : l'excellence, la satisfaction client, l'exemplarité et l'éthique, l'esprit d'équipe, le respect et le développement des personnes. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) soudage H/F, vous serez basé à Villepinte. POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Opérationnel Produit Inspection, vous êtes amené(e) à intervenir pour des missions d'inspection auprès de nos clients issus de différents secteurs. Vos missions : - Intervenir pour des missions d'inspection sur structures métalliques, soudage, contrôle et anticorrosion, - Gérer la planification des différents projets et chantiers, - Etre garant de la qualité et des délais des prestations, en étant l'interlocuteur du client, - Analyser, traiter et suivre les réclamations clients, - Suivre les dossiers d'affaire, établir les bilans et suivre la facturation. Profil PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES - Titulaire du diplôme IWT ou IWE, vous recherchez un poste de terrain avec des missions variées, - Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'Inspecteur(trice), - Vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez relever les challenges, facilement adaptable, vous avez le sens du service client. - Des déplacements réguliers régionaux et ponctuellement nationaux, sont à prévoir - Permis B exigé. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Rémunération attractive selon expérience ! - Convention collective de la Métallurgie, - Restaurant d'entreprise/Carte restaurant ou paniers repas, - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service, - Des perspectives d'évolution dans nos Centres implantés sur le territoire national !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Ce nouveau salon coiffure situé à quelques pas du Marché de Morsang sur orge recherche un/e coiffeur/se. Les tâches associées au poste sont: - Accueillir et installer les clients dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. - Identifier leurs attentes capillaires et leur apporter des conseils personnalisés. - Réaliser des diagnostics capillaires et effectuer des soins adaptés (coupe, coloration, traitements, etc.). - Maîtriser toutes les techniques de coupe (dégradé, effilé, piqué) et de coiffage (brushing, bouclage, etc.) pour hommes et femmes,. - Assurer l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Profil avec 3 ans d'expérience minimum ou cap coiffure

Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'ESRP d'Évian accueille des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés en formation continue, afin de les accompagner vers une insertion sociale et professionnelle active. Une équipe pluridisciplinaire les soutient tout au long de leur parcours dans la construction de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire (secrétariat, comptabilité, anglais), complétées par une remise à niveau personnalisée des compétences clés (français, calcul, informatique). Les entrées en formation sont possibles tout au long de l'année. Le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès d'adultes, en situation de handicap ou non, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines, du secrétariat et de la bureautique. Il développe les savoirs, savoir-faire et savoir-être des stagiaires afin de favoriser leur insertion professionnelle, en encourageant leur autonomie et leur implication dans leur projet. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, psychologue, chargé d'insertion professionnelle, travailleur social) afin de garantir un accompagnement global et adapté. Le(la) candidat(e) aura un savoir-faire attesté en ** Comptabilité : des compétences avérées en comptabilité d'entreprise ou d'un service comptable. Maitrise des techniques comptables, des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d'analyse et de gestion. ** Paie : - Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie - Etablir les bulletins de salaires - Contrôler les charges patronales - Etablir les déclarations sociales - Comptabiliser les éléments liés à la paie ** Ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ** Compétences transverses : - Maitriser les techniques de secrétariat - Rédiger des écrits professionnels courants - Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur ...) et les outils de communication (Internet, messagerie, outils de travail collaboratif) PROFIL RECHERCHE : - Une expérience en entreprise et des connaissances avérées dans les domaines cités précédemment. - Une expérience de formateur. - Être force de proposition - Avoir un bon rédactionnel - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus - Une bonne capacité relationnelle adaptée au secteur médico-social Titulaire de diplôme de niveau BAC + 2 dans les secteurs demandés. CONTRAT : - Contrat CDI Temps partiel (28 heures par semaine) à pourvoir le 10 juillet 2026 - Lieux d'exercice Evian - Rémunération : application de la CCN 51 (2312€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur - Télétravail possible occasionnellement - Restaurant d'entreprise - Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE

Vos principales missions - Nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Préparation et contrôle des véhicules avant livraison -Accueil physique et renseignement des clients Vous êtes patient/e et minutieux/se, sérieux/se, organisé/e et autonome 2 postes sont à pourvoir : 1 CDI 1 CDD 2 mois Recrutement immédiat

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.