L'EHPAD Henri Panetier de Nieul-le-Dolent recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à 50 %. Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement et la prise en charge des résidents. Missions Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) notamment de : assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents ; administrer et assurer le suivi des traitements prescrits ; assurer la continuité et la traçabilité des soins et des transmissions ; participer à la prise en charge des situations d'urgence ; contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; assurer la coordination avec les médecins et les différents professionnels intervenant auprès des résidents ; participer aux démarches qualité, de prévention et de bientraitance de l'établissement ; contribuer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous disposez de qualités relationnelles, d'un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle et êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité de l'accompagnement et au respect des résidents. Une expérience auprès des personnes âgées ou en EHPAD serait appréciée. Conditions d'exercice Lieu d'affectation : EHPAD Henri Panetier - 32 rue Jean Yole - 85430 Nieul-le-Dolent Temps de travail : 50 % - CDD d'un mois dans un premier temps renouvelable sur le long terme Organisation du travail : horaires variables selon le planning de l'établissement, avec travail 1 week-end sur 4. Statut : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels conformément aux dispositions statutaires en vigueur. Rémunération : selon les conditions statutaires et l'expérience professionnelle. Date de prise de poste : dès que possible

SOLARGIL, Producteur d'argiles, Fabricant de tours de potier, de fours pour la céramique, est une entreprise familiale à taille humaine. Nous sommes à la recherche, pour notre site de Lagnes, d'un(e) Employé(e) Polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e) dans son travail, qui aura la tâche d'effectuer diverses missions : - Préparation des commandes - Ensachage - Rangement et entretien de la surface de vente et de l'entrepôt - Manutention et mise en rayon - Gérer les stocks - Réceptionner, contrôler et expédier - Port de charge - Manutention de palette d'une tonne - Manipulation transpalette, gerbeur et chariot - Accueil et conseil clientèle Savoir Être : - Avoir le sens de l'organisation, des responsabilités, et du travail en équipe - Être autonome, dynamique et motivé - Être polyvalent et bricoleur, avoir le sens du détail - Avoir une connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Savoir anticiper les besoins et s'adapter à toute situation Poste en CDI 35h00 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h Merci d'envoyer vos candidatures par mail : marie@solargil.com

Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Poste dans le cadre d'un établissement public, en protection de l'enfance. MISSION DU POSTE Assurer des fonctions de gestion comptable et des tâches administratives de natures diverses en contact avec l'ensemble des acteurs concourant à la prise en charge des usagers accueillis d'un établissement multi-sites. ACTIVITES EN REGIE: - Saisie des écritures comptables inhérentes à la régie sur le logiciel Régie 94, vérifier l'adéquation entre le coffre et la régie et pointage des relevés sur portail finance publique - Déplacements à la trésorerie pour retrait/ dépôts d'espèces nécessaires au fonctionnement de la structure - Paiements par mandat administratif, chèque, CB, espèces, commande de chéquier - Gestion et suivi de divers dossiers en collaboration avec les équipes (abonnement, séjours, CMU, frais pharmaceutique, frais médicaux, vente de tickets repas) - Traitement des avances à mandataires, gestion rigoureuse des justificatifs et des retours d'espèces confiés ACTIVITES EN COMPTABILITE: - Engagement, mandatement et liquidation des dépenses. Logiciel Egf/Coriolis, assure le lien avec les fournisseurs - Centralisation, constitution de dossiers et facturation des enfants hors département - Aide à la préparation et à l'exécution du budget, en liens étroits avec la direction. - Mise en place d'outils mutualisés de suivi précis des dépenses (notamment pour les dépenses de transfert, d'alimentation). - Présentation des informations comptables permettant une prise de décision ou destinées à l'information des tiers - Archivage, sauvegarde, classement des documents ACTVITES EN ECONOMAT: - Recensement/ commande des fournitures diverses et gestion des stocks - Suivi des achats et de la réception des commandes

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de PÉDOPSYCHIATRIE à hauteur de 100%. VOS MISSIONS PRINCIPALES : -Mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de stimulation corporelle visant à corriger les troubles psychomoteurs, pour un mieux-être psycho corporel dans un but de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement. - Évaluer les coordinations, l'équilibre, le tonus, la connaissance et conscience du corps, la structuration du temps et de l'espace, la temporalité, le geste graphique, le corps dans sa relation à l'environnement habituel et aux situations inhabituelles. - Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. -Horaires : de 09 H 00 à 17 H 00 du lundi au vendredi -Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité -Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles -30 min de pause repas -Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière -PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE -Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel. NOS ATOUTS : -Un accompagnement personnalisé de votre mobilité -Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. -Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. -La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs). Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : * PAR COURRIER : CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY Contrat : CDD;CDI;Mutation

Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 -Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes « « Masseur kinésithérapeute», Vous êtes intéressé par la création d'un service ? Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution? Vous souhaitez monter en compétences ? Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Gériatrie Aigüe (projet 10 lits) et en transversale sur les unités de géraitrie. Définition du poste : Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. L'intervention s'effectue, sur prescription médicale, en pleine autonomie, en articulation avec celles des autres professionnels du soin, de la rééducation et réadaptation, de l'éducation, du développement social. Les programmes de rééducation et de réadaptation du masseur-kinésithérapeute, se font en adéquation avec le projet de soins personnalisé du patient établi en équipe pluri professionnelle. Les prises en charge s'appuient sur un plateau technique dédié, permettant une rééducation et une réadaptation adaptées aux besoins des patients. Compétences et connaissances requises : Évaluer les capacités fonctionnelles, motrices et l'autonomie de la personne âgée. Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation et de réadaptation individualisés. Assurer la prise en charge des troubles de la marche, de l'équilibre et de la mobilité. Prévenir les chutes, le déconditionnement physique et les complications liées à l'immobilisation. Adapter les soins aux situations de fragilité, de polypathologie et aux troubles cognitifs. Maîtriser l'utilisation et l'adaptation des aides techniques à la mobilité. Évaluer la douleur, la fatigabilité et la tolérance à l'effort. Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie et la qualité de vie. Assurer la traçabilité des prises en charge et la transmission des informations pertinentes. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et participer au projet de soins. Qualités requises : Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situati...

Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'études : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Participation - Mutuelle - Prévoyance prise en charge par l'entreprise - Autres avantages financiers selon ancienneté (remises sur achats, etc.)