Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une épicerie spécialisée située à Saint-Pierre, 1 Employé Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employer de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) - TP Conseiller de vente (niveau BAC) - TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tu aimes le commerce, les produits de qualité et le contact client ? Rejoins une équipe dynamique et découvre tous les aspects du métier au sein d'une épicerie spécialisée. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en rayon et valoriser les produits - Participer au réassort et à la gestion des stocks - Assurer les encaissements et la tenue de la caisse - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Sens du service et bon relationnel - Aime le travail en équipe - Curieux(se) et envie d'apprendre - Débutant(e) accepté(e) Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur des assortiments d'épicerie fine - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Manipuler des produits sensibles - Procéder à des prises de commandes - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers, un(e) Business Developer e-Marketing, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions : Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ;Contribuer à l'administration du personnel : préparation des dossiers d'embauche, suivi des documents administratifs, mise à jour des dossiers collaborateurs et des outils RH ;Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des parcours d'intégration, suivi des arrivées et participation aux actions d'onboarding ;Participer à la gestion de la formation : suivi des inscriptions, relations avec les organismes de formation, mise à jour du tableau suivi réglementaire ;Accompagner les équipes sur les sujets RH du quotidien : réponses aux demandes des collaborateurs et support aux managers ;Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils RH. PROFIL RECHERCHE Vous avez le profil idéal si :Bonne maîtrise des outils bureautiques ;Aisance rédactionnelle et excellente orthographe ;Sensibilité aux enjeux RH et au droit du travail ;Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs Rigueur et sens de l'organisation ;Discrétion et respect de la confidentialité ;Bon relationnel et esprit d'équipe ;Curiosité et envie d'apprendre ;Autonomie et prise d'initiative ;Polyvalence et adaptabilité, Sens du service.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Puteaux (92)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans le nettoyage (sinistres, syndrome de Diogène, façades, toitures, démoussage, locaux pro) à Nîmesl ! un(e) Commercial terrain h/f pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels par téléphone et sur le terrain.Gérer les leads entrants.Prospection terrain dans le 34Identifier les besoins des clients, réaliser les rendez-vous et proposer des prestations de nettoyage adaptées.Élaborer les devis, négocier les offres et assurer le suivi des propositions commerciales jusqu'à la signature.Fidéliser les clients existants et développer les ventes de services complémentaires.Participer aux actions de communication commerciale et assurer une veille concurrentielle.Assurer le reporting de l'activité commerciale et le suivi des objectifs de développement. PROFIL RECHERCHE Formation en commerce, négociation, développement commercial ou relation client. Une première expérience dans la vente de services BtoB ou dans le secteur de la propreté est appréciée.+ VehiculéSens de la rigueur et le sens de l'analyseEsprit d'équipe, écoute, disponibilité et réactivité seront des atouts pour occuper le poste.Poste basé dans le (34000)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Entreprise spécialisée dans la menuiserie et l'agencement sur mesure, notre client intervient sur des projets variés d'aménagement intérieur pour des commerces, bureaux, espaces professionnels et particuliers. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire technique, la société accompagne ses clients de la fabrication à la pose, sur des chantiers exigeants et soignés. Le poste : Nous recherchons pour nos clients, des manutentionnaires H/F pour missions intérim ponctuelles, sur des demi-journée. Vous aurez à charge un travail de manutention ou aide pose et fabrication de menuiserie en bois. Vous êtes disponible au mois d'aout. Profil recherché : Vous aurez à charge un travail de manutention ou aide pose et fabrication de menuiserie en bois. Vous êtes disponible au mois d'aout. Plutôt polyvalent vous justifiez de divers missions intérim en pose ou en atelier de menuiserie bois.

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Vous rejoignez une grande organisation du secteur financier pour piloter la conception, le développement et la maintenance d'infrastructures de données robustes et sécurisées. Au cœur d'un écosystème d'intégration critique, vous serez en charge de la collecte, du stockage et de l'exploitation des flux de données, en garantissant performance, conformité et sécurité. Vous travaillez dans un environnement d'architecture d'entreprise exigeant, où les enjeux de gouvernance, de traçabilité et de protection des données sont centraux. Le projet demande une maîtrise approfondie des technologies d'intégration et de passage de flux, une rigueur méthodologique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de sécurité, infrastructure et métier. Vous serez impliqué dans des phases critiques de validation technique et de support à la mise en production. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des flux ETL complexes avec Talend, en assurant performance, scalabilité et conformité - Administrer et configurer les composants d'intégration (ESB, API Gateway, protocoles sécurisés) selon les standards d'entreprise - Gérer les flux de données sensibles via des passerelles sécurisées (IBM DataPower, pare-feu, certificats PKI) - Contribuer à la définition des règles de sécurité, de gestion des certificats et de l'intégration IAM - Valider les architectures techniques proposées et participer aux décisions d'infrastructure de données - Supporter les phases finales d'acceptation, de tests et de mise en production - Collaborer avec les équipes de sécurité et infrastructure pour garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques Profil recherché : Indispensables : - Maîtrise confirmée de Talend (conception et maintenance de flux ETL complets, optimisation des performances, gestion des erreurs et logging) - Connaissance approfondie des concepts d'ESB (Enterprise Service Bus) et de leurs implémentations - Expérience avérée avec IBM DataPower ou solutions d'API Gateway équivalentes, notamment en contexte de sécurité et d'intégration - Compétences éprouvées en gestion des flux de fichiers (MFT) et outils de planification (Control M ou similaires) - Maîtrise de l'anglais courant (lecture, écriture et expression orale) - Expérience en conception et validation d'architectures de données - Rigueur méthodologique, capacité à documenter les décisions techniques et à communiquer clairement Fortement appréciés : - Expérience en environnement financier ou secteur hautement régulé - Connaissance approfondie de la sécurité réseau (règles pare-feu, certificats PKI, gestion de chaînes de confiance) - Expérience en intégration IAM et contrôle d'accès aux données - Maîtrise des approches Agile/Scrum et des méthodologies de gestion de données - Expérience avec des architectures cloud ou hybrides pour l'intégration de données - Certification Talend ou équivalente - Compétences en scripting ou programmation (Java, Python) pour optimiser les flux ou développer des extensions

DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA. Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc. Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants. https://www.dgtl-performance.com Le poste : Rejoignez une grande organisation du secteur de la grande distribution en tant que Data Product Owner expérimenté au sein d'une Data Platform moderne. Vous piloterez la conception et le développement de services digitaux centrés sur la donnée, garantissant aux équipes l'accès à des données fiables, accessibles et bien gouvernées via des API et des services analytiques performants. Vous occuperez un rôle clé de traducteur entre les métiers et les équipes IT, en assurant l'alignement stratégique entre les besoins opérationnels et les objectifs décisionnels. Vous concevrez des solutions data complètes, du cadrage initial à la mise en production, en passant par la spécification technique et fonctionnelle. Votre expertise en SQL et votre compréhension approfondie de l'écosystème data seront essentielles pour modéliser les objets métiers dans le socle Big Data, définir les contrats d'interface et les flux d'alimentation, et concevoir les expositions data (APIs, modèles de base de données) en collaboration avec l'équipe de Gouvernance Data. Au quotidien, vous piloterez le backlog produit, définirez les user stories, animerez la communauté data, et assurerez la cohérence fonctionnelle et transverse de votre domaine de données. Vous participerez activement au cycle complet Scrum, de la préparation de recette au suivi de la mise en œuvre, tout en maintenant une vision d'amélioration continue et de qualité des données. Responsabilités : - Concevoir et cadrer les solutions data ; rédiger les spécifications technico-fonctionnelles et les contrats d'interface - Modéliser les objets métiers du domaine dans le socle Big Data et spécifier les flux d'alimentation (MDD, mappings) - Concevoir les expositions data (web services et modèles BDD) en étroite collaboration avec la Gouvernance Data - Piloter le backlog produit, définir les user stories et construire la roadmap stratégique de la plateforme data - Animer la communauté data et assurer le lien fluide entre les métiers et les équipes IT - Préparer les recettes fonctionnelles et suivre la mise en œuvre avec l'équipe Scrum - Piloter la qualité des données via des dashboards de suivi, documenter les données et gérer les dettes techniques - Gérer les évolutions et anomalies remontées par les utilisateurs ; reporter l'avancement aux responsables programme - Assurer la cohérence fonctionnelle et transverse du domaine de données avec les autres lignes produit - Analyser les situations, identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations permanentes Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Massy Profil recherché : Indispensables : - Expertise confirmée en SQL (interrogation de bases de données, requêtes complexes, optimisation) - Expérience de 3 à 7 ans en tant que Data Product Owner, Data Translator ou rôle similaire de liaison métier-IT - Maîtrise de la consommation de web services et des API - Capacité à rédiger des spécifications technico-fonctionnelles claires et détaillées - Excellente communication écrite et orale en français ; capacité à animer et influencer sans autorité hiérarchique - Compréhension approfondie des écosystèmes data, des architectures Big Data et de la gouvernance des données - Rigueur, respect des délais et maintien de standards élevés de qualité Fortement appréciés : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientation informatique, ou expérience professionnelle équivalente - Expérience dans le secteur du retail, de la grande distribution ou de la commerce digital - Compétences avancées en SQL (optimisation de performances, ETL, modélisation dimensionnelle) - Expérience en modélisation de données (MDD, modèles relationnels, architecture logique) - Expertise en conception d'APIs et d'expositions data - Maîtrise de la méthodologie Agile/Scrum et de la gestion de backlog produit - Expérience en création et suivi de dashboards de qualité de données - Capacité à piloter des portefeuilles de projets data et leur cycle de vie complet - Manipulation de données via SQL avancé, scripts, dataviz et outils d'analyse

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IRVE pour piloter l'ensemble de nos projets d'infrastructures de recharge, de la conception jusqu'à la mise en service. Véritable référent(e) technique et économique, vous garantirez la qualité des installations, la rentabilité des affaires et la satisfaction client. Vos missions Piloter les projets IRVE sur les volets technique, financier, contractuel et commercial. Garantir la conformité réglementaire et la qualité d'exécution. Coordonner et encadrer les équipes internes, externes et les sous-traitants. Développer une relation client durable, participer aux appels d'offres et au développement du portefeuille. Assurer le reporting financier et opérationnel auprès de la direction. Vos responsabilités au quotidien Conception & Ingénierie IRVE Analyser les besoins clients et valider les études. Superviser les études d'exécution et les DOE. Gestion de projet Planifier, coordonner et contrôler l'exécution des travaux. Arbitrer les priorités et fluidifier la communication entre les intervenants. Gestion économique Établir et suivre les budgets, marges et facturations. Identifier les écarts et proposer des actions correctives. Développement commercial Répondre aux appels d'offres et préparer les offres technico-financières. Assurer la fidélisation client et détecter de nouvelles opportunités. Management & QHSE Encadrer les équipes projet. Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou ingénierie de projet. Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de projets IRVE ou infrastructures électriques. Compétences techniques : normes IRVE (NF C15-100, décret IRVE), électricité BT, raccordement Enedis. Compétences organisationnelles : gestion d'affaires, planification, budget, reporting. Qualités personnelles : rigueur, leadership, sens commercial, autonomie, communication. Habilitations : B2V / BR exigées, mention IRVE appréciée. Ce que nous valorisons Le respect des délais et des budgets La performance économique (marge par affaire) La conformité IRVE / Consuel La satisfaction client Le développement du portefeuille d'affaires

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Vos principales missions seront : Tirage de câble aérien et ou souterrain Raccordement d'équipements en courant faible Maintenance préventive et currative Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique (BEP Électrotechnique ou CAP) vous justifiez idéalement d'un an d'expérience dans le déploiement et/ou la maintenance d'équipements CFA Vous êtes à jour sur vos habilitations Savoir être : Précis et soigné Rigoureux et organisé Bon relationnel et esprit d'équipe Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez travailler pour une entreprise importante et reconnue à l'internationnal ? Alors ce poste est fait pour vous !

Cavok Engineering est un cabinet spécialisé dans le conseil, l'étude et l'ingénierie aéronautique, faisant parti du groupe LR Business Support. Acteur incontournable de l'ingénierie de hautes technologies (aéronautique, automobile, naval et spatial), nous accompagnons nos clients dans leur stratégie d'innovation et de R&D, grâce à notre présence en France et à l'international. Nos experts mènent des projets structurants, allant de la conception à l'industrialisation jusqu'à l'accompagnement à la commercialisation. CAVOK ENGINEERING PLACE L'INNOVATION AU COEUR DE SA STRATÉGIE ET OFFRE DIFFÉRENTS MODES D'ACCOMPAGNEMENT À SES CLIENTS. Notre business model s'axe sur plusieurs services principaux : Assistance Recrutement, Assistance Maîtrise d'Ouvrage, Assistance Technique... Le poste : Secteur : Drones professionnels / Aéronautique / Technologies avancées À propos de nous Groupe d'entreprises innovant spécialisé dans les drones professionnels, nous concevons, développons et déployons des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés : industrie, sécurité, énergie, agriculture et audiovisuel. En forte croissance, nous plaçons l'excellence technique et la clarté de l'information au cœur de nos produits. Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et l'intégration des talents, tout en contribuant au développement des ressources humaines du groupe. Vous aurez pour principales responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la Direction et les équipes opérationnelles. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes spécialisées. - Réaliser le sourcing de candidats via différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels'). - Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement. - Assurer le suivi complet du processus de recrutement : gestion des candidatures, reporting, coordination des entretiens, retours candidats et onboarding des nouveaux collaborateurs. - Participer au développement et à l'amélioration des stratégies de recrutement et de marque employeur Profil recherché : Profil recherché - Diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement ou en ressources humaines. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre réactivité. - Vous aimez le contact humain et savez gérer plusieurs recrutements simultanément. - Vous faites preuve de discrétion, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Bonne communication écrite et orale. - Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Indeed'). - Anglais professionnel requis et impératif (échanges écrits et téléphoniques) la maîtrise de l'espagnol serait un plus. Poste à pourvoir à Vernou-la-Celle-sur-Seine

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'évènementiel, un(e) Community Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn...)Créer des contenus photos, vidéos, Reels et StoriesValoriser les mariages, événements et prestations du domaineÉlaborer et programmer le calendrier éditorialDévelopper la communauté et interagir avec les abonnésParticiper à la création de campagnes de communication digitaleMettre à jour le site internet et les contenus en ligneContribuer au référencement naturel (SEO) et à la visibilité du domaineRéaliser une veille sur les tendances digitales et proposer de nouveaux conceptsSuivre les performances des publications et analyser les KPI PROFIL RECHERCHE Créativité, bon relationnelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste à pourvoir à AUCHEL (62260) dès Septembre.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Rémunération selon niveau d'études + âge !Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !