Ausbildungsleiter/in für Polymechaniker und Produktionsmechaniker Pensum: 80–100 % Starte deine Zukunft bei Pavese AG – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Perspektive. Die Pavese AG ist ein erfolgreiches, traditionsreiches und dynamisches Unternehmen in der Zentralschweiz, spezialisiert auf die mechanisch spanabhebende Fertigungsindustrie. Als familiengeführter Betrieb entwickeln und fertigen wir hochpräzise Bauteile für nationale und internationale Kunden aus Medizinaltechnik, Raumfahrt und Maschinenindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Ausbildungsleiter/in für Polymechaniker und Produktionsmechaniker Pensum: 80–100 % Dein Beitrag – So gestaltest du die Zukunft: • Ausbildung aufbauen: Du entwickelst und strukturierst die Ausbildung für Polymechaniker und Produktionsmechaniker. • Konzepte erarbeiten: Du entwickelst unser Ausbildungsmodell weiter und setzt es um. • Qualität sichern: Du stellst die Ausbildungsqualität sicher und entwickelst sie weiter. • Fachkräfte fördern: Rekrutierung und Entwicklung von Schnupperlernenden und Lernenden. Deine Stärken – Damit überzeugst du uns: • Technische Grundausbildung (Polymechaniker/in EFZ oder vergleichbar). • Erfahrung in der Ausbildung / Berufsbildung und Freude an der Talententwicklung. • Führungskompetenz und konzeptionelles Denken. • Qualitätsbewusstsein sowie eine respektvolle, kooperative Arbeitsweise. • Von Vorteil: Weiterbildung zum Berufsbildner/in Deine Perspektiven – Das macht uns aus: • Gestaltungsspielraum: Du baust einen zentralen Bereich aus und entwickelst ihn weiter. • Strategische Rolle: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. • Top\-Infrastruktur: Moderner Maschinenpark, digitale Prozesse, klimatisierte Produktionshalle. • Attraktive Benefits: Fitnesscenter, Weiterbildungen, 25 Tage Ferien, E\-Ladestation, Parkplätze. • Flexibilität: Unbezahlter Urlaub, flexible Ferienmodelle und Raum für Eigeninitiative. • Motiviertes Umfeld: Dynamisches Team mit starkem Innovations\- und Teamgeist. Jetzt bewerben – Werde Teil unseres Teams! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelles Foto, Diplome, Zeugnisse) an: Bea Reichle – Personalverantwortliche Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint – wir freuen uns auf dich! jid7f35053jm jit0519jm jiy26jm

Projektleiter:in Baugrund/Geologie/Geotechnik (60\-100 %) Du willst nicht nur an der Oberfläche kratzen? Perfekt, komm in unser Baugrundteam und geh der Sache auf den Grund! Du willst nicht nur an der Oberfläche kratzen? Perfekt, komm in unser Baugrundteam und geh der Sache auf den Grund! FRIEDLIPARTNER AG ist eines der führenden Beratungsbüros für Geotechnik, Altlasten, Boden und Umwelt in der Deutschschweiz. Wir stehen für qualitativ erstklassige Arbeit, lösungsorientiertes Handeln und eine direkte, unkomplizierte Kommunikation. Unser 40\-köpfiges Team verbindet Fachwissen mit Leidenschaft für nachhaltige Lösungen. Dein Wirkungskreis Du bearbeitest anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Baugrund, Geologie, Geotechnik und Deponiebau. Du analysiert komplexen Baugrund mit Begeisterung und visualisierst die Resultate in 3D\-Baugrundmodellen. Dazu verfasst du prägnante und qualitativ hochwertige Geotechnische Berichte. Ergänzend führst du Versickerungsabklärungen durch und hilfst mit, standsichere und dichte Deponien zu bauen. Mit unserem internen Ausbildungsprogramm, innovativen iPad\-Tools und dem Rückhalt unserer Fachexpert:innen bist du dafür bestens gerüstet. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Erdwissenschaften / Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen mit erster Berufserfahrung im Feld mit Sondierarbeiten. Freude an interdisziplinärer Arbeit und an Feldarbeit. Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein. Überdurchschnittliche Qualität in der Berichterstellung (Deutsch). Lust auf spannende Projekte, anspruchsvolle Kunden und ein starkes Team. Unser Angebot Abwechslungsreiche Arbeit in der gesamten Deutschschweiz. Eigenverantwortliche Projektleitung inkl. Kundenkontakt und Balance zwischen Feld\- und Büroarbeit. Moderne Infrastruktur, zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten, Home\-Office\-Möglichkeiten. Kontinuierliche Weiterbildung \& Unterstützung durch Expert:innen. Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt bei , Bereichsleiter Baugrund ✉ (at)\|☎ \+41 44 315 10 10 jid2f877bejm jit0519jm jiy26jm

Vorsorge\- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteigende willkommen – Generalagentur Basel Lebe deine Ambitionen Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung Durchführung von umfassenden Vorsorge\- und Finanzberatungen Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner Potenziale leben Deine Stärken Abgeschlossene Berufsausbildung Ausgeprägtes Verkaufs\- und Beratungsflair Hohe Einsatzbereitschaft, ziel\- und leistungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig Dein Kontakt HR Specialist Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. jpid90d8713jm jit0623jm jiy26jm

Technischer Sachbearbeiter Verkauf Innendienst Offerten 100% (m/w/d) Für unser Team Bid Management suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit! Ihr Tag bei Cables: Selbständige Erarbeitung marktorientierter Angebote im ERP\-System Schriftliche und telefonische Beratung unserer Kunden bei Anfragen Enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsberatern beim Anbieten von kundenspezifischen Lösungen Koordination und Drehscheibe bei technischen Abklärungen mit dem Produktmanagement Das sind Sie: Elektrotechnische Grundausbildung oder Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Berufserfahrung mit der kaufmännischen Angebotsabwicklung inkl. MS Office und ERP\-Kenntnisse Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch, weitere Sprachen wie Italienisch und Englisch von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und starke Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs\- und Leistungsbereitschaft Wir sind: Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauen einander Motivierend und partnerschaftlich im Umgang Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung Zukunftsorientiert in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen (Ferienkauf und diverse Benefits) In Däniken zu Hause (S\-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze) jpid9283b65jm jit0623jm jiy26jm

CNC\-Mechaniker Fräsen (M/W/D) 145 Mitarbeiter geben ihr Bestes für hochpräzise Produkte aus Eisen und Stahl; Gussprodukte, die für unsere anspruchsvollen nationalen und internationalen Kunden bestimmt sind. Suchen Sie die Herausforderung? Reizt Sie die Bearbeitung anspruchsvoller Werkstücke auf unseren modernen CNC\-Fräsmaschinen? Möchten Sie sich zusammen mit unserer Abteilung Zerspanungstechnik weiter entwickeln? Werden Sie Teil der \-Story und kommen Sie zu uns. Wir suchen infolge Stellenausbaus eine/n: CNC\-MECHANIKER FRÄSEN (M/W/D) Ihre Aufgaben: Arbeiten an CNC\-Fräsmaschinen (3\-Achs\-Vertikal / 5\-Achs\-Vertikal / 4\- und 5\-Achs\-Horizontal) mit Heidenhain\-, Siemens\- und Fanuc\-Steuerungen Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Einfahren von Wiederholaufträgen inklusive Rüsten der Vorrichtungen und Werkzeuge, ohne Programmierung Selbstständige Auftragsausführung inklusive Selbstprüfung der gefertigten Teile Arbeit im 2\-Schichtbetrieb Wir erwarten: Ausbildung zum Polymechaniker Mehrjährige Berufserfahrung als CNC\-Fräser Kenntnisse von Heidenhain\-, Siemens\- und Fanuc\-Steuerungen von Vorteil Erfahrung in der Mehrmaschinenbedienung Gute Deutschkenntnisse Sehr selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Interessantes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen, u.a. 15% Schichtzulage Gratisparkplatz Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann rufen Sie uns an oder senden Ihre vollständige Bewerbung an Frau , Personalfachfrau. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. jpid7bf4cebjm jit0623jm jiy26jm

Wir sind eine familiengeführte Bauunternehmung mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Unsere Bauunternehmung steht für abwechslungsreiche und spannende Projekte im Hochbau. Das Spektrum reicht vom Neubau von Einfamilien\- und Mehrfamilienhäusern über Industriebauten bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen aller Art. Dadurch bieten wir ein vielfältiges Aufgabengebiet mit immer neuen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Polier Hochbau Das erwartet Sie bei uns: Einsatz als Polier für den Hochbau Selbständige Abwicklung von Bauvorhaben Überwachung und Kontrolle des Bauablaufs Führung und Koordination der Mitarbeitenden Arbeitsvorbereitung (AVOR) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder in Ausbildung zum Polier Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähig, belastbar, engagiert und entscheidungsstark Hohes Qualitäts\-, Sicherheits\- und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen Sie möchten unsere Zukunft mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an [E\-Mail schreiben](<>) Bauunternehmung AG Zürich\-Bernstrasse 22 3429 Hellsau jpidb32a94ejm jit0623jm jiy26jm

Gruppenführer/innen für die Bau\-/Spezialreinigung 100% Die FARO AG Facility Services ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes nationales Dienstleistungsunternehmen mit über 950 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Bern. Zur Ergänzung und Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Gruppenführer/innen für die Bau\-/Spezialreinigung 100% Wir bieten: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Reinigungsbranche der Deutschschweiz Kompetentes Führungsteam Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Arbeiten \- drinnen wie draussen Sie bringen mit: Reinigungserfahrung in Grund\- und Spezialreinigungen Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Sozial\-, Führungs\- und Verhaltenskompetenzen Führungserfahrung von kleinen Teams von Vorteil Führerschein Kategorie B Ausweis und Erfahrung in Umgang mit Hebebühnen und Scherenbühnen von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen ohne Lebenslauf nicht berücksichtigen werden. jpidbb23f5bjm jit0623jm jiy26jm

Specialist Customer Service (m/w/d) 100% Seit der Gründung 1974, ist HAVI ein eigentümergeführtes, globales Unternehmen, das die Supply Chain\- und Marketing\-Aktivitäten für viele derbekanntesten Marken der Welt organisiert, optimiert und vorantreibt. Bei HAVI möchten wir jeden Tag unsere Zukunft ein bisschen besser machen, indem wir zusammenarbeiten, nachhaltige Produkte entwickeln, dieMenschen verbinden und unseren Planeten schützen. Gemeinsam schaffen wir somit jeden Tag Augenblicke die einen Unterschied machen. An unserem Standort in Oensingen sorgen insgesamt 120 Mitarbeitende für eine reibungslose Distribution sämtlicher Food\- und Nonfood\- Artikel an alle McDonald’s Restaurants Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung: Specialist Customer Service (m/w/d) 100 % Deine Aufgaben: Verantwortung für Order\-, Claim\- und Promotions\-Management Betreuung unserer Kunden in der ganzen Schweiz (Deutsch, ösisch, Italienisch) Professionelle Bearbeitung von Reklamationen (Qualität, Quantität, Service) Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Abteilungen \& externen Partnern Mitarbeit in spannenden Projekten, Neueröffnungen sowie bei Prozessoptimierungen Aufbereitung von Statistiken, Reports \& Auswertungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleiche Qualifikation Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Englisch B1 und Italienisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP/ SAP Cloud for Customer (C4C)/ Power BI Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit proaktivem Mitdenken Schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme, Prozesse und Logistikabläufe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Service\-Mindset . 1 Wochenend\-Bereitschaftsdienst pro Monat (remote) Wir bieten: Homeoffice\-Möglichkeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten Mindestens 5 Wochen Ferien Kostenloser Parkplatz Finanzielle Beteiligung bei jobrelevanten Weiterbildungen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen sowie grosszügige Mitarbeitervergünstigungen Interessiert? Dann bewirb dich! jpidf4087eajm jit0623jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Elektronikmontage / Stv. Teamleiter Ihre Aufgaben: Endmontage, Verdrahten, Zusammenbau elektronischer Geräte und elektrischer Endtest Montage und Löten von Baugruppen Mitarbeit beim Waschen, Lackieren und Vergiessen von Baugruppen Bedienung / Wartung von Maschinen und Einrichtungen Kontrollieren und Dokumentieren der Fertigungsqualität Durchführen von System\-Kontrollen und Prüfen von Baugruppen Unterstützung der Teamleitung und Übernahme von Stellvertreteraufgaben Das bringen Sie mit: Techn. Grundausbildung oder vergleichbare Erfahrung Fundierte Lötkenntnisse und Erfahrung in der Elektronikbranche Präzise, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Möglichkeit zur Weiterentwicklung Fortschrittliche Sozialleistungen Gratis Kaffee \& Mineralwasser Günstige Mitarbeiterverpflegung Fitnesscenter im gleichen Gebäude (reduziertes Abo) ÖV\-Beteiligung / günstige Parkplätze Gut gelegener Firmenstandort unmittelbar beim Bahnhof und Autobahnanschluss Werden Sie Teil von Iftest und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger Elektroniklösungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Medizintechnik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Mitarbeiter:in Elektronikmontage / Stv. Teamleiter jpidd2988a7jm jit0623jm jiy26jm

Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der Region. Mit innovativen IT\- und Digitalisierungslösungen bringst du die Energiewende voran und gestaltest moderne Prozesse aktiv mit. Workday \& HR Technology Consultant (m/w/d) Du bist bei naturenergie genau richtig, …wenn du IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln willst. …wenn du Lust hast, Digitalisierung sinnvoll und pragmatisch voranzutreiben. …wenn du einen Arbeitgeber suchst, der dir Vertrauen und Freiraum gibt. Das klingt gut? Erfahre mehr: In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb, den 2nd\-Level\-Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten HR\-Systemlandschaft. Du verstehst Workday nicht nur als Anwender:in, sondern bringst ein tiefes Verständnis für Systemkonfiguration, Datenflüsse, Reports, Schnittstellen und digitale HR\-Prozesse mit. Du arbeitest hands\-on im System, erkennst Optimierungspotenziale proaktiv und setzt Verbesserungen strukturiert um. Gleichzeitig unterstützt oder steuerst du Implementierungsprojekte für neue HR\-Tech\-Lösungen und Module. Dabei arbeitest du in einem agilen Setup, priorisierst Anforderungen eigenständig und bringst deine Lösungen serviceorientiert und partnerschaftlich in die Organisation ein. Das erwartet dich: Sicherstellung des stabilen Betriebs von Workday und weiteren digitalen HR\-Lösungen innerhalb der Unternehmensgruppe inkl. 2nd\-Level\-Support Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen aus der Organisation mit Fokus auf nutzerfreundliche und skalierbare Systemlösungen Konfiguration und Weiterentwicklung von Workday über mehrere Module hinweg (z. B. HCM, Recruiting, Talent, Performance, Learning, Reporting, Planning und Expenses) Weiterentwicklung digitaler HR\-Prozesse, Reports, Datenflüsse, Schnittstellen sowie Rollen\- und Berechtigungskonzepte Proaktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, wiederkehrenden Themen und Automatisierungsmöglichkeiten Bewertung und Implementierung von Releases, Trends, neuen Funktionalitäten sowie KI\-gestützten Lösungen im HR\-Umfeld Beratung und Enablement von Stakeholdern sowie Durchführung von Schulungen für HR, Führungskräfte und weitere Anwendergruppen Verantwortung bzw. Teilprojektleitung bei neuen HR\-Tech\-Lösungen, Modulen, Releases und System\-Rollouts in einem agilen Setup Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung Nachweisliche Erfahrung im HR\-IT\-Umfeld mit Fokus auf HR\-Systeme Fundiertes Verständnis von Workday\-Konfiguration, HR\-Prozessen und deren digitaler Abbildung Erfahrung in der Koordination oder Leitung von HR\-IT\-Projekten, System\-Rollouts oder Teilprojekten Erfahrung in Reporting, Datenmodellen und Systemintegrationen und idealerweise im Einsatz von KI im HR\-Kontext Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit auf deine Online\-Bewerbung. jpide7b8220jm jit0623jm jiy26jm