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per sofort oder nach Vereinbarung
Ein Praktikum bei uns kann Ihnen Türen öffnen, sowohl in das Berufsfeld Gesundheit als auch in das Berufsfeld Soziale Arbeit. Nach einem Praktikum bei uns sind Sie gerüstet um an einer Fachhochschule oder einer höheren Fachschule zu studieren oder eine Lehre als Fachperson Gesundheit bzw. Fachperson Betreuung in Angriff zu nehmen.
Die Stiftung Rossfeld bietet erwachsenen Menschen mit körperlicher Behinderung Wohn\- und Lebensraum. Unser Angebot umfasst betreutes oder selbstständiges Wohnen, Pflege sowie Tagesstruktur und attraktive Freizeitaktivitäten. Zwei Wohnbereiche und die Rossfeld\-Spitex sind zuständig für eine punktuelle Begleitung und Unterstützung im Alltag.
Praktikant:in Erwachsenenbereich 80 \- 100 %
Aufgaben
Mithilfe bei der Pflege, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnenden mit körperlicher Behinderung
Professioneller Beziehungsaufbau zu unseren Bewohnenden
Profil
Mindestens 18 Jahre alt
Interesse an einer Ausbildung im pflegerischen oder sozialen Bereich
Hohe Sozialkompetenz und gute Umgangsformen
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Bewerbung direkt unter Freie Stelle \| Stiftung Rossfeld jpid24055f8jm jit0626jm jiy26jm
Sozialversicherungsanstalt des Kantons Basel-Landschaft
Switzerland, Binningen
Fachperson IV\-Rente (80 \- 100 %)
Die SVA BL ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton Basel\-Landschaft. Sie erfüllt als eigenständiges öffentlich\-rechtliches Unternehmen einen gesetzlichen Auftrag und leistet einen Beitrag zur sozialen Sicherheit für die Bevölkerung und die Wirtschaft des Kantons.
Für die Abteilung IV\-Leistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Fachperson IV\-Rente (80 \- 100 %)
Was Sie bewegen
Sie prüfen Rentengesuche, führen die medizinischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen zusammen und veranlassen die notwendigen Abklärungen.
Sie klären im interdisziplinären Austausch mit den beteiligten internen Fachteams offene Fragen und erarbeiten eine fundierte Gesamtbeurteilung.
Sie legen den IV\-Grad fest und begründen ihn nachvollziehbar.
Sie prüfen den Anspruch auf Hilflosenentschädigung und haben regelmässig mit versicherten Personen, Rechtsvertretungen, Beiständen, Ärztinnen und Ärzten, Versicherungen und weiteren Stellen zu tun.
Sie verfassen rechtlich fundierte und nachvollziehbare Leistungsentscheide und bearbeiten diese bis zur beschwerdefähigen Verfügung.
Sie beurteilen die individuelle Situation der versicherten Personen ganzheitlich und prüfen, ob sich daraus weitere Abklärungs\- oder Handlungsmöglichkeiten ergeben.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einen Hintergrund im Gesundheitswesen. Eine Weiterbildung oder Erfahrung im Sozial\- oder Privatversicherungswesen, beispielsweise als Sozialversicherungsfachfrau/\-mann mit eidgenössischem Fachausweis, ist von Vorteil – oder Sie sind motiviert, diesen Abschluss zu erlangen
Was Sie mitbringen
Sie sind teamfähig, denken mit und arbeiten sich gerne in komplexe medizinische und rechtliche Fragestellungen ein
Sie bringen komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache klar auf den Punkt und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen
Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind ein Plus
Ihre Vorteile bei der SVA BL
Eine gute Work\-Life\-Balance ist uns wichtig. Darum unterstützen wir Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice, eine moderne Infrastruktur, gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts, eine offene und wertschätzende Du\-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Interessiert?
Mach den ersten Schritt und bewirb Dich online unter .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Deborah Thaler,
Teamleiterin IV\-Renten, Tel. jpid3e63520jm jit0626jm jiy26jm
Psychologin / Psychologe oder PG-Assistenzpsychologin / PG-Assistenzpsychologe
Rehaklinik Hasliberg
Switzerland, Hasliberg Hohfluh
Psychologin / Psychologe oder PG\-Assistenzpsychologin / PG\-Assistenzpsychologe
Die Rehaklinik Hasliberg ist eine renommierte Klinik im Bereich der psychosomatischen, internistisch\-onkologischen und muskuloskelettalen Rehabilitation. Die Klinik verfügt über 83 Betten und befindet sich auf den Spitallisten der Kantone Bern, Luzern, Nidwalden und Uri. Das ISO\-zertifizierte Unternehmen arbeitet prozessorientiert und interdisziplinär, basierend auf dem Leitbild der „REHA\-Kompetenz“ mit den Eigenschaften: Respekt, Effizienz, Herzlichkeit, Aufmerksamkeit und Kompetenz.
Ihre Aufgaben
Ihre Kernaufgabe besteht in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Durchführung von Einzelpsychotherapien, welche in einen multiprofessionellen, biopsychosozialen Behandlungsansatz eingebettet sind. Je nach Erfahrungsstand können Sie auch Gruppentherapien durchführen und leiten.
Unsere Erwartungen
Sie sind eine teamfähige, einsatzfreudige und freundliche Persönlichkeit und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie.
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Sie haben die Psychotherapieausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen.
Unser Angebot
Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines Behandlungskonzepts mit hoher Gewichtung der Psychotherapie im Rahmen eines ganzheitlichen, biopsychosozialen Krankheitsverständnisses.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation im interdisziplinären Team.
Attraktive Anstellungsbedingungen und Vergütung.
Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und beteiligen uns finanziell an Ihren Therapieausbildungen und Supervisionen.
Arbeitsort
Hasliberg ist die Sonnenterrasse des Haslitals und liegt im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich. jpid49c06c3jm jit0626jm jiy26jm
Identification Operator/\-in Einsatzzentrale Luftverteidigung
Dübendorf \| 80\-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Den Luftraum zur Wahrung der Lufthoheit überwachen
Mittels Luftraumüberwachungssystem FLORAKO die Identifikation aller Luftfahrzeuge im Luftraum Schweiz und dem angrenzenden Ausland kontrollieren
Massnahmen zur Verbesserung der Luftlage nach Vorgaben der Einsatzführung ergreifen
Aussergewöhnliche Ereignisse protokollieren und an die zuständigen Stellen melden
In einem Team im Schichtbetrieb 24 Std. / 365 Tage in der Einsatzzentrale Dübendorf und teilweise in unterirdischen Anlagen der Luftwaffe arbeiten
Betriebs\- und Einsatzunterlagen erstellen, Radar\- und Flugwegdaten analysieren und bei Ausbildungen und Tests mitwirken
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossene technische oder elektronische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung
Diensttauglich und dienstpflichtig; als Bürger/\-in während der gesamten Dauer der Anstellung zu periodischen militärischen Dienstleistungen bei der Luftwaffe bereit
Gute MS\-Office\- und SAP\-Kenntnisse
Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und sehr gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Die Einsatzzentrale Luftverteidigung im Air Operation Center der Luftwaffe in Dübendorf sucht Verstärkung. Sie überwachen und steuern die automatische Luftlagebildung und Identifikation von Luftfahrzeugen und unterstützen damit gesamtheitlich die militärische Luftraumüberwachung zur Wahrung der Lufthoheit.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen.
Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf .
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt
Fragen zur Stelle
Büchel
Chef Identifikationsoperating
jpidb50c534jm jit0626jm jiy26jm
Dipl. Pflegefachperson HF / FH Nachtdienst
Wil
Deine Aufgaben
Du begleitest die Patientinnen und Patienten der Aufnahme\- und Notfallstation 1 während der Nacht und übernimmst die bedürfnis\- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Beratung unserer Patientinnen und Patienten, z. B. in Bezug auf schlaffördernde Massnahmen.
Du betreust Patientinnen und Patienten auch im Intensivbereich mit deiner pflegerischen Professionalität und meisterst dabei im Zweier\-Team komplexe Situationen erfolgreich.
Du führst Patienteneintritte während der Nacht mit der ärztlichen Fachperson durch und dokumentierst relevante Ereignisse und deine Leistungen korrekt.
In der Nacht bist du für den Unterhalt der Station verantwortlich.
Bei Bedarf übernimmst du Einsätze im Tagdienst.
Dein Profil
Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen (bei ausländischen Ausbildungen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich).
Du verfügst über Berufserfahrung in der Psychiatriepflege idealerweise aus dem Aufnahme\- und Notfallbereich oder bist interessiert, dich in dieses Fachgebiet zu vertiefen.
Du arbeitest gerne in einem Zweier\-Team in der Nacht und bleibst auch in komplexen Situationen ruhig.
Du hast soziale Kompetenzen, bist belastbar, arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und kannst gut in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten.
Gute EDV\-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Aufgaben. Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\).
Dein Lohn
Deine Kontaktpersonen
Demian Wick
Stationsleiter Pflege
[E\-Mail schreiben](<>)
Christl
HR Business Partner
[E\-Mail schreiben](<>)
Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E\-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpidcd64d4cjm jit0626jm jiy26jm
Maschinenführer:in Stanzen (a) 80\-100%
Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display\- und Verpackungslösungen aus Voll\- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt – somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden.
Das sind Ihre Aufgaben
Einrichten, bedienen und überwachen der Produktionsanlage in der Abteilung ‘Stanzen’
Fertigung von Aufträgen in der geforderten Qualität und Quantität
Qualitätskontrollen durchführen
Einhaltung der Sicherheits\-, Qualitäts\- und Hygienevorschriften
Beheben von kleineren technischen Störungen
Arbeiten im 3\-Schichtbetrieb (Früh\-Spät\-Nacht)
Das zeichnet Sie aus
Einige Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer:in
Abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil
Technisches Verständnis
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1\)
Zuverlässig, teamfähig und pflichtbewusst
Das haben wir – unter anderem – für Sie zu bieten
Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte
Kostenlose Parkplätze und gute ÖV\-Anbindung
Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness\-Abos
Kontakt
Model AG
Gloria Brühwiler
Industriestrasse 30
CH – 8570 Weinfelden
jpid8341fccjm jit0626jm jiy26jm
BUSINESS APPLICATION ENGINEER (M/W/D) 80\-100%
Wir sind die Grünen in unserer Branche. Unser tägliches Engagement gilt der Entwicklung von nachhaltigen, ressourcenschonenden Klebstoff\-Auftragssystemen für Heiss\- und Kaltleim. Eine grosse Produktevielfalt, massgeschneiderte Lösungen und Kunden aus den unterschiedlichs\-ten Industrien und Ländern sorgen für ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld.
Hast du Lust in diese Dynamik einzutauchen und in unserem ERP\-Teamdas SAP Cloud ERP für unsere Tochtergesellschaften zu betreuen und weiterzuentwickeln? An unserem Robatech Hauptsitz in AG, Schweiz suchen wir dich als Business Application Engineer (M/W/D) 80\-100%.
Deine Aufgaben
Unterstützung des internationalen Rollouts von SAP Cloud ERP bei den Tochtergesellschaften
Weiterentwicklung der bereits eingeführten Tochtergesellschaften
Analysieren der Gesamtzusammenhänge der zu erstellenden Anforderungsspezifikation unter der Berücksichtigung der technischen Systemanforderungen
Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungs\-Grundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
Benutzer\-Support und \-Schulungen im ERP\-Bereich durchführen
Pflegen und vervollständigen von Benutzer\- bzw. Systemdokumentationen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung in der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Qualifizierte Erfahrung und/oder Ausbildung in der Projektleitung
Erfahrung in agiler Projektmethodik von Vorteil
Nachweisbare Erfahrung im Unterhalt und Betreuung eines ERP\-Systems
Analytische und vernetzte Denkweise
Dynamische und kommunikative Persönlichkeit
Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft von ca. 20%
Unser Profil – Ihre Perspektiven
Wir sind ein Familienunternehmen: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Raum zur Mitgestaltung, Gemeinschaftssinn, gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit zeichnen uns aus. – Du findest bei uns einen sicheren, flexiblen und attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld und mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir sind es auch.
Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Lohnerwartungen, Arbeitszeugnissen und Diplome: Karriere bei Robatech Schweizhttps:// jpidaaa9603jm jit0626jm jiy26jm
CHEF:FE DE PROJET EN GÉNIE DES PROCÉDÉS
La société SPE Tech AG est une entreprise suisse innovante, reconnue pour son expertise dans la réduction des émissions de CO₂ grâce à la récupération d’énergie ainsi que pour l’intégration de technologies de pompes à chaleur de pointe dans l’industrie. Nous collaborons notamment avec plusieurs grands acteurs suisses de l’industrie agroalimentaire et du café. Le marché suisse du chauffage à distance connaît une forte croissance et présente d’importants besoins de modernisation des centrales thermiques. Dans ce contexte dynamique, SPE Tech AG s’est imposée comme un partenaire fiable et de référence.
SPE Tech AG accompagne également plusieurs usines d’incinération des déchets dans l’intégration de nouvelles turbines à vapeur, contribuant ainsi à une valorisation thermique plus flexible et plus performante. Cette évolution se traduit par une croissance soutenue de notre activité et par un portefeuille de projets attractif. Afin de renforcer davantage notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée en tant que
CHEF·FE DE PROJET EN GÉNIE DES PROCÉDÉS (H/F ; 80\-100 %)
Tes missions:
Planification et pilotage de projets dans le domaine de l'ingénierie des procédés et de l'agroalimentaire, y compris ladéfinition des objectifs et la gestion des délais, des ressources et du budget
Responsabilité globale sur toutes les phases du projet : ingénierie, approvisionnement, montage et mise en service
Interlocuteur principal auprès des clients, des autorités, des fournisseurs et des concepteurs spécialisés
Coordination technique et organisationnelle des services concernés, ainsi que gestion des interfaces
Direction et motivation de l’équipe de projet, ainsi que répartition claire des tâches et des responsabilités
Identification, évaluation et mise en œuvre de solutions techniques
Sélection des fournisseurs, comparaison des offres, négociation des contrats et coordination avec le service des achats techniques
Planification et supervision du montage, ainsi que coordination du chantier
Rédaction de rapports d’avancement, gestion de la documentation du projet et suivi des indicateurs clés
Réception, remise au client, calcul a posteriori des coûts et « leçons tirées »
Votre profil
Un diplôme dans le domaine du génie mécanique, de la construction d'installations, du génie des procédés ou une formation technique équivalente complétée par une formation continue appropriée (Diplôme ingénieures EPF, HES ou formation technique équivalente en génie mécanique)
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la conception d'installations de génie des procédés ainsi que dans la gestion de projets techniques
Une solide expérience dans le dimensionnement, la spécification et la sélection d’équipements d’installations tels que les échangeurs de chaleur, les pompes, les cuves, la robinetterie et l’instrumentation
De très bonnes connaissances en mécanique des fluides et/ou en thermodynamique
Une maîtrise des méthodes de gestion de projet ainsi qu’une expérience dans le contrôle des coûts, des délais et des ressources
Expérience en matière de direction ainsi que de solides compétences en communication et en organisation
Excellente maîtrise de l'allemand ; de bonnes connaissances du français et de l'anglais constituent un atout.
Une approche du travail autonome, structurée et axée sur les solutions
Grand sens des responsabilités, esprit d'analyse et goût pour la conception technique et créative
Ce que nous offrons :
Un poste stratégique avec de larges responsabilités et une grande autonomie
Projets passionnants dans le domaine des installations et de l'industrie
Environnement de travail convivial, culture du feedback ouvert, bonne desserte par les transports en commun et places de parking gratuites
Possibilités d'évolution et perspective de grandir aux côtés de l'entreprise
Avons\-nous éveillé ton intétêt? Dans ce cas, envoie\-nous ton dossier de candidature. jpid5236820jm jit0626jm jiy26jm
Mitarbeiter Kreditverarbeitung (w/m/d)
Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete
Bank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und dynamische Persönlichkeit als Mitarbeiter Kreditverarbeitung (w/m/d).
Mitarbeiter Kreditverarbeitung (w/m/d)
Was erwartet dich?
Verarbeitung von bewilligten Kreditgesuchen von der Prüfung der Unterlagen über die Vertragserstellung bis hin zur termingerechten Auszahlung und Ablösung
Bewirtschaftung von Kreditpositionen, Hypotheken und Sicherheiten inkl. Stammdatenpflege und Überwachung
Unterstützung der Beratenden bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Kreditgesuchen
Durchführung von Abklärungen mit internen und externen Stellen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Mitarbeit im Mahnwesen sowie bei der laufenden Überwachung der Kreditengagements
Was bringst du mit?
Abgeschlossene Bankausbildung oder Berufserfahrung in der Bankbranche
Erfahrung in der Kreditverarbeitung oder im Kreditgeschäft
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Valia Mansour
Leiterin Kreditverarbeitung
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Fasser
Leiterin Personal
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Über uns jpidad70a55jm jit0626jm jiy26jm
Spezialist:in Präventive Instandhaltung 80\-100%
Nordwestschweiz
Was dich erwartet
Du stellst den reibungslosen Anlagenbetrieb durch Wartung, Instandhaltung und Schmiermanagement (inkl. Gebläse) sicher
Du übernimmst die Verantwortung für den Schmierplan und entwickelst ihn laufend weiter
Du unterstützt bei Reparaturen, Instandhaltungs\- und Montagearbeiten \- auch teamübergreifend
Du betreust und überwachst externe Dienstleister fachtechnisch
Du arbeitest eng mit Instandhaltung, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen
Was du mitbringst
Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im mechanischen oder mechatronischen Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Mechanik
Du hast Erfahrung in der Montage (z.B. Lager, Kupplungen, Motoren)
Du gehst sicher mit Schmierstoffen und deren Anwendung um
Du hast Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
Du bist flexibel, agil sowie lösungsorientiert und arbeitst gerne im Team und förderst so die Zusammenarbeit
Du hast ein hohes Sicherheits\- und Qualitätsbewusstsein, arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.
Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.
Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.
VORTEILE
Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr erfahren
Dein Kontakt
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Du kannst uns gerne kontaktieren.
Katrin
Recruiting \& Talent Acquisition
Über Holcim
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.
Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern. jpidf909e9bjm jit0626jm jiy26jm