Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE, en CDI à temps plein, pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 481,67 € et 3 223,33 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein, jusqu'au mi-mars 2026, afin de compléter notre équipe soignante. Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient. Le planning est de 3 fois 12 heures : 7h - 19h ou 7h15 - 19h15. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 € et 2 385 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - La prime SEGUR à 225 € brut par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Prime de panier à 6 € par jour (100 % pris en charge par l'employeur). Profil : Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives. Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !

Et si vous rejoignez une entreprise qui a du sens, des valeurs... et de l'avenir ? Chez Posson Packaging, nous transformons du carton en solutions d'emballage responsables, 100 % recyclables, pour des clients engagés. Entreprise familiale, ancrée en Sarthe depuis plus de 80 ans, nous avançons avec une ambition simple : fabriquer localement, innover durablement, et grandir humainement. Notre site de production dernière génération, à Louailles, accueille aujourd'hui plus de 100 collaborateurs, femmes et hommes investis qui partagent la même fierté de produire en France, dans une entreprise certifiée, reconnue et tournée vers demain. - Label « Vitrine Industrie du Futur » - 15 000 tonnes de carton transformées chaque année - Une équipe soudée, à taille humaine - Des projets, des idées, des évolutions possibles Vous cherchez plus qu'un poste ? Nous, on cherche plus qu'un CV. Rejoignez une entreprise qui donne du sens à ce que vous faites. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Chef de projet MES (H/F), vous renforcerez notre équipe afin de concevoir et formaliser le schéma directeur technique du MES, en intégrant les exigences de fiabilité, de convivialité et de consolidation des données (réelles, théoriques et devisées), et développer les interfaces. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Concevoir et formaliser le schéma directeur technique du MES, en intégrant les exigences de fiabilité, de convivialité et de consolidation des données: réelles - théorique - devisée - Construire le schéma d'infrastructure assurant le fonctionnement du MES - Assurer la cohérence technique entre les différents outils et partenaires (ERP, SI, maintenance, autres prestataires). - Définir les architectures, flux de données, interfaces et modalités d'intégration des équipements et logiciels. - Garantir la compatibilité avec les objectifs de pilotage en temps réel, d'affichage dynamique et de suivi des indicateurs clés (KPI dossiers / Ilots). - Définir le planning de la mise en œuvre technique et du projet. - Prévoir l'évolutivité et la pérennité de la solution technique et le relais vers les équipes et alternant pour la mise en œuvre. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes ingénieur en informatique ou équivalent avec une expérience industrielle. - Vous avez une expérience en développement informatique (ERP, applications métiers, outils internes). - Vous avez une bonne maîtrise des langages de programmation (ex. : PowerShell, DOS, Php, etc.). - Vous avez des connaissances en bases de données (Bases de données Oracle, SQL Serveur, MySQL). - Vous avez idéalement une connaissance de Volume Software, ce qui constitue un plus (sans être indispensable). - Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel, vous permettant d'échanger avec certains fournisseurs et de lire de la documentation technique. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail moderne, propre, et stimulant. - Une équipe bienveillante et soudée, où l'entraide et la polyvalence ne sont pas que des mots. - Des opportunités de formation pour monter en compétences. - Un CDD de 6 mois, sur une base de 36h15/semaine - Une entreprise en pleine croissance, avec des projets concrets et du sens. Rémunération & avantages : - Rémunération fixe, négociable selon profil. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté. - Frais d'autoroute remboursés, y compris pour les trajets domicile-travail. - Participation + intéressement, car les résultats sont collectifs. - Accès aux services du CSE. - Convention collective de l'industrie du cartonnage.

Dans le cadre d'un remplacement, l'ICEP est à la recherche d'un(e) formateur(trice) en cuisine et dessert de restaurant. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. 1. Prépare et anime des sessions de formation : Propose et fait valider sa progression pédagogique à la Responsable Pédagogique. Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance. 2. Accompagnement des jeunes et des adultes : Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmets aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles Supervise (Si référent) l'élection des délégués de classe et organise une séance d'échange sur la vie de classe par semestre Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant). Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant. Prépare en amont (Si référent) les conseils de classe et les co-anime (si Référent) et participe toujours à ceux-ci. 3 - Examens blancs et examens : Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants. 4 - Participe aux journées portes-ouvertes et exceptionnellement peut être sollicité(e) pour d'autres évènements concourant à la promotion de l'établissement. Rémunération : 2 208,33 € bruts mensuels

Pour un magasin à prédominance alimentaire, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein, à pourvoir à partir de la fin du mois de février ou du début de mars, pour une durée de 6 mois, afin de compléter notre équipe soignante. Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient. Le planning est de 3 fois 12 heures : 7h - 19h ou 7h15 - 19h15. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 € et 2 385 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - La prime SEGUR à 225 € brut par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Les avantages CSE (chèques vacances, etc.); - Prime de panier à 6 € par jour (100 % pris en charge par l'employeur). Profil : Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives. Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.

Votre agence CRIT Grande Distribution, spécialiste du recrutement dans les métiers de l'alimentaire et des produits frais, vous invite à rejoindre un univers où votre passion pour les poissons et fruits de mer et votre sens du service client seront pleinement valorisés. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de produits de la mer, un(e) Poissonnier(ère) H/F dans le cadre d'une mission en intérim, à pourvoir sur le secteur de Nice (06000). En tant que Poissonnier(ère), vous serez en charge de : - Préparer et vendre poissons et fruits de mer, - Réceptionner les livraisons et gérer les stocks, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les produits : zone de pêche, techniques de préparation, astuces gourmandes... Horaires : poste du lundi au samedi, sur des horaires variables. Rémunération : taux horaire de 12,02EUR brut/heure, majoration des jours fériés et primes selon les clients. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Passionné(e) par les produits de la mer et à l'aise avec le contact client ? Venez rejoindre une équipe motivée où votre savoir-faire fera la différence ! Nous recherchons un profil ayant : - Une formation BEP/CAP en poissonnerie, mareyage ou alimentation, - Une connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation, - Une connaissance relative au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - une capacité à travailler en équipe et à offrir un service client irréprochable. Vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons ? N'hésitez plus et postulez ! Manon et Sophie étudieront votre candidature avec la plus grande attention et se réjouissent de vous accueillir pour un éventuel entretien au sein de l'agence CRIT Arénas Nice.

Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la maintenance et les réparations d'équipements électriques dans divers environnements tels que des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Effectuer des diagnostics sur les systèmes défaillants, identifier les anomalies et procéder aux réparations nécessaires. - Lire et interpréter des schémas électriques et des plans pour effectuer des installations conformes aux normes de sécurité. - Participer à la mise en oeuvre de projets électriques en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Veiller à l'utilisation optimale des équipements et à la conformité des installations avec la législation en vigueur. - Assurer la vérification de la sécurité des installations électriques et proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité. - Maîtrise des normes électriques en vigueur et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Expérience dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.