Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un aide régleur H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise familiale spécialisée dans le domaine de l'injection et fabrication plastique. Le poste est basé à Questembert Démarrage en intérim avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs. Vous démarrez sur un poste d'opérateur pour connaitre la production puis ensuite sur le poste d'aide régleur. Au sein de l'usine, et sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé de : - Faire de l'assemblage et du contrôle des pièces - Préparation et approvisionnement des lignes - Suivi de la production - Passer les consignes aux salariés Contrat en 39h avec un roulement en 3*8 6h 14h / 14h 22h / 22h 6h Vous détenez une première expérience sur un poste similaire ou en plasturgie. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux ? Cette offre vous intéresse et vous souhaitez vous intégrer à long terme ? A vos CV ! Taux horaire : Selon profil Mes avantages : - Prime d'équipe et prime de nuit - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Mission longue ou courte durée selon profil à LENCOUACQ- Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers agroalimentaire (H/F). Vos missions : Différents ateliers possibles: - Bridage/ Eviscération : accrochage, de la mise sur chariots de poulets et du nettoyage de ceux-ci OU - Découpe : mise en barquette, découpe OU - Conditionnement : Emballage , conditionnement, et préparation de commande Votre profil : - Débutant accepté(e) - Vous êtes assidu, dynamique, professionnel et ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur avant-projets (H/F), pour l'un de nos clients situé à Charleville-Mézières spécialisé dans la conception d'équipements industriels spéciaux de haute technologie. Rattaché au service Avant-Projets, vous étudiez les demandes commerciales pour définir le concept global des machines (analyse des cahiers des charges, spécifications clients, volumes, délais et faisabilité). Vous déterminez les procédés techniques adaptés et collaborez avec les services internes (BE, automatisme, achats, process, production) pour valider vos choix. Vous réalisez le chiffrage complet des projets (matières, temps de conception/fabrication, main-d'oeuvre, outillages, sous-traitance, logistique). Vous calculez les prix de revient et les marges selon les capacités de l'usine, tenez à jour les bases de données de coûts et participez à la création d'un outil de chiffrage global. Vous rédigez les offres techniques, présentez les chiffrages aux commerciaux et ajustez les montants en négociation. Enfin, vous analysez les écarts entre estimations et coûts réels pour optimiser les futurs chiffrages. Poste en CDI, horaires de journée : du lundi au jeudi (7h30-12h / 12h45-16h) et le vendredi (7h30-12h). Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un bac+5 à dominante technique, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les ERP, les logiciels de CAO ainsi que la lecture de plans mécaniques et électriques. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et dans les méthodes de chiffrage industriel (analyse des coûts, analyse de la valeur). Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Rigoureux, autonome et doté d'un fort esprit d'analyse, vous savez prioriser vos actions pour respecter les délais d'engagement. Curieux et orienté travail d'équipe, vous faites preuve d'une excellente communication pour faire le lien entre les différents services internes et l'équipe commerciale. Une rémunération annuelle attractive comprise entre 39 000 EUR et 45 000 EUR bruts sur 13 mois, ajustée selon votre expérience. Le package d'avantages comprend une prime de vacances, une prime de résultats, de la participation, un PEI/PERCOI, la prise en charge de la mutuelle famille à 90 %, un restaurant d'entreprise, une retraite supplémentaire, des indemnités et primes lors de déplacements professionnels occasionnels (éloignement, week-end), ainsi que les avantages du CSE.

La société Hyclean, spécialisée dans les services de propreté, recherche un(e) responsable de secteur. Responsabilités Manager, recruter et former les équipes de nettoyage Planifier, organiser et contrôler les prestations sur les sites clients Gérer les stocks, le matériel et passer les commandes Assurer la qualité, traiter les réclamations et mettre en œuvre les actions correctives Préparer les démarrages de nouveaux marchés (organisation, moyens, sécurité) Assurer un reporting régulier Entretenir la relation client Profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur du nettoyage Connaissances des techniques de propreté, d'hygiène et de sécurité Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation et bon relationnel Permis B obligatoire

Notre client, une entreprise solidement implantée à Voves, est un acteur majeur dans le secteur de la construction métallique. Forte d'une expertise technique reconnue, la société s'est imposée au fil des années comme une référence incontournable en matière de conception et de réalisation de charpentes métalliques de haute qualité sur le marché actuel. Missions : - Assemblage : Réalisation de structures métalliques. - Pose : Installation de bardage et de couverture selon les besoins des chantiers. - Sécurité : Travail en hauteur dans le strict respect des consignes de sécurité. - Outillage : Utilisation du matériel et des outils adaptés à chaque intervention. Informations complémentaires : Disponibilité : Prise de poste dès que possible. Mobilité : Chantiers principalement situés en Normandie, Île-de-France, région Centre, Bretagne et à Angers (prévoir des découchages ponctuels). Profil : La possession du CACES R486 serait un atout supplémentaire pour ce poste. - Connaissance des matériaux - Minutieux et précis - Habileté manuelle et dextérité - Respect des règles de sécurité - Autonomie - Une expérience en montage de charpente métallique est indispensable. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste Caces 5 (H/F) - Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises. - Conduire un chariot élévateur CACES 5 (mât rétractable) pour la manutention et le rangement en hauteur des produits. - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au suivi des flux dans le respect des procédures qualité. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène agroalimentaire, les protocoles de sécurité, ainsi que les procédures internes. VOTRE REMUNERATION AVANTAGES Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage ... ) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés. - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120 par an chèque culture 80 - Place cinéma à 5 - Remboursement de vos abonnements sportifs / loisirs : jusqu'à 150 par an - Aide rentrée scolaire 30 euros - 500 remboursé pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI Intérimaires. - Expérience en tant que cariste. - Bonne habileté manuelle - Permis cariste CACES 5 en cours de validité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires en journée ou 3*8 Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-Cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et rejoignez notre équipe !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un Régleur usinage CN en CDI à Nogent - 52800. - Assurer la conduite et le réglage des matériels nécessaires aux fabrications qui lui ont été confiés par son chef d'atelier - Prendre en compte le processus de fabrication - Assurer le démarrage de la production en respectant les consignes propres aux produits à réaliser, optimiser le cycle de fabrication en respectant les gammes de fabrication, respecter les procédures d'arrêt de fabrication, renseigner la documentation - Détecter, identifier les dérives constatées sur la fabrication et effectuer les actions correctives dans les limites de consignes et instructions qualité, recueillir les informations susceptibles d'aider au diagnostic d'une défaillance de la machine - Vérifier la conformité de fabrication, utiliser les moyens de contrôles visuels dimensionnels et mécaniques - Assurer la maintenance et l'entretien préventif journalier de la machine et des outillages, ainsi que la propreté de son environnement - Evacuer les produits finis et les déchets dans les zones réservées à cet effet en respectant les règles d'environnement de l'entreprise - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux, la mise en route et l'arrêt des matériels - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène inhérentes aux matériels ainsi qu'aux personnes - Veiller à la tenue des tableaux de bord (TRSn, Rebuts etc...) et analyser les écarts, prendre des mesures correctives et les piloter en équipe Kaizen - Gérer les actions d'amélioration qualité et veiller à l'application des actions. Description du profil recherché : - BAC+2 Technique avec au minimum 1 année d'expérience - Autodidacte avec plusieurs années d'expérience Nous recherchons des candidats possédant un BAC+2 Technique avec au minimum 1 année d'expérience, ou des profils autodidactes justifiant de plusieurs années d'expérience dans le domaine. Si vous correspondez à ces critères et que vous êtes passionné par l'usinage, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.

FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé

La société HYCLEAN recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour intervenir auprès de plusieurs clients situés à Toulouse et dans les communes alentours, en CDI. Vous serez chargé(e) de superviser les prestations de nettoyage sur les différents sites et de veiller à leur bonne réalisation, dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. Vos missions Encadrer et accompagner les équipes de nettoyage sur les différents sites Organiser et suivre les prestations quotidiennes Contrôler la qualité du travail réalisé Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utiliser les machines et équipements professionnels de nettoyage : monobrosse, autolaveuse, etc. Être en lien avec les équipes et contribuer au bon déroulement des interventions Temps de travail hebdomadaire selon sites d'affectation. Profil recherché Expérience significative dans le secteur de la propreté et bonne connaissance du métier sont un plus Une expérience en tant que chef d'équipe dans le nettoyage est un plus Maîtrise de l'utilisation des machines professionnelles de nettoyage indispensable Autonomie, organisation, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à encadrer une équipe Permis B obligatoire Véhicule personnel obligatoire en raison des déplacements fréquents sur les différents sites clients Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Au service des deux sites industriels de 90 et 40 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle. - Accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration - Assurer le suivi de ces projets pour garantir l'atteinte des gains fixés - Intervenir dans un environnement caractérisé par une pluralité de process de production - Travailler sur une grande diversité de thématiques d'amélioration continue : optimisation des flux, réduction des pertes, montée en compétences, fiabilisation des équipements, renforcement de la culture sécurité - Piloter ou contribuer à des projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle - Évoluer dans un terrain d'apprentissage stimulant Faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation pour accompagner efficacement les équipes au quotidien Vous faites partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.