Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Au sein du département cybersécurité de notre client grand compte vous assurez l'exploitation, l'administration, le support et l'amélioration continue des solutions de gestion des identités et des accès (IAM), telles que SAP Identity Management, SailPoint IdentityIQ, SailPoint IdentityNow ou solutions équivalentes, afin de garantir la sécurité, la conformité et la continuité de service des accès utilisateurs. Responsabilités principales : - Exploitation et Run - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes IAM. - Superviser les traitements quotidiens : synchronisations, workflows, provisioning / déprovisioning. - Contrôler les performances, la disponibilité et la capacité des plateformes. - Gérer les incidents, problèmes et demandes de service liés à l'IAM. - Participer aux astreintes et interventions hors horaires si nécessaire. Administration fonctionnelle et technique: - Créer, modifier et supprimer les comptes, rôles et habilitations. - Administrer les connecteurs vers les applications métiers, annuaires et SI RH. - Paramétrer les workflows de validation et les règles d'accès. - Gérer les certificats, comptes techniques et secrets selon les standards de sécurité. Support et Relation Clients Internes: - Accompagner les équipes métiers et IT sur les demandes d'accès. - Assurer le support N2 / N3 sur les incidents complexes. - Communiquer sur les incidents majeurs et plans d'action associés. Sécurité et Conformité: - Participer aux campagnes de recertification des droits. - Veiller au respect des politiques de sécurité et exigences d'audit. - Produire les preuves de conformité (SoD, revues d'accès, traçabilité). - Contribuer aux remédiations suite aux audits internes / externes. Amélioration continue et Projets : - Automatiser les tâches récurrentes via scripts ou outils d'orchestration. - Participer aux montées de version, migrations et onboarding de nouvelles applications. - Proposer des optimisations de processus IAM. - Rédiger et maintenir la documentation technique et procédures d'exploitation. Environnement technique: - Solutions IAM - SAP Identity Management - SailPoint IdentityIQ - SailPoint IdentityNow - Microsoft Entra ID - Okta Référentiels et annuaires : - Microsoft Active Directory - LDAP Outils / Technologies: - SQL - PowerShell / Bash / Python - APIs REST / SCIM / SOAP - ITSM : ServiceNow, Jira - Supervision : Splunk, Dynatrace, Centreon KPI / Indicateurs de performance : - Respect des SLA incidents / demandes. - Taux de disponibilité des plateformes IAM. - Délai moyen de création / suppression d'accès. - Taux d'automatisation des demandes. - Nombre d'écarts d'audit liés aux habilitations. #LI-FF1 Profil recherché : Expérience : - 2 à 5 ans minimum sur un poste d'exploitation IAM / sécurité des accès. - Expérience significative sur SAP Identity Management ou SailPoint - IdentityIQ appréciée. Compétences techniques : - Gestion des identités, provisioning, RBAC, recertification. - Compréhension des architectur...

Dans le contexte actuel, être diplômé est un atout. Si aujourd'hui un emploi peut être précaire, vos diplômes eux vous accompagneront tout au long de votre carrière professionnelle alors, n'hésitez plus !! Le poste : !! OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE !! Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un(e) vendeur(se) / conseiller(ère) de vente en cosmétique. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Identifier les besoins et proposer des produits adaptés - Présenter et valoriser les produits cosmétiques - Assurer la vente et participer à la fidélisation de la clientèle - Réaliser les encaissements - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Veiller au réassort et à la gestion des stocks - Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente Poste à pourvoir immédiatement - Secteur SUD Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois, avec préparation à l'un des titres suivants : - Conseiller de Vente (CV) - Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) - Manager d'Etablissement Marchand (MEM) Le titre préparé sera défini en fonction du profil, du niveau et du projet professionnel du candidat. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), à l'aise avec la clientèle et avez un intérêt pour l'univers de la beauté et des cosmétiques - Cette offre est faite pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac ou équivalent, débutant(e) accepté(e), motivé(e) par la cosmétique et la vente. Sens du service, excellente présentation, aisance relationnelle et goût du conseil client. Maîtrise des techniques de vente, rigueur, organisation et esprit d'équipe. Disponibilité, curiosité produit et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Autonomie, capacité d'apprentissage et appétence pour les outils de caisse et gestion des stocks. Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Garantir la satisfaction des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse - Organiser la présentation de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Ecoute - Empathique - Méticuleux

Implanté au coeur d'un territoire rural du département du Nord (59), cet établissement de santé privé est un acteur incontournable de l'offre de soins de proximité pour une population qui compte sur lui au quotidien. Avec une soixantaine de lits et une permanence des soins assurée 24h/24, il propose une prise en charge complète et pluridisciplinaire couvrant plus d'une quinzaine de spécialités : gastro-entérologie, cancérologie, chirurgie viscérale et bariatrique, cardiologie, orthopédie, urologie, gynécologie, ORL, ophtalmologie, pneumologie, imagerie médicale, et bien d'autres encore. Certifié sans réserve par la Haute Autorité de Santé et membre du réseau régional de cancérologie ONCO Hauts-de-France, l'établissement s'inscrit dans une dynamique qualité forte, portée par des valeurs d'engagement, de respect et d'écoute. Son projet médical ambitieux, orienté vers l'excellence de proximité et le renforcement des filières de soins, en fait un établissement tourné vers l'avenir - avec notamment un projet de reconstruction complète des locaux dans les prochaines années. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une polyclinique privée pluridisciplinaire implantée en territoire rural dans le Nord (59), un Médecin Gastro-Entérologue H/F. Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de renforcement de l'équipe médicale, avec des départs en retraite programmés à moyen terme. C'est une opportunité rare de s'inscrire dans un projet de territoire à fort potentiel, au sein d'une équipe en place et bienveillante. Vos missions principales : Consultations et suivi - Réalisation de consultations de gastro-entérologie et d'hépatologie - Prise en charge diagnostique et thérapeutique des pathologies digestives - Suivi des patients atteints de maladies chroniques (MICI, hépatites, cirrhose, cancers digestifs') - Coordination avec les médecins généralistes et autres spécialistes - Rédaction des comptes-rendus médicaux et des prescriptions Actes techniques d'endoscopie - Réalisation de gastroscopies et de coloscopies diagnostiques et thérapeutiques - Polypectomies, mucosectomies, hémostases digestives - Pose de dispositifs hémostatiques, dilatations, - Respect des protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel endoscopique Participation à la vie de la structure - Participation aux réunions pluridisciplinaires (RCP oncologie digestive, etc.) - Contribution au développement de la patientèle et à la notoriété de la polyclinique Conditions de travail et avantages - Secrétariat médical dédié - Patientèle existante et flux de consultations assurés dès la prise de poste, avec transmission progressive et accompagnée - Plateau technique complet et entretenu : bloc opératoire, imagerie médicale, salle d'endoscopie équipée, équipements modernes - Environnement pluridisciplinaire stimulant, avec des équipes médicales et paramédicales investies - Parcours de soins coordonnés avec les chirurgiens du site (autorisation cancérologie digestive) - Accompagnement administratif à l'installation (statut, URSSAF, CARMF?) - Établissement certifié HAS - Bassin peu concurrencé, offrant un fort potentiel de développement d'une activité libérale pérenne - Projet de reconstruction de l'établissement dans les prochaines années - locaux neufs et équipements de pointe à venir - Prise de poste à définir selon votre disponibilité Pour postuler : - Via cette annonce - En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan Satar - IKI-YSA Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialité en gastro-entérologie et hépatologie (DES/DESC) et êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France, ou en cours de démarche d'inscription. Vous correspondez à ce poste si : - Vous êtes un praticien en exercice souhaitant vous installer dans un cadre pérenne et bien structuré, ou un médecin désireux de démarrer en libéral avec un accompagnement solide - Vous maîtrisez ou souhaitez développer les techniques endoscopiques digestives - Vous avez le sens du travail en équipe et partagez des valeurs de respect et d'engagement envers les patients - Vous êtes sensible à la médecine de territoire et souhaitez jouer un rôle concret dans l'accès aux soins d'une population rurale

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur H/F en boulangerie en contrat en alternance au sein du secteur Commercial - Vente. Le poste consiste à assurer l'accueil et la vente en boutique, préparer et mettre en valeur les produits, gérer la caisse et les encaissements, veiller à la rotation des stocks et contribuer à la tenue quotidienne du point de vente. Les missions incluent l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, la participation à l'organisation du linéaire et au merchandising, ainsi que le maintien d'un service client de qualité. L'activité se déroule en collaboration avec l'équipe de production et la direction commerciale. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences commerciales et techniques : techniques de vente, gestion du poste de vente, connaissance des produits boulangers et confection, et respect des procédures qualité. Horaires et rythme d'alternance variables selon le point de vente, travail en équipe et impératif de ponctualité et de rigueur opérationnelle. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Lieu de formation: Sainte Marie Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure où passion du produit et service client sont au coeur de notre activité. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles et le goût du commerce. Une première expérience en vente ou en boulangerie est appréciée. Autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Vous êtes disponible pour un contrat en alternance et souhaitez acquérir des compétences en vente, gestion des stocks et accueil clientèle. La ponctualité, la polyvalence et l'aisance en caisse sont des atouts. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Préserver la propreté du magasin - Procéder à des prises de commandes - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions - Au cœur de l'action ! Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la supervision et la bonne réalisation des installations électriques, principalement dans le cadre du déploiement de bornes de recharge et d'équipements énergétiques associés. Vos principales missions : Superviser l'installation des bornes et équipements connexes selon les normes et réglementations en vigueur ; Préparer, planifier et suivre les travaux techniques ; Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles sur le terrain ; Assurer la communication entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes) ; Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des chantiers ; Contribuer activement à la réussite collective dans un environnement où entraide et rigueur vont de pair. Profil recherché : Votre profil pour rejoindre l'équipe (déplacements fréquents) Formation dans le domaine électrique et/ou expérience confirmée d'électricien(ne) Habilitations H0 B2V BR BC exigées Maîtrise de la gestion et planification de travaux Connaissances solides des équipements et normes électriques Bonne lecture et interprétation de plans et schémas électriques Qualités humaines : organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et excellent relationnel Vous vous reconnaissez ? Passionné(e) par la technique et l'encadrement d'équipe ? Envie d'un poste alliant autonomie sur le terrain et collaboration au sein d'un collectif soudé ? Motivé(e) pour valoriser vos compétences et votre savoir-faire au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une équipe à taille humaine où l'esprit d'équipe, la bienveillance et la performance technique sont au cœur du quotidien. Nous vous offrons : Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un acteur majeur de la transition énergétique ; Des valeurs fortes d'entraide, de mixité et d'inclusion (accompagnement des personnes en situation de handicap, mécénat de compétences') ; Des formations continues et de réelles perspectives d'évolution interne vers des fonctions à responsabilité. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et contribuez au développement des solutions électriques et énergétiques de demain !

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur H/F en boulangerie en contrat en alternance au sein du secteur Commercial - Vente. Le poste consiste à assurer l'accueil et la vente en boutique, préparer et mettre en valeur les produits, gérer la caisse et les encaissements, veiller à la rotation des stocks et contribuer à la tenue quotidienne du point de vente. Les missions incluent l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, la participation à l'organisation du linéaire et au merchandising, ainsi que le maintien d'un service client de qualité. L'activité se déroule en collaboration avec l'équipe de production et la direction commerciale. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences commerciales et techniques : techniques de vente, gestion du poste de vente, connaissance des produits boulangers et confection, et respect des procédures qualité. Horaires et rythme d'alternance variables selon le point de vente, travail en équipe et impératif de ponctualité et de rigueur opérationnelle. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Lieu de formation: Sainte Marie Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure où passion du produit et service client sont au coeur de notre activité. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles et le goût du commerce. Une première expérience en vente ou en boulangerie est appréciée. Autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Vous êtes disponible pour un contrat en alternance et souhaitez acquérir des compétences en vente, gestion des stocks et accueil clientèle. La ponctualité, la polyvalence et l'aisance en caisse sont des atouts. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Préserver la propreté du magasin - Procéder à des prises de commandes - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel. Le poste : Au sein d'un environnement industriel à forte dominante technique, vous pilotez des projets de développement de machines et d'équipements mécatroniques, de la définition du besoin jusqu'à leur réalisation. Vous intervenez sur des projets complexes intégrant plusieurs machines ou sous-ensembles, avec des enjeux significatifs en termes de performance, de qualité, de coûts, de délais et de risques. Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Chef de Projets Développement Mécatronique H/F. Vous êtes l'interface entre le client, les équipes internes et les partenaires externes et assurez la coordination des différents métiers impliqués dans les projets, dans un contexte pluridisciplinaire et international. Missions principales: - Piloter les projets de développement de machines, de la définition du besoin jusqu'à la réalisation et la mise en service. - Coordonner les équipes internes et partenaires externes : mécanique, électricité, électronique et autres fonctions techniques. - Garantir la prise en compte des besoins clients et assurer l'interface avec les différents interlocuteurs. - Anticiper les risques, suivre l'avancement et garantir l'atteinte des objectifs du projet. - Piloter la résolution des problématiques techniques et organisationnelles rencontrées en cours de projet. - Intervenir sur le terrain lors des essais, installations, mises au point et phases de résolution de problèmes. - Veiller au respect des exigences QHSE et des objectifs de qualité, coûts et délais. Profil recherché : De formation Bac+5 / Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en mécatronique, dont 3 à 7 ans en gestion de projets, idéalement dans le développement de machines ou d'équipements industriels. Vous disposez d'un profil technique généraliste avec de solides compétences en électricité et électronique, ainsi que d'une bonne maîtrise des méthodes de pilotage et de coordination de projets. Vous maîtrisez les outils informatiques et ERP utilisés dans un environnement industriel. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous savez évoluer dans des environnements complexes, pluridisciplinaires et internationaux. Vous disposez d'un anglais B2 minimum, C1 souhaité, d'un bon relationnel et d'une capacité à fédérer des interlocuteurs multiples. Des déplacements internationaux ponctuels d'environ une semaine sont à prévoir.

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Vendeur spécialisé dans la vente d'équipements automobiles H/F pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat en alternance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et de la vente de produits tout en assurant un excellent service client. Expérience en mécanique obligatoire Vos missions : Réceptionner, stocker et commercialiser les pièces et accessoires automobiles Effectuer des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits Préparer et suivre les commandes atelier Conseiller, facturer et encaisser les clients Réaliser des inventaires Animer et aménager le lieu de vente Déplacement chez les clients à prévoir - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel Conseiller commerciale ou négociateur technico commercial - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-André / Saint-Denis / Saint-Benoît / Sainte-Suzanne Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Profil recherché : Nous recherchons un Commercial H/F en alternance, passionné par l'univers des équipements automobiles. Le candidat idéal sera dynamique, doté d'excellentes compétences en communication et d'une bonne fibre commerciale. Expérience en mécanique obligatoire Sens de l'écoute Bon relationnel Bonne communication Organisé et rigoureux Maitrise des outils informatiques Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Examiner des marchandises - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Suivre les commandes des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Communiquant - Déterminé - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Vendeur H/F en boulangerie en contrat en alternance au sein du secteur Commercial - Vente. Le poste consiste à assurer l'accueil et la vente en boutique, préparer et mettre en valeur les produits, gérer la caisse et les encaissements, veiller à la rotation des stocks et contribuer à la tenue quotidienne du point de vente. Les missions incluent l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, la participation à l'organisation du linéaire et au merchandising, ainsi que le maintien d'un service client de qualité. L'activité se déroule en collaboration avec l'équipe de production et la direction commerciale. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences commerciales et techniques : techniques de vente, gestion du poste de vente, connaissance des produits boulangers et confection, et respect des procédures qualité. Horaires et rythme d'alternance variables selon le point de vente, travail en équipe et impératif de ponctualité et de rigueur opérationnelle. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Lieu de formation: Sainte Marie Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure où passion du produit et service client sont au coeur de notre activité. Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous avez le sens du service, de bonnes qualités relationnelles et le goût du commerce. Une première expérience en vente ou en boulangerie est appréciée. Autonomie, rigueur, respect des règles d'hygiène et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Vous êtes disponible pour un contrat en alternance et souhaitez acquérir des compétences en vente, gestion des stocks et accueil clientèle. La ponctualité, la polyvalence et l'aisance en caisse sont des atouts. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Préserver la propreté du magasin - Procéder à des prises de commandes - Surveiller le niveau de stocks - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Le poste de Vendeur de jouets H/F en contrat d'alternance s'inscrit dans le secteur Commercial - Vente. Au sein d'un point de vente spécialisé, les missions comprennent l'accueil et le conseil clients, la présentation et la mise en valeur des produits, la gestion des stocks, le réassort et la tenue des rayons, ainsi que la participation aux opérations commerciales et aux animations en magasin. Ce contrat offre l'opportunité d'acquérir des compétences opérationnelles en techniques de vente, merchandising et gestion commerciale, tout en évoluant dans un environnement dynamique. Horaires susceptibles d'inclure weekends et périodes d'affluence selon l'activité du magasin. Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) adapté à une montée en compétences progressive. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F - Niveau de la formation : Bac ou bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Lieu de formation: Saint-Denis / Sainte-André Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure où passion du produit et service client sont au coeur de notre activité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) vendeur(se) de jouets en alternance, débutant(e) accepté(e). Vous êtes dynamique, accueillant(e) et avez le sens du service client. Goût pour le commerce et les produits ludiques, bonnes capacités de communication et sens du merchandising. Rigoureux(se), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe, vous maîtrisez les outils de caisse et êtes à l'aise avec les technologies de vente. Disponibilité en horaires commerciaux et volonté d'apprendre indispensables. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Confiant