Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur de pelle à chenille à ST JEAN DE FOLLEVILLE - 76170.**** - Conduite d'une pelle à chenille sur les chantiers - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien et vérification de l'état de la machine **Informations complémentaires:** - Lieu: ST JEAN DE FOLLEVILLE - 76170 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération à l'heure - Salaire: Entre 13 et 13.50EUR (EUR) de l'heure **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur de pelle à chenille - Titulaire du R482 Cat A et B1 ainsi que l'AIPR - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffeur de pelle à chenille à ST JEAN DE FOLLEVILLE - 76170.

ACCEUIL CLIENT, RECEPTION, VENTE COMPTOIR. LE candidat doit avoir une dominante en mécanique agricole et/ou en travaux publics. Il participe également à la fabrication de flexibles. Maîtrise de l'outil informatique

Votre agence Synergie Nantes Transport recherche ses futurs chauffeur à l'entame de ce dernier trimestre de l'année calendaire.Vous venez d'obtenir votre CACES Grue Auxiliaire ? Vous souhaitez consolider votre expérience sur le terrain ou relever un nouveau défi professionnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Intégrez une entreprise reconnue où la sécurité, l'esprit d'équipe et la montée en compétences occupent une place centrale. ?? Vos missions Au quotidien, vous intervenez sur différents chantiers et sites clients afin d'assurer l'acheminement et la manutention des matériaux nécessaires à la bonne réalisation des travaux. À ce titre, vous serez amené(e) à : Conduire un véhicule PL ou SPL dans le respect de la réglementation transport ; Réaliser les livraisons sur les chantiers selon le planning établi ; Utiliser la grue auxiliaire pour le chargement, le déchargement et la manutention des matériaux ; Veiller à la sécurisation de votre zone d'intervention lors des opérations de levage ; Vous possédez : ? Le permis C ou CE ? La FIMO/FCO Marchandises à jour ? Le CACES Grue Auxiliaire en cours de validité Une expérience dans les Travaux Publics, le BTP ou les livraisons sur chantier constitue un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne : Rigoureuse et respectueuse des consignes de sécurité ; Appréciant le travail en équipe ; À l'aise dans les environnements de chantier ; Soucieuse de la qualité du service rendu ; Envieuse d'apprendre et de développer ses compétences. ?? Conditions de la mission Démarrage prévu début octobre ; Mission intérim de 3 mois minimum ; Possibilité de prolongation selon l'activité ; Horaires de journée ; Rémunération comprise entre 12,31 EUR et 13,00 EUR brut/heure selon expérience ; Panier repas : 16,36 EUR par jour travaillé. Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, accompagne la progression de ses collaborateurs ! Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rattaché au responsable d'exploitation, le Chef de Carrière est responsable du pilotage de la production. Il veille à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance économique tout en assurant l'encadrement des équipes. Principales responsabilités -Piloter les activités d'exploitation et de production de la carrière. -Organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien. -Assurer le suivi des coûts d'exploitation et des indicateurs de productivité. -Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des installations et équipements. -Garantir le respect des procédures, des normes de qualité et des exigences réglementaires. -Animer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise. -Participer à l'amélioration continue des performances du site. Profil recherché -Formation supérieure technique de niveau Bac +2. -Une expérience dans le secteur des granulats ou des matériaux de construction serait fortement appréciée. Compétences -Pilotage de la production et de l'exploitation. -Organisation et coordination des activités. -Management et animation d'équipes. -Suivi des coûts et des indicateurs de performance. -Gestion des installations et des équipements industriels. -Maîtrise des règles de sécurité et des procédures opérationnelles. -Capacités d'analyse, de reporting et de prise de décision. Qualités personnelles -Rigoureux(se), structuré(e) et autonome. -À l'aise avec les enjeux de production, de sécurité et d'organisation. -Bon relationnel et capacités d'encadrement. -Sens des responsabilités et de l'anticipation.

Le Chef d'équipe de Production pilote l'activité de son atelier afin de garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Il assure l'encadrement des équipes opérationnelles et contribue à l'amélioration continue des performances industrielles. Activités principales Management des équipes -Encadrer, animer et accompagner les opérateurs de production. -Organiser et répartir les ressources humaines en fonction du plan de charge. -Développer les compétences des collaborateurs par la formation, le tutorat et les entretiens réguliers. -Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et du règlement intérieur. -Favoriser un climat de travail positif et la cohésion d'équipe. Pilotage de la production -Planifier et superviser les activités de production afin de garantir le respect des délais. -Assurer l'atteinte des objectifs de performance, de productivité et de qualité. -Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. -Coordonner les interventions avec les services support (maintenance, qualité, logistique, méthodes). Qualité, Sécurité et Amélioration Continue -Garantir l'application des normes qualité et des exigences clients. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Identifier les axes d'amélioration et piloter les projets d'optimisation des processus. -Participer aux démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue. Profil recherché -Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure Bac+5 à dominante industrielle, mécanique, production ou génie des procédés. -Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un environnement industriel, incluant une première expérience réussie en management d'équipe ou en supervision de production. Compétences techniques -Connaissance des procédés de fabrication industriels. -Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance. -Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.). -Bonne maîtrise des outils bureautiques et des ERP industriels. Compétences comportementales -Leadership et capacité à fédérer les équipes. -Sens de l'organisation et de la planification. -Réactivité et capacité à prendre des décisions. -Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. -Esprit d'analyse et orientation résultats.

En tant que Conducteur de Travaux, vous serez en charge de préparer, organiser et piloter les chantiers qui vous seront confiés, de leur lancement jusqu'à leur réception. Vous assurerez le management et la coordination des équipes sur le terrain, tout en veillant au bon déroulement des opérations. Véritable interlocuteur privilégié des clients et des partenaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'Études afin de garantir la bonne exécution des projets. Vous organiserez les réunions de chantier, élaborerez les plannings et assurerez le suivi des moyens humains, techniques et financiers. Vous participerez également à la gestion des budgets, aux achats de matériels et de fournitures ainsi qu'à l'établissement des devis et des éléments de facturation. Enfin, vous serez garant du respect des règles de sécurité, de prévention et de protection de l'environnement sur l'ensemble de vos chantiers. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du paysage, du bois, des travaux publics ou de la VRD. Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de travaux, qui vous a permis de développer votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos capacités à piloter des chantiers. Manager de proximité, vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. À l'aise aussi bien sur le terrain qu'au bureau, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour apporter des solutions adaptées. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire, et évoluer au sein d'un groupe offrant de réelles perspectives de développement.

L'ensemble Thérapeutique de Bellesagne recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour son service Ambulatoire. Public concerné : enfants et jeunes entre 7 ans et 19 ans. - accompagnement éducatif de proximité - participation au dispositifs institutionnels - partenariat et relation avec les familles Permis B obligatoire pour les déplacements à domicile et au sein des structures avec le véhicule fourni par l'établissement. CDD pour un remplacement d'arrêt maladie (date à date).

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche, dans le cadre de son développement , un(e) CHARGE d'ETUDES ELECTRIQUES , en CDI (f/h) : Intégré(e) au Service Ingénierie (10 collaborateurs) vous aurez pour mission : - L'élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production - L'aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques) - Management d'une petite équipe Profil --------- A partir d'une formation BAC+2 dans le domaine ELECTROTECHNIQUE minimum avec une expérience d'au moins 10 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique. Les notions suivantes seraient un plus : * Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine des constructeurs de machine. * Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gammes de produit. * Faciliter l'intégration d'option pour la fabrication. * Intégrer le principe de « design to cost » * Vous maitrisez l'ANGLAIS technique (lié à l'électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique. Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan). Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et en externe avec les clients. Nous vous offrons : - Rémunération à partir de 42K€ selon votre profil et votre expérience - CDI Statut cadre avec 12 jours de RTT par an - 1 jour de télétravail par semaine - Participation - Intéressement - Prime vacances - Tickets restaurant ( 5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Votre poste de travail est basé à Valence (26). >> Candidatures avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

Dans le cadre du développement de son activité, notre entreprise spécialisée en conseil en systèmes et logiciels informatiques recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires. Vous serez chargé(e) du développement commercial auprès de clients professionnels et du pilotage des affaires liées aux solutions informatiques, bases de données et traitements de données. Missions principales : Prospection et développement d'un portefeuille B2B ; Analyse des besoins et élaboration de solutions adaptées ; Préparation et négociation des offres commerciales et appels d'offres ; Coordination avec les équipes techniques ; Suivi des contrats, projets et relations clients ; Reporting commercial et suivi des objectifs de chiffre d'affaires. Le poste requiert une solide compréhension des systèmes et logiciels informatiques, des capacités confirmées en analyse, négociation et gestion de projet, ainsi qu'une forte autonomie dans la conduite des affaires.

Commercial Commerciale sédentaire BtB pour secteur industriel Vente de consommables auprès de clients professionnels Gestion et développement du portefeuille client Organisation et gestion missions Prospection Entretiens négociation et vente Profil recherché : Expérience commerciale réussie en BtB au moins 1 an Conditions : CDI - temps plein Rémunération à négocier selon profil