En tant que Workplace & Facility Manager vous assurez la gestion quotidien/ienne de nos espaces de travail, de notre bâtiment et de nos services généraux. Votre objectif : garantir un environnement sûr, fonctionnel, agréable et efficient pour l'ensemble des collaborateurs. Vos tâchesGérer le bâtiment, les infrastructures et les services Workplace.Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective.Piloter les prestataires, contrats et appels d'offres Facilities.Superviser le nettoyage, les déchets, les consommables et les services généraux.Gérer les accès, badges, sécurité , espaces, salles et mobilier.Coordonner les travaux, déménagements et adaptations des locaux.Suivre les coûts, consommations, budgets Facilities et propositions CAPEX.Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des interventions urgentes.Superviser le Front Office et garantir un backup adapté pour l'accueil et le téléphone.Collaborer avec Finance, People, IT et les autres fonctions internes. Votre profilFormation en Facilities Management, gestion technique, administration, immobilier ou expérience équivalente.4 à 7 ans d'expérience en Facilities, Workplace ou Office Management.Bonne maîtrise de la gestion de prestataires, contrats, budgets et projets.Profil organisé, autonome, pragmatique et orienté service.Présence terrain et capacité à gérer rapidement les priorités. Nous offronsUn poste varié avec une grande autonomie.Un rôle transversal avec un impact direct sur le quotidien des collaborateurs.Un environnement de travail dynamique, innovant et ouvertUne culture d'entreprise conviviale et une ambiance familialeUne formation adaptée à la fonction et des perspectives de développementUne organisation favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la flexibilitéUn package salarial attractif

Chargé d'études - Trafic & Mobilité (H/F/D) Votre mission :Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans laquelle la collaboration et l'échange sont essentiels. Vous aurez la possibilité de travailler de manier/ière autonome et de prendre rapidement des responsabilités, tout en bénéficiant à tout moment du soutien et de l'expérience de vos collègues.- Participer à la réalisation d'études de trafic et de mobilité.- Collecter, traiter, analyser et interpréter des données de trafic.- Participer à l'élaboration de concepts de mobilité intégrant la mobilité piétonne, cyclable, les transports publics et le trafic individuel motorisé.- Participer à la réalisation d'analyses de trafic, de prévisions et d'études de capacité des réseaux et carrefours.- Collaborer à l'élaboration de concepts d'apaisement du trafic, de stationnement et de sécurité routier/ière.- Participer au traitement des questions de mobilité dans le cadre de projets d'aménagement et de développement urbain ainsi que de procédures PAP et PAG.- Préparer des plans, cartes, analyses, rapports et supports de présentation.- Participer aux échanges et réunions avec les clients, communes, administrations et autres acteurs des projets.- Collaborer étroitement avec les autres métiers de LSC dans le cadre de projets multidisciplinaires.- Prendre progressivement en charge de manier/ière autonome des études et des projets de moindre envergure. Votre profil :- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ingénierie, mobilité et Vous êtes titulaire au minimum d'un Bachelor en ingénierie, mobilité et transports, aménagement du territoire, urbanisme ou dans un domaine équivalent. Un diplôme de niveau Master constitue un avantage.- Vous disposez idéalement d'une premier/ière expérience professionnelle pouvant aller jusqu'à environ 2 ans dans le domaine de la planification des transports ou de la mobilité.- Les dynamiques diplômés sont également les bienvenus, notamment s'ils peuvent justifier d'une premier/ière expérience pertinente acquise dans le cadre de stages, d'un emploi étudiant ou d'une expérience comparable.- Vous vous intéressez aux questions de mobilité, de transport et d'aménagement durable du territoire.- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et aimez travailler sur des problématiques à la fois techniques et conceptuelles.- Vous travaillez de manier/ière structurée et rigoureur/euse et souhaitez progressivement prendre davantage de responsabilités dans la gestion de projets.- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différentes disciplines.- La connaissance des logiciels AutoCAD et QGIS constitue un avantage.- Vous maîtrisez l'allemand ou le français au niveau C1 et disposez d'au moins un niveau B1 dans l'autre langue.- La connaissance du luxembourgeois et de l'anglais constitue un avantage.- Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'une réelle volonté d'apprendre et de vous développer. Notre offre :- Un contrat à durée indéterminée, des horaires flexibles et du télétravail.- Une intégration directe dans des projets concrets de trafic et de mobilité au Luxembourg.- La possibilité de prendre progressivement en charge vos propres projets tout en bénéficiant de l'accompagnement d'une équipe expérimentée.- Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et portée vers le développement.- Une collaboration étroite au sein d'une équipe à taille humaine ainsi qu'avec les différents métiers de LSC.- Des opportunités de développement personnel : formation continue, séminaires et bien-être au travail.- Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise labellisée ESR (Entreprise Socialement Responsable).- Un environnement de travail inclusif, fondé sur le respect, l'équité et la collaboration.- Des solutions de mobilité telles que le covoiturage et un parc vélo.- Le poste est à pourvoir à notre siège à Contern.

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département : Compliance Service : Financial Crime Compliance Vos missions En tant que Financial Crime Compliance - KYT Analyst, vos principales responsabilités sont les suivant/antes :Analyser les transactions remontées via les outils de filtering et de monitoring,Analyser les hits remontés via l'outils de screening et de monitoring, Valider les transactions sur des comptes bloqués par le service Financial Crime Compliance,Analyser les remontées de soupçons de la 1ère ligne de défense (AML Office et Agences notamment),Effectuer les analyses en conséquence et préparer les éventuelles déclarations de soupçon à la Cellule de Renseignement Financier,Etre l'interlocuteur au quotidien de la Cellule de Renseignement Financier,Répondre à toute demande en provenance des agences en lien avec l'AML/CFT (Help Desk AML/CFT),Participer l'amélioration des processus, ainsi qu'à la rédaction de certaines procédures,Participer au programme de formation interne. Qualifications requises Titulaire d'un Bac +3 minimum,Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en 1ère ou en 2ème ligne de défense,Connaissance des outils de screening, de filtering et de monitoring voire de GO AML,Avoir une bonne connaissance de la réglementation luxembourgeoise et européenne en matier/ière AML/CFT,Maîtrise de la langue française; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage. Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences réglementaires : AML (KYC/KYT)EBA guidelines Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l'Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle. Avez-vous besoin de plus de renseignements ?Contactez-nous au (+)

Corporate Officer - PSF, Autonomie et Flexibilité Le client que nous représentons pour cette recherche est PSF reconnu au Luxembourg. Implanté depuis maintenant plus de 6 ans, il se spécialise notamment dans la gestion de fonds alternatifs incluant du Private Equity et du Real Estate.La recherche d'un Corporate Officer intervient dans le but de compléter une équipe déjà bien établie. Avec une focalisation sur les SOPARFI et Holdings, vous bénéficierez de la gestion d'un portefeuille de clients complexes en toute autonomie.L'état d'esprit de la société étant axé sur le bien-être et l'équilibre de vie, vous aurez l'occasion de vous retrouver dans un environnement flexible vous permettant de vous organiser comme vous le souhaiter avec notamment la possibilité de télétravailler. Vous intégrerez une équipe humaine où les relations professionnelles sont saines et basées sur une confiance mutuelle. Vos responsabilités / Corporate - PSF - SOPARFI - AIF Vous serez en charge de la gestion d'entités type SOPARFI/ Holding, assurant toute la parte corporate de l'incorporation à la liquidation.Vous participerez à l'organisation et à la présentation des assemblées générales.Vous assurerez la rédaction, la revue et la correction de l'ensemble des documents légaux.Vous serez assurerez un lien professionnel avec les clients ainsi que les différents prestataires externes tels que les banques et les notaires. Profil et parcours / Corporate - PSF - SOPARFI - AIF Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Corporate Officer au sein d'un service provider au Luxembourg.Vous avez déjà une solide maîtrise de la gestion d'entités type SOPRAFI/Holding.Vous parlez couramment Français et Anglais, la maîtrise de toute autre langue constituant un réel atout.Vous êtes enthousiaste à l'idée d'intégrer un milieu stable et chaleureux vous permettant d'envisager des perspectives d'évolutions à long terme. Offre & avantages / Corporate - PSF - SOPARFI - AIF Un salaire brut annuel pouvant atteindre € en fonction de votre expérience et de vos compétences. A cela s'ajoute un bonus discrétionnaire vous permettant ainsi d'avoir un complément de revenus pour organiser vos vacances.Des chèques repas prenant en charge une partie de vos repas mais aussi utilisable pour faire vos courses vous permettant de focaliser le reste de vos revenus sur vos investissements personnels.Une assurance valable pour toute votre famille vous permettant d'éviter des factures surprises en cas de .La possibilité de télétravailler associée à des horaires flexibles afin que vous puissiez bénéificier d'un réel équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.La proposition d'effectuer des formations tout au long de votre carrier/ière en fonction des compétences que vous souhaitez développer ou de vos préférences vous permettant d'avoir des perspectives d'évolutions vous correspondant.Travaillez sur des dossiers complexes en toute autonomie, dans un climat de confiance où vous serez reconnu pour vos compétences.Intégrez un environnement humain où les rapports sont basés sur une communication active et où vous pourrez vous concentrez sur vos responsabilités tout en tissant des liens avec vos collègues. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations techniques du bâtiment, recherche un Chef de Projet Régulation HVAC afin de renforcer ses équipes au Luxembourg. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous assurez le pilotage complet de projets liés aux systèmes de régulation et d'automatisation des installations CVC. - Piloter simultanément plusieurs projets de régulation HVAC sur des bâtiments tertiaires, hospitaliers, industriels ou administratifs. - Analyser les cahiers des charges, les CCTP et les documents techniques afin de définir les solutions de régulation les plus adaptées. - Concevoir l'architecture fonctionnelle des installations de régulation et participer à la définition des stratégies de pilotage énergétique. - Assurer la coordination technique entre les différents corps d'état (HVAC, électricité, automatismes, GTB, informatique industrielle...). - Superviser les études d'exécution, la réalisation des schémas fonctionnels ainsi que les listes de points d'automatisation. - Planifier les interventions des équipes techniques, programmeurs et metteurs en service. - Suivre l'avancement des travaux sur chantier et garantir le respect des délais, du budget et des exigences contractuelles. - Participer aux réunions techniques avec les clients, bureaux d'études, entreprises générales et autres intervenants du projet. - Coordonner les phases de programmation, d'essais, de mise en service et d'optimisation des installations. - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de supervision, de GTB/GTC et des équipements communicants. - Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur ainsi que les exigences de performance énergétique. - Assurer le suivi financier des affaires : gestion des coûts, suivi des heures, avenants, reporting et rentabilité des projets. - Accompagner les clients lors de la réception des installations et assurer le suivi technique durant la période de garantie. PROFIL -Formation supérieure en automatisme, électrotechnique, génie climatique, informatique industrielle ou techniques du bâtiment. - Expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine de la régulation HVAC, de la GTB/GTC ou de l'automatisation des bâtiments. - Très bonnes connaissances des systèmes CVC, de la régulation, des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, M-Bus...) et des architectures de supervision. - Une expérience en mise en service, programmation ou automatisme constitue un véritable atout. - Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle et à intervenir auprès d'interlocuteurs techniques variés. - Excellentes qualités organisationnelles, sens du service client et autonomie.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Nous recherchons pour le compte d'un client, entreprise renommée de construction et de génie civil, solidement implantée à Luxembourg (SUD). L'entreprise investit dans la modernisation, les nouvelles technologies et la formation de ses collaborateurs. Notre client offre un environnement professionnel exigeant où les compétences et l'engagement sont valorisés. Missions - Superviser et organiser les chantiers afin d'assurer leur bon déroulement - Encadrer les conducteurs de travaux et les métreurs - Préparer et contrôler les contrats, établir des offres commerciales - Définir et appliquer des méthodologies de travail optimales - Organiser et suivre la facturation de certains chantiers - Garantir la conformité et la bonne utilisation du matériel de chantier - Conduire les réunions internes (contrôle de coûts, préparation, avancement) - Communiquer avec les services internes et les partenaires externes - Représenter l'entreprise auprès des autorités et des clients - Former et accompagner les dynamiques conducteurs de travaux - Faire respecter les règles de sécurité, de et d'environnement sur les chantiers PROFIL Nous recherchons un profil expérimenté : - Diplôme Bac +4 en construction ou équivalent - Expérience confirmée d'au moins ans dans une fonction de conducteur de travaux ou similaire - Titulaire du brevet Q - Compétences managériales avérées et expérience de la gestion d'équipes - Expertise technique en bâtiment et/ou en génie civil - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Aisance relationnelle et sens de la communication - Capacité à établir et vérifier des notes de calculs - Rigueur, sens des responsabilités et organisation

Ville : Senningerberg- LuxembourgTemps de travail : Temps plein- heures/semaineDomaine d'activité : Finance / AchatsResponsable : CFO Date de début : À convenir, ASAPContrat : Contrat à durée indéterminée À propos de WISAGWISAG Luxembourg fait partie du groupe WISAG, un acteur majeur des services aux entreprises en Europe. Présente au Luxembourg depuis de nombreur/euses années, l'entreprise offre des prestations complètes en facility management, services techniques, propreté, sécurité et support logistique. Grâce à son expertise et son approche centrée sur le client, WISAG accompagne aussi bien les entreprises privées que les institutions publiques dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures. Afin de renforcer son département Finance, WISAG recherche un Office & Procurement Manager motivé et rigoureux, capable de piloter la gestion des achats, du parc automobile et des projets transverses de l'entreprise. Vos tâches chez nousVous jouerez un rôle clé dans le pilotage des achats, la gestion du parc automobile et des assurances, ainsi que dans le suivi des projets transverses de l'entreprise. Vos missions principales incluent :Gestion du parc automobile : commandes, livraisons, restitutions, leasing, assurances, réparations, contrôles techniques et suivi des accidents/contraventions. Pilotage de l'électrification du parc automobile et coordination avec les différents prestataires. Gestion des achats liés aux besoins opérationnels, notamment dans le secteur du nettoyage et des équipements professionnels. Gestion et négociation des fournisseurs et contrats : négociation des prix, conditions commerciales, contrats-cadres et suivi des prestations. Gestion des assurances et des sinistres, en coordination avec les assureurs et les interlocuteurs internes. Suivi budgétaire et reporting des achats et de la flotte automobile, analyse des coûts et identification des pistes d'optimisation. Gestion de projets transverses, notamment le projet de déménagement , avec coordination des services, fournisseurs, budgets, échéances et prestataires. Vous attirez notre attention avecDiplôme d'études supérieures en gestion, achats, logistique ou domaine similaire.Expérience confirmée en gestion des achats, du parc automobile ou de projets transverses.Maîtrise des techniques de négociation fournisseurs, de sourcing et de pilotage d'appels d'offres.Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse pour le suivi simultané de plusieurs dossiers achats et projets.Excellent relationnel, diplomatie et discrétion dans les échanges avec fournisseurs et équipes internes.Autonomie, esprit critique et curiosité pour la veille du marché fournisseurs ; bonne maîtrise de Pack Office et connaissance de la démarche ISO , , .Bon niveau rédactionnel en français et en allemand (niveau C2) ; l'anglais, le portugais et/ou le luxembourgeois sont un atout. Ce que nous offronsUn contrat dans une entreprise solide et reconnue.Une rémunération évolutive basée sur l'expérience et les compétences.Un environnement de travail positif mais exigent Parking devant le bureau à votre disposition Processus de recrutementEnvoyez votre CV à (email protected) en précisant la référence WISAG - Office & Projekt Manager ou postulez directement via skeeled.1ère échange avec le Talent Specialist2ème échange avec les spécialistes HR / Direction Vous souhaitez piloter des projets transverses, gérer les achats et le parc automobile de l'entreprise et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous !

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. POSTE Vous êtes passionné(e) par la modélisation BIM et le dessin de structures béton ? Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études reconnu intervenant sur des projets techniques d'envergure au Luxembourg ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Projeteur Structure REVIT expérimenté. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la réalisation de projets variés en structure. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser les plans de coffrage et de ferraillage sous REVIT. - Produire les plans d'exécution et participer aux différentes phases des projets. - Modéliser les ouvrages en 2D et 3D dans un environnement BIM. - Mettre à jour les plans en fonction des évolutions techniques. - Contrôler la qualité graphique et technique des documents produits. - Réaliser les métrés à partir des maquettes numériques. - Préparer les bordereaux de quantités. - Participer au suivi technique des dossiers en collaboration avec les ingénieurs. - Garantir le respect des délais et des standards qualité. PROFIL Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en dessin de structures béton. Vous maîtrisez REVIT et l'utilisez quotidien/iennement sur des projets de coffrage et de ferraillage. Vous êtes autonome dans la production de plans d'exécution. Vous avez une bonne connaissance des ouvrages en béton armé. Une expérience en environnement BIM constitue un réel atout. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Langues : Français courant. L'allemand est un atout. Toute autre langue (luxembourgeois ou anglais) sera appréciée.

Vous êtes un professionnel du secteur électrique doté d'un solide réseau au Luxembourg, d'un excellent sens de la négociation et d'une véritable fibre entrepreneuriale ?Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Procuriste expérimenté capable d'accompagner la croissance de nos activités et de contribuer activement à la gestion opérationnelle et commerciale de l'entreprise. Vos missionsEn tant que Procuriste, vous occuperez un rôle clé au sein de l'organisation et serez notamment chargé de :Développer et entretenir des relations durables avec les clients et les fournisseursMener les négociations commerciales et assurer l'optimisation des conditions d'achat et de venteSuperviser les commandes, les approvisionnements ainsi que le suivi des livraisonsAnalyser les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités de développementAssurer la coordination entre les clients, les fournisseurs et les équipes internesSuperviser le magasinier et veiller à la bonne organisation des activités du dépôtCollaborer étroitement avec la direction dans la gestion quotidien/ienne et le pilotage des opérationsExercer les pouvoirs liés à la procuration dans le cadre défini par la direction Votre profilVous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans le secteur électriqueVous possédez une excellente connaissance du marché luxembourgeois et de ses acteursVous disposez d'une solide expérience en négociation commerciale avec les clients et les fournisseursVous maîtrisez les processus d'achats, d'approvisionnement et de gestion des commandesVous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour votre sens de l'organisationVous faites preuve d'un véritable esprit entrepreneurial et aimez prendre des initiativesVous possédez d'excellentes capacités relationnelles et un fort sens des responsabilitésVous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand, toute autre langue constitue un atout Nous vous offronsUn poste stratégique au sein d'une entreprise établie et reconnueUne large autonomie dans l'exercice de vos fonctionsDes circuits de décision courts et une forte réactivitéUne collaboration directe avec la directionUn environnement de travail dynamique favorisant l'initiative et la prise de responsabilitésUne perspective de carrier/ière durable au sein d'une structure à taille humaine Rejoignez-nous !Vous connaissez parfaitement le marché luxembourgeois, aimez développer des relations d'affaires solides et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise du secteur électrique ?Nous serions ravis d'échanger avec vous.Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Les conditions du poste ainsi que l'étendue des responsabilités seront discutées lors d'un entretien.

À propos de la mission Nous recherchons un(e) Freelance Social Media Manager expérimenté(e) pour développer et piloter la présence de nos clients, principalement des TPE et PME, sur les réseaux sociaux. La mission couvre l'ensemble du cycle Social Media : de la définition de la stratégie éditoriale à la création et publication des contenus, en passant par l'animation des communautés et l'analyse des performances. Nous recherchons un profil capable de travailler de manier/ière autonome sur plusieurs clients et d'adapter la stratégie, le ton et les contenus aux objectifs de chaque entreprise. Vos responsabilités Stratégie Social Media Définir des stratégies Social Media adaptées aux objectifs, à la cible et au positionnement de chaque client. Identifier les plateformes les plus pertinentes : LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc. Définir les lignes éditoriales, piliers de contenu, formats et fréquences de publication. Construire et gérer les calendriers éditoriaux. Réaliser une veille régulier/ière sur les tendances, formats et évolutions des différentes plateformes. Création & Rédaction de Contenu Concevoir les sujets et angles éditoriaux adaptés à chaque marque. Rédiger les publications en respectant le ton et l'identité de chaque client. Créer des contenus engageants adaptés aux spécificités de chaque plateforme. Rédiger des accroches, captions et appels à l'action efficaces. Adapter et décliner les contenus entre les différentes plateformes. Utiliser les outils d'IA de manier/ière pertinente pour accélérer la recherche, l'idéation et la production de contenu. Création & Coordination Visuelle Définir les besoins en visuels, vidéos, carrousels, infographies et autres formats. Être capable de produire des contenus visuels simples à l'aide d'outils tels que Canva. Préparer des briefs clairs pour les graphistes, vidéastes ou motion designers lorsque des créations plus avancées sont nécessaires. Garantir la cohérence entre les contenus publiés et l'identité visuelle de chaque marque. Publication & Community Management Planifier et publier les contenus sur les différentes plateformes. Assurer la cohérence et la régularité des publications. Suivre les commentaires, messages et interactions. Animer les communautés et favoriser l'engagement. Identifier les opportunités permettant de développer organiquement les audiences. Performance & Reporting Suivre les principaux KPI : portée, impressions, engagement, croissance de l'audience, clics, trafic et conversions. Analyser les performances des publications et identifier les formats et sujets les plus efficaces. Adapter les stratégies éditoriales en fonction des résultats. Produire des reportings clairs accompagnés de recommandations concrètes. Piloter la stratégie avec une approche orientée visibilité, engagement et génération d'opportunités commerciales. Profil recherché Expérience : expérience solide et démontrable en Social Media Management, idéalement acquise en agence ou avec la gestion simultanée de plusieurs clients. Réseaux sociaux : excellente maîtrise de LinkedIn, Instagram et Facebook. La connaissance de TikTok est un plus. Content & Copywriting : excellente capacité rédactionnelle et capacité à adapter le ton, les messages et les formats selon les marques et leurs audiences. Création : bonne maîtrise de Canva ou d'outils similaires pour la production de contenus simples et capacité à travailler avec des créatifs sur des productions plus avancées. Stratégie : capacité à construire une véritable stratégie éditoriale au-delà de la simple publication de contenus. Analytics : capacité à analyser les performances Social Media et à transformer les résultats en recommandations concrètes. IA : bonne maîtrise des outils d'IA appliqués à la recherche, l'idéation et la création de contenu. TPE/PME : bonne compréhension des enjeux et contraintes des petites et moyennes entreprises. Organisation : excellente capacité à gérer plusieurs clients et calendriers éditoriaux simultanément. Qualités : autonomie, créativité, rigueur, proactivité et capacité à proposer régulier/ièrement de nouvelles idées. Portfolio : la capacité à présenter des comptes gérés, exemples de contenus réalisés et résultats obtenus sera particulier/ièrement appréciée. Détails de la collaboration Statut : Freelance / Indépendant Localisation : % télétravail / Remote Démarrage : Dès que possible Type de clients : Principalement TPE / PME Mode de collaboration : Au forfait ou en régie selon les projets Candidature Merci d'envoyer votre CV et, si possible, votre portfolio ou des exemples de comptes gérés à . Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au + .