Le Centre Hospitalier Michel Perret (38210 TULLINS) recherche 1 Infirmier H/F pour son service EVC - Etat végétatif Chronique - Pôle Soins Médicaux de Rééducation (SMR). Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et consciencieuse, s'occupant de patients de 18 à 80 ans. Ouvert en 2014, le service accueille 6 patients. Vous rejoignez une petite équipe spécialisée et organisée en journée : - IDE : 1 matin et 1 soir - 7h35 - AS : 1 matin, 1 journée et 1 soir - 7h35 - Un weekend sur 2 travaillés (fixe à l'année, hors vacances estivales). Les nuits sont réalisées par une autre équipe fixe de nuit intervenant sur toutes les unités du CH. Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. Etablissement en important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose : Un cadre de vie agréable : situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l'autoroute). Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres, ). L'équipe médicale est stable et disponible. L'établissement comprend un Pôle MPR et un Pôle gériatrie pour 300 agents. Le Pôle MPR est composé de : - 2 services SSR de 30 lits chacun (locomoteur et/ou neurologique) - 1 service EVC (6 lits) - 1 Hôpital de jour - 2 équipes mobiles de territoire Missions principales : - Dispensation des soins infirmiers visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé : soins de pansements variés, sondes naso-gastrique/urinaires, gastrostomie, . - Prise en charge des besoins fondamentaux en binôme avec les Aide-soignant(e)s. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, rééducateurs, Aides-soignants) - Evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du patient - Information et éducation du patient et de son entourage dans le cadre de son projet de soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient Qualifications et compétences attendues : - Diplôme d Etat d'Infirmier requis - Expérience et/ou connaissances appréciées en secteur SSR/SMR - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe - Dynamisme - Rigueur et ponctualité - Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée - Disponibilité vis-à-vis des patients Détails du recrutement : - CDD - 4 mois - Possibilité de postuler en interne sur les postes vacants dans l'établissement. - Temps plein ou temps partiel 80% - Reprise de l'ancienneté d'IDE public, privé, libérale - Horaires en 7h35 - 15 RTT

Au sein de l'équipe d'encadrement, tout en participant à l'activité de production, Vous serez en charge de - l'organisation et de la coordination des lignes de conditionnement légumes (mises en barquettes, colis) - d'animer l'équipe de production (15 à 20 personnes) - de traiter les anomalies et d'informer les interlocuteurs concernés ( Responsables de production, service commercial, Maintenance) - de veiller à l'application des procédures hygiène/qualité/sécurité et aux enregistrements informatiques Horaires en 2*8 ( 1 semaine sur 2: 5h-13h du lundi au Samedi, puis 13h-21h du lundi eu vendredi) Salaire à négocier selon expérience

Poste à pourvoir : Installateur Agricole (H/F) spécialisé en matelas et tapis de circulation anti-dérapants pour bovins Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Localisation : Missions sur toute la France (déplacements fréquents) Description du poste : Nous recherchons un installateur agricole h/f motivé/e et habile pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions consisteront à : Installer des matelas et tapis de circulation anti-dérapants dans les bâtiments d'élevage bovin. Assurer la manutention et l'utilisation d'outils électroportatifs. Assister à l'utilisation de tracteurs et d'engins de levage pour le port de charges. Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Respecter les normes de sécurité et les procédures d'installation. Profil recherché : Permis B obligatoire. Mobilité nationale indispensable (missions à la journée ou sur plusieurs jours selon l'importance des chantiers). Motivation et sens du travail bien fait. Compétences en bricolage et habileté manuelle. Capacité à travailler en extérieur et dans des environnements agricoles. Respect des règles de sécurité et des consignes. Conditions de travail : Poste en CDI avec une rémunération incluant une prime de déplacement. Équipements et outils fournis. Formation possible selon profil.

En tant que ferrailleur, vous : Lisez et interprétez les plans de ferraillage et les documents techniques. Préparez, mesurez, coupez et cintrez les barres d'armature en acier. Assemblez les armatures à l'aide de ligatures ou de soudures, selon les procédés en vigueur. Fabriquez et mettez en place les cages d'armatures destinées aux ouvrages en béton armé. Positionnez et fixez les armatures dans les coffrages conformément aux plans d'exécution. Contrôlez la conformité des armatures avant le coulage du béton. Collaborez avec les équipes de coffrage et de bétonnage afin d'assurer le bon déroulement des travaux. Manipulez les matériaux et les équipements de levage dans le respect des règles de sécurité. Veillez au respect des normes de qualité, des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Assurez le rangement et l'entretien courant du matériel et de votre poste de travail.

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un expert dans la carrosserie industrielle et l'aménagement de véhicules, des Soudeurs chaudronniers (H/F) à Mayenne et Lassay les Chateaux. - Réalisation d'opérations de chaudronnerie et de soudure - Assemblage de pièces métalliques selon plans - Contrôle qualité des réalisations - Respect des consignes de sécurité Informations complémentaires : Horaires de journée Temps hebdo 39h Mission longue Parcours d'intégration à la prise de poste Entreprise à taille humaine reconnue pour son savoir-faire Rémunération selon profil et expérience Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise locale en pleine croissance et vous investir sur le long terme. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

1 Assistant(te)e social(e). Sous la responsabilité du directeur intervient sur le DITEP L'affectation est prévue sur le pole adolescents /jeunes adultes unité adolescents : 11- 15 ans Lieux d'affectation : CASTRES Vos missions : MISSIONS PRINCIPALES : . Dans le cadre du projet d'établissement et des missions qui lui sont confiées, l'assistante sociale est le vecteur privilégié entre les parents de l'enfant accueilli et les professionnels. A ce titre, elle favorise au maximum la construction du lien de confiance entre la famille et l'ensemble des professionnels de l'établissement. . Elle intervient sur toute la durée de l'accueil de l'enfant, en lien avec sa famille, à partir de la procédure d'admission jusqu'au départ et à l'orientation du jeune. . Elle est missionnée pour expliquer le fonctionnement du DITEP tout en proposant aux parents qui le souhaitent un espace privilégié et un accompagnement. . En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, elle favorise les échanges, médiatise les relations conflictuelles intrafamiliales. . Par ses observations et réflexions sur la problématique sociale et familiale, elle participe à nourrir et ajuster l'élaboration du PPA de chaque enfant. . Elle développe une intervention sur la gestion de la file d'attente et dans le cadre du service de suite . MISSIONS SECONDAIRES : Participation aux dispositifs départementaux : RAPT (Réponses Accompagnée Pour Tous), Via Trajectoire, Parcours Ados 81 Profil : Titulaire du diplôme exigé. Connaissance des dispositifs dans le champ du Handicap souhaitée. Poste à compter du 24/08/2026. Joindre une lettre de motivation avec le CV.

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre réseau d'enseignants partenaires indépendants en Boîte Automatique pour accompagner notre développement à Gap. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation : nous sommes une auto-école agréée, qui valorise la qualité de l'enseignement et la satisfaction des élèves. En devenant partenaire STYCH, vous bénéficiez d'opportunités de cours réguliers, d'interlocuteurs à votre écoute et de l'image d'une auto-école de référence. Ce que nous vous apportons : - Des élèves à proximité de votre zone d'activité - Un tarif attractif et transparent, valorisant votre savoir-faire et votre investissement - Une gestion administrative simplifiée - Accès à des ressources pédagogiques - La possibilité de travailler partout en France, selon vos envies et votre mobilité géographique Vous êtes : - Enseignant de la conduite diplômé (titre professionnel ou BEPECASER) - Passionné par la pédagogie et attentif à la réussite de vos élèves - Rigoureux, bienveillant et à l'aise avec les outils numériques - À la recherche d'un partenariat durable, où votre autonomie est valorisée Rejoindre STYCH en tant qu'indépendant, c'est participer à la croissance de la 1re auto-école de France, tout en conservant votre liberté d'entrepreneur. Plus de 200 enseignants indépendants nous font déjà confiance, alors pourquoi pas vous ?

La société Transports Clauzet est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et ressources humaines dès que possible. Missions principales - Gérer un portefeuille de 120 paies - Préparer la paie à partir des rapports d'activité des conducteur(ice)s (heures d'équivalence, supplémentaires, primes, absences...) - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective des Transports Routiers de Marchandises - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, visites médicales, entretiens annuels.) - Assurer le suivi des temps et des absences (maladie, AT/ AM, congés payés, congés paternité...) - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Faire le suivi des travailleurs intérimaires (contrats, heures, contrôle de la facturation.) - Gérer en collaboration avec l'équipe du service exploitation et la direction le suivi des congés payés et des formations métiers obligatoires de nos salariés - Collaboration avec le service comptabilité Ce que l'on attend de vous Une expérience confirmée en paie (minimum 2 ans) Maitrise du logiciel SILAE De la rigueur, de la curiosité et une capacité à aller chercher l'information par vous-même Il est demandé pour ce poste une bonne organisation, le sens du travail en équipe et des relations humaines pour les contacts avec le personnel ainsi qu'avec les organismes extérieurs Respect de la confidentialité et posture RH La connaissance de la CCN Transports Routiers de Marchandises est un atout, mais n'est pas un prérequis si vous êtes autonome, adaptable et opérationnel(le) rapidement. Ce que nous proposons : CDI 35h par semaine Poste en présentiel Travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Merci de postuler sur le site FRANCE TRAVAIL directement depuis l'offre d'emploi.

Vos missions : - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Remplacer et ajuster les éléments amovibles, souder ou coller - Remplacer ou réparer le vitrage Avantages : mutuelle, avantages IRP Auto Fixe + primes mensuelles (pay plan attractif) Contrat 38h du lundi au vendredi Profil Vos atouts pour réussir à ce poste : - Connaissances de base en mécanique - Technique de redressage et de soudage - Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et force de proposition, vous avez le souci du travail bien fait, et de la satisfaction client.