Revisor/in Amt für Jugend und Berufsberatung Revisor/in 80 \- 100% Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) für die Angebote im Bereich der Kinder\- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien – dafür setzen wir uns täglich ein – mit viel Herzblut und Engagement. Die Abteilung Trägerschaften ist Teil des Bereichs Ergänzende Hilfen zur Erziehung und für den Vollzug des Kinder\- und Jugendheimgesetzes (KJG) zuständig. Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene, durchsetzungsstarke und kommunikative Fachperson. Ihr Aufgabengebiet Zusammen mit drei weiteren Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich für: Prüfung von Budgets und Schlussrechnungen der Kinder\- und Jugendheime und Beurteilung von deren wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit Revision der Schluss\- und Kostenrechnungen der beauftragten Trägerschaften auf Einhaltung, der gesetzlichen Vorgaben (KJG, Kinder\- und Jugendheimverordnung (KJV), Staatsbeitragsgesetz), derLeistungsvereinbarung sowie den weiteren Vorgaben seitens AJB. Die Revision erfolgt ergänzend zu den ordentlichen und eingeschränkten Revisionen. Berechnung und Festlegung von Tarifen für die Leistungserbringenden Verantwortung für die Bearbeitung von Anträgen für Bauvorhaben und Anschaffungen gemäss KJV Beratung der Kinder\- und Jugendheime in enger Zusammenarbeit mit dem Team Pädagogik \& Qualität Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Hilfsmitteln und Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Bachelorabschluss (Uni/FH) in BWL, idealerweise mit Vertiefung in Audit, Finance oder Accounting mehrere Jahre Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung und/oder Controlling Ergänzung das Teams mit Ihrem Engagement bei der Entwicklung und Planung von Prüfkonzepten sowie bei der Durchführung von Prüfungshandlungen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, effiziente Arbeitsweise eine gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, eine hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnenein abwechslungsreiches und lebhaftes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Teameine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich mit attraktiven Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen nach kantonalen RichtlinienBüroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich\- und die Möglichkeit, auch in den eigenen vier Wänden zu arbeiten und noch einiges mehr ... Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E\-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. jpida3c1aa0jm jit0727jm jiy26jm

Sales Manager Sponsoring \& Exhibitions Als Sales Manager Sponsoring \& Exhibitions sind Sie ein wichtiger Teil unseres Kongressteams. Mit Ihrem Verkaufstalent, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen tragen Sie wesentlich zum finanziellen Erfolg unserer medizinischen Kongresse bei. Aufgaben Akquisition und Betreuung von Sponsoren und Ausstellern für medizinische Kongresse Entwicklung und Verkauf individueller Sponsoring\- und AusstellungskonzeptePlanung und Organisation der Industrieausstellung – von der Standplanung bis zur Umsetzung vor Ort Erstellung von Sponsoren\- und Ausstellerunterlagen sowie Koordination administrativer Prozesse Persönliche Betreuung unserer Industriepartner während der Kongresse als erste Ansprechperson Zusammenarbeit in einem interdisziplinären KongressteamJe nach Kongress Übernahme zusätzlicher koordinierender Aufgaben und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort Sie bringen mit Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Key Account Management oder Business Development Nachweisbare Erfolge in der Akquisition von Sponsoren und Ausstellern sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität Erfahrung im B2B\-Vertrieb im Gesundheitswesen oder Kenntnisse der Pharma\-, Medizintechnik\- oder Healthcare\-Branche von Vorteil Sehr gute Deutsch\-, ösisch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus Sie identifizieren sich mit Ihrer Aufgabe und unserem Unternehmen und möchten gemeinsam mit uns den Erfolg unserer medizinischen Kongresse aktiv mitgestalten. Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und der Anspruch, gemeinsam hochwertige Veranstaltungen zu realisieren, zeichnen Sie aus. Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und handeln lösungsorientiert. Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem motivierten Team und bringen Ihre positive Ausstrahlung in den Kontakt mit Partnern ein. Was wir bieten Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Kongresse und unseres Unternehmens Ein engagiertes, interdisziplinäres Team Abwechslungsreiche Projekte mit führenden medizinischen Fachgesellschaften und renommierten Industriepartnern Viel Eigenverantwortung Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen jpid95700f8jm jit0727jm jiy26jm

Berater:in Gesundheitsvorsorge für die GA V\&V Frauenfeld 80 \- 100%, Einsatzgebiet: Region Wil SG und Frauenfeld Gestalte deine Zukunft \- gemeinsam mit uns! Für unsere Generalagentur Vorsorge \& Vermögen suchen wir zur Ergänzung unseres eingespielten Teams eine verhandlungsstarke und motivierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen im Krankenversicherungsumfeld oder relevanter Berufserfahrung bei einer Krankenversicherung. Im Bereich "Health", der langfristig eine Top\-Priorität der AXA\-Gruppe und der AXA Schweiz ist, setzen wir exklusiv auf unseren Eigenvertrieb und somit auf Dich, denn Qualität steht für uns an erster Stelle. Ob Versicherungsprofi oder Quereinsteiger \- starte deine Karriere in einer Agentur bei der AXA, der Nr. 1! Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden als kompetente Partnerin zur Seite \- in jeder Lebenslage. Du auch? Das bieten wir dir Wir schaffen Rahmenbedingungen, die dir Raum geben, dich zu entfalten und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Als führende Versicherung bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA 5 Wochen Ferien Flottenrabatt/Erstattung von Halbtax\-Abo/GA (anteilig) Zugang zur Swibeco\-Plattform Spielraum für eigenverantwortliches Handeln Innovative Strukturen, Prozesse und moderne Tools Fundierte, professionelle Aus \- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein zukünftiger Arbeitsort AXA, Generalagentur Vorsorge \& Vermögen Lars \- Google Maps Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Dann steht dir , Teamleiter, per Telefon gerne zur Verfügung. Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen ötigst, kannst du dich jederzeit an die oben genannte Person wenden. Mehr erfahren Über die AXA Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten \- indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Video Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. Das erwartet dich Bedürfnisorientierte Beratung von Versicherungskund:innen im Bereich Gesundheitsvorsorge (Zusatzversicherungslösungen und Aufzeigen von Sparpotenzial bei der Grundversicherung) Leidenschaftlicher Einsatz für unsere Kundschaft der AXA Mitgestaltung unseres Wachstums und somit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden: Bereits deutlich über 200'000 Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen in der Gesundheitsvorsorge Weitergabe des spezifischen Fachwissens an interne Kolleginnen und Kollegen Vermittlung von weiteren Produkten (Nichtleben) der AXA oder Dienstleistungen im Bereich Vorsorgeauftrag und Nachfolgeregelungen Gewinnung von Neukund:innen und Aufbau von externen Netzwerken Das bringst du mit Abgeschlossene Berufslehre sowie Berufserfahrung in der Assekuranz, von Vorteil im Bereich Krankenversicherung Überzeugendes Auftreten, Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten Gewinnende und belastbare Persönlichkeit kombiniert mit einer hohen Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität, regionale Verankerung Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Freude an modernen und zeitgemässen digitalen Tools Wir bieten Dir die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten der Nr. 1\. \- Weit über das Gebiet der Gesundheitsvorsorge hinaus eröffnen sich bei uns Perspektiven in anderen Themen, Fachgebieten, Kanäle und Funktionen. \- Wir fördern die interne Mobilität unserer Mitarbeitenden jpid15e9b26jm jit0727jm jiy26jm

Fachspezialist Kundenteam UVG (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Fachspezialist Kundenteam UVG (m/w/d) 80 \- 100% Mach den Unterschied in der Schadenbearbeitung UVG: Fasziniert dich die Welt der UVG\-Schadenbearbeitung? Hast du bereits fundierte Erfahrung in diesem Bereich und hast Freude daran, komplexere Fälle zu steuern und zu entscheiden? Dann möchten wir dich kennenlernen! Als Leistungsmanager übernimmst du anspruchsvollere Schadenfälle im UVG\-Bereich \- von der Leistungsprüfung und Taggeldzahlung über die Beurteilung von Rückfällen und Spätfolgen bis hin zu fundierten Ablehnungsentscheiden. Du wirst Teil eines engagierten, vielfältigen Teams, das sich jeden Tag dafür einsetzt, das Leben unserer Versicherten nach einem Unfall einfacher zu machen. In einem modernen, sich wandelnden Umfeld kannst du deine Expertise einbringen, Dinge mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Eine «Can Do»\-Haltung, Teamgeist und Flexibilität sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Möchtest du deine Erfahrung im UVG\-Bereich gezielt einsetzen und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Kundenfokus setzt? Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Spezialist UVG. Was du tust Du prüfst, beurteilst und bearbeitest Schadenfälle im Bereich UVG und verantwortest ein eigenes Fallpensum mit komplexeren Dossiers. Du organisierst und koordinierst Taggeldzahlungen und Heilungskosten und überprüfst laufend die Leistungspflicht. Du beurteilst Rückfälle und Spätfolgen und triffst nachvollziehbare, gut begründete Entscheidungen. Du stehst in engem telefonischem und schriftlichem Kontakt mit Versicherten, Arbeitgebern, Ärzten und weiteren Partnern und sorgst für eine transparente, wertschätzende und kundenorientierte Kommunikation. Du stellst sicher, dass die einzelnen Prozessschritte im Schadenfall optimal aufeinander abgestimmt sind \- und bringst deine Ideen zur Verbesserung aktiv ein. Was du mitbringst Mehrjährige, belegbare Erfahrung in der Schadenbearbeitung im Bereich Unfallversicherung (UVG), idealerweise mit komplexeren Fällen. Ausgeprägte Eigeninitiative, Drive und Aufgeschlossenheit \- du übernimmst gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen. Flexibilität, Teamspirit und Belastbarkeit \- auch wenn es einmal hektisch wird, behältst du den Überblick. IT\-Affinität und Freude daran, mit modernen Tools und Systemen zu arbeiten. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid064b119jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Accounting Leister AG Sachbearbeiter:in Accounting Die Leister Gruppe ist ein weltweit führender Technologiekonzern und hat ihren Hauptsitz in der Zentralschweiz. Unter den Markennamen Leister und Weldy entwickelt und produziert die Leister Technologies AG, eine Gesellschaft der Leister Gruppe, Produkte für die Kunststoffbearbeitung sowie zur Erzeugung industrieller Prozesswärme. Die Axetris AG, ebenfalls Teil der Leister Gruppe, ist Marktführerin in den Bereichen Mikrooptik und Gassensorik. Die Marken der Leister Gruppe überzeugen weltweit durch Qualität, verlässliche Partnerschaften und hohen Kundennutzen. Mit rund 900 Mitarbeitenden in acht Ländern und 130 Vertriebspartnern sichert die Leister Gruppe eine starke lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, ist das Ziel der Leister Gruppe \- mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien. Seit über 75 Jahren. Zur Verstärkung unseres Finance\-Teams suchen wir eine motivierte, qualitätsbewusste und selbstständige Persönlichkeit. Deine Aufgaben Selbstständige Führung der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen Durchführung von Zahlungsläufen sowie Bearbeitung von Mahnungen und Anfragen Überwachung offener Forderungen und Durchführung des Mahnwesens Verbuchung und Abstimmung von Zahlungseingängen Klärung von Differenzen sowie Kunden\- und Lieferantenanfragen Pflege von Stammdaten und Erstellung von Auswertungen Bank\- und Intercompany\-Abstimmungen Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme (IKS) Mitarbeit bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen) oder in Ausbildung dazu Mehrjährige Erfahrung in der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung von Vorteil Erfahrung mit ERP\-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Belastbarkeit sowie Termintreue Was dich erwartet Du arbeitest in einem Team mit zwei weiteren Kolleginnen und Kollegen, unterstützt die Senior Accountant und berichtest direkt an den Team Lead Accounting. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Marktführer. Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Projekten, beispielsweise bei der Einführung von SAP S/4HANA. Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche (wo möglich). Moderne Arbeitsumgebung in der attraktiven Region Obwalden. Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits. Betriebskantine, kostenlose Parkplätze inklusive E\-Ladestationen sowie Duschen für Sportlerinnen und Sportler Hinweis für Personalvermittlungen Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungs\- oder Headhunterfirmen können leider nicht berücksichtigt werden. jpid050f508jm jit0727jm jiy26jm

ProjektleiterIn Immobilienentwicklung (80\-100%) Die Zug Estates AG entwickelt und betreibt hochwertige Lebensräume mit langfristigem Mehrwert. Für die Weiterentwicklung des Lebensraums Metalli im Herzen von Zug erweitern wir unser Entwicklungsteam und bieten einer engagierten, unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Immobilienentwicklung zu übernehmen. In dieser Funktion verantworten Sie die Entwicklung anspruchsvoller Projekte innerhalb unseres Immobilienportfolios mit Fokus auf städtebauliche und architektonische Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten aktiv die Zukunft eines der prägendsten urbanen Räume in Zug mit. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Analysen \& Entwicklungspotenziale: Zur fundierten Entscheidungsfindung führen Sie Markt\-, Standort\- und Potenzialanalysen durch und identifizieren gezielt neue Entwicklungsmöglichkeiten. Wettbewerbe \& Studienverfahren: Sie verantworten die Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Projektwettbewerben sowie Studienaufträgen und stellen damit die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Projekte sicher. Projektentwicklung: Sie verantworten die Entwicklung anspruchsvoller Zentrums\- und Arealentwicklungen mit Fokus auf Wohnen, Gewerbe und Retail. Dabei konzipieren und realisieren Sie zukunftsfähige Nutzungsmischungen mit dem Ziel, lebendige und attraktive urbane Räume zu schaffen. Projektverantwortung \& Qualitätssicherung: In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Immobilienprojekte von der strategischen Konzeption und Projektidee bis zur Baueingabe. Dabei stellen Sie eine hohe städtebauliche, architektonische und gestalterische Qualität über sämtliche Projektphasen hinweg sicher und tragen die Verantwortung für die integrale Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität. Stakeholder\-Management \& Koordination: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – insbesondere Planern, Behörden und Mietern – steuern und koordinieren Sie sämtliche Projektbeteiligten zielgerichtet und effizient. Nachhaltigkeit \& Innovation: Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die konsequente Integration von Nachhaltigkeit und Innovation in allen Projektphasen, um zukunftsfähige und werthaltige Immobilienlösungen zu gewährleisten. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Immobilienprojekte Erfahrung im professionellen Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fundierte Kenntnisse im Baurecht, SIA\-Normen und der Immobilienbewertung Sicherheit in der integralen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität Starke Eigenverantwortung sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamorientierung sowie Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren Hohe Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben und Veränderungen aktiv zu gestalten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Führung, Projektmanagement, Immobilien) Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem schlagkräftigen und dynamischen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Sozialleistungen. jpidc7662b1jm jit0727jm jiy26jm

Broker Operations Specialist (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Broker Operations Specialist (m/w/d) 80 \- 100% Motiviert dich der Gedanke, Verantwortung für die operative Umsetzung der Co\-Broker\-Thematik zu übernehmen und neue Prozesse nachhaltig im Tagesgeschäft zu verankern? Im Geschäftsbereich Brokers, Direct \& Partnerships bei Zurich Schweiz bist du Teil des Teams Vertragswesen Broker Operations. Wir betreuen unsere externen Vertriebspartner während der gesamten Zusammenarbeit \- vom Onboarding über Vertragsmutationen bis hin zu Kontrollen, Reportings und Offboarding. Zusätzlich übernimmt unser Team eine zentrale Rolle in der Co\-Broker\-Thematik («Untervermittler») und trägt dazu bei, Transparenz, Qualität und regulatorische Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Brokern und Co\-Brokern sicherzustellen. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Broker Operations Specialist. Was du tust Du koordinierst die operative Umsetzung der Co\-Broker\-Thematik und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Du wirkst aktiv bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen Co\-Broker\-Prozesses mit und unterstützt das entsprechende Projekt. Du prüfst, pflegst und dokumentierst Co\-Broker\-Dossiers sowie Vertragsunterlagen vollständig, transparent und regulatorisch konform. Du koordinierst Abklärungen mit Legal, Compliance sowie weiteren internen und externen Stakeholdern und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Du erstellst Reportings, Auswertungen und Kontrollen und unterstützt das Onboarding neuer Broker sowie weitere Qualitäts\- und Kontrollprozesse. Was du mitbringst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld, vorzugsweise in der Versicherungs\-, Broker\- oder Compliance\-Branche. Erfahrung in Projekten, Prozessoptimierungen oder der Einführung neuer Prozesse. Interesse an regulatorischen und juristischen Fragestellungen sowie eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder ösisch von Vorteil; sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid1d0633djm jit0727jm jiy26jm

Stellvertretende Leitung Restaurant (a) Teilen Zum Formular Per sofort suchen wir dich als Stellvertretende Leitung Restaurant (a) Bern \| 70% \- 80% Möchtest du mit deinem Engagement und deiner Freude an der Arbeit im Bereich Hotellerie dazu beitragen, dass sich unsere Bewohnenden in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen? Dann bewirb dich jetzt bei uns. Das sind deine Aufgaben Übernehmen der Stellvertretung der Restaurantleitung sowie aktives Mitwirken in Führungsaufgaben Herzliche und professionelle Betreuen der Gäste im Restaurant, im Café und am Kiosk Mitverantworten eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft sowie bei Anlässen und Seminaren Serviceorientiertes Betreuen interner Gäste in den Wohnungen mit hohem Qualitätsanspruch Sicheres Anwenden des Kassensystems (TCPos) und des Menüwahlsystems im Arbeitsalltag sicherstellen Verantwortungsbewusstes Sicherstellen korrekter interner und externer Abrechnungen gemäss Vorgaben Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich (z. B. Bereichsleiter/in mit EFZ oder Hotelfachschule) sowie fundierte Serviceerfahrung Erste Führungserfahrung oder motiviertes Anstreben des nächsten Karriereschritts mit Übernahme von Verantwortung Ausgeprägtes Gastgeberverständnis mit hoher Serviceorientierung, Aufmerksamkeit und Freude im Umgang mit älteren Menschen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Setzen von Prioritäten \- auch in hektischen Situationen Sicheres Anwenden digitaler Tools sowie gute PC\-Anwenderkenntnisse für administrative Aufgaben Das zeichnet uns aus Attraktive Arbeitsorte Du arbeitest entweder im Viererfeld, in unmittelbarer Nähe zum Berner Stadtzentrum oder im Burgerspittel am Bahnhofplatz. Dein Arbeitsort ist mit dem ÖV sehr gut erreichbar. Zudem steht dir beim Arbeiten im Viererfeld ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung. Genuss und Gemeinschaft Dir stehen eine kostenlose Pausenverpflegung sowie ein stark vergünstigtes Mittagessen im Mitarbeitendenrestaurant zur Verfügung. Du wirst unsere herzliche Arbeitskultur bei vielen gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern erleben. Dienstaltersgeschenk und Aufmerksamkeiten Deinen Geburtstag feiern wir mit einem Geschenk und bereits nach drei Jahren gratulieren wir dir mit einer Treueprämie zu deinem Jubiläum. Mit regelmässigen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sagen wir dir Merci. Umsichtige Dienstplanung und Ferieneinkauf Wir schätzen deinen Einsatz und unterstützen deine Erholungszeiten. Wir nehmen wann immer möglich auf deine Bedürfnisse Rücksicht und honorieren kurzfristige Dienste und Sondereinsätze. Du hast zudem die Möglichkeit durch einen Ferieneinkauf dein Ferienguthaben zu erhöhen. Überobligatorische Sozialversicherungen Du profitierst von überobligatorischen Pensionskassenbeiträgen, an denen wir uns mit 60 % beteiligen. Wir haben eine eigene solide Pensionskasse, übernehmen vollständig deine Prämien für die Unfall\- und Krankentaggeldversicherung und zahlen eine Kinderbetreuungszulage aus. Aus\- und Weiterbildung Du wirst bei Aus\- und Weiterbildungen finanziell und mit Zeitguthaben unterstützt. Auch im Arbeitsalltag kannst du dich persönlich entwickeln, wir begleiten dich dabei. Fragen zur Stelle Fernandez, Leiterin Restaurant Der Burgerspittel ist die Altersinstitution der Burgergemeinde Bern. An den Standorten «Viererfeld» und «Bahnhofplatz» bietet der Burgerspittel für rund 190 ältere Menschen die passende Wohnform in einer gepflegten Umgebung. Das Angebot richtet sich an die gesamte Bevölkerung \- die Zugehörigkeit zur Burgergemeinde ist keine Voraussetzung. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich mit viel Herzlichkeit und sorgen mit professionellen Dienstleistungen in Pflege, Betreuung, Hotellerie, Administration und Alltagsgestaltung für eine hohe Lebensqualität der Bewohnenden. Berufsportraits \- Mitarbeitende geben Einblick in ihre Arbeit Linkedin jpidacce7acjm jit0727jm jiy26jm

Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction Le CSCSP soutient les cantons concernant la formation et la formation continue du personnel, propose des offres de formation aux personnes détenues et, par son expertise technique, ses analyses axées sur la pratique et son travail de mise en relation, contribue à la poursuite du développement et à la professionnalisation du domaine suisse de l’exécution de la détention et des sanctions pénales EDSP. En raison du départ à la retraite de l’actuel responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté, nous cherchons, pour le 1er avril 2027 ou pour une date à convenir, un·e : Responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté 80\-100%, Membre du Comité de Direction \*Deutsche Version siehe unten\* Vos tâches Direction du domaine Formation du personnel du domaine des privations de liberté, y compris responsabilité opérationnelle Poursuite des développements et impulsion de dynamiques en faveur des programmes, structures de formation, formats d’enseignement et offres de formation numériques, afin de renforcer le domaine de l’EDSP en le préparant à l’avenir et en répondant aux besoins de la pratique Établissement et maintien de coopérations avec des institutions de formation et des partenaires nationaux ; collaboration ponctuelle avec des institutions spécialisées internationales Participation à l’organisation de dialogues de portée politique avec les cantons, la Confédération, les institutions spécialisées et les parties prenantes, afin de coordonner les projets de formation et de développement à l’échelle nationale Management d’une équipe de spécialistes et promotion d’une culture d’organisation axée sur la performance, l’esprit d’équipe et l’avenir, en accord avec les autres domaines Préparation technique de sujets pour le Conseil de fondation et représentation du domaine au sein des organes spécialisés pertinents Participation à la détermination du développement stratégique global de l’organisation avec le Comité de direction Votre profil Diplôme universitaire (maîtrise ou qualification équivalente) et formation continue post\-maîtrise dans le domaine de la formation ou concernant des tâches comparables Expérience de management et de direction de plusieurs années dans un environnement exigeant Expérience concernant les questions de formation, les systèmes de formation initiale ou la conception de programmes de formation Inclination pour le numérique et expérience concernant les formats d’enseignement numériques Connaissance du système suisse d’EDSP et de ses structures fédéralistes, ou disposition à s’y familiariser rapidement Expérience dans le secteur public ou dans un environnement parapublic ou politique Expérience en gestion de parties prenantes et en travail en réseau reposant sur la coopération Capacité à concilier des intérêts différents de ère constructive et à concevoir des solutions viables Intégrité absolue, solide sens de la communication et compréhension réfléchie du management Très bonne connaissance du français et de l’allemand et, de préférence, connaissances en italien Ce que nous vous offrons Un poste à responsabilités correspondant à une fonction de management d’importance nationale Une marge de manœuvre dans le cadre d’un mandat clairement défini Une équipe engagée et des structures d’organisation professionnelles La possibilité de façonner activement les processus de formation, l’innovation numérique et les coopérations, et par conséquent, de soutenir les cantons dans la poursuite du développement du domaine suisse de l’EDSP Afin de découvrir nos prestations, n’hésitez pas à cliquer ici. Contact Pour tout complément d’information, veuillez vous adresser à l’actuel titulaire du poste, Florus Mulder, responsable Formation du personnel du domaine des privations de liberté et directeur adjoint du CSCSP, tél. , ou à Cotti, directeur du CSCSP, tél. . Ce poste vous intéresse ? Dans ce cas, nous sommes impatient·e·s de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes/certificats de travail) par voie électronique d’ici le lundi 24 août 2026, par l’intermédiaire de . Nous avons hâte de faire votre connaissance ! CSCSP Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly \| \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Das SKJV unterstützt die Kantone bei der Aus\- und Weiterbildung des Personals, bietet Bildungsangebote für inhaftierte Erwachsene an und trägt durch fachliche Expertise, praxisnahe Analysen und Vernetzung zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des Justizvollzugs bei. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des heutigen Leiters Bildung Mitarbeitende Justizvollzug suchen wir per 1\. April 2027 oder nach Vereinbarung eine: Leitung Bildung Mitarbeitende Justizvollzug 80\-100% Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Führung des Bereichs Bildung MA JV mit operativer Verantwortung Weiterentwicklung und Impulssetzung für Programme, Ausbildungsstrukturen, Lehrformate und digitale Bildungsangebote, um den Justizvollzug praxisnah und zukunftsgerichtet zu stärken Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsinstitutionen und nationalen Partner:innen; punktuelle Zusammenarbeit mit internationalen Fachinstitutionen Mitgestaltung politisch relevanter Dialoge mit Kantonen, Bund, Fachinstitutionen und Stakeholdern, um Bildungs\- und Entwicklungsvorhaben national abzustimmen Führung eines Teams von Fachpersonen und Förderung einer leistungsfähigen, teamorientierten und zukunftsgerichteten Organisationskultur in Abstimmung mit den anderen Bereichen Fachliche Aufbereitung von Themen für den Stiftungsrat und Vertretung des Bereichs in relevanten Fachgremien Mitgestaltung an der strategischen Gesamtentwicklung der Organisation mit der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertige Qualifikation) sowie Weiterbildung auf Post\-Master\-Niveau im Bildungsbereich oder vergleichbaren Aufgaben Mehrjährige Führungs\- und Leitungserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld Erfahrung in Bildungsfragen, Ausbildungssystemen oder der Entwicklung von Bildungsprogrammen Digitale Affinität und Erfahrung mit digitalen Lernformaten Kenntnisse des Justizvollzugssystems und seiner föderalistischen Strukturen oder Bereitschaft, sich rasch darin einzuarbeiten Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem staatsnahen bzw. politisch geprägten Umfeld Erfahrung in Stakeholder\-Management und in kooperativer Netzwerkarbeit Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zu verbinden und tragfähige Lösungen zu entwickeln Hohe Integrität, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes Führungsverständnis Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe von nationaler Relevanz Gestaltungsspielraum innerhalb eines klar definierten Mandats Ein engagiertes Team und professionelle Organisationsstrukturen Die Möglichkeit, Bildungsprozesse, digitale Innovation und Kooperationen aktiv zu gestalten und so die Kantone in der Weiterentwicklung des Justizvollzugs zu unterstützen Entdecken Sie unser Angebot. Kontakt Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Stelleninhaber Florus Mulder, Leiter Bildung Mitarbeitende Justizvollzug und Stv. Direktor SKJV, Tel. , oder an Cotti, Direktor SKJV, Tel. . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die elektronische Zustellung Ihres vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse) bis Montag, 24\. August 2026 über . Wir freuen uns auf Sie! SKJV Route de l’Ancienne\-Papeterie 210 \| CH\-1723 Marly jpidd5dbb67jm jit0727jm jiy26jm

CDI \- Taux 100% \- Horaires de journée Mandatés par un de nos clients, n Opérateur contrôle qualité \- production métallurgique (H/F) CDI \- Taux 100% \- Horaires de journée Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Opérateur contrôle qualité \- production métallurgique (H/F) Formation technique de niveau CFC, AFP ou équivalent dans un domaine industriel, mécanique, métallurgique ou qualité. Expérience confirmée dans le contrôle qualité en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie. Maîtrise des instruments de mesure : pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc. Connaissances en contrôle dimensionnel, contrôle visuel et exigences qualité. Expérience avec des systèmes de mesure optique, LIMS ou ERP \= un atout. Personne rigoureuse, précise, organisée, autonome et appréciant le travail en équipe. Réaliser les contrôles dimensionnels des produits à l'aide d'équipements de mesure conventionnels et automatisés (pied à coulisse, micromètre, systèmes de mesure optique). Effectuer les essais de dureté métallurgique et garantir la fiabilité des résultats obtenus. Assurer les contrôles visuels de conformité conformément aux exigences qualité en vigueur. Collaborer étroitement avec le laboratoire métallurgique pour la planification, le suivi et la coordination des analyses et contrôles qualité (FOR035, LIMS). Veiller à la disponibilité, à la conformité et à la traçabilité du parc d'instruments de mesure, dans le respect des procédures ISO et des exigences métrologiques. Réaliser les vérifications périodiques des équipements de contrôle et assurer la mise à jour des données de suivi sur les outils internes. Apporter un soutien aux activités logistiques du département, notamment pour la préparation des fontes, les mouvements de matières et les opérations d'inventaire. Participer aux différentes étapes de fabrication des produits semi\-finis alliés, incluant les opérations de laminage, traitements thermiques, découpe, cisaillage, satinage et redressage. Contribuer à la maintenance préventive et à l'entretien des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Assurer la gestion des flux de matières liés à la sous\-traitance : préparation des expéditions, réception des retours et coordination des analyses métallurgiques associées avec le laboratoire. Participer activement aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité, performance et organisation du département. Les avantages Un poste stable et polyvalent au sein d'une entreprise réputée. Bonnes conditions sociales. jpideb151b0jm jpit0727jm jpiy26jm