Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et engagé auprès de l'enfant et de sa famille Rejoignez l'AGES, une association dynamique qui place la qualité de l'accueil, le développement professionnel des équipes et la pédagogie par la nature au cœur de ses priorités. Votre mission Au sein de nos crèches strasbourgeoises, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur quotidien à travers une pédagogie par la nature, favorisant l'exploration, l'autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chacun. Vous évoluez dans un environnement de travail soutenant, où la réflexion pédagogique, la formation continue et le travail en équipe occupent une place centrale. Vos principales responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, sécurisant et bienveillant, en accompagnant les temps de séparation avec attention. Assurer le bien-être global des enfants grâce à des soins quotidiens individualisés, respectueux de leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques. Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de l'accueil au quotidien. Participer à l'animation du groupe d'enfants en proposant des activités d'éveil et de découverte en lien avec la nature et l'environnement. Prendre part activement aux temps de la vie quotidienne : accueil, repas, sieste, jeux libres et activités éducatives. Contribuer à l'aménagement des espaces de vie, à l'entretien du matériel et à la démarche qualité de la crèche. En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui valorise ses professionnels : Formations régulières (pédagogie, développement de l'enfant, pratiques professionnelles, prévention.). Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et le partage de pratiques. Temps de réunions d'équipe et d'échanges professionnels pour construire ensemble un accueil de qualité. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Professionnel(le) investi(e), dynamique et bienveillant(e) Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et qualité relationnelle. Intérêt affirmé pour les pédagogies par la nature. Conditions du poste Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions CSE dynamique ( carte cadeau , fête de noel , billetterie en ligne etc. )

Intéressé-e par le secteur culturel et artistique, en particulier le spectacle vivant, vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation marketing/management culturel/communication/relation presse en CONTRAT D'APPRENTISSAGE exclusivement. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice marketing et en lien avec elle, vous gérer l'engagement financier des prestations de la direction et êtes l'interlocuteur privilégié de ses différents services, ainsi que des fournisseurs. Vous centralisez les devis et établissez les bons de commandes. Vous assurerez également l'envoi et la réception des informations au service finances/comptabilité de l'institution et la mise à jour des contrats et notes de cession de droits d'auteur et le suivi du circuit des signatures. Vous assistez l'Attachée de presse, principalement sur : - la constitution des dossiers et communiqués de presse - l'élaboration des revues de presse - l'organisation des voyages de presse et le suivi avec le service finances/comptabilité - l'organisation des conférences de presse pour les lancements de saison - la mise en relation des artistes et journalistes lors d'interviews et ponctuellement l'accueil des journalistes à l'occasion des spectacles et concerts - la gestion des places presse - la mise à jour du fichier presse Vous pouvez être amené à collaborer avec la responsable communication (éditions, graphisme) sur certaines éditions, dont le rapport d'activité annuel. Vous savez rebondir et faites preuve de ressources face aux imprévus. Vous disposez de qualités relationnelles et avez un goût pour le travail en équipe. ***Lettre de motivation et CV avant le 24/04/26***

Nous recrutons un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences pour renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison . Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 4 mois exigée Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Les installer à une table et leur présenter le menu. Prise des commandes : Conseiller les clients sur les choix du menu. Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. Service des plats et boissons : Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. Entretien de la salle : Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. Gestion des encaissements : Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. Coordination avec l'équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel, notamment les cuisiniers et les barman. Participer à la gestion des stocks et réapprovisionner les produits si nécessaire. Qualifications : Expérience en service à la clientèle souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans la restauration. Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité le soir et les week-ends). Compétences requises : Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe. Rapidité et efficacité. Capacité d'adaptation et réactivité. Poste à pourvoir pour mai/juin et août Etudiant(e) bienvenue Postulez dès maintenant !!!

Nous recherchons des employés de ménage (H/F) pour intervenir sur un mois pendant le mois de mai. Accompagnement : Nous vous accompagnons dans la prise de poste pour faciliter votre intégration. Profil recherché : Expérience dans le ménage appréciée (mais pas obligatoire). Dynamisme, rigueur et sens du service. Salaire : Selon convention collective et expérience. Prime exceptionnelle possible dans la saison.

Le Verger de Lascoux, producteur spécialisée dans la culture de petits fruits bio, recherche des saisonniers pour la cueillette de myrtilles. Missions : Cueillette manuelle des myrtilles avec soin et précision. Tri et conditionnement des fruits selon les normes de qualité. Participation à l'entretien des zones de cueillette. Profil recherché : Débutants acceptés Motivation pour le travail en extérieur et en équipe. Conditions de travail : Type de contrat : CDD saisonnier (durée variable selon les besoins, de quelques semaines à 2 mois). Période d'emploi : Entre mi-juin et fin août (période flexible selon les conditions météo et la maturation des fruits). Horaires : En matinée (avec des horaires adaptés aux conditions climatiques). En postulant à cette offre d'emploi, vous serez invité un évènement de recrutement le 30/04/2026 à la Souterraine.

Créée en 1987, JEDO Technologies est une PME, basée à Toulouse et à La Rochelle, spécialisée dans la découpe par jet d'eau. Elle découpe ainsi tous types de matériaux (élastomères, métaux, composites, etc.) et fabrique des pièces de tailles variées, de quelques millimètres jusqu'à 15 mètres. Une quarantaine de personnes travaillent aujourd'hui pour l'entreprise, dont les clients sont principalement des acteurs du naval/nautique, de l'aéronautique, de la défense et de l'industrie. Travailler chez JEDO Technologies, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dotée d'un bel esprit d'équipe et orientée vers l'accompagnement client. C'est aussi plonger au cœur d'une technique hors du commun et d'une expertise de pointe. Missions En tant qu'Opérateur - régleur sur machine CN, vous serez au cœur de notre processus de production. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, votre mission principale est d'assurer le suivi des cycles de découpe de pièces conformément aux Ordres de Fabrication, la maintenance 1er niveau de la machine 5 axes. Vous travaillez au départ en journée (période de formation), puis en équipe du lundi au vendredi : 5h00-13h30 ou 13h00-21h30 du lundi au jeudi et 5h/12h30 ou 13h/20h30 le vendredi par roulement. - PREPARATION : Assurer la gestion de la configuration de la machine, la préparation de la matière première et du poste de travail en tenant compte de la gamme. Savoir utiliser les moyens de manutentions mécanisés Fenwick, pont roulant etc..en respectant les règles de sécurité définies par l'entreprise - REGLAGE : Utiliser les programmes de découpe (chargement/déchargement sur la machine), et vérifier la conformité des paramètres de coupe en fonction de la configuration machine et préconisations des méthodes. - DECOUPE : Veiller au bon déroulement du cycle de découpe ; renseigner le dossier de fabrication et pointer les temps passés sur les phases du cycle de production conformément à la gamme - CONTROLE : Conformément à la gamme, assurer le contrôle visuel, quantitatif et dimensionnel des pièces. Identifier et isoler les pièces non conformes et alerter l'opérateur expert au besoin. - MAINTENANCE : Réaliser des opérations de calibrage/étalonnage (canon, buse, planéité de la table, etc.) et assurer la maintenance 1er niveau définie par l'entreprise. Profil recherché - Vous avez de préférence une formation de niveau BAC minimum, ainsi qu'une expérience dans le secteur industriel sur machine à commande numérique. - Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans de fabrication. - Rigoureux(euse), organisé(e) et méthodique, vous savez travailler en équipe. - Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre et de découvrir une nouvelle technologie, venez contribuer au développement de notre établissement rochelais ! Ce que nous offrons : - Des titres restaurant - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur - Base de travail sur 39h semaine - Prime d'équipe au passage en horaires 2 x 8 - Une formation interne à nos méthodes dès votre arrivée - Des évènements conviviaux entre collègues - L'accueil d'une équipe experte, toujours partante pour partager son savoir-faire dans la bonne humeur ! Rémunération : 12 à 13€/h selon profil

Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront notamment : - Etre un acteur essentiel sur les lignes de fabrication - Assurer le bon déroulement des étapes de mélanges et de sortie de palettes de produits finis (sacs ou big-bag) - Conduire un chariot élévateur - Utiliser un palan pour la manutention de big-bag : positionnement au-dessus des trémies de verse - Utiliser une zapette pour scanner les étiquettes des lots Votre profil : Etre titulaire du CACES 3 Aisance informatique Rigoureux, dynamique et respectueux des procédures, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront les atouts pour réussir à ce poste. Rémunération : selon profil et expérience 13ème mois + primes liées au métier + prime vacances + intéressement + participation

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique en alternance, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, * Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de ton pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl. PROFIL Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais faire preuve de leadership et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans ton équipe ? * Tu as le goût du challenge et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ? * Tu es rigoureux et tu sais prioriser tes actions ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable d'Equipe Logistique en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2 dans la logistique. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - la préparation des commandes selon les bons de préparation- - Le rangement et propreté de l'entrepôt Vous possédez minimum LE CACES 1 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 9h OU 10h