Verkäufer\*in Fleischtheke Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale Bassersdorf ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs! Was du bewegst Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als /Köchin Berufserfahrung: Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Fleisch Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Elvira Hadziisaku Recruitment Partner [E\-Mail schreiben](<>) Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid89a0bf6jm jit0727jm jiy26jm

IT Specialist als Data \& Integration Manager Cloud \& BI (w/m/d) 80–100% Dein Job Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Integrationsplattform auf Basis von Microsoft Azure Integration Services und Microsoft Fabric Du baust neue Schnittstellen auf, erweiterst bestehende Integrationen und sorgst dafür, dass diese stabil betrieben werden können Du sorgst dafür, dass Schnittstellen zwischen globalen Enterprise\-Applikationen wie SAP, MES, CRM, PIM und BI zuverlässig funktionieren Du stellst konsistente Datenflüsse sicher und behältst den Überblick über bestehende und zukünftige Datenmodelle Du klärst Bedürfnisse aus den Fachbereichen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und begleitest die Umsetzung Du koordinierst externe IT\-Partner, insbesondere im Bereich Azure Integration Services, und stellst eine saubere Zusammenarbeit sicher Ausserdem Du übernimmst Monitoring, Service Management und laufende Optimierungen im Schnittstellenumfeld Du definierst technische Standards, Integrationsrichtlinien und Architekturgrundlagen Du entwickelst das neue BI\-Umfeld mit und bringst deine Ideen rund um Daten, Reporting und Systemintegration ein Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, externen Partnern und einem jungen, dynamischen Spezialistenteam zusammen Dein Profil Du bringst eine technische Ausbildung zum Informatiker EFZ mit (oder gleichwertig) sowie eine zur Stelle passende Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik Du hast Erfahrung mit Schnittstellen, Datenflüssen, Systemarchitekturen oder Enterprise\-Applikationen Du kennst dich idealerweise mit Microsoft Azure Integration Services, Microsoft Fabric, Power BI oder ähnlichen Technologien aus Du verstehst Datenmodelle, End\-to\-End\-Prozesse und technische Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Systemen Du kannst kleinere Anpassungen selbst vornehmen und gleichzeitig externe Partner professionell koordinieren Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Deine Persönlichkeit Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Du hast Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich zu machen und in saubere technische Lösungen zu übersetzen Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren Schnittstellen den Überblick Du bist hands\-on, pragmatisch und gleichzeitig qualitätsbewusst Du schätzt Freiraum, bringst eigene Ideen ein und möchtest ein modernes Daten\- und Integrationsumfeld aktiv mitgestalten Du bist ein echter Teamplayer, unterstützt andere unkompliziert und trägst mit deiner offenen Art zu einer starken Zusammenarbeit bei Dein neuer Arbeitgeber Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, äusserst stabiler Marktposition und viel Substanz für die digitale Weiterentwicklung Technologisch hochspannendes Umfeld, in dem Entwicklung, Produktion, Logistik und IT eng zusammenspielen Unternehmen, das Digitalisierung nicht nur plant, sondern aktiv in moderne Systemlandschaften, Datenqualität und BI investiert Professionelle und sehr moderne IT\-Landschaft mit globalen Applikationen, anspruchsvollen Schnittstellen und viel Raum für technische Gestaltung Kollegiales, unkompliziertes Umfeld mit kurzen Wegen, klarer Zusammenarbeit und einem Teamspirit, der im Alltag wirklich spürbar ist Dein Gewinn Viel Verantwortung im Betrieb, in der Weiterentwicklung und im Aufbau moderner Daten\- und Integrationslösungen Grosszü Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des BI\- und Integrationsumfelds Topmoderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Pausen\- und Verpflegungszonen Freiwillige Zulagen und Nebenleistungen, beispielsweise Krankenkassenzulage und zusätzliche Kinderzulagen Möglichkeit, 5 zusätzliche Ferientage zu kaufen Flexible Arbeitszeiten und gute Work\-Life\-Balance mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Sehr kollegiales Umfeld mit spürbarem Teamspirit und tollen Events Führungskraft, die motivierend führt, Freiraum gibt, Vertrauen schenkt und bei Bedarf jederzeit unterstützt jpidbb80b76jm jit0727jm jiy26jm

Mandatsleiter/in Treuhand 80–100% \| International Sie möchten Treuhand nicht einfach verwalten, sondern Unternehmen aktiv begleiten und mitgestalten? Für ein international ausgerichtetes Beratungs\- und Treuhandunternehmen im Herzen von Zürich suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Mandaten. Hier erwartet Sie kein klassischer Treuhand\-Alltag: Sie arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Kundenkontakt und spannenden Fragestellungen rund um Unternehmertum, Wachstum und Digitalisierung. Mandatsleiter/in Treuhand 80–100% \| International Ihre Aufgaben Selbständige Betreuung von Finanzbuchhaltungen für nationale und internationale Mandate Verantwortung für MWST\-Abrechnungen sowie allgemeine Treuhandaufgaben Mitarbeit bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen Beratung in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Quellensteuer Ansprechpartner/in für Mandanten in treuhänderischen und administrativen Fragestellungen Ihr Profil Ausbildung im Treuhandbereich (Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen Erfahrung mit Abacus von Vorteil Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen Das erwartet Sie Internationales Umfeld mit vielseitigen und anspruchsvollen Mandaten Persönliche Unternehmenskultur mit echter Teamorientierung Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice\-Möglichkeit Attraktive Weiterentwicklungs\- und Karriereperspektiven Möglichkeit, die Digitalisierung im Treuhand aktiv mitzugestalten Interessiert? Dann freut sich Hofstetter auf Ihre vollständige Bewerbung über den Bewerbungsbutton. Diese Vakanz besetzen wir exklusiv im Auftrag unseres Kunden – Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. jpid10442dejm jit0727jm jiy26jm

Partenaire d'affaires RH Berne, Suisse (et travail à domicile) \| 80\-100% Ce à quoi vous pouvez contribuer Conseiller et assister les supérieurs hiérarchiques sur toutes les questions en lien avec le personnel Assumer la responsabilité de l'ensemble du parcours professionnel des collaborateurs au sein des unités administratives qui vous sont attribuées Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres Développer et appliquer les processus RH, les directives et les normes Ce qui vous rend unique Diplôme de niveau tertiaire (université, haute école spécialisée ou école supérieure) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise, idéalement assorti d'un brevet fédéral Expérience de plusieurs années dans une fonction de généraliste RH ou, de préférence, en qualité de partenaire d'affaires RH Excellentes compétences en matière de conseil, sens de la communication et empathie Capacité tant à penser sur le plan stratégique qu'à agir sur le plan opérationnel Bonne connaissance active d'au moins deux langues officielles En quelques mots En tant que partenaire d'affaires RH, vous serez le ou la partenaire stratégique de nos supérieurs hiérarchiques. Vous allierez l'excellence opérationnelle en matière de ressources humaines à une vision claire de l'avenir. Par ailleurs, vous contribuerez à développer la culture de l'Office fédéral des constructions et de la logistique. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Exemplaire, partenarial et durable À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous\-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité. Informations complémentaires Vous trouverez de plus amples informations sur notre site Internet, sur les pages suivantes : / Avantages / Notre processus de recrutement Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Postuler ». Questions sur le poste Marlies Grünig Cheffe des ressources humaines Questions sur la postulation Renate Braun Partenaire d'affaires RH jpida967ca1jm jit0727jm jiy26jm

Praktikant:in Entwicklung Teststand\-Software () Du arbeitest während 6 Monaten 80\-100% in Zug und teilweise remote Praktikant:in Entwicklung Teststand\-Software () V\-ZUG Electronics Die Abteilung Electronics Development ist ein Bereich des Technology Departments, der in enger Zusammenarbeit mit der Innovationsentwicklung, Konstruktion, dem Einkauf, Produktmanagement, Produktion und den weiteren Abteilungen die Elektroniken für Haushaltsgeräte im Küchen\- und Textilbereich entwickelt und verantwortet. Wir schaffen mit unserer täglichen Arbeit innovative, benutzerfreundliche und vernetzte Lösungen, die das tägliche Leben unserer Kundschaft bereichern. Wir sind ein dynamisches Team aus talentierten Ingenieur:innen, Entwickler:innen und Elektronikexpert:innen, die gemeinsam an der Spitze technologischer Fortschritte stehen. Das bietet dir die Stelle Du wirkst beim Aufbau einer modularen \-Anwendung für einen industriellen Teststand mit und gestaltest dabei aktiv die Softwarearchitektur und das Zusammenspiel zwischen Hardware, Prozesslogik und Gerätekonfiguration Bei der Umsetzung steuerst du ausgewählte I/O Hardware von National Instruments an\[CH2\.1\], bindest diese in den Teststand ein, verarbeitest Sensordaten und setzt definierte Schnittstellen zur Kommunikation mit externer Hardware um Bei der Umsetzung entwickelst du eine ausführbare Ablauf\- und Sequenzlogik, definierst parametriserbare Prozessschritte sowie Zustände und Übergänge und schaffst eine erweiterbare Struktur zur flexiblen Definition von Abläufen Ein eigener Proof of Concept gibt dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu schaffen Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden wie Git, und strukturierter Softwareentwicklung Begleitet wirst du von einem erfahrenen Team und hast die Möglichkeit, deine Ergebnisse zu präsentieren und dich fachlich weiterzuentwickeln Das bringst du für die Stelle mit Du befindest dich im Studium (FH/Uni/ETH) in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich – idealerweise vor dem Bachelor\-Abschluss oder hast diesen bereits erreicht Du bringst gute \-Kenntnisse mit und konntest bereits erste Erfahrungen in strukturierter sowie objektorientierter Softwareentwicklung sammeln Interesse an hardware\-naher Entwicklung treibt dich an, ergänzt durch ein Grundverständnis in Mess\-, Steuer\- oder Automatisierungstechnik Erste Berührungspunkte mit Testsystemen, Hardwareansteuerung oder Schnittstellen wie TCP/IP oder serieller Kommunikation sind wünschenswert Mit Themen wie State Machines, Sequenzlogiken oder automatisiertem Testing hast du dich schon auseinandergesetzt oder möchtest dich in diese Richtung weiterentwickeln Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jpidd52911fjm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Werkstatt/Montage Luft/Raumfahrt, Rennsport und Rüstungsindustrie Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ oder EBA, bspw. als Schreiner, Polymechaniker, Modellbauer oder eine ähnliche Ausbildung. Ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten. Organisierte, speditive, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. Belastbare, teamfähige und engagierte Persönlichkeit. Sie sind es sich gewohnt, auch unter Zeitdruck einwandfreie Leistungen zu erbringen. Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse im Luft\- und Raumfahrt\-Sektor und das arbeiten nach AS\-9100 Standarts sind von Vorteil. Tätigkeitsbereich: Arbeiten nach Vorgaben der AS\-9100 Zertifizierung. Entgraten von gefrästen Bauteilen u. a. für die Verwendung in der Luft\- und Raumfahrt sowie Rennsport. Montagearbeiten nach Baugruppenzeichnungen. Präzises Schleifen von gefrästen Formen aus Aluminium und Kunststoffen. Rüsten und bereitstellen von Rohmaterial für die CNC\-Bearbeitung. (Sägen/Kleben) Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Infrastruktur gemäss Anweisung. Allgemeine Lager\- und Dispositionsarbeiten. Was wir bieten: In unserem nachhaltig geführten Familienbetrieb erwarten Sie attraktive Anstellungs\-Bedingungen. Mit unserer hochmodernen Infrastruktur erledigen Sie selbstständig abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgestellten Team mit flacher Hierarchie. Die bei uns gefertigten Teile kommen auf Rennstrecken zum Einsatz, werden in modernsten Flugzeugen verbaut, oder landen dereinst auf dem Mars. jpid7d5daaejm jit0727jm jiy26jm

Avocat spécialisé en recovery et resolution (h/f/d) Prenez des responsabilités dans des procédures complexes d'assainissement et d'insolvabilité et contribuez activement à la liquidation d'établissements financiers. Avocat spécialisé en recovery et resolution (h/f/d) La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division recovery et resolution, un poste de Tâches principales Rédiger des décisions en matière d'insolvabilité et représenter les demandes devant les organes décisionnels. Évaluer de ère autonome des demandes de reconnaissance de jugements de faillite étrangers et de mesures d'insolvabilité. Analyser et évaluer des plans d'urgence et de stabilisation ainsi que des demandes d'autorisation relatives aux instruments du marché des capitaux. Clarifier de ère autonome des questions juridiques complexes dans le domaine de la recovery et de la resolution. Participer à des projets législatifs et à des publications spécialisées. Collaborer avec les domaines de surveillance et les fonctions transversales internes. Profil requis Master en droit (université suisse) avec examen d'avocat; des qualifications supplémentaires (p. ex. doctorat, LL.M.) constituent un atout. Trois à cinq ans d'expérience professionnelle en droit de l'insolvabilité, dans les restructurations ou en droit bancaire/des marchés financiers. Intérêt pour les questions et les évolutions en matière de droit des marchés financiers. Grande autonomie, solides capacités d'analyse et pensée en réseau. Assurance dans les relations et plaisir de travailler dans des contextes interdisciplinaires. Maîtrise parfaite de l'allemand ou du français (niveau C2\) avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (bilingue FR/DE de préférence) ainsi que de très bonnes connaissances en anglais (niveau C1\); la maîtrise de l'italien constitue un atout. Perspectives Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville. Barrios se fera un plaisir de vous renseigner. jpid4ca2bc9jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter Schaden Assistance \- ösisch (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Sachbearbeiter Schaden Assistance \- ösisch (m/w/d) 80 \- 100% Unser Bereich Schaden Assistance erfüllt einen operativen Auftrag in der Regulierung von Leistungsfällen im Bereich Reiseschutzversicherungen und Pannenhilfe. Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deinen Kolleginnen und Kollegen beurteilst du insbesondere Leistungsfälle im Bereich Pannenhilfe, Annullationskosten und Reiseschutz. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Sachbearbeiter Schaden Assistance (m/w/d). Was du tust Aktive Bearbeitung von Reiseschadenfällen und Pannenfälle im In\- und Ausland Du bearbeitest im Team Schadenfälle in den unterschiedlichsten Sprachen Du hast regelmässigen schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt Du kommunizierst mit Schnittstellen wie Partnern und Reisebüros Du unterstützt die Underwriting\- und Aussendienst Abteilungen Was du mitbringst Kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertigen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil in der Versicherungs\-, Reise\- oder Tourismusbranche Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute ösischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache wie z.B. Englisch, und sind von grossem Vorteil Rasche Auffassungsgabe, belastbar und zuverlässig Hohe Kunden\-, Service\- und Lösungsorientierung Ausgeprägte MS Office Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT\-Systemen Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jpid05d6c8fjm jit0727jm jiy26jm

Gestionnaire de dossiers spécialisés (H/F) Description de l'emploi En votre qualité de gestionnaire de dossiers spécialisés au sein du greffe de l'Établissement de détention pour mineurs et jeunes adultes à Palézieux, vous assurez la gestion complète et autonome des dossiers des personnes détenues tout au long de leur parcours de détention. Dans ce contexte spécifique, vous contribuez au suivi administratif et judiciaire de mineurs et de jeunes adultes, en collaboration étroite avec les autorités pénales, les partenaires institutionnels et les différents secteurs de l'établissement. Vous contribuez au bon fonctionnement du greffe en assurant le suivi des échéances, les transferts et autorisations, ainsi que la production de documents officiels et de statistiques. Vous apportez également un soutien administratif à la Direction, participez à la transmission des connaissances au sein de l'équipe et appliquez les exigences de confidentialité et de sécurité propres au domaine pénitentiaire. Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité". Responsabilités Analyser les situations individuelles et traiter l'ensemble des courriers reçus émanant des différentes autorités pénales et des différents secteurs de l'établissement en lien avec la détention des personnes détenues. Vérifier la conformité légale et administrative des pièces ; Préparer les dossiers pour les décisions de la Direction et des autorités (sorties, transferts, exécution de peine, etc.) ; Constituer, tenir à jour et archiver les dossiers individuels des personnes détenues ; Gérer les autorisations de visites et audiences et déterminer leur faisabilité : analyse complète de la situation et des jugements, préavis décision, organisation, coordination et production des documents associés ; Gérer l'agenda de la direction et organiser les rendez\-vous, les séances, les séminaires et les déplacements ; Prendre et rédiger des procès\-verbaux ; Assurer, développer et maintenir des contacts avec les instances, services, organismes, institutions et personnes liées directement à l'activité du SPEN, à la vie des détenus ; Assurer la formation des apprentis de commerce au sein du secteur et procéder aux évaluations régulières et à leurs notations. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter la direction de l'établissement au . Qualifications CFC d'employé\-e de commerce ou titre jugé équivalent ; Forte d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans au sein d'une entité de la chaîne pénale ; Formateur d'apprentis sur la place de travail (FPT) ; Très bonnes capacités d'organisation ; Grande discrétion dans le traitement des données sensibles ; Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et empathie ; Bonne maitrise du français à l'oral comme à l'écrit ; Maitrise des outils informatiques usuels. Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse\-sse ou détenteur\-trice d'un permis C, exempt\-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction. QUI SOMMES\-NOUS? Le Service pénitentiaire se compose de nombreux métiers dont le sens est significatif pour le service public. Nous assurons la prise en charge des personnes placées sous la main de la justice pénale, que ce soit avant ou après jugement. Notre mission est double : protéger la population et accompagner la réinsertion des personnes dans la société. Le SPEN gère et supervise l'Office d'exécution des peines et 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité. Vous voulez en savoir plus ? Visionnez ici les présentations de nos métiers : Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez\-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication:43 LieuxPalezieux, Lavaux\-Oron, Suisse Postuler avant:55 Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir Classe salariale7 Type de contratCDI Droit public Taux d'activité80% AdresseService pénitentiaire Unité des Ressources Humaines Chemin de l'Islettaz, Bâtiment A 1305 Penthalaz Voir plus d'emplois jpid76e420fjm jpit0727jm jpiy26jm

Trainee IT Recruiting Assistant (a) 80\-100% \[Ref:2677\] Freestar\-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar\-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT\-Dienstleistungs\- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach\- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und Job optimal zusammenpassen. In unserem Trainee\-Programm ist es das Ziel des Trainees sich ein fachspezifisches Fachwissen anzueignen und praktische Berufserfahrung zu sammeln, um sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Es ist eine Drehscheibenfunktion zwischen Assistenz / Administration und eigenständige Abwicklung von Aufgaben im Bereich IT Recruting. Trainee IT Recruiting Assistant (a) 80\-100% \[Ref:2677\] Ihre Aufgaben Empfang von Kunden, Kandidaten sowie weitere Besuchende Erledigung administrativer und organisatorischer TAP\-Aufgaben, gemäss Anleitung Erstellung von Stelleninseraten und Kandidaten\-Dossiers sowie Unterstützung des IT Talent Acquisition Teams Pflege unserer Bewerbenden\-Datenbank (HR4YOU) Durchführen von Vorselektionen mit potenziellen Bewerbenden Unterstützung beim Active Sourcing von IT\-Fachkräften Ihr Profil Laufende oder abgeschlossene kaufmännische oder entsprechende Ausbildung oder Studienabgänger, erste Berufserfahrung von Vorteil Interesse an administrative Prozesse und IT\-Personalrekrutierung Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und professionelles Auftreten Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch ösisch und/oder Italienisch Ihre Chance Aneignung fachspezifisches KV\- Praxis\-Wissen Junges und kollegiales Team Aussicht auf spätere Festanstellung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Details zu dieser Stelle Praktikumsantritt per Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort Stadt Zürich Teilzeit\- 80% oder Vollzeitstelle 100% jpid0257fa7jm jit0727jm jiy26jm