Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung und Personaladministration (m/w/d) 40 \- 60 %, befristet bis mind. Frühjahr 2027 Ihre Aufgaben: Selbständiges Führen der Lohnbuchhaltung bzw. des gesamten Payroll\-Prozesses in Abacus Betreuung und Abstimmung der Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer und Erstellung der Endjahresdeklarationen Unterstützung bei sämtlichen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und beim Rekrutierungsprozess Verfassen von Arbeitszeugnissen und weiterer HR\-Korrespondenz Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten in der Personaladministration Administrative Unterstützung der Vorgesetzten und des CEO Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und in der Personaladministration Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus Lohnbuchhaltung sind zwingend erforderlich; Kenntnisse in Abacus Zeiterfassung sind von Vorteil Stilsichere Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, diskrete und flexible Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise Ihre Benefits: Sie arbeiten an der Herstellung von Produkten und der Erbringung von Dienstleistungen mit, die aktiv zum wissenschaftlichen Fortschritt und zur Nachhaltigkeit in diversen Branchen beitragen. Sie arbeiten in einem unabhängigen, inhabergeführten Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Strategie. Sie erwartet ein internationales Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen. Wir bieten zeitgemässe, attraktive Anstellungsbedingungen. Wir sind sowohl mit dem öffentlichen Verkehr wie auch mit dem Auto gut erreichbar und stellen Ihnen einen Gratisparkplatz zur Verfügung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Ihr Fachwissen und Ihre Eigeninitiative in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen Frau Oliva , CFO, unter Tel. gerne zur Verfügung. jpid41ae479jm jit0625jm jiy26jm

Promotion\-Tools AG ist eine inhabergeführte, unabhängige Sales\- und Live Marketing\-Agentur mit Hauptsitz in Schlieren und einer Niederlassung in Lausanne. Als Mitglied des internationalen SSI\-Netzwerks ist Promotion\-Tools AG europaweit in 28 Ländern präsent. Wir konzipieren, integrieren und realisieren Sales und Live Marketing\-Projekte für KMU und Grossunternehmen und entwickeln und implementieren projektbezogene Digitallösungen. Für unseren Kunden Google suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Projektleitung Innendienst (m/w/d), die die Sales\- und Partnerstruktur im Hardware\-Bereich in der Schweiz strategisch steuert, effiziente Prozesse sicherstellt und gemeinsam mit dem Aussendienst\-Team zum Erfolg beiträgt. Start ab sofort oder nach Vereinbarung. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Aussendienst, dem Kunden und unseren internen Abteilungen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose operative Umsetzung sowie die fachliche Steuerung des Teams. Projektleitung \& Team\-Coach für Google Pixel – Sales \& Operations CH (m/w/d) Um die Vertriebs\- und Partnerstruktur in der Schweiz im Bereich Hardware für unseren Kunden in der Technologiebranche strategisch auszubauen, suchen wir eine engagierte, organisationsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Projektleitung \& Team\-Coach (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle bist du weit mehr als die administrative Drehscheibe im Hintergrund: Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe für den Country Manager, entwickelst das Projekt proaktiv weiter und begleitest dein Team gleichzeitig aktiv an der Front. In dieser abwechslungsreichen Funktion prägen folgende Schwerpunkte deinen Tagesablauf: Strategisches Sparring \& Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Country Manager zur Festlegung von Projektzielen; Einbringen von Markt\-Insights und proaktive Erarbeitung von strategischen Optimierungsmassnahmen. Team\-Coaching \& Front\-Einsätze: Fachliche Begleitung der Aussendienstmitarbeiter (AD) – nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern auch direkt vor Ort im Feld durch Joint Visits, gezieltes Coaching in den Stores und aktiven Netzwerkaufbau. Steuerung \& Koordination: Durchführung von regelmässigen Updates, Sicherstellung der AD\-Administration (Wochenfokus, Task\-Kontrolle) sowie Unterstützung bei der Routenplanung und Rekrutierung. Reporting \& Analyse: Erstellung von regelmässigen Berichten (Zahlen, Highlights/Lowlights) und Analyse der Team\-Leistung zur Ableitung strategischer Massnahmen. Finanzmanagement \& Controlling: Planung und Überwachung des Projektbudgets, Angebotserstellung, Rechnungsstellung sowie Prüfung von Spesen\- und Reisekostenabrechnungen. Stakeholder Management: Korrespondenz und Beziehungsmanagement mit Ansprechpartnern auf Kundenseite, Lieferanten und Key\-Partnern. Infrastruktur \& Logistik: Koordination der Merchandising\-Produktion, Device Management (Leihverträge, Geräteversand) und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Wer du bist: Strategischer Kopf mit Hands\-on\-Mentalität: Du bringst die nötige Flughöhe für strategische Diskussionen mit, scheust dich aber nicht davor, selbst an der Front mit anzupacken und Präsenz in den Stores zu zeigen. Vertriebs\-Profi: Du verstehst den Retail\-Markt (Consumer Electronics) und weisst, wie Verkaufsförderung am POS funktioniert. Spezifisches Telco\-Wissen (Swisscom, Salt, Sunrise/Mobilezone) ist ein grosses Plus oder du bringst die Motivation mit, dich rasch darin zu vertiefen. Coach \& Motivator: Du hast Freude daran, Kollegen im Feld fachlich weiterzuentwickeln, zu fordern und zu fördern. Kommunikationsstark \& Präsentationssicher: Du bist ein eloquenter Verhandlungspartner auf Augenhöhe (für Kunden und Management) und präsentierst Inhalte (z.B. in Meetings oder Trainings) sicher und überzeugend. Verlässlich \& Exakt: Ein strukturierter, sorgfältiger Umgang mit Zahlen (Budget, Excel, Tools) und Reportings ist für dich selbstverständlich. Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch. Gute Englischkenntnisse sowie ösisch und Italienisch sind ein Plus. IT\-Skills: Versierter Umgang mit verschiedenen Tools, Excel/Sheets und CRM\-Systemen. Flexibilität: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz für die Vor\-Ort\-Coachings im Feld sowie eine hohe Eigenverantwortung. Klingt gut soweit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei Morena Landis, HR Director. jpid45f3a83jm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Facility Management Du sorgst dafür, dass aus Abfall ein funktionierender Kreislauf wird – und unsere Logistik jeden Tag sauber weiterläuft. Mitarbeiter:in Facility Management Das erwartet dich Du bist Teil einer neugeschaffenen Rolle und übernimmst eine zentrale Funktion in unserer Entsorgungslogistik in Willisau Du stellst gemeinsam im 3er\-Team sicher, dass jährlich über 1'000 Tonnen Karton, 150 Tonnen Restmüll und 42 Tonnen Verpackungsfolien effizient verarbeitet werden Du hilfst bei den Sammelrunden in der internen Abfall\- und Wertstofflogistik mit Du transportierst sortenrein getrennte Materialien mit Flurförderfahrzeugen oder Handwagen zur Entsorgungsstation Du belädst Auflieger mit Reststoffballen (v. a. Karton und Restmüll) mittels Stapler und bereitest diese für die Weiterverarbeitung vor Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung für Verbesserungen in Prozessen und Abläufen Du kümmerst dich gemeinsam im Team um die wöchentliche Reinigung des Aussengeländes Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ von Vorteil, z. B. als Recyclist:in oder vergleichbar – auch EBA möglich) Du verfügst über einen SUVA\-anerkannten Staplerausweis oder bist bereit, diesen intern zu erwerben (zwingend) Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine sichere Verständigung im Arbeitsalltag Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung Du arbeitest gerne im Team, denkst mit und sprichst Probleme sowie Ideen aktiv an Du interessierst dich für Recyclingmaterialien und bist bereit, dir Wissen on the job anzueignen Du bist bereit, in einem flexiblen Schichtmodell zwischen 07:00 und 22:00 Uhr zu arbeiten (Startzeiten ca. 07:00, 10:00 oder 12:00 Uhr) – inklusive möglicher Samstageinsätze Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid23023bdjm jit0625jm jiy26jm

Junior\-Immobilienbewirtschafter (80 \- 100 %) Immobilien sind für dich mehr als nur vier Wände? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind ein regional verankertes Immobilienunternehmen und bewirtschaften Mietliegenschaften und STWEG – strukturiert, zuverlässig und mit einem klaren Anspruch an Qualität. In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützt du unser Bewirtschaftungsteam im Tagesgeschäft und erhältst Einblick in sämtliche Bereiche der Immobilienbewirtschaftung. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung und entwickelst dich zur eigenständigen Betreuung eines eigenen Liegenschaftsportfolios weiter. Das ist dein Bereich Unterstützung des Bewirtschaftungsteams Ansprechperson für Mieter:innen, Stockwerkeigentümer:innen, Amtsstellen und Handwerker Erstellen von Mietverträgen und Kündigungsbestätigungen Koordination von Wiedervermietungen (Inserate erstellen, Besichtigungen organisieren etc.) Wohnungsabnahmen und \-übergaben Korrespondenz mit Mietinteressenten Instandstellungsarbeiten koordinieren, Reparaturaufträge und Schlussrechnungen erstellen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten rund um die Bewirtschaftung Das erwartet dich bei uns arbeiten in einem kleinen, eingespielten Team schnelle Entscheidungen ohne Umwege Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich zu wachsen flexible Arbeitsmodelle (inkl. Home Office Tag) setzen fortlaufend auf digitale Prozesse Das bringst du mit Erste Erfahrung in der Immobilienbranche oder eine kaufmännische Ausbildung Interesse an der Immobilienbewirtschaftung Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Idealerweise Weiterbildung im Immobilienbereich oder Interesse daran Das macht den Job besonders Du erhältst Einblick in die gesamte Bewirtschaftung (Mietliegenschaften \& Stockwerkeigentum) Schrittweise Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive Modernes Arbeiten und laufende Weiterentwicklung unserer Prozesse Team statt Hierarchie – Entscheidungen ohne Umwege Events – vom spontanen Feierabendbier bis zum gemeinsamen Ausflug  Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. jpid423f837jm jit0625jm jiy26jm

Fachspezialist:in Finanz\- \& Rechnungswesen 80\-100% Arbeitsort: Schötz \& Sursee, Homeoffice möglich Warum diese Stelle anders ist? Buchhaltung, die stehen bleibt, gibt es bei uns nicht. In unserem fünfköpfigen Team verbinden wir klassische Finanzaufgaben mit Digitalisierung, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI. Wir arbeiten mit Abacus als ERP\-System und entwickeln unsere Prozesse konsequent weiter. Dabei leisten wir als Unternehmen mit nachhaltigem Holzbau einen Beitrag für die Zukunft – und denken langfristig über Zahlen hinaus. Bei uns erwartet dich Austausch auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ideen willkommen sind. Dein Wirkungsfeld Du stellst eine effiziente und termingerechte Verarbeitung unserer digitalen Lieferantenrechnungen sicher und optimierst die Abläufe laufend. Du betreust zentrale Aufgaben im Debitorenmanagement – von der Rechnungsstellung über Garantieanträge bis zum Mahnwesen. Du bewirtschaftest das Cash Management, führst den Zahlungsverkehr selbständig und zuverlässig durch und unterstützt die vorausschauende Steuerung unserer Finanzprozesse. Du arbeitest aktiv an Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und KI und bringst Ideen für den sinnvollen Einsatz neuer Tools ein. Du wirkst bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen mit und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den grössten Mehrwert schafft. Deine Person Du verfügst über praktische Erfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen und hast dich in diesem Bereich weitergebildet. Du möchtest Dinge verbessern statt einfach nur verwalten \- Neugier für digitale Tools und neue Arbeitsweisen treiben dich an. Du bewegst dich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen und nutzt moderne Tools gezielt, um Abläufe effizienter zu gestalten (Erfahrung mit Abacus ist ein Plus). Du arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team. Deutsch beherrschst du stilsicher in Wort und Schrift, ösischkenntnisse sind von Vorteil. Darauf kannst du dich freuen Eine vielseitige Rolle, in der du operative Finanzaufgaben mit Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und KI verbindest. Gestaltungsspielraum, um Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Eine moderne Arbeitsumgebung mit etablierten Tools (z. B. Abacus) und dem klaren Ziel, Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeiten, die dir Freiraum im Alltag geben. Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Finanzen und Digitalisierung. Ein engagiertes Team, das Veränderungen offen begegnet und gemeinsam nach vorne denkt. Fachliche Fragen zur Stelle? Schmucki, Leiter Finanzen / Controlling, ist gerne für dich erreichbar unter: Bald zur «\-Familie» gehören? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jpidbaad9fcjm jit0625jm jiy26jm

Die F. Aeschbach AG ist eine eigentümergeführte Immobiliengesellschaft mit einem bedeutenden Geschäfts\- \& Wohnportfolio im Grossraum Zürich. Die weitsichtige und nachhaltige Entwicklung und Bewirtschaftung unseres attraktiven Immobilienportfolios steht im Zentrum unserer Tätigkeit. Senior Immobilienbewirtschafter/in Gewerbe 80\-100% (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei welcher Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen einbringen können. Ihre Hauptaufgaben: 360\-Grad\-Bewirtschaftung: Sie bewirtschaften selbständig das anvertraute Portfolio, welches sich überwiegend aus Geschäftsliegenschaften zusammensetzt. Vermietung: Sie betreuen die Neu\- und Wiedermietung der verfügbaren Portfolioflächen (inkl. Vertragserstellung und \-management) und überprüfen periodisch die Mietzinse (inkl. Neuberechnung). Betreuung und Kommunikation: Sie betreuen unsere Mieter professionell sowie proaktiv und stehen in regelmässiger Kommunikation mit Mietinteressenten, Handwerkern und Behörden. Unterhalt und Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Liegenschaftenunterhalts sowie der Werterhaltung unter Einhaltung des bewilligten Budgets und begleiten Instandhaltungsprojekte. Erneuerungsprojekte: Sie unterstützen bei Umbauprojekten aus der Sicht Vermarktung und Betrieb. Zustandsbeurteilung und Budgetierung: Sie wirken bei der Erarbeitung der jährlichen Zustandsbeurteilungen mit und unterstützen bei der Erstellung des Liegenschaften\-Budgets sowie der Prognosen. Facility Management: Sie führen und überwachen das Hauswart\- und Gartenpersonal (inkl. externe Dienstleister). Finanz\- und Rechnungswesen: Sie sind in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung mitverantwortlich für das Mahn\- und Inkassowesen, die Nebenkostenabrechnungen, die Debitoren\- und Kreditorenbewirtschaftung sowie die Abwicklung von Schaden\- und Versicherungsfällen Ihr Profil: Immobilienausbildung: Sie sind Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA oder eidg. dipl. Immobilientreuhänder/in mit entsprechenden Fachkenntnissen im Mietrecht sowie in baulichen Belangen. Erfahrung und Engagement: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einem abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Selbständige Arbeitsweise: Sie sind ein verantwortungsbewusste, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und am selbständigen Arbeiten in einem kleinen Team. Motivation: Sie verfügen über eine Affinität für die Weiterentwicklung des Fachbereichs, die Motivation für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung sowie unternehmerisches Denken und Handeln . Was wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Immobilienbewirtschaftung, bei dem Sie sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Teamarbeit und Eigeninitiative grossgeschrieben werden. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur. Haben wir Ihr Interesse für diese interessante Herausforderung in einem kleinen und dynamischen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen usw. mittels Online\-Bewerbung. jpidf4a4fd8jm jit0625jm jiy26jm

Junior Immobilienbewirtschafter:in Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag. Junior Immobilienbewirtschafter:in Deine Aufgaben Du bewirtschaftest ein kleineres Portefeuilles von Wohnliegenschaften mit Unterstützung eines Bewirtschafters oder Teamleiters Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und steuerst die Facility Manager Du bist verantwortlich für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren Du erteilst Reparatur\- und Sanierungsaufträge und überwachst deren Ausführung Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch Dein Profil Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder bist auf dem Weg dazu Du bringst erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren Du verfügst über eine hohe Sozial\- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben Benefits Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach\- und Führungskurse Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home\- / Mobile Office Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld\- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen 14 Tage Vaterschaftsurlaub Kontakt Vilela Recruiterin Linkedin Bewerbungsprozess Livit Family Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein. Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht. Mehr über Livit erfahren jpid8edc208jm jit0625jm jiy26jm

Spezialist Medikamente 80\-100% (m/w/d) Die Health Insurance Solutions AG ist ein im Jahr 2024 gegründetes Leistungs\-Support Center für Kranken\-, Sozial und Privat\-Versicherer. Mit qualitativ hochwertigen und effizienten Dienstleistungen aus einer Hand unterstützen wir unsere Kunden und Partner dabei, ihre Leistungsprozesse optimal zu gestalten und sich im Versicherungsmarkt erfolgreich weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams Medikamentesuchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Spezialist Medikamente 80\-100% (m/w/d) Deine Rolle Als Spezialist:in Medikamente übernimmst du die Verantwortung für die Prüfung und Beurteilung komplexer Gesuche rund um Medikamente im Einzelfall. Du verhandelst mit Pharmaunternehmen auf Augenhöhe und stellst sicher, dass wirtschaftliche, medizinische und gesetzliche Aspekte optimal berücksichtigt werden. Mit deiner fundierten Argumentation triffst du nachvollziehbare Entscheidungen und bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Dabei verbindest du Fachkompetenz im Pharmabereich mit einem klaren Fokus auf Servicequalität und Patientennutzen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben. Deine Aufgaben Du prüfst komplexe Kostengutsprachegesuche für Arzneimittel im Einzelfall (Art. 71a\-d KVV) sowie für Medikamente mit bestehendem Preismodell – in enger Zusammenarbeit mit dem vertrauensärztlichen Dienst. Du führst Verhandlungen mit Pharmaunternehmen zur Preisgestaltung und Rabattgewährung für Medikamente, die ausserhalb der Swissmedic\-Zulassung oder der Limitation der Spezialitätenliste eingesetzt werden und aus der Grundversicherung vergütet werden (Art. 71a\-d KVV). Du verfasst fundierte und nachvollziehbare Begründungen zu deinen Entscheidungen und unterstützt damit unsere Kunden. Du bist intern wie extern die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um das Thema Medikamente im Bereich Artikel 71a\-d KVV und Preismodellen. Dein Profil Du verfügst über eine medizinische oder paramedizinische Ausbildung und bringst fundierte Kenntnisse im Pharmabereich mit. Du hast Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung. Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und/oder im Kranken\- bzw. Sozialversicherungswesen. Du denkst vernetzt, kommunizierst klar und überzeugst mit stichhaltigen Argumenten. Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig. Unsere Kunden stellst du in den Mittelpunkt und bietest ihnen einen ausgezeichneten Service. Du besitzt eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Kenntnisse in Englisch und/oder ösisch sind von Vorteil. Das bieten wir dir Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein modernes Arbeitsumfeld in neusten Büroräumlichkeiten im Herzen der Stadt Bern. Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, zahlreiche Benefits und die Homeoffice\-Möglichkeit. Hast du Fragen? Tamara Brantschen, Leiterin Medikamente steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung unter der Nummer . Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! uns deine Bewerbung mit CV, Diplomen und Arbeitszeugnissen via . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jpidf5eb426jm jit0625jm jiy26jm

Logisticien CFC (H/F) Mandatés par un de nos clients, nous recherchons pour une mission temporaire de longue durée plusieurs profils en logistique : Logisticien CFC (H/F) Votre mission : Réaliser la réception et l'approvisionnement de la matière et des composants Livraison des produits terminés Gestion des stocks, inventaires Votre profil : CFC logisticien Expérience en logistique de plusieurs années dans le domaine Connaissance ERP idéalement SAP Maitrise des outils informatiques, Excel Résidence en suisse jpiddfa2522jm jit0625jm jiy26jm

/Köchin \| Catering \- Tournant \| 60\-100% Bist du bereit, deine Leidenschaft für gutes Essen in einem dynamischen Team zu entfalten? Willkommen bei Gasthof Kreuz Egerkingen Wir suchen einen engagierten /Köchin \| Catering \- Tournant \| 60\-100%, der mit uns die kulinarische Vielfalt unserer Region auf den Teller bringt. Nach vereinbarung! Bei uns vereinst du Kreativität mit regionalen und saisonalen Zutaten, um unseren Gästen ein unvergessliches Geschmackserlebnis zu bieten. Egal ob du den Dorfbeiz\-Charakter, ein gehobenes Ambiente oder lichtdurchflutete Räume bevorzugst – bei uns findest du genau das richtige Umfeld, um deinen kulinarischen Ideen freien Lauf zu lassen. Wenn du Teamwork, Verantwortung und Innovation schätzt und dabei Spaß am Genuss hast, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Freude am Kochen feiern und unser gastronomisches Angebot weiterentwickeln! Aufgaben Vorbereitung und Zubereitung von regionalen und saisonalen Speisen auf verschiedenen Posten. Einsätze auf Catering als Catering Unterstützung des Küchenteams bei der Entwicklung neuer kreativer Gerichte und Menüs. Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene\- und Qualitätsstandards in der Küche. Flexibler Einsatz an verschiedenen Stationen in der Küche je nach Bedarf. Aktive Teilnahme an Teammeetings und Beitrag zur ständigen Verbesserung der Küchenabläufe. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als /Köchin oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für frische, regionale und saisonale Küche Organisationstalent Teamfähigkeit und Freude am kollegialen Arbeiten Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen der Küche zu arbeiten Engagement und Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Benefits Ein engagiertes und professionelles Team, das sich durch Freude an der Arbeit auszeichnet. Eine vorausschauende Arbeitsplanung, die Ihnen 4\-8 Wochen im Voraus Klarheit bietet. Verfügbare Parkmöglichkeiten, um Ihnen die Parkplatzsuche zu ersparen. Unterbringungsmöglichkeiten für den Fall, dass längere Arbeitszeiten erforderlich sind. Ein flexibles und digital organisiertes Arbeitszeitmodell. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Zusätzliche Vergünstigungen, da wir den Wert von Zusatzleistungen schätzen. Komm ins Team vom Gasthof Kreuz Egerkingen! Genieße eine dynamische Küche, tolle Events und ein herzliches Arbeitsumfeld. Werde unser neuer /Köchin \| Tournant \| 60\-100%! jpidbd35f03jm jit0625jm jiy26jm