Pflegefachfrau/\-mann Fokus Psychiatrie 50 \- 100% Pflegefachfrau/\-mann Fokus Psychiatrie 50 \- 100% Seewen Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Das kannst du bewegen Professionelle Begleitung von Menschen mit intensivem Betreuungsbedarf, teilweise im 1:1\-Setting Aktive Ermöglichung von Teilhabe im Alltag: Tagesstruktur, Wohnen, Freizeit Zentrale Rolle als Bezugsperson Schichteinsätze Montag bis Sonntag (keine Nachtdienste) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder adäquat Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Krankheitsbildern Freude an anspruchsvollen Begleitungssituationen und hohes Verantwortungsbewusstsein Deine Bewerbung Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere Mitarbeiter\*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Fragen zur Stelle Küttel Wohngemeinschaftsleiterin Fragen zum Bewerbungsprozess Tina Thaqi HR Business Partnerin Arbeitsort BSZ Stiftung, Hausmatt 9, 6423 Seewen BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits\- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1000 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz. Deine Vorteile Jetzt bewerben jpidef484abjm jit0727jm jiy26jm

Chauffeur/in Kat. C \& BE (80–100 %) Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit Einsätzen von Montag bis Freitag. Ein spannender Arbeitsplatz und ein leistungsstarkes und kollegiales Team. Deine Aufgaben Du transportierst Waren mittels eines Lieferwagens mit Anhänger, teilweise mittels LKW Du sorgst für termingerechte Warenlieferungen und Abholungen bei unseren Kunden und Lieferanten, die vorwiegend im Kanton Bern zu Hause sind Du bist mitverantwortlich für die Fahrzeugpflege Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Logistik Dein Arbeitspensum umfasst 80%, bei ferienbedingten Vertretungen 100% Dein Profil: Führerausweis der Kategorie C \& BE inkl. gültigem Fahrerqualifizierungsnachweis Erfahrung im Lebensmitteltransport von Vorteil Gute körperliche Kondition und Belastbarkeit Pflichtbewusster und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln Teamfähig, flexibel, selbstständig und zuverlässig Gepflegtes und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Lieferanten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift jpid1336237jm jit0627jm jiy26jm

Kundenbetreuer\*in Innendienst Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung in Zürich Dein Wirkungsfeld Du unterstützt Mandatsleiter\*innen bei der Vor\- und Nachbearbeitung von Beratungsprojekten in allen Versicherungsbranchen (ohne Berufliche Vorsorge) Du bearbeitest die Versicherungsportfolios unserer Kunden Du erarbeitest Versicherungsvorschläge, holst Versicherungsofferten ein, erstellst übersichtliche Angebotsvergleiche und setzt neue Versicherungslösungen um Du bearbeitest im Tagesgeschäft selbständig die Anliegen unserer Unternehmenskunden in allen Versicherungsbereichen und stehst dabei auch laufend in Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Versicherungsbranche mit guten Branchenkenntnissen im Bereich Nicht Leben mit Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich Unternehmensversicherungen Du hast Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten Du zeigst eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, Engagement und Freude an der selbständigen Arbeit Unser Angebot Auf dich wartet ein sympathisches Team und ein attraktiver Arbeitsplatz, wo eine unkomplizierte Unternehmenskultur herrscht und eine hohe Professionalität gelebt wird. Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, die grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere klare Wachstumsstrategie schaffen für dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich. Ausführliche Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Webseite: . Deine Bewerbung Haben wir dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verlingue AG T jpidadb354bjm jit0627jm jiy26jm

Ingénieur de vente PME dynamique et à taille humaine, Techlift Ascenseurs, fondée en 2008, est active depuis sa création dans la commercialisation, le montage d’ascenseurs neufs, le remplacement de l’existant, la modernisation et le SAV. Depuis 2010, Techlift a développé un partenariat avec Orona, le 5ème ascensoriste en Europe. Nous sommes actuellement le représentant exclusif de cette marque pour toute la Suisse Romande. Grâce à nos valeurs, notre engagement, notre écoute et notre soutien, de plus en plus de clients nous accordent leur confiance. La règle d’or de Techlift est \-\- Prendre soin de nos clients Si le challenge de participer à notre essor et les défis qu’ils occasionne ont éveillé votre intérêt, nous sommes à la recherche d’un\-e : Ingénieur de vente ascenseurs pour le secteur Fribourg\-Neuchâtel\-Jura Vos missions au sein de l’équipe : Atteindre les objectifs de vente Augmenter la part de marché de TECHLIFT dans les secteurs attribués Effectuer le relevé des installations existantes Élaborer les offres de neufs, de modernisation et de remplacement Fidéliser nos clients existants Développer de nouveaux clients Analyser le marché et en rendre compte périodiquement au responsable hiérarchique Être l’ambassadeur de l’entreprise Vos environnements de travail : Télétravail \& Flex desk au bureau Visites clients Vos compétences : Technico\-commercial CFC de commerce ou technique ou équivalent Orienté résultat Expérience commerciale dans les ascenseurs (un atout) Lecture et interprétation les plans de construction Maîtrise des outils informatiques Excellent communicateur Bon sens du suivi et de l’organisation Sens de confidentialité Esprit d’équipe Région d’activité :Fribourg, Neuchâtel \& Jura Nos avantages : Produits compétitifs dans le marché standard (Orona), ainsi que les savoir\-faire de Techlift sur les produits non\-standard Entreprise compacte, flexible à l’amélioration Une réelle opportunité de participer à l’évolution de l’entreprise Conditions avantageuses pour le poste (Lieu de travail flexible, horaire flexible, véhicule d’entreprise, ordinateur portable, téléphone mobile, etc.). Votre domicile : Dans le canton de Fribourg Cela vous tente ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jpid27c74b8jm jpit0627jm jpiy26jm

Courtier·ères en Immobilier H/F – 100% Canton de Genève Créé par des professionnels de l'immobilier, le Groupe VPI cumule des dizaines d'années d'expérience dans tous les domaines du secteur. Acteur immobilier indépendant et entrepreneurial, VPI a su évoluer d'une régie de gérance vers un acteur à compétences globales : vente, promotion, développement, gérance privée, institutionnelle et logistique, actif à Genève, sur l'arc lémanique et en Valais. Dans le cadre de notre développement sur le canton de Genève, nous recherchons des personnalités dynamiques, dotées d'un excellent contact humain et d'un réseau solide, pour contribuer à notre croissance dans cette région. Vos responsabilités Développer activement votre portefeuille de biens immobiliers (vente/promotion) Prospecter et acquérir de nouveaux mandats avec autonomie Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de la transaction Piloter les visites et mener les négociations avec professionnalisme Animer un réseau local de prescripteurs (notaires, banques, investisseurs) Votre profil Expérience dans le courtage immobilier, idéalement sur le canton de Geneève. Réseau local solide et capacité à le mobiliser Esprit entrepreneurial, proactivité et sens aigu du service client Excellentes capacités relationnelles et de négociation Français courant, anglais recommandé Nous offrons Une entreprise familiale active sur l’ensemble des métiers de l’immobilier Une ambiance de travail motivante et collaborative, qui encourage les idées novatrices et laisse place aux échanges Rémunération attractive (fixe \+ commissions). Formation continue et séminaires encouragés. Comment postuler Transmettez votre dossier complet (CV, diplômes/certificats) jpid73c97cdjm jpit0627jm jpiy26jm

Teamleiter analytische Entwicklung (m/w/d) 100% \- befristet Willkommen bei beeworx – Deinem Partner für den nächsten Karriereschritt! Seit fast 20 Jahren unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Mit unserer schnellen Reaktionszeit und unserem fundierten Fachwissen helfen wir Dir, die passende Position zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Egal, ob Du neue Herausforderungen suchst oder Dich einfach weiterentwickeln möchtest – bei uns bekommst Du die nötige Unterstützung, um Deine Arbeitsmarktfitness zu steigern und den idealen Job zu finden. Lass uns gemeinsam Deine Karriere neu gestalten! Für unseren Kunden im Raum Aargau suchen wir ab Oktober 2026 und befristet bis April 2027 (Mutterschaftsvertretung) eine/n: Teamleiter analytische Entwicklung (m/w/d) 100% \- befristet Du profitierst von: •Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort •Umfassende und strukturierte Einarbeitung •Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamgeist Das erwartet Dich: •Fachliche und personelle Führung des Teams Analytische Entwicklung mit fünf Mitarbeitenden •Planung, Durchführung und Überwachung von Methodenentwicklungen, Methodenvalidierungen und Methodentransfers innerhalb von Kundenprojekten •Durchführung und Betreuung von Stabilitätsstudien im Entwicklungsumfeld •Erstellung, Prüfung und Freigabe analytischer sowie qualitätsrelevanter Dokumentationen, darunter Validierungs\- und Transferdokumente, Entwicklungsberichte und Analysenvorschriften •Bewertung und Review analytischer Ergebnisse unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen •Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten sowie der Einhaltung geltender GMP\- und Qualitätsstandards •Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Galenische Entwicklung, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs sowie mit Kunden und externen Laborpartnern Das zeichnet Dich aus: •Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BSc oder MSc), vorzugsweise in Chemie, Pharmazie oder einem verwandten Fachgebiet •Mehrjährige Berufserfahrung in der analytischen Entwicklung innerhalb eines GMP\-regulierten pharmazeutischen Umfelds •Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung kleiner Teams •Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Analytik, insbesondere in den Bereichen HPLC, GC und Dissolution •Erfahrung mit weiteren gängigen analytischen Methoden zur Charakterisierung fester Darreichungsformen •Sehr gute Kenntnisse der GMP\-Anforderungen und deren praktischer Umsetzung •Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise •Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke •Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Du hast das Talent, wir bieten die Plattform! Bewirb Dich jetzt mit Deinen aktuellen Unterlagen per E\-Mail und entdecke, wie Du mit beeworx neue berufliche Höhen erreichst. jpid857cc51jm jit0627jm jiy26jm

Direktionsassistent/in Direktionsassistent/in (m/w/d) Ort Péry Stellenantritt 1\. September 2026 (oder nach Vereinbarung) Pensum 40 \- 60% Vigier Ciment stellt in der Klus von Reuchenette bei Biel seit 1896 Zement her. Mit einer Produktion von rund 900'000 Tonnen pro Jahr gehören wir zu den wichtigsten Zementherstellern der Schweiz. Wir sind Pioniere in der Herstellung von Portlandzement und verbinden Tradition mit Innovation: Unser Angebot umfasst qualitativ hochstehende, den Marktbedürfnissen angepasste Zementarten und Dienstleistungen. Insgesamt beschäftigen wir 165 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachgebieten: Hier können Sie Ihre Kompetenzen einbringen! Was Sie tun Führung des Sekretariats der Geschäftsleitung (Termin\- und Agendakoordination, Organisation von Sitzungen, Besuchen und Veranstaltungen sowie administrative Ablage und Nachverfolgung) Koordination der Geschäftsreisen der Geschäftsleitung Betreuung und Nachverfolgung der externen Kommunikation (Bearbeitung von Reklamationen aus der Nachbarschaft, Presseartikel, Publikationen usw.) Verwaltung der Mobiltelefonie\-Abonnemente, der entsprechenden Kosten sowie der Materialbestellungen Administrative Betreuung und Koordination der verschiedenen Kommissionen im Zusammenhang mit unserem Steinbruch Zentrale Verwaltung und Überwachung von Verträgen im dafür vorgesehenen System (Fristen, Unterschriften und Vertragsverlängerungen) Mitarbeit bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs am Standort Was Sie mitbringen Sie sind eine organisierte, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Ausbildung. Deutsch oder ösisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Sehr gute Kenntnisse der MS\-Office\-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, im Sekretariat oder als Assistenz der Geschäftsleitung. Zuverlässiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Termine einzuhalten. Eigeninitiative und Motivation, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie zu einer positiven Arbeitskultur beizutragen. Was wir bieten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Online\-Stellenplattform: Bei Fragen gibt Ihnen Anthony Geoffray gerne Auskunft. Weitere Informationen finden Sie hier: Hohe Sicherheitsstandards Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und engem Zusammenhalt Flexible Arbeitszeitmodelle Regelmässige Firmenanlässe (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe usw.) Ihr Kontakt Aebersold HR\-Praktikantin Vier Bereiche sind seit 1995 als Firmen unter dem Dach der Vigier Holding AG zusammengefasst. Zu Vigier gehören Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola. Ciment Vigier SA Zone industrielle Rondchâtel 2603 Péry jpid363f31djm jit0627jm jiy26jm

Recruiting Spezialist/in Skysec Defence ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster C\-UAS (Counter\-Unmanned Aircraft Systems) Lösungen spezialisiert hat. Mit unserem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Entwicklern arbeiten wir an der Spitze der Drohnentechnologie und entwickeln Systeme, die neue Massstäbe in der Luftabwehr setzen. Deine Rolle Du möchtest Recruiting nicht nur administrativ begleiten, sondern aktiv Talente gewinnen und HR moderner denken? In dieser Rolle übernimmst du die Rekrutierung verschiedener Profile – von der Bedarfsklärung über Active Sourcing und Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung. Du arbeitest eng mit der HR\-Verantwortlichen, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und sorgst für einen professionellen, effizienten und positiven Recruiting\-Prozess. Wir suchen keine Person, die Recruiting nur nach Schema F abwickelt. Wir suchen jemanden, der HR anders denkt, unkompliziert anpackt, offen für neue Wege ist und mit Freude dazu beiträgt, die richtigen Menschen für unsere Teams zu gewinnen. Das bewegst du bei uns Du übernimmst die selbstständige Rekrutierung verschiedener Profile, insbesondere im industriellen und technischen Umfeld Du begleitest den gesamten Recruiting\-Prozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung Du identifizierst passende Talente über Plattformen, Netzwerke und Active\-Sourcing\-Kanäle Du führst das Bewerbermanagement effizient, strukturiert und professionell Du sorgst für eine positive Candidate Experience und einen reibungslosen Ablauf für alle Beteiligten Du unterstützt die HR Verantwortliche und Führungskräfte lösungsorientiert im Rekrutierungsprozess Du bringst dich aktiv in HR\-Projekte ein, zum Beispiel bei Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Employer Branding Du hinterfragst bestehende Abläufe und hilfst mit, Recruiting einfacher, schneller und wirkungsvoller zu machen Anforderungen Das bringst du mit Eine kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR\-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industriebranche Schweizerdeutsch als Umgangssprache sowie sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut mit der Arbeits\- und Unternehmenskultur und Freude daran, diese aktiv zu leben und zu pflegen Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit gängigen Plattformen, Tools und Netzwerken Hohe Affinität für Digitalisierung und Freude daran, Recruiting\-Prozesse pragmatisch weiterzuentwickeln Du denkst HR modern, unkompliziert und lösungsorientiert – nicht verwaltend, sondern gestaltend Du packst Themen selbstständig an, findest pragmatische Wege und bringst Dinge zuverlässig voran Du bist open\-minded, neugierig und hast Lust, neue Ansätze im Recruiting auszuprobieren Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen Angebot Was wir dir bieten können Motivierendes Umfeld Flache Hierarchien, klare Ziele und moderne Technologie Flexible Arbeitszeiten Gleitarbeitszeit für eine gute Work\-Life\-Balance Zukunftstechnologie Arbeite an der Drohnentechnologie von morgen mit Bezahlte Zertifizierungen Drohnenprüfungen, Erneuerungen und relevante Weiterbildungen werden unterstützt Innovation wird gefördert Deine Ideen sind willkommen und werden aktiv weiterverfolgt Gratis Kaffee Bester Kaffee der Kaffeerösterei , kostenlos für alle Fitness\-Abo Vergünstigtes Fitness\-Abo direkt neben dem Büro Attraktive Konditionen Attraktive Vergütung und wachsende Sozialleistungen Team\-Events Regelmässige Teamevents, Apéros und gemeinsame Essen Bereit, mit uns die Drohnentechnologie der Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jpid55e4ee0jm jit0627jm jiy26jm

Le maintien des personnes a Le Mont\-sur\-Lausanne \- Responsable d'équipe 80% Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez\-nous ! Nous recherchons un\-e Responsable d'équipe 80% RATTACHEMENT/LIEU Le Mont\-sur\-Lausanne MISSION Vous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers\-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre. PROFIL Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins Expérience dans les soins à domicile, un atout Formation en management Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe Esprit d'initiative, facilité de communication Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur Maîtrise des logiciels informatique courants NOUS OFFRONS Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques Un accompagnement et encadrement personnalisé Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée De la formation continue encourageant le développement de compétences Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois Une politique équitable homme\-femme (FAIR\-ON PAY) ENTRÉE EN FONCTION Le 1er septembre 2026 DÉLAI DE POSTULATION Le 14 juillet 2026 Nous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement. RENSEIGNEMENTS Monsieur Cédric Metzger Tél: jpid7d6d0b9jm jpit0627jm jpiy26jm

Electricien de réseau (H/F/X) SEIC est distributrice d'énergie électrique et de chaleur dans six communes de la région et ses 83 collaborateurs sont également actifs dans le domaine de l’efficience énergétique, des installations électriques, des solutions télématiques, domotiques et de sécurité, et de prestations multimédia via sa participation dans SA. Nous recherchons pour renforcer notre service réseaux Electricien de réseau (H/F/X) Vos responsabilités : Tirer des câbles, installer et entretenir les réseaux MT\-BT Tirer des câbles Multimédia et mettre en place des tubes de soufflage pour la fibre optique et le téléréseau Contrôler, entretenir et développer le réseau d’éclairages publics Appliquer et respecter les normes et les concepts de sécurité Assurer la qualité et respecter les méthodes de travail Participer au service de piquet Votre profil : CFC d’électricien\-ne de réseau avec une première expérience professionnelle Bonnes connaissances du français oral et écrit Bonne maîtrise des appareils de contrôle et de mesure Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, polyvalence un plus Volonté d’assumer des responsabilités sur les chantiers Permis de conduire catégorie B exigé Habiter à moins d’une heure de notre site de Gland Nous offrons : date d’entrée de suite ou à convenir Un poste à plein temps varié La possibilité d’acquérir une expérience de qualité au contact de professionnels qualifiés et agréés Bénéficier d’une formation continue de pointe pour suivre l’évolution des produits et matériaux utilisés dans le métier Des équipements de première qualité Une implication dans une entreprise centenaire, dynamique et à taille humaine De très bonnes prestations sociales et des avantages de premier ordre Notre confidentialité vous est assurée. Intéressé\-e par cette opportunité professionnelle ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, Curriculum vitae, copie de vos diplômes et de vos certificats de travail. Merci de postuler uniquement via la plateforme Pour tout complément d’information sur l’entreprise, nous vous invitons à visiter notre site : Vos données seront traitées de manière confidentielle selon la politique de confidentialité disponible sur notre site internet jpid66ec611jm jpit0627jm jpiy26jm