Linkiaa recrute pour son siège social, basé à Nantes Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Nantes CDI à temps plein à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Linkiaa est une association de protection de l'enfance de près de 600 salariés ancrée en Loire-Atlantique. Elle accueille et accompagne des personnes en situation de vulnérabilité - enfants, adolescents, familles - dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Ses valeurs - humanisme - altruisme - solidarité - offrent à chacun la possibilité de devenir acteur de sa vie dans son environnement. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et véritable généraliste RH, vous contribuez à la mise en œuvre et au développement de la politique RH. Vos principales missions et responsabilités : Veiller à l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur : Code du travail, CCNT66, accords d'entreprise, règlement intérieur Superviser l'administration du personnel Développer et suivre les outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord RH Optimiser, adapter les procédures et contribuer à l'efficience du service RH Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des salariés Conseiller l'encadrement des pôles dans la gestion des dossiers RH Suivre les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux RH Manager les gestionnaires RH placés sous votre responsabilité et être en lien fonctionnel étroit avec le service paie et les autres services du siege social ainsi que l'encadrement des 4 pôles de l'association Participer à l'administration des logiciels RH, participer à leur adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles Se tenir en veille sur les évolutions légales et conventionnelles et garantir l'adaptation de l'association Contribuer à l'animation du dialogue social par la préparation des réunions du CSE, de la CSSCT et de négociations avec les organisations syndicales représentatives. Produire les éléments d'aide à la décision pour les sujets relevant de la direction des ressources humaines Suppléer le cas échéant la directrice des ressources humaines Profil et compétences Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Expérience significative tant que généraliste RH, dans un poste similaire Attestation d'honorabilité requise Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition Expertise en droit social et relations individuelles du travail Capacité à accompagner et conseiller les managers dans leurs décisions RH Maîtrise du pilotage des effectifs et des indicateurs sociaux Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion RH/PAIE Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Capacité d'arbitrage Capacité à manager, à fédérer autour d'un projet commun et à impulser une dynamique Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés Rémunération Conditions statutaires définies par la CCNT du 15 mars 1966 (Cadre Classe 3 Niveau 2) Forfait 198 jours Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an) Complémentaire Santé Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

#PEPSMB #SESSAD SAJD #CDI #TempsPlein #Enfants #Handicap #TND Afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein au sein du SESSAD SAJD, rattaché à notre IME situé à Annecy-le-Vieux. L'équipe de ce dispositif inclusif, accompagne les enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des TSA, scolarisés en milieu ordinaire. Leur mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale. Vos futures missions : - Proposer un accompagnement éducatif individualisé dans le cadre du PPA - Participer à la coordination de l'équipe en lien avec le chef de service - Soutenir l'inclusion scolaire/sociale des bénéficiaires & valoriser leurs points d'appui - Favoriser le maintien de la scolarité en milieu ordinaire - Participer activement à la dynamique partenariale et institutionnelle du service Le profil que nous recherchons : - OBLIGATOIRE : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Bonne connaissance des dispositifs d'orientation scolaire ou professionnelle - Capacité d'analyse, d'évaluation des situations et être force de proposition - Permis B exigé Vos futurs avantages : - 18 jours de congés supplémentaires par an - Fermeture annuelle estivale et hivernale - Opportunités de mobilité interne - Prime décentralisée : +3 % du salaire brut mensuel & Ses œuvres sociales (CSE) : - Chèques vacances été/hiver, culture et sport - Cartes cadeaux et tarifs préférentiels (billetterie, cinémas, parcs de loisirs.) - Centrale de réservation (+3 500 campings France/Europe) et tour opérateur Les modalités contractuelles du poste à pourvoir : - Contrat : CDI à temps plein annualisé - Lieu de travail : 1 Allée Paul PATOURAUX, 74940, ANNECY-LE-VIEUX - Salaire : À partir de 2 497.63€ brut mensuel (Selon expérience/ancienneté) - Convention collective : CCN 51

VOS MISSIONS : Vous procédez à la mise en enduit des murs à l'intérieur des logements avec une MACHINE A PROJETER. Vous devez savoir utiliser la machine à projeter. Adapter la méthode de préparation des supports selon le type de support et sa réaction Régler et utiliser le matériel pour une préparation des supports dans le respect des consignes de sécurité et environnementales. Les chantiers se trouvent sur Amiens.

Au sein d'un supermarché, vous effectuez : - la mise en rayon, l'étiquetage, le contrôle de date, le nettoyage du rayon et des chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. - le conseil, la vente, la coupe des viandes . Vous préparerez à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies.

Le plombier chauffagiste effectue la pose d'éléments sanitaires et met en place des éléments de chauffage Le plombier chauffagiste pose des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorde aux éléments sanitaires et appareils de chauffage Diagnostique un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau) Remplace ou répare les pièces défectueuses Le plombier chauffagiste contrôle les températures et pressions, les échanges de chaleur, ... et procède aux réglages appropriés Le plombier chauffagiste creuse des saignées Travaille sur des équipements : piscine chauffage, sanitaire, chauffage solaire Réalise des raccordements qui nécessitent une habilitation : habilitation PGN (Gaz naturel), habilitation PGP (Gaz propane), habilitation soudure gaz, Nous recherchons un candidat expérimenté minimum 5 ans dans le même poste Travail en équipe Disponible

CRESSON VOYAGES, entreprise à taille humaine, renforce ses équipes de Conducteurs/Conductrices ! Vos principales missions : - Préparer le véhicule - Prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en ?uvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D De nature ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.

Sur le chantier GBII à Pierrelatte (déplacements de 2 à 3 jours par semaine), vous serez au cœur des opérations : - Réaliser des relevés dimensionnels (Laser de poursuite, station totale, nivellement) - Implanter des repères topométriques et traiter les données terrain - Établir des rapports et fiches de contrôle pour garantir la précision des mesures - Assurer le lien avec les clients et gérer la co-activité sur site - Organiser votre planning en tenant compte des contraintes du chantier - Veiller au bon entretien du matériel (nettoyage, contrôles) - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité Des formations internes vous seront proposées pour maîtriser nos outils (Laser tracker, logiciel Spatial Analyzer) et nos procédures. Votre profil Vous êtes rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel ? Nous recherchons : - Titulaire d'un diplôme en topographie (BTS) avec 2 ans d'expérience minimum - OU diplômé(e) Bac+5 (débutant accepté) - Passionné(e) par la précision et les défis techniques - Capable de vous adapter aux contraintes des chantiers et aux attentes clients - Une capacité d'autocontrôle pour garantir la qualité des données Astuce : Une première expérience en topométrie industrielle, BTP ou énergie serait un vrai plus ! Pourquoi nous choisir ? - Poste basé à Grenoble (déplacements réguliers à Pierrelatte) - CDI de chantier (durée prévisible : 1 an renouvelable) - Un contrat 35h avec annualisation du temps de travail (RTT + primes) Des avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 80% - CSE (chèques vacances, activités culturelles, etc.) - Participation et intéressement Salaire selon expérience (convention collective des Géomètres-Topographes) Indemnités de déplacement prises en charge ________________________________________

Au menu... des missions pour te faire grandir - Accueillir, conseiller et orienter les clients du restaurant jusqu'à la prise de commande. - Veiller à la satisfaction client en l'accompagnant tout au long de son expérience chez nous. - Organiser et coordonner les équipes en salle. - Veiller au bon déroulement du service. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de la rémunération fixe annuelle selon le type de poste. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages (ex : chèques vacances et chèques cadeaux). - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Au moins 3 ans en gestion d'équipes dans un hôtel. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Intégrez une équipe dynamique dans la restauration rapide et vivez un quotidien rythmé au contact des clients ! 2 postes à pourvoir Vos missions : - Préparer sandwichs, tacos, burgers et autres plats rapides - Mettre en place et organiser l'espace de travail - Entretenir et nettoyer les locaux et équipements - Accueillir et servir les clients, sur place ou à emporter - encaissement Horaires : - Vendredi : 18h00 - 00h00 - Samedi à jeudi : 11h30 - 15h30 / 18h00 - 00h00 - 2 jours de repos selon planning Profil recherché : - Rapidité, minutie et sens du service - Organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler sur horaires coupés et 7J/7 selon planning Formation / immersion : - Immersion de 15 jours à prévoir si aucune expérience ou formation préalable - Formation interne disponible pour être opérationnel sur le poste Contrat : ***prise de poste au 010926*** CDD 6 mois Salaire : 1 867,02 € brut/mois + mutuelle santé + avantages repas Rythme : 35h hebdomadaire

Notre client, spécialisé dans la fabrication de fromages de chèvres, recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F. Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur agroalimentaire, notre client recrute un agent de fabrication en fromagerie. Vous intégrez une équipe dynamique en tant qu'agent de fabrication en fromagerie avec des horaires en 2 x 8 ( relai de 2 équipes qui se relaient sur des créneaux de 8h consécutives) évolutif vers une double rotation de mars à juillet (accroissement de l'activité). Ce poste offre également la possibilité d'évoluer avec une formation de conducteur possible Les missions attendues du poste ? Positionner le cahier pour l'égouttage. Participer au moulage des fromages. Réceptionnez les fromages fabriqués et les positionner sur les claies pour séchage. Insérez le matériel de fabrication dans le tunnel de lavage. Contrôlez la conformité des produits réalisés par rapport au cahier des charges. Nous recherchons des candidats soit titulaires d'un BTS agroalimentaire débutants acceptés ou ayant une première expérience en agroalimentaire ou provenant des métiers de bouche tels que boulanger ou cuisiniers, avec une solide expérience. Compétences attendues pour le poste Rigueur et souci du détail. Respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Envie d'évoluer vers des postes à responsabilité ? Ce poste offre des perspectives d'évolution professionnelle Éléments de rémunération, 12.68€ par heure brut évolutif au bout de 6 mois diverses majorations, paniers. Possibilité d'un 13e mois en fonction des critères d'éligibilité. Mutuelle intérimaire. Joignez nous vite Afin de pouvoir bénéficier de nos avantages. Agence d'intérim de proximité présente au sein de l'équipe comité d'entreprise dès la première heure de mission. Compte épargne-temps à compte hebdomadaire sur demande, application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)