Rejoignez le Centre Hospitalier Sud Francilien : nous recrutons un Cadre de Santé au Bloc Opératoire ! Vous êtes cadre de santé et souhaitez relever un défi managérial au cur d'un plateau technique dynamique et innovant ? Vous travaillerez en collaboration avec 4 autres cadres de santé ( cadres IADE, IBODE, SSPI, brancardage) Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) recherche un Cadre de Santé pour son Bloc Opératoire afin d'accompagner les équipes dans une prise en charge sécurisée, performante et centrée sur le patient. Vos missions principales : Piloter et accompagner les équipes paramédicales du bloc opératoire Garantir la qualité et la sécurité des soins. Participer à l'organisation et à la régulation de l'activité opératoire. Contribuer au développement des compétences et à la dynamique de projet. Développer la culture qualité, gestion des risques et innovation au sein du bloc. Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement de référence en Île-de-France. Un environnement stimulant associant chirurgie programmée et ambulatoire. Des projets ambitieux au service de l'excellence des soins. Une équipe engagée et pluridisciplinaire. Des perspectives d'évolution et d'accompagnement professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes et votre engagement dans la qualité des soins ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Coralie LAVENU Cheffe de Bloc Opératoire Paramédical Centre Hospitalier Sud Francilien 40 avenue Serge Dassault 91106 Corbeil Essonnes cedex Tél: * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste préparateur de commande (H/F) sur Le Lardin St Lazare. L'entreprise évolue dans le secteur de la messagerie fret express. Reconnue pour son dynamisme et son expertise, elle offre un environnement de travail stimulant et innovant. Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer des kits. - Assembler des cartons. - Charger et décharger des marchandises. - Conduire un chariot élévateur. - Effectuer des manutentions diverses. - Vérifier la conformité des produits. - Respecter les procédures de sécurité. - Participer à l'organisation du stockage. Votre profil : - Vous justifiez d'expériences significatives en conduite de chariot élévateur CACES Cat. 5, - Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome. ? Alors ce poste est pour vous, postulez dès maintenant ! Ce que nous vous proposons : - Mission intérim longue durée - Rémunération selon profil + primes - Accompagnement personnalisé par notre équipe Manpower Brive Les avantages Manpower : - +10% congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Accès au CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an - Accès au CE et CCE Manpower dès 4 mois de mission : cinéma, loisirs, vacances, abonnements sportifs, etc. PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE ? Postulez dès maintenant et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec Manpower Brive. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 12,31 à 12,8 € par heure Date de début : 31/08/2026 Durée : 6 mois Information complémentaire : préparateur logistique - Le Lardin

Notre filiale TRANSPELOR, basée à Florange, compte 110 collaborateurs et est spécialisée dans les métiers du transport en BTP (malaxeurs et pompes à béton), en citerne (fioul, gaz, produits pulvérulents, déchets) et en containers. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur PL H/F- activité béton/Malaxeur. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : - Assurer la livraison de béton prêt à l'emploi depuis les centrales vers les chantiers de nos clients particuliers et professionnels. - Veiller au bon déroulement des opérations de chargement, de transport et de déchargement du béton. - Respecter les règles de sécurité sur les centrales à béton et les chantiers afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions. - Contrôler les documents de transport et assurer le respect des procédures de l'entreprise. - Représenter l'entreprise auprès de nos clients en assurant un service de qualité. Le poste est à pourvoir à Toul en activité régionale, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Une période de formation avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra de vous familiariser avec les procédures de l'entreprise et les exigences de notre client. PROFIL RECHERCHÉ - Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect du matériel. - Bon relationnel et sens du service client. Une connaissance de l'activité béton ou une première expérience en conduite de malaxeur constitue un véritable atout. Ce que nous vous offrons : - Un CDI - Un parcours d'intégration avec un conducteur référent. - Véhicule attitré - Salaire garanti attractif. - Paiement des heures supplémentaires - Primes Mensuelles Métier + Primes Trimestrielles Qualité - Frais conventionnels selon la CCN. - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les métiers du transport et de la distribution, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités offertes par un groupe familial et indépendant en développement. Vous aimez la conduite, les métiers techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise les compétences et accompagne les parcours professionnels. Rejoignez-nous et participez chaque jour à la réussite des transports de nos clients ! Postulez dès maintenant !

Parce que les meilleurs talents de nos équipes ont récemment évolué vers de nouvelles responsabilités au sein de l'entreprise, nous recherchons notre futur(e) Responsable Adjoint (e) Approvisionnement (F/H) Rattaché(e) au Responsable Approvisionnements, vous évoluez dans un environnement où les enjeux sont concrets : garantir la disponibilité de plusieurs milliers de références, maintenir un excellent taux de service, optimiser les niveaux de stock et accompagner une équipe d'approvisionneurs au quotidien. Votre rôle consiste à faire parler la donnée pour piloter l'activité, anticiper les risques d'approvisionnement et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Vous contribuez notamment au suivi et à l'amélioration d'indicateurs clés tels que le taux de service, le taux de rupture, la couverture de stock ou encore la qualité des prévisions. Vos missions : - Analyser les performances de l'activité et être force de proposition pour enrichir les indicateurs de pilotage et identifier de nouveaux leviers d'amélioration - Piloter les actions visant à améliorer la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock - Coordonner les échanges avec les équipes achats logistique et prévisions afin d'anticiper les volumes et sécuriser les approvisionnements - Gérer les situations sensibles (ruptures, retards fournisseurs, aléas logistiques..) et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés - Accompagner l'équipe d'approvisionneurs dans son quotidien, apporter votre expertise sur les dossiers complexes et contribuer à la montée en compétences de chacun - Apporter votre expertise sur les outils en s'assurant de la formation des équipes - Assurer le relais du Responsable Approvisionnements dans le pilotage opérationnel de l'activité - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en approvisionnement ou supply chain - Une excellente maîtrise d'Excel et de l'analyse de données (analyses de donnée, TCD, formules avancées..) - La maîtrise d'outils approvisionnement/logistique, notamment TOPASE (GOLD), est indispensable - Leadership, rigueur et capacité à prendre des décisions seront vos atouts sur ce poste ! - Une expérience en management serait appréciée :) Une mission concrète, avec un vrai rôle dans la performance opérationnelle Un environnement en mouvement, où votre impact est visible Une équipe engagée et collaborative Rémunération sur 13 mois (intéressement/participation, PSO..) Une mutuelle avec un régime unique et avantageux pour tous les salariés Un cadre verdoyant où il fait bon travailler ! (salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise..) Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/18670 Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI Salaire : Entre 45 et 50 K €

Description du service Le poste se situe au sein du Centre d'Accueil et de Crise (CAC) localisé à l'Hôpital FONTAN 1, rez-de Chaussée. Le Centre d'Accueil et de Crise « Pierre Janet » est une unité intersectorielle spécialisée dans la prise en charge des situations aiguës de conflits interpersonnels (tentative de suicide, risque suicidaire) et dans la gestion des situations de crise (traumatisme psychique, tentative de viol). Capacité d'accueil : 12 lits. Dans le cadre de ses fonctions, le CAC accueille les sujets en situation de crise pour : Donner un temps et un lieu à la crise ; Soutenir le patient et son entourage ; Proposer une prise en charge systémique, individualisée et globale (psychiatrique, médicale et sociale) Définir avec lui la meilleure stratégie de soins ; Offrir une alternative à l'hospitalisation psychiatrique traditionnelle ; Définir son parcours de soin. Le CAC est aussi : Un partenaire des structures d'urgence ; Un conseil téléphonique aux professionnels de santé. La durée d'hospitalisation est en moyenne entre 48h et 72h. POSITION DE L'INFIRMIER(ERE) DANS LA STRUCTURE L'infirmier(ère) recruté(e) fera partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de : des psychiatres : le coordonnateur de pôle, le chef de service de psychiatrie de l'adulte et les praticiens hospitaliers de l'UF, un cadre supérieur de pôle un cadre supérieur une cadre de santé des psychologues, 7 infirmiers diplômés d'état (IDE) 5 aides-soignants une secrétaire médicale, une assistante sociale, des internes de spécialité psychiatrie et 1 interne de médecine générale. CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS L'infirmier(ère) recruté(e) exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle, selon son affectation principale, du médecin responsable du secteur d'activité adulte. Une mobilité au sein du Pôle dans le cadre d'une entraide est requise. MISSIONS CLINIQUES Accueil et évaluation Organiser un accueil personnalisé en créant un climat rassurant dans le but de favoriser le soin et la relation avec le patient et son entourage. Assurer la prise en charge du patient au moyen de l'entretien d'accueil et d'évaluation. Mener des entretiens psychiatriques formalisés d'évaluation dans le cadre de l'évaluation quantitative et qualitative d'une crise et de ses répercussions fonctionnelles. Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients. Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation et réaliser, le cas échéant, un entretien d'aide. Suivi et orientation Mener une observation clinique rigoureuse afin de recueillir les informations pertinentes à la PEC Elaborer des diagnostics infirmiers et participer à l'élaboration d'un projet ou d'une stratégie de soin personnalisé. Assurer la surveillance clinique, symptomatique et paraclinique de patients dans le cadre de protocoles de soins (RUD) Garantir à la personne un environnement sécurisé Identifier et prioriser les actions de soins Favoriser et instaurer une relation thérapeutique, Evaluer et réajuster les objectifs de soins infirmiers Assurer la bonne tenue du dossier patient dans le respect de la réglementation. Orienter les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée. Appliquer avec exactitude et sécurité les prescriptions médicales Transmettre toute information nécessaire à la prise en charge médicale (efficacité de la réponse thérapeutique) Relai Assurer le relai auprès des acteurs de santé en étroite collaboration avec les médecins (médecin généralistes, etc.). Assurer la continuité des soins après l'hospitalisation à partir de l'Unité de Crise : en orientant vers d'autres services avec lesquels une liaison sera assurée, en servant d'intermédiaire au sein du réseau lorsqu'il n'y a pas hospitalisation (avec le médecin traitant-la C.M.P.-le psychiatre libéral). Assurer un rôle de liaison y compris au-delà du soin : UMJ, associations d'aide aux victimes, etc. Rédiger des comptes rendus et des transmissions écrites tout au long de la prise en charge. Missions PEDAGOGIQUES En collaboration avec les professionnels du CAC, l'infirmier(ère) participera : aux actions pédagogiques menées par le CAC: actions d'information, de sensibilisation ou de formation ; à l'élaboration de contenus pédagogiques et de référentiels ; à la réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants en stage dans le service. Missions SCIENTIFIQUES L'infirmier(ère) recruté(e) pourra, dans son domaine de compétence, participer aux projets hospitaliers de recherche clinique (PHRC) portés par le CAC. Il assurera une veille documentaire (savoirs scientifiques, juridiques et d'actualité sur la crise psychique). Missions complémentaires L'infirmier(ère), dans son domaine de compétence, pourra : participer à des réunions d'équipe...

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC ainsi que les validations FIMO/FCOS.

Contribuer à la prise en charge des personnes accueillies et de leurs aidants en comprenant son rôlel au sein d'un espace pluriprofessionnel tout en participant activement à l'accueil des personnes concernées. Dispenser, par délégation médicale et en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins au service du rétablissement des personnes concernées (principalement pour les situation cliniques complexes). Assurer les entretiens appropriés aux stades cliniques des personnes concernées : évaluations des ressources, compétences, besoins, attentes, information, soutien, aide à l'autonomie, entretien motivationnel, prévention des situations de crises, promotion des alternatives aux hospitalisations, inteventions orientées rétablissement des services intra-hospitaliers Madame VIGUERARD Directeur Coordinateur Général des Soins Contrat : CDI;Mutation

Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps Complet - Statut Employé Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager à manager. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer la préparation des commandes des magasins, à controler des palettes, etc. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! La détention d'un CACES en cours de validité (CACES 1,3,5, pour le transport interne uniquement) serait en plus. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Manpower VIENNE est à la recherche pour son client, un Chauffeur livreur VL à VIENNE (H/F) - Effectuer des contrôles avant départ. - Assurer la conduite sécurisée du véhicule. - Respecter scrupuleusement les horaires établis. - Livrer les marchandises dans les délais impartis. - Vérifier la conformité des documents de transport. - Communiquer efficacement avec les interlocuteurs. - Maintenir le véhicule en parfait état. Les horaires : 7h - 12h - 13h - 16h Dates de la mission : 24/08 au 24/09/2026 Vous êtes expérimenté en conduite, avec permis B obligatoire. Vous maîtrisez la gestion des tournées, respectez les normes de sécurité et possédez un excellent sens du service client et professionnel. ?Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : - Partir en vacances, - Des chèques-vacances, des chèques culture, - Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 1 an Salaire : 13 € par heure Date de début : 24/08/2026 Durée : 1 mois Information complémentaire : à vienne

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Cadre de Santé pour le Service de biologie médicale du laboratoire. TEMPS DE TRAVAIL : 100 % HORAIRES : Forfait jours RYTHME DE TRAVAIL : du lundi au vendredi, et participation aux astreintes du week-end et fériés ACTIVITÉS DOMINANTES : Organisation et coordination des activités Management des équipes Gestion des équipements et consommables Pilotage de la qualité et de la sécurité Gestion de projets et amélioration continue Gestion des activités de soins EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Expérience de la fonction d'encadrement et de gestion d'équipe CONNAISSANCES TECHNIQUES : Conduite de changement et gestion de projets Management Démarche qualité et réglementation Maitrise des équipements Compétences numériques APTITUDES PERSONNELLES: Rigueur méthodologique et organisationnelle Capacité d'analyse, synthèse et de discernement Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative Capacité à évaluer les priorités Discrétion et maitrise de soi Sens des responsabilités et capacités à fédérer et déléguer Vacance de poste n 79/2026 DIR SOINS Fiche de poste à télécharger Candidatures à adresser au secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. BUISSON Directeur des Soins Contrat : CDD;CDI;Mutation