Type de contrat : CDI statut cadre
Horaires des agences : Agence principale 7h30-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi 8h/12h le samedi

Agence satellite 7h30-12/1"h30-17h du lundi au jeudi 7h30-12h/13h30-16h le vendrediZone géographique/localisation : Auxerre (89) + Saint-Florentin (89)
Permis B : Obligatoire
Rémunération fixe + variable : 3500/3800 euros/mois sur 12 mois + bonus annuel sur objectifs de 17%

Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain en tant que Chef de Site H/F, au sein des agences d'Auxerre (principale) et Saint-florentin (satellite).

Rattaché(e) à Loïc, Directeur de Zone, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Rejoindre notre site, c'est intégrer une équipe à taille humaine (6 collaborateurs) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.

Vos missions seront :

DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT

• Déployer les projets de développement de l'activité.


• Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client.


• Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial.


• Optimiser le mix produits sur le point de vente.


• Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs.


• Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Accompagner et manager les équipes de l'agence et des satellites : développer les compétences et accroitre la polyvalence.


• Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.


• Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions.


• Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.


• Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.


• Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de son équipe.

GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK

RENTABILITÉ

ORGANISATION)

• Suivre et contrôler : la préfac au quotidien
• les livraisons
• les réservés et les pénalisants
• les coûts, le NPS, etc.


• Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.


• Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.


• Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.


• Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro.


• Gérer les plannings de l'équipe (absences), tenir à jour l'affichage.


• Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.


• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l'Entreprise (scoreboard).

Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et Haute Savoie, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Adjoint.e Responsable d'Affaires pour notre activité située en Savoie. 
Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous contribuez au management des équipes terrain pour veiller à la bonne réalisation technique des projets. Vous épaulez également votre Responsable d'Affaires sur ses missions techniques et administratives. 
En qualité d'Adjoint Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :
Entretenir et développer les relations avec les clients existants 
Réaliser les chiffrages en adéquation avec les demandes clients 
Etablir la liste des approvisionnements et rédiger les commandes 
Manager les équipes et les moyens techniques
Apporter une complémentarité technique aux équipes terrain
Participer aux réunions de chantier 
Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
Rendre compte au responsable d'affaire 
De formation BAC à BAC +5 en génie Electrique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien vos projets. Votre réactivité et votre aisance relationnelle ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e). La connaissance des chantiers de montagnes serait un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Mission :

Filiale du groupe VINCI Energies, Cegelec Pays de Savoie est spécialisée en Electricité Générale Tertiaire CFO et CFA. Nous intervenons sur le bassin Chambérien, Arlysère, et d'Aix-les-Bains pour les ensembles immobiliers ; et sur les départements de la Savoie et Haute Savoie, en montagne principalement pour l'hôtellerie, les résidences de tourisme et les chalets privés.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Adjoint.e Responsable d'Affaires pour notre activité située en Savoie. 

Rattaché(e) directement au Responsable d'Affaires, vous contribuez au management des équipes terrain pour veiller à la bonne réalisation technique des projets. Vous épaulez également votre Responsable d'Affaires sur ses missions techniques et administratives. 

En qualité d'Adjoint Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Entretenir et développer les relations avec les clients existants 
• Réaliser les chiffrages en adéquation avec les demandes clients 
• Etablir la liste des approvisionnements et rédiger les commandes 
• Manager les équipes et les moyens techniques
• Apporter une complémentarité technique aux équipes terrain
• Participer aux réunions de chantier 
• Être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
• Rendre compte au responsable d'affaire 

Profil demandé :

De formation BAC à BAC +5 en génie Electrique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien vos projets. Votre réactivité et votre aisance relationnelle ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e). La connaissance des chantiers de montagnes serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

 

 

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

VINCI Energies recrute un(e) Alternant(e) Logistique et achats pour son entreprise Santerne Provence Energies à Marseille (13), spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et faibles.

Véritable support aux activités opérationnelles, vous travaillez en collaboration avec tous les interlocuteurs de l'entreprise.
Vos missions seront notamment :
Gestion du magasin :  réceptionner et contrôler les commandes (manutention), suivre et mettre à jour les stocks (inventaires, FIFO), assurer la planification des contrôles réglementaires des équipements divers, fournir les dotations d'EPI (Equipements de Protections individuels),
Approvisionnement : négocier avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes de matériels, fournitures et sous-traitance, suivre les livraisons, traiter les litiges fournisseurs,
Contribuer à l'amélioration continue de la chaîne logistique à travers la gestion administrative et contractuelle des documents,
Développer les achats durables au sein de l'entreprise, notamment via l'économie circulaire.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs internes et des interlocuteurs externes (fournisseurs, transporteurs) pour les sujets que vous traitez.
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique/achats et vous cherchez une entreprise d'accueil pour réaliser votre alternance.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service client (interne), vous savez écouter, proposer des solutions adaptées aux attentes de vos interlocuteurs.

Mission :

VINCI Energies recrute un(e) Alternant(e) Logistique et achats pour son entreprise Santerne Provence Energies à Marseille (13), spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et faibles.

 

Véritable support aux activités opérationnelles, vous travaillez en collaboration avec tous les interlocuteurs de l'entreprise.

Vos missions seront notamment :

• Gestion du magasin :  réceptionner et contrôler les commandes (manutention), suivre et mettre à jour les stocks (inventaires, FIFO), assurer la planification des contrôles réglementaires des équipements divers, fournir les dotations d'EPI (Equipements de Protections individuels),
• Approvisionnement : négocier avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes de matériels, fournitures et sous-traitance, suivre les livraisons, traiter les litiges fournisseurs,
• Contribuer à l'amélioration continue de la chaîne logistique à travers la gestion administrative et contractuelle des documents,
• Développer les achats durables au sein de l'entreprise, notamment via l'économie circulaire.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs internes et des interlocuteurs externes (fournisseurs, transporteurs) pour les sujets que vous traitez.

Profil demandé :

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la logistique/achats et vous cherchez une entreprise d'accueil pour réaliser votre alternance.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous avez le sens du service client (interne), vous savez écouter, proposer des solutions adaptées aux attentes de vos interlocuteurs.

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 an

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.

Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.
Missions :
Définir et mettre en œuvre la politique QSE en collaboration avec la référente QHSE
Participer à l'animation des quart d'heure sécurité
Participer aux certifications ISO 9001 et MASE 
Suivre les indicateurs QSE et mettre en place des plans d'action
Assurer la veille réglementaire et normative
Participer à l'élaboration d'actions préventives et correctives
Favoriser la remontée d'informations et réaliser des visites chantiers
Suivre les formations et habilitations obligatoires des collaborateurs
Gérer les accidents du travail et participer à l'analyse des événements
Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques
Veiller au respect des processus du système de management QSE

Le poste est basé à Concarneau (29)
 Profil :
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous accompagne et vous forme dans le cadre de votre alternance de 1 an en QSE
Bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
Permis B requis

Mission :

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.

Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.

Missions :

• Définir et mettre en œuvre la politique QSE en collaboration avec la référente QHSE
• Participer à l'animation des quart d'heure sécurité
• Participer aux certifications ISO 9001 et MASE 
• Suivre les indicateurs QSE et mettre en place des plans d'action
• Assurer la veille réglementaire et normative
• Participer à l'élaboration d'actions préventives et correctives
• Favoriser la remontée d'informations et réaliser des visites chantiers
• Suivre les formations et habilitations obligatoires des collaborateurs
• Gérer les accidents du travail et participer à l'analyse des événements
• Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques
• Veiller au respect des processus du système de management QSE

 

Le poste est basé à Concarneau (29)

Profil demandé :

 Profil :

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui vous accompagne et vous forme dans le cadre de votre alternance de 1 an en QSE

Bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles

Permis B requis

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 1 an

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Grand EST, son alternant(e) Cheffe/Chef de chantier ferroviaire. L'agence est située à Hauconcourt (57). Elle exerce son expertise dans la maintenance et la construction du Réseaux Ferrés Nationaux et Privés, ainsi que du Transport Urbain. L'agence exécute également des activités de meulage et rechargement de rail. Elle comprend 130 collaborateurs.
Vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le respect des règles de l'art de la réglementation et de la législation sociale et environnementale.

Vos missions:
Participer opérationnellement à la réalisation du chantier
Effectuer la gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion planning
Manager et animer une équipe
Respecter des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale
Choisir la méthodologie à appliquer pour la réaliser des opérations variées
Définir des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix
Echanger avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
Effectuer le suivi technique des travaux et de l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
Remonter les informations auprès du Conducteur de travaux sur l'avancée sur chantier

Formation : BTS ou DUT Spécialisation Travaux Publics
Durée de l'alternance : 1 à 3 ans
Savoir-être: : Organisation, rigueur, un bon sens des responsabilités, à l'aise en communication, avec un vrai goût pour le travail d'équipe et le terrain
Lieu : Hauconcourt (57)
Requis : Permis B indispensable

déplacements à prévoir

Mission :

ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Grand EST, son alternant(e) Cheffe/Chef de chantier ferroviaire. L'agence est située à Hauconcourt (57). Elle exerce son expertise dans la maintenance et la construction du Réseaux Ferrés Nationaux et Privés, ainsi que du Transport Urbain. L'agence exécute également des activités de meulage et rechargement de rail. Elle comprend 130 collaborateurs.

Vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le respect des règles de l'art de la réglementation et de la législation sociale et environnementale.

 

Vos missions: 

• Participer opérationnellement à la réalisation du chantier
• Effectuer la gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion planning
• Manager et animer une équipe
• Respecter des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale
• Choisir la méthodologie à appliquer pour la réaliser des opérations variées
• Définir des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix
• Echanger avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
• Effectuer le suivi technique des travaux et de l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
• Remonter les informations auprès du Conducteur de travaux sur l'avancée sur chantier

Profil demandé :

• 
  Formation : BTS ou DUT Spécialisation Travaux Publics

• Durée de l'alternance : 1 à 3 ans

• Savoir-être: : Organisation, rigueur, un bon sens des responsabilités, à l'aise en communication, avec un vrai goût pour le travail d'équipe et le terrain

• Lieu : Hauconcourt (57)

• Requis : Permis B indispensable
• déplacements à prévoir

Catégorie professionnelle : Etudiant

Type de contrat : Contrat d'alternance

Durée du contrat : 12 mois

Acteur majeur de l'emploi en France, Actual group oeuvre chaque jour pour faciliter l'accès au travail pour tous. Dans cette volonté d'excellence et de proximité, nous collaborons avec nos clients, entreprises spécialisées dans les travaux publics, le bâtiment, les voiries et réseaux. Clients implantés sur la Dordogne.

Le Pôle BTP Actual de Périgueux ouvre ses portes à tous les talents du bâtiment !
Maçon, canalisateur, électricien, conducteur d'engins, couvreur


Peu importe votre spécialité, il y a un chantier pour vous !




A la clé?
> CDI intérimaire
> Formations & accompagnement sur mesure
> Un suivi personnalisé pour booster votre parcours


Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux :
Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle, parrainage ( chèques cadeaux). Et plus encore...
A bientôt!






>Vous êtes confirmé dans votre métier ;
>Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ;
>ou souhaitez vous reconvertir dans  les métiers du bâtiment et des travaux publics?


Vos petits plus : Permis en poche, autonome pour vos déplacements

Rejoignez nous pour renforcer les équipes chantiers de nos clients! 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial France, vous prenez en charge l'animation et la coordination de la force de vente sur votre secteur.  Vous êtes garant des actions de développement commercial afin d'améliorer la prospection des clients, développer les ventes et pérenniser l'activité.
Vos missions :
- Vous participez à la définition des orientations commerciales de votre secteur;

Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs multimarques. Notre mission : garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients, tout en développant des relations de proximité et de confiance.

Dans un contexte de fort développement et de nouvelle dynamique managériale, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un(e) Responsable d'Affaires Travaux F/H en CDI pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.
Ce poste s'adresse à des profils issus :
du secteur de l'ascenseur,
ou des travaux TCE / conduite de travaux / génie électrique / CVC, souhaitant évoluer vers un rôle de pilotage global dans le secteur de l'ascenseur.

Vos missions :

Pilotage commercial & gestion d'affaires
Analyser les besoins clients et construire des offres technico‑commerciales (devis, chiffrage, variantes).
Piloter la rentabilité des affaires : budgets, marges, coûts, reporting.
Suivre la facturation et participer au recouvrement.
Sécuriser les aspects contractuels et administratifs des projets, vérifier la conformité des marchés, documents contractuels et pièces clients

Gestion de projets & conduite de travaux
Planifier, organiser et piloter les chantiers de modernisation et d'installation.
Coordonner les ressources humaines, matérielles et les sous‑traitants.
Suivre l'avancement technique, financier et administratif des projets.
Garantir le respect des délais, normes de sécurité et engagements contractuels.
Anticiper les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas de non-conformités.
Préparer les analyses de risques et participer aux plans de prévention.

Relation client & partenariats
Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée des travaux.
Assurer les réunions techniques, d'exploitation et de chantier.
Gérer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants, vérifier la validité des factures fournisseurs.
Traiter les réclamations clients et partenaires.

Management & coordination des équipes
Encadrer et coordonner les équipes internes et partenaires.
Evaluer les compétences et à la montée en compétences des équipes terrain.
Promouvoir une culture sécurité forte (causeries, plans de prévention).
Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, commerce et supports.
Participer aux audits Qualité et Sécurité.

Gestion de la sous‑traitance
Organiser, planifier et piloter l'activité des sous‑traitants.
Veiller à la bonne exécution des chantiers confiés.
Garantir la conformité et la performance des prestations.
Expérience confirmée (≥ 4 ans) en gestion d'affaires ou conduite de travaux.
Expérience possible en : Ascenseurs (installation / modernisation), ou travaux TCE, génie électrique, CVC, second œuvre.

Compétences clés
Pilotage de projets travaux.
Gestion de planning, budgets, devis et sous‑traitance.
Sens client et posture commerciale.
Management d'équipes pluridisciplinaires.

Savoir‑être
Leadership et sens des responsabilités.
Organisation, autonomie et gestion des priorités.
Esprit d'équipe, engagement et envie de construire durablement.
Appétence pour un environnement PME agile, en forte croissance.

Ce que nous vous offrons
Intéressement & participation
Véhicule de fonction
Épargne salariale avec abondement
Formations techniques & managériales continues
Réelles perspectives d'évolution (projets internes, digitalisation, développement d'activité)
Environnement à taille humaine, où vos décisions ont un impact concret

Mission :

Manei Lift est une entreprise spécialisée dans la maintenance, les travaux et la modernisation d'ascenseurs multimarques. Notre mission : garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements de mobilité verticale de nos clients, tout en développant des relations de proximité et de confiance.

 

Dans un contexte de fort développement et de nouvelle dynamique managériale, nous renforçons notre pôle Travaux et recrutons un(e) Responsable d'Affaires Travaux F/H en CDI pour piloter des projets à forte valeur ajoutée.

 

Rattaché(e) au Chef de Groupe Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la réception des chantiers.

Ce poste s'adresse à des profils issus :

du secteur de l'ascenseur,
ou des travaux TCE / conduit...

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

 

 

Notre agence GUINTOLI, basée à Aix-en-Provence (13), poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chef de Chantier VRD F/H. 

Directement rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous réaliserez les missions suivantes : 

• Préparer et anticiper chaque phase du chantier, de l'installation à la réalisation des travaux.  
• Encadrer et accompagner les équipes dans la réalisation des travaux. 
• Garantir la qualité de vos opérations, la sécurité de vos équipes et le respect des délais. 
• Assurer le suivi et la gestion du chantier : suivi des pointages, la rédaction des rapports de chantier et la remontée des informations clés.  
  Parce que chaque projet a besoin d'un chef d'orchestre, prenez en main la réussite de nos chantiers et rejoignez nos équipes.  

 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

GUINTOLI façonne le terrain et prépare les bases des projets de demain. Experts en VRD et Terrassement, nos équipes et nos engins aménagent les sols et installent les réseaux pour construire les infrastructures de demain.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur de pelles à pneu (H/F) pour notre agence Guintoli, basée à Aix-en-Provence (13), spécialisée dans le VRD/Terrassement. 

 

Rattaché au Chef de chantier, vous interviendrez en région Provence alpes Côte d'Azur. 

 

Vos missions :

• Gérer un atelier de production (chargement en continu de camions)

• Conduire une pelle à pneu et/ou une pelle chenille et mécalac

• Tailler des talus, réglage de plateformes

• Poser des réseaux grande profondeur

• Intervenir ponctuellement au sol sur des phases de travaux sans utilisation de la pelle 

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent