Sales, Inventory \& Operations Planning Process Excellence Specialist (100%) KLK Kolb ist mit rund 480 Mitarbeitenden einer der führenden Alkoxylierer Europas und bietet eine breite Palette an Tensiden, sowie weitere chemische Spezialitäten, Papierprozesschemikalien und kundenspezifische Fertigungen für verschiedene Industriesparten. KLK Kolb gehört zur globalen KLK OLEO Gruppe. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit und produzieren zurzeit an drei Standorten im Zentrum Europas (Hedingen/CH, Moerdijk/NL und Delden/NL). Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir Sie, eine selbständige, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit, in der Funktion als Sales, Inventory \& Operations Planning Process Excellence Specialist (100%) Ihr neuer Job Unterstützung / Stellvertretung des Head of Supply Chain sowie operative Mitarbeit in allen Belangen, welche entlang der Supply Chain auftreten. Ansprechperson bei der Implementierung der Supply Chain Roadmap mit Link zu Customer Service sowie Logistik Umsetzung für Order to Cash Prozessverbesserungen (Process Excellence), in Zusammenarbeit mit der Leitung Customer Service sowie Leitung Logistik, teilweise standortübergreifend. Dies unter Einbezug der diversen IT\-Plattformen, welche im Einsatz sind (SAP, Transporeon, Salesforce, GIB\-Module und andere) Verantwortlich für die Überwachung der Fortschritte von implementierten Änderungen bzw. Prozessanpassungen Verantwortlich für die regelmässige Erstellung der KPI’s sowie Analyse von OTC Performance Reportings, wie Complaints, OTIF, Transportkosten, Speditionsbewertungen usw. Erstellung von ad hoc Sonderauswertungen und Identifizierung von Verbesserungsmassnahmen, welche zu einem höheren Service Level, Effizienz oder zu kompetitiven Kosten führen Organisation und Durchführung von Projekten und Präsentationen im Zusammenhang mit den Aufgabengebiet. Unterstützung und Mitarbeit bei firmenübergreifenden Strategieprojekten Organisation von kleineren «Continuous Improvement» Workshops mit den unterschiedlichsten Ansprechgruppen, teilweise auch standortübergreifend Vorbereitung von Audits (Dokumentation, Prüfung auf Vollständigkeit der Dokumentation und Bereitstellung aller Unterlagen) sowie Nachbereitung und Implementierung von möglichen Massnahmen) OTC Stammdatenbetreuung, Fokus auf zollrelevante Themen, Beispiel Ursprungskalkulation Mitarbeit im Budgetprozess und Schnittstelle zu Controlling, in Abstimmung mit Supply\- und Demand Planning Ihr Wissen, Ihr Können, Ihre Erfahrung Höhere Fachausbildung, vorzugsweise im Bereich Supply Chain oder Logistik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Vertrieb, Produktion (Planung) oder Logistik in einem Produktionsbetrieb Sehr gute Kenntnisse der gängigen Supply Chain Prozesse Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere SD und MM), ggf. Key\-User Funktion Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools (insbesondere Excel, Power Point) Erfahrung mit Continuous Improvement Prozessen (stetige Prozessoptimierung) Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Hohe Kommunikation, Flexibilität und Belastbarkeit Neugierig, pragmatisch, offen und bereit selbständig Prioritäten zu setzen und Arbeitsgebiete zu erarbeiten Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit Unser Angebot Herausfordernde, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten International stark wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Eine Kultur, welche sich durch eine direkte sowie offene Kommunikation auszeichnet Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktiven Anstellungsbedingungen Wir sind an einer langfristigen, erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert. Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jpidef4cf42jm jit0626jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Immobilien Die Zivag Verwaltungen AG ist eine Tochtergesellschaft der Gewerkschaft Unia. In Bern, Zürich und Lausanne verwalten über 45 Mitarbeitende rund 7'500 Mietobjekte in der Schweiz. Wir tragen das Engagement der Unia für eine gerechtere Welt mit. Möchten Sie sich für eine gute Sache in einem sozialen Umfeld einsetzen? Lernen wir uns kennen. Wir suchen für unsere Niederlassung in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in 100% Das bewegen Sie In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Immobilienbewirtschafterinnen und Immobilienbewirtschafter in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen der Bewirtschaftung. Sie wirken aktiv im gesamten Vermietungsprozess mit, von der Erstellung von Offerten über die Bearbeitung von Kündigungen bis hin zur Ausarbeitung von Mietverträgen und der Publikation von Inseraten. Zudem stehen Sie in regem Kontakt mit Mieterinnen und Mietern, Hauswarten sowie Handwerksbetrieben und übernehmen eine abwechslungsreiche Korrespondenz sowie telefonische Auskünfte. Die Verarbeitung von Kreditoren sowie weitere administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Immobilienbewirtschaftung runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung wird zwingend vorausgesetzt Versiert im Umgang mit MS\-Office und REM\-Kenntnisse wünschenswert Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen, kompetentes und professionelles Auftreten Exakte, effiziente und verantwortungsvolle Arbeitsweise Engagement, Motivation und Identifikation mit unseren Werten Das bieten wir Bei der Zivag kommen Sie in den Genuss von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und guten Sozialleistungen. Wir haben eine 40\-Stunden\-Woche und unterstützen die Teilzeitarbeit. Dazu gehört auch, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können. Zudem fördern wir Ihr Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Umfeld. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier über unser Bewerbungstool. Bewerben Sie sich hier. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Bigeon Merz, Bewirtschaftungsleiterin, gerne unter Telefon . Besuchen Sie unsere Website jpidbf4784fjm jit0626jm jiy26jm

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des Chef / Cheffe d'agence (h/f/x) \- 80\-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Afin de soutenir le développement réjouissant de notre agence générale La Côte, nous recherchons, pour une entrée en fonction au 1er janvier 2027, un Chef ou une Cheffe d'agence rapportant directement à l'agent général, ayant pour mission de conduire une équipe de conseillers de l'agence de Nyon et de développer les affaires de la région Nyonnaise. Les missions qui vous attendent : Former, accompagner et suivre régulièrement les conseillers au service externe Participer à la stratégie de l'agence Prendre en charge un portefeuille clients et contribuer à son développement ; déceler les besoins de la clientèle et leur soumettre des solutions adaptées et différenciées Proposer des améliorations de processus en lien avec l'évolution des outils Connaître les tendances de son marché ; s'informer régulièrement de leur évolution Participer et contribuer à la vie économique et sociale de son périmètre ; se créer des opportunités de contact, développer des réseaux d'indicateurs et d'apporteurs d'affaires et les influencer activement Votre profil : Certificat Intermédiaire d'assurance AFA obligatoire, diplôme IAF, brevet fédéral ou titre équivalent Expérience de plusieurs années réussie dans le conseil en assurances et le management d'une équipe de vente Leader orienté humain et culture de la performance Fort esprit entrepreneurial Compétences financières et analytiques Bien intégré dans le milieu économique et social de la région, vous aimez le contact et développez des relations. Vous êtes également doté d'un leadership naturel et savez prendre des décisions. Organisé, investi et d'un caractère positif, vous êtes force de propositions et prenez volontiers des initiatives. Votre orientation client ainsi que votre aptitude à soutenir vos collègues et à travailler en équipe vous apportent une réelle valeur ajoutée. De plus, vous êtes ouvert à former des jeunes. Nous vous offrons : Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work" Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail De la gestion d'équipe et une prise de responsabilités Des valeurs humaines centrées sur le bien\-être des collaborateurs Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). jpid3e2f7a4jm jpit0626jm jpiy26jm

PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une Installateur électricien / Monteur électricien CFC Expérimenté H/F PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge. Installateur électricien / Monteur électricien CFC Expérimenté H/F Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : Réaliser des installations électriques complètes (courant fort et courant faible) dans le domaine du bâtiment, aussi bien en neuf qu'en rénovation. Effectuer les raccordements électriques sur tableaux de distribution, appareils, luminaires et systèmes de contrôle. Lire, interpréter et exécuter les plans techniques et schémas électriques fournis par les ingénieurs et architectes. Assurer les dépannages et opérations de maintenance pour garantir la conformité et la durabilité des installations. Respecter les normes électriques suisses (NIBT) et veiller au strict respect des règles de sécurité. Collaborer avec les chefs de chantier pour coordonner vos interventions et garantir la livraison des travaux dans les délais impartis. Lieu de travail : Région Morges Exigence du poste : Pour relever ce défi technique, vous apportez les qualifications suivantes : Titulaire d'un CFC de monteur électricien ou installateur électricien (obligatoire). Une expérience significative dans le secteur bâtiment (neuf et rénovation). Maîtrise des normes NIBT et des standards suisses de construction. Bonne capacité à travailler de manière autonome, tout en maintenant une communication fluide avec l'équipe et la hiérarchie. Esprit méthodique, souci du détail et volonté de livrer un travail de haute qualité. Permis de conduire (catégorie B), indispensable. jpid94a129cjm jpit0626jm jpiy26jm

Anlageoperateur im Schichtbetrieb 100% \- KVA Unsere Auftraggeberin, die erzo KVA in Oftringen, ist ein überregionaler Verband mehrerer aargauischer und luzernischer Gemeinden. Mit 30 Mitarbeitenden und modernen Anlagen ist sie in zukunftsorientierten Bereichen tätig. Sie kümmern sich um die Verbrennung und Entsorgung von Kehricht sowie die Versorgung der umliegenden Gemeinden mit der gewonnenen Energie. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir, infolge einer Pensionierung, per sofort oder nach Vereinbarung eine handwerklich geschickte, offene und ambitionierte Persönlichkeit (m/w) mit hoher Sozialkompetenz als Anlageoperateur im Schichtbetrieb 100% \- KVA Deine Aufgaben Steuer in der Hand: Du überwachst und steuerst unsere Anlagen – ob bei Rundgängen oder im Kommandoraum (24/7 Schicht\-Betrieb). Problemlöser: Störungen erkennst Du sofort und leitest passende Gegenmassnahmen ein. Techniker: Wartung und Service sind Dein Alltag, um die Anlagen in Topform zu halten. Teamplayer: Du unterstützt auch bei Revisionen und Unterhaltsarbeiten aktiv. Immer bereit für mehr: Übernahme von Spezialaufgaben. Sauberkeit: Ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Dein Profil Handwerklich versiert: Abgeschlossene Berufslehre und Know\-how im industriellen Umfeld. Schichtbereit: Flexibilität und Einsatz im 24/7\-Schicht\-Betrieb. Erfahren: Idealerweise Erfahrung in industriellen Grossanlagen (z.B. KVA) im Schichtbetrieb. Teamfähig: Du bringst Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamgeist mit. Lernfreudig: Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Lernen. Deine Perspektive Entwicklung: Interessante, verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten (Schichtleiter Stv., Schichtleiter, Weiterbildung zum Heizwerkführer mit eidg. FA) Stabilität: Arbeiten in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld. Top\-Start: Fundierte Einarbeitung und Förderung von Aus\- und Weiterbildungen. Attraktive Benefits: Moderne Infrastruktur, leistungsgerechtes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto sowie Zeugnisse und Diplome – bequem über den untenstehenden Link. Herr Truffer freut sich darauf, Dich kennenzulernen! jpida6b4839jm jit0626jm jiy26jm

Leiter:in Marketing \& Kommunikation (Mitglied der Geschäftsleitung) Veloplus sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unser Marketing als Wachstumstreiber auf das nächste Level hebt Veloplus steht für Leidenschaft fürs Velo. Als Leiter:in Marketing / Kommunikation bist du Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Marke sowie eine konsequente Kundenzentrierung in der gesamten Organisation. Deine Verantwortungsbereiche Strategische Führung \& Wachstum: Du entwickelst die unternehmensweite Marketing\- und Markenstrategie, steuerst das Budget ROI\-orientiert und konzipierst kreative Massnahmen zur Neukundengewinnung. Damit verfolgst du starke Wachstumsziele in allen relevanten Bereichen. Du stärkst die Positionierung von Veloplus als führende Velomarke der Schweiz. Kommunikation \& Markenpräsenz: Du sorgst für eine wirkungsvolle Präsenz von Veloplus über alle relevanten Kanäle hinweg. Resultatorientierung \& Daten: Du agierst datengetrieben, machst Erfolge messbar und leitest daraus kontinuierliche Optimierungsmassnahmen für unsere Kampagnen ab. Omnichannel\-Management: Du treibst unsere Kunden\- und Kanalstrategie voran, inkl. CRM, Segmentierung und der Weiterentwicklung des Loyalitätsprogramms (Velocard). Hierzu führst du neue Systeme und Prozesse ein. Unsere 14 Kundenkanäle verstehst du interdisziplinär und schaffst nahtlose Kundenerlebnisse. Teamführung: Du coachst und befähigst unser Marketing\-Team (4\-6 Heads), förderst eine Leistungskultur, die Erfolge feiert und stärkst die lokale Marketing\-Kompetenz in unseren Läden. Dein Profil Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing\-, Wachstums\-, CRM\- oder Kundenfunktion. Du hast nachweisbare Erfolge gefeiert bei der Entwicklung von Märkten, Marken oder Kundenbeziehungen. Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Umsetzung von Veränderungs\- und Wachstumsinitiativen zeigen sich in deiner bisherigen Reise klar. Kompetenz: Du bringst fundierte Erfahrung in der strategischen Online\-Kommunikation, im schaffen von Touch Points mit unseren verschiedenen Kundenprofilen, im CRM und E\-Commerce mit. Du bist erfahren in der Führung und Transformation von Teams in dynamischen Umfeldern. Wachstum in allen Bereichen reizt und motiviert dich. Macher\-Mentalität: Du zeichnest dich durch zielgerichtete Kreativität, eine ausgeprägte analytische, datengetriebene Arbeitsweise und vernetztes Denken aus. Neues ist für dich spannend und treibt dich an. Du hast eine klare Organisation deiner Aufgaben und die nötige Umsetzungsstärke und \-disziplin zeichnet dich aus. Fahrrad\-Affinität: Du identifizierst dich mit Veloplus und unseren Grundsätzen. Als aktive:r Velofahrer:in bringst du ein grosses Interesse an allen Anwendungen rund ums Fahrrad mit. Persönlichkeit \& Kultur: Du bist eine inspirierende und führungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und hoher Umsetzungskraft. Es gelingt dir, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Veränderungen voranzutreiben und leistungsstarke Teams zu entwickeln. Mit Klarheit, Energie und Authentizität stärkst du unsere Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Was wir bieten Die Möglichkeit, das Marketing eines etablierten Unternehmens als zentrale:r Wachstumstreiber:in direkt zu beeinflussen. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation, Kundenbegeisterung und digitalen Trends. Zukunftsfähiges Marktumfeld mit dem Velo als gesellschaftlich relevante Freizeit\- und Mobilitätslösung. Die Mitarbeit in einem dynamischen Führungsteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jpid48d5b15jm jit0626jm jiy26jm

Employé télémarketing à 100% (H/F) Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances\-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de plusieurs talents dynamiques et engagés dans la fonction d' Employé télémarketing à 100% (H/F) Vos responsabilités Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant Organiser des rendez\-vous pour les conseillers en assurance Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés Votre profil Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative Vos avantages Une mission temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès le 1er septembre jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances Une formation complète à l’entrée en fonction Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au\-delà. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service. Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jpid66a5900jm jit0626jm jiy26jm

Chef de Partie (m/w) Chef de Partie (m/w) bei Trafo Baden Betriebs\-AG Das Kongresszentrum Trafo Baden ist ein Ort, an dem unvergessliche Erlebnisse geschaffen werden. Mit Leidenschaft und Kreativität setzen wir alles daran, unseren Gästen erlebnisreiche Veranstaltungen zu bieten, die sie noch lange in Erinnerung behalten werden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 1\. September oder nach Vereinbarung bis Januar 2027 eine:n \*\*Chef de Partie\*\*. Deine Aufgaben: Unterstützung des jungen Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen Mitarbeit bei der Produktion und Fertigstellung von Gerichten für Kongresse, Bankette und Events Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene in der Küche Aktive Mitarbeit bei der Warenannahme und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften Teilnahme an der Bestandsaufnahme und Bestellung von Lebensmitteln Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas und Teamgeists Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als /Köchin EFZ oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Eventgastronomie Leidenschaft für hochwertige Küche und kreative Präsentation Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Wir bieten: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben – vom Event für 2 bis zu 2500 Personen, jeder Anlass ist einzigartig. Entdecke ein Team voller Energie und Herzlichkeit, das deine Kreativität in einem inspirierenden Umfeld zum Blühen bringt. Hier hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und geniesse Dienste ohne Zimmerstunden. Unsere Unternehmenskultur legt grossen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, an Schulungen, Workshops und weiteren Fortbildungsangeboten teilzunehmen, um deine Fähigkeiten auszubauen und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln. Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Unterlagen. Buffel, Leiterin Human Resources, steht für Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Deine elektronische Bewerbung mit Foto, CV und Zeugnissen. jpide79dbf3jm jit0626jm jiy26jm

Entwicklungsingenieur Lichtlösungen (m/w/d) Die Position im RampenLICHT LICHTINNOVATION ALS GEMEINSAMES ERLEBNIS: Bei der Inventron AG (ein Mitglied der Zumtobel Group) konzipieren, entwickeln und produzieren wir innovative Lichtlösungen im Herzen der Schweiz. Als Entwicklungsingenieur Lichtlösungen (m/w/d) entwickelst du neue Produkte, treibst Innovationen konsequent voran und begleitest Lösungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Industrialisierung. Du verbindest Lichttechnik, Konstruktion und Design zu Produkten, die technisch wie gestalterisch neue Massstäbe setzen. Aufgaben in diesem Job Entwicklung innovativer Produkte und Lichtlösungen mit Fokus auf Design und Funktion Auslegung von LED\-Systemen unter optischen, thermischen und mechanischen Gesichtspunkten Konzeption, Konstruktion und Industrialisierung von Produkten und Produktfamilien Erstellung von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen Entwicklung und Bewertung von Lösungs\- und Fertigungskonzepten Aufbau und Test von Prototypen sowie Durchführung technischer Analysen und Lichtmessungen Technische Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Projektleitung sowie externen Partnern Fachliche Unterstützung bei Fragen zu Lichttechnik, Konstruktion, Normen und Machbarkeit Kenntnisse \& Erfahrung Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf HF\-, FH\- oder vergleichbarem Niveau in Maschinenbau, Produktentwicklung, Industrial Design oder ähnlichem Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Leuchtenentwicklung Fundierte Kenntnisse in Lichttechnik, Optik, LED\-Systemen sowie thermischen und mechanischen Zusammenhängen Erfahrung in Konstruktion und Produktentwicklung mit CAD\-Systemen, idealerweise SolidWorks Gute Kenntnisse in Werkstoffen, Fertigungsverfahren sowie industrieller Produktgestaltung Verständnis für Normen, Vorschriften und technische Qualitätsanforderungen Sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP\-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen Umfeld. Mit Deiner grossen Eigenverantwortung trägst Du bedeutend zum Erfolg des Unternehmens bei. Eine moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit jpidd4d150cjm jit0626jm jiy26jm

Regional Sales Leader EU As a globally active Swiss privately\-owned company with around 850 employees across Europe, the US, and Asia, we develop high\-precision silicone keypads and advanced HMI solutions for leading international customers across a wide range of industries. Our solutions deliver unique sensory user experiences by combining functionality, design, and engineering excellence. Driven by entrepreneurial spirit, customer focus, and a passion for innovation, we continue to expand our global footprint. To further strengthen and grow our international business, we are looking for a strategic, hands\-on, and commercially driven leader as: Regional Sales Leader EU As Regional Sales Leader EU (Teamleiter Verkauf EU), you will lead and execute Sateco’s sales and business development across Europe. In this leadership role, you will combine business development with hands\-on customer engagement, develop key customer relationships, and support the growth of Sateco's business within the global automotive industry. Reporting directly to the CSO, you will lead a small sales team and play a key role in building a proactive, performance\-driven sales organization focused on sustainable growth and long\-term customer success. Job Location: Preferably based in the DACH\-Region with regular travel. Date of entry: By mutual agreement Why you are the perfect fit You are a hands\-on sales professional with proven experience developing customer relationships, winning new business, and supporting sales teams in an international automotive environment. With your strong leadership personality, you have the ability to challenge, inspire, and develop high\-performing sales teams while maintaining a high level of accountability and assertiveness. You champion customer centricity and offer extensive experience negotiating long\-term customer agreements and developing key account relationships. Driven by an international mindset, you are fluent in English and genuinely enjoy traveling. Your Challenges Sales Leadership \& Business Development Execute the regional sales strategy aligned with global business objectives. Lead, coach, and develop a small sales team. Deliver regional sales, customer growth and new business targets. Drive customer penetration and lead complex commercial negotiations with key accounts. Coordinate global account management activities closely with teams in Asia and US. Support growth in targeted market segments and secure early engagement on global OEM platforms. Commercial Excellence Manage pricing strategies in highly competitive and volatile market environments. Drive sales excellence through KPI\-based steering and Salesforce transparency. Ensure disciplined pipeline, RFQ, and quotation management. Your Qualifications 5–7 years of experience in B2B sales within a Tier 2 component environment Experience in leading sales personnel Strong track record in winning and developing OEM/Tier 1 business Deep understanding of RFQ processes, pricing structures, and long sales cycles Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills Fluency in English and good knowledge of German Willingness to travel frequently within Europe Your Benefits Sales leadership role with direct business impact. Direct impact on regional sales growth and customer development. Dynamic and entrepreneurial working environment. Close collaboration with global teams and international customers. Opportunity to develop and support a successful sales team. Attractive leadership position within an innovative automotive supplier. Extensive exposure to international markets and decision\-makers. Join Our Team Become part of our team and actively shape the future of Sateco. If you are a passionate sales leader with a strong background and a drive to grow international business, we look forward to receiving your application. Please send your comprehensive application documents (including a motivation letter) in English. For further information or if you have any questions, please contact Ms. Gabi , HR Administrator, at . jpid0669488jm jit0626jm jiy26jm