Enseigne spécialisée en déco discount recherche pour son point de vente 2 caissiers(ères). Vos missions sont : - les opérations de caisse courantes, - le rangement de la surface de vente, - la mise en rayons. L'accueil client génère des périodes de forte affluence. Vos horaires seront principalement de de 9h à 14h ou 14h à 19h (Selon planning) du lundi au vendredi et journée complète le samedi 9h- 19h. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Cariste CACES 3 (H/F) ! Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste CACES 3 pour intervenir dans le secteur de Laval . Vos Missions : Préparation et expédition : Préparer et expédier les commandes de cartons avec précision. Manœuvre de chariots élévateurs : Manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Gestion des stocks : Gérer les stocks et assurer le rangement efficace des marchandises dans l'entrepôt. Contrôle des emballages : Vérifier la conformité des emballages avant leur expédition pour garantir la satisfaction des clients. Informations Pratiques : Lieu de la mission : Laval Type de contrat : Mission temporaire Disponibilité : Mission à pourvoir immédiatement . Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Profil Recherché : Cariste CACES 3 (H/F) Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui répond aux critères suivants : Expérience : Avoir une expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans un environnement similaire (logistique, entrepôt, etc.). Certifications : Être titulaire du CACES 3 en cours de validité, permettant la conduite de chariots élévateurs de catégorie correspondante. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de préparation de commandes et de gestion des stocks. Capacité à manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité. Qualités personnelles : Rigueur : Attention aux détails pour garantir la conformité des emballages et des commandes. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité. Sens de l'organisation : Aptitude à gérer efficacement l'espace de stockage et à prioriser les tâches. Capacité à travailler en équipe : Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail harmonieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Rejoignez notre équipe en tant que Porcher (H/F) ! Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Porcher pour intégrer une équipe dynamique. Vos Missions : Réception des porcs : Accueillir les animaux à leur arrivée sur le site. Déplacement vers la stabulation : Assurer le transfert des animaux vers la stabulation en respectant le planning établi. Préparation des animaux : Utiliser la pince à anesthésie pour préparer les porcs conformément aux procédures en vigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à appliquer les conditions d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des animaux. Environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement soumis à des conditions telles que le bruit, le sang, le froid, et serez en contact avec des animaux vivants. Mission à pourvoir immédiatement ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Profil Recherché : Opérateur Agroalimentaire (H/F) Compétences Requises : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité : Compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire pour garantir la qualité des produits. Connaissance des procédures de fabrication et de contrôle qualité : Familiarité avec les processus de fabrication et les méthodes de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits. Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et à communiquer clairement. Compétences en gestion du temps : Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais de production. Expérience dans la manipulation et le soin des animaux : Une expérience dans ce domaine est un plus, surtout pour les postes en contact avec des animaux vivants. Qualités Professionnelles : Rigueur et précision : Attention aux détails dans l'exécution des tâches pour minimiser les erreurs et garantir la qualité. Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière autonome pour maximiser l'efficacité. Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux conditions de travail variées, notamment en fonction des fluctuations de production. Réactivité et proactivité : Capacité à réagir rapidement et à anticiper les imprévus pour maintenir la fluidité des opérations. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour des missions ponctuelles au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), dans le cadre de l'accompagnement individualisé d'une résidente. Périodes de mission - Du 8 au 9 mai - Du 7 au 9 août et du 14 au 16 août Horaires - Vendredis : 15h - 21h - Week-ends : 11h - 21h Rémunération Rémunération au SMIC horaire. Ces missions sont essentielles, car elles permettent à la famille de la résidente de bénéficier de temps de repos en toute sérénité. Votre présence a un véritable impact, tant pour la résidente que pour ses proches. Il s'agit d'un poste qui a toute son importance dans l'accompagnement global. Vous assurerez une présence constante et une surveillance rapprochée auprès d'une résidente présentant des troubles du comportement (TOC orienté vers la destruction d'objets). À ce titre, vous devrez : - Assurer une surveillance continue et sécurisante - Anticiper et interrompre les gestes à risque - Être présent(e) en permanence aux côtés de la résidente - Maintenir son attention et l'accompagner lors de temps calmes (vidéos, activités manuelles, déplacements au sein de la structure) - Être disponible et intervenir si nécessaire, y compris lorsque les soins, repas et activités sont pris en charge par l'équipe de la MAS - Faire preuve d'autonomie tout en sollicitant l'équipe en cas de besoin L'AVS constitue un repère constant pour la résidente tout au long de la mission. Profil recherché - Expérience ou sensibilité auprès d'un public en situation de handicap fortement recommandée - Grande vigilance, réactivité et sang-froid - Personne dynamique, solide et attentionnée - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe Une fiche de poste détaillée vous sera remise en amont afin de vous permettre de prendre pleinement connaissance de votre rôle, des actions à mener ainsi que des consignes spécifiques liées à l'accompagnement de cette résidente. Un temps de transmission avec l'équipe éducative est également prévu avant ou au début de la mission. Envie de vous engager dans une mission utile et porteuse de sens ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle et contribuerez à la qualité de l'accueil ainsi qu'à la bonne tenue de l'espace de vente. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Réaliser les encaissements - Mettre en place et réapprovisionner les vitrines - Veiller à la propreté du point de vente et au respect des règles d'hygiène - Participer aux ouvertures et fermetures de la boutique Une expérience en vente, idéalement en boulangerie ou commerce alimentaire, est appréciée

Nous recherchons un(e) commis de cuisine tournant(e) : Polyvalent(e) et dynamique, vous intervenez sur différents postes en cuisine et participez activement à la préparation et au bon déroulement du service.

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement au sein du siège de l'Association. Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales: L'Assistant des ressources humaines est placé (e) sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier. Il ou elle est chargé (e) de mettre en œuvre une démarche cohérente des activités Ressources humaines de l'Association Chemins d'Enfances en Périgord. CONTEXTE INSTITUTIONNEL - L'Assistant des ressources humaines est soumis (e) à un horaire préalablement établi - Comme tous salariés il ou elle doit respecter le Règlement intérieur. - Doit collaborer avec les autres membres de l'Association - Doit collaborer à la démarche d'amélioration continue de la qualité développée dans l'Association. - Doit participer aux réunions mises en place par le Directeur Administratif et Financier. - Doit entretenir ou instaurer le réseau partenarial de l'Association concernant son activité. - En cas d'absence d'un ou d'une collaboratrice, doit être en mesure de réaliser dans son domaine de compétence, des tâches complémentaires à sa fonction habituelle MISSIONS : Administration du personnel : - Gestion des embauches (DPAE, dossier embauche, contrat de travail, calcul de rémunération, visite médicale, etc.) - Gestion des adhésions de la mutuelle et prévoyance - Médecine du travail - visites périodiques, de reprise. - Mise à jour, classement et archivage des dossiers du personnel - Gestion du Plan de Développement des Compétences - Gestion et suivi des formations - Reporting RH - Suivi des dossiers et des projets en cours Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports (jobboards, site carrière, réseaux, etc.) - Suivi et tri des candidatures - Organisation et suivi des réponses aux candidats - Planification des entretiens en lien avec les managers - Mise à jour des tableaux de suivi recrutement - Participation aux événements extérieurs (Forum, .)

Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recrute pour l'un de ses clients, un Agent de Maintenant Bâtiment H/F. Vous interviendrez sur l'entretien de deux sites situés à Mayenne et Lassay-les-Châteaux. Vos missions principales : - Travaux de jardinage - Peinture - Electricité - Entretien général des bâtiments Poste à pourvoir dès septembre, en horaires de journée, avec une véhicule mis à disposition. Vous êtes une personne très manuelle, polyvalente et autonome ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Adecco Mayenne-Ernée ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Rattaché(e) au chef de carrière, vous effectuez des chargements de camions, de l'alimentation de trémies en galets. Vous entretenez et nettoyez votre engin. Vous travaillez en horaire de journée et/ou équipe matin ou après midi et en extérieur. Longue mission.

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Reprendre les palettes, rolls et colis récupérables, - Contrôler l'état de fonctionnement du camion, - Assurer des permanences le cas échéant. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte conducteur chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises/ FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous : - C'est faire 37h/semaine, travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 4h/5h à 12h/13h - Avoir ses week-ends de libre ! - Etre autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes mensuelles, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.