Servicetechniker\* Wärmepumpen Region Mitte (Bern / Solothurn) Deine Aufgaben Inbetriebnahmen und Wartungen von Wärmepumpen Revisionen, Reparaturen und Störungsbehebung bei Serviceeinsätzen Verkauf von Service\-Dienstleistungen und \-Produkten Rapportieren der ausgeführten Serviceaufträge via PC\-Tablet Pikettdienst Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur, Automatiker, Elektroinstallateur, Elektroniker, Kältesystemmonteur, Landmaschinenmechaniker oder ähnliche Berufe Berufserfahrung im Bereich Wärmepumpen, Regelungstechnik sowie Hydraulikkenntnisse von Vorteil Prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein Freude am Kundenkontakt, fliessende Deutschkenntnisse Bereitschaft für laufende Weiterbildung Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit Wohnsitz in der gesuchten Region und Führerausweis Kat. B Das können wir dir bieten Eine berufliche Zukunft im Bereich der erneuerbaren Energien Eine gründliche Einführung durch unsere eigene Schulungsabteilung Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Ein spannendes, wachsendes und dynamisches Umfeld Abwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestalten Bei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen Weiterbildungen Eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Ein hilfsbereites, junges und gut funktionierendes Team – ait Schweiz eben! Mache den nächsten Schritt Wir freuen uns auf deine online Bewerbung. Gewünschter Stellenantritt ist der 1\. September 2026\. Hast du Fragen? Baumeler, Co\-Leiter Service\-Aussendienst, Tel. oder Baumer, Rekrutierungsspezialistin, beantworten dir diese gerne. Bewerbungsdossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt. \*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. jid99e5b72jm jit0521jm jiy26jm

Verkaufsleiter/in Möbel Verkaufsleiter/in Möbel bei XLCH AG Arbeiten bei XXXLutz bedeutet: Teil eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens zu sein, das Menschen begeistert und Wohnträume verwirklicht. Für unsere Möbelabteilungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Verkauf, Einrichtung und Teamführung. Wenn du Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende fördern und gemeinsam mit deinem Team Erfolge feiern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Möbelabteilungen Förderst, schulst und entwickelst neue sowie bestehende Mitarbeitende weiter Stellst die Erreichung der Umsatz\- und Ertragsziele sicher Steuerst und optimierst laufend die Verkaufsprozesse Setzt attraktive Merchandising\- und Präsentationskonzepte erfolgreich um Behältst Lager\- und Ausstellungsbestände im Blick und koordinierst Inventuren Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel ist zwingend erforderlich Sehr gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Detailhandel bzw. Verkauf – idealerweise in der Möbelbranche Führungserfahrung sowie Freude an der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Organisationstalent Betriebswirtschaftliches Verständnis und starke Kundenorientierung Eine zielorientierte, praxisnahe Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Ein sicheres, professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg Das erwartet dich bei uns Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Verdienstmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung durch unsere interne Personalentwicklung Ein modernes, innovatives und erfolgreich wachsendes Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zukunftsperspektiven Viele attraktive Benefits im Rahmen unseres „ein X mehr für Sie“\-Programms: zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen Vergünstigungen beim Tanken und Fahrzeugkauf zusätzlicher Mutter\- und Vaterschaftsurlaub und vieles mehr So bewirbst du dich Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online\-Bewerbungstool, um dich und einfach zu bewerben. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von XXXLutz in der Schweiz. jide9705d9jm jit0521jm jiy26jm

/ Köchin 100% Für unsere Restaurants Panorama, il Gusto, Schwiizer Stube, Siam sowie für Bankette und Events im Seminarbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n / Köchin 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Vor\- und Zubereiten von diversen Gerichten in unseren à la Carte Restaurants sowie im Bereich Seminar\- und Bankett Arbeiten und Einhalten der Betriebsvorgaben (HACCP / Lebensmittelrichtlinien) Kreative Mitgestaltung der Dessertspeisen Bestellung und Inventur von Frisch und Lagerwaren Diverse Reinigungsarbeiten in der Küche und der dazugehörigen Lager Das bringen Sie mit Arbeitserfahrung in der Küche \- Abgeschlossene Ausbildung als / Köchin EFZ von Vorteil Organisatorische Persönlichkeit und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten vor dem Gast Teamordiniertes Mitwirken Trends aufnehmen Flexible Arbeitseinstellung an Wochenende und Feiertagen Das bieten wir Strukturierte und organisierte Führung Abwechslungsreiche und spannendes Aufgabengebiet Dynamisches, internationales Küchenteam Moderne Kücheneinrichtungen Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jid29f9a50jm jit0521jm jiy26jm

Consultant Sales / Personalberater (m/w/d) 100% Du liebst Vertrieb, hast ein Gespür für Menschen und möchtest in einem führenden Unternehmen wirklich etwas bewegen? Perfekt! Als Sales Consultant in unserem Team in Olten übernimmst du den gesamten 360°\-Recruitment\-Prozess \- von der Kundenakquise über die Beratung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen. Eine Rolle, in der du sowohl unternehmerisch als auch menschlich viel bewirken kannst. Aufgaben Aktive Akquise, Beratung und Betreuung neuer und bestehender Kunden Durchführung von Kundenbesuchen und Analyse des Personalbedarfs Verantwortung für den gesamten Recruiting\-Prozess: Inserate, Kandidat:innensuche, Interviews, Dossiererstellung Vermittlung von Kandidat:innen für temporäre wie auch feste Anstellungen Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden im Einsatz Nutzung moderner digitaler Tools und Netzwerke für Kunden\- und Kandidatengewinnung Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise kaufmännisch oder ähnlich Erfahrung im Vertrieb und Recruiting Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verkaufstalent Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und CRM\-Systemen Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil Führerausweis Kategorie B Vorteile Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Olten \- Getränke inklusive Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Vielfältige virtuelle und Präsenzschulungen Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden Inklusive, teamorientierte Kultur mit regelmässigen Events Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein Team, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert Sinnstiftende Aufgabe mit echtem Spassfaktor Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. leistungsabhängigem Bonus Überdurchschnittliche Sozialleistungen (u. a. eigene PK, Unfall\- \& Krankentaggeldversicherung) Mindestens 5 Wochen Ferien Zugriff auf eine Vorteilsplattform: Sport, Reisen, Mode, Technik u. v. m. Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN \-) hast, kontaktiere bitte unter . Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. \#jetztbewerben jidd9dc7c0jm jit0521jm jiy26jm

Geräte Instruktor 100% Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs\- und Konstruktionsabteilungen für Kran\- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran\- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind , dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60\-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten. 100% Boswil (AG) Festanstellung Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Geräte Instruktor 100% (Alle sind willkommen) Aufgaben Übergabe, Inbetriebnahme und Einweisung der Geräte beim Kunden Endkontrolle der Aufbauten und Durchführung kleiner Reparaturen Kundenschulungen und Geräteanpassungen Unterstützung bei Projektabwicklung und Gerätevorführungen Kundenpflege, Terminplanung und Organisation Mitwirkung an Messen und Events Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Strassentransportfachmann EFZ Führerausweis C (CE von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse; ösisch und/oder Italienisch von Vorteil Interesse an Lkw\- und Aufbau\-Technik Erfahrung mit Kranen und Hakengeräten Kundenorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise Teamfähig, flexibel und kommunikativ Sicher im Umgang mit MS Office Wir bieten Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung) Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten \& regelmässige Schulungen bei Lieferanten im Ausland Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an , Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert. Personalverantwortliche Linkedin Instagram Facebook Jetzt bewerben jid6366a80jm jit0416jm jiy26jm

Frühstückskoch (m/w) 100% Für unser Frühstück im Restaurant Panorama suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Frühstückskoch (m/w) 100% Diese Aufgaben warten auf Sie Vor\- und Aufbereiten von Speisen für das Frühstücksbuffet Aufbacken von diversen Backwaren nach Vorgabe Zubereiten von verschiedenen Eierspeisen, Pancakes \& weiteren Speisen Mise en Place\-Arbeiten für die Küche, unsere verschiedenen Buffets, inklusive dem Vorbereiten von Präsentationsplatten Arbeiten nach den betrieblichen Standards und den gesetzlichen Richtlinien (HACCP) Reinigungsarbeiten Das bringen Sie mit Organisatorische Persönlichkeit Selbstständige Arbeitsweise Gepflegtes und sicheres Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen Arbeitserfahrung in der Küche, inklusive dem Zubereiten von Speisen Flexibilität an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Das bieten wir Arbeitszeiten zwischen 5 Uhr und 14 Uhr Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sich weiterentwickelnden Umfelds Dynamisches und aufgestelltes Team Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Contact Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH\-6443 Morschach · [E\-Mail schreiben](<>) · jidcfc79b2jm jit0521jm jiy26jm

Kältetechniker (m/w/d) für Data Center Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 alsHeiztechnik\-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima\- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn\- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser\- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn\- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima\- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website:Viessmann Climate Solutions \| Viessmann Climate Solutions(opens in new window) Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen ZurVerstärkungunseresneuen DienstTeamssuchenwiraktuellanunserem StandortSpreitenbach, SchweizinVollzeiteinen Kältetechniker (m/w/d) für Data Center ä Kältetechniker (m/w/d) für Data Center tragen Sie aktiv dazu bei, das Raumklima in Wohn\- und Arbeitsbereichen nachhaltig zu verbessern und das Wohlbefinden der Menschen zu Ihrem technischen Know\-how helfen Sie nicht nur unseren Kunden bei einem energieeffizienten und zuverlässigen Betrieb ihrer Anlagen, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Aufgaben Als Kältetechniker (m/w/d) für Data Centersind Sie verantwortlich für: InersterLinie dievollumfänglicheServicebetreuungunsererDatacenterkunden DieDokumentationder von IhnenerbrachtenServiceleistungengemäßCarrier\- undKundenvorgaben,sowohlin DeutscheralsauchzumTeil in EnglischerSprache TeilnahmeanProjektbesprechungen(zumTeil auf Englisch) Ggf.ÜbernahmevonServicearbeitenbeiweiterenKunden der Region NotdiensteimRahmen derRufbereitschaft Anforderungen Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatronikerfür Kältetechnik,gerne auch als /mit Meisterabschluss ErfahrungmitKaltwasser\- undKlimaanlagen,sowiegute Kenntnisse in der Elektro\- und Regelungstechnik Hohe Flexibilität und Kommunikationsstärke Gute Deutsch \&Englischkenntnissein Wort und Schrift Führerschein(Klasse B) Unser Angebot AnspruchsvollesundmodernesAufgabengebiet TollerTeamgeist\-PrinzipderoffenenTür JährlicheberuflicheWeiterbildungsmöglichkeitenundSchulungen InterneAufstiegsmöglichkeitennachberuflicherEntwicklung BezahlterUrlaub: 25 Tage, ab 50 Jahren\- 30Tage GroßartigenExklusiv RabatteaufausgewählteViessmannProdukte FirmenwagenzurberuflichenNutzungzurVerfügung Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedbackunserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! jid25c3a4bjm jit0521jm jiy26jm

Betriebselektriker:in im 2\-Schichtbetrieb (a) 80 – 100 % Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display\- und Verpackungslösungen aus Voll\- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt – somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden. Das sind Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktions\- und Betriebsanlagen Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen, Maschinen und Steuerungen Umsetzung von technischen Optimierungen in der Steuerungs\-, Regel\- und Antriebstechnik Mitarbeit bei Projekten, Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen Betreuung und Instandhaltung der Haustechnik Das zeichnet Sie aus Aus\- und/oder Weiterbildung als Automatiker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare Berufe, NIV 13 Bewilligung von Vorteil Berufserfahrung im Maschinen\- und Betriebsunterhalt Fachwissen in Antriebs\- und Verfahrenstechnik, speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie MSR\-Technik, Kenntnisse in Bereich Siemens TIA von Vorteil Teamfähige, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1\), Englischkenntnisse von Vorteil Pikettbereitschaft (ca. 7 bis 9 Wochen Bereitschaft pro Jahr), Anfahrtsweg . 30 min Das haben wir – unter anderem – für Sie zu bieten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte Kostenlose Parkplätze und gute ÖV\-Anbindung Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness\-Abos Kontakt Model AG Gloria Brühwiler Industriestrasse 30 CH – 8570 Weinfelden jid9ed1bf3jm jit0416jm jiy26jm

Spécialiste Achats Spécialiste Achats Le ou la titulaire du poste est responsable de l'intégralité du cycle de vie des produits et services de son périmètre. Il ou elle assure un rôle hybride : stratégique (S2C) pour définir et optimiser le panel fournisseurs, et opérationnel (P2P) pour garantir la fluidité des approvisionnements et la satisfaction des clients internes (Production, R\&D, Services Généraux). A. Volet Stratégique : Source\-to\-Contract (S2C) Analyse de Marché et Sourcing : Identifier les tendances du marché, sourcer de nouveaux partenaires et évaluer les forces ou faiblesses du panel actuel. Gestion du Panel Fournisseurs : Segmenter le panel (Proto vs Série), rationaliser le nombre de fournisseurs et identifier les synergies entre les sites de Neuchâtel et Yverdon. Négociation et Contractualisation : Mener les appels d'offres, négocier les conditions commerciales et mettre en place des contrats\-cadres sécurisant les coûts et les délais. Gestion de la Relation Fournisseurs : Piloter la performance des fournisseurs stratégiques via des revues de performance régulières. B. Volet Opérationnel : Procure\-to\-Pay (P2P) Gestion des Approvisionnements : Analyser le calcul de besoins (MRP) et transformer les demandes d'achat en commandes dans l'ERP. Pilotage de la Performance Livraison (OTD) : Assurer le suivi et la relance préventive des commandes pour garantir le "zéro rupture" sur les lignes de production. Hygiène des Données ERP : Garantir la fiabilité des paramètres articles (Lead\-times, prix, quantités min/) pour optimiser l'automatisation des flux. Gestion des Litiges : Résoudre les écarts de réception ou de facturation en collaboration avec la Qualité et la Comptabilité. C. Transversalité et Amélioration Continue Business Partnering : Agir en tant qu'interlocuteur privilégié des prescripteurs internes pour anticiper les besoins futurs. Projets Ad Hoc : Participer à la mise en place d'outils de pilotage (Dashboards) et à la standardisation des processus achats. Polyvalence : Assurer la continuité de service en agissant comme "Back\-up" sur les périmètres définis au sein de l'équipe. Votre profil Diplôme de commerce ou formation équivalente spécialisée en achats. 5 ans d'expérience minimum dans le domaine Achats ou Supply Chain. Maîtrise avancée d'un ERP (SAP de préférence) et du pack Office (Excel impératif, Power BI est un plus). Capacité d'analyse de données et de synthèse. Anglais courant (échanges fournisseurs et documentation technique) Leadership d'influence : Capacité à s'affirmer et à porter des décisions auprès des parties prenantes. Agilité et Adaptabilité : Capacité à naviguer entre l'urgence opérationnelle et les projets de fond. Communication : Aisance relationnelle et sens de la négociation. Esprit d'équipe : Volonté de partager les bonnes pratiques et de soutenir le collectif. Nos valeurs Réussir ensemble Favoriser un environnement de confiance S'engager dans une vision partagée Oser innover jid88da431jm jit0521jm jiy26jm

Baulogistiker\*in 100% – Raum Luzern (Kriens) Bei der Post Baulogistik AG gestalten wir die Baustellenlogistik von morgen: effizient, zuverlässig und clever durchdacht – von der Planung bis zur Umsetzung. So schaffen wir Freiraum, damit sich unsere Kund\*innen auf das konzentrieren können, was wirklich zählt. Als Baulogistiker\*in übernimmst du auf unserer Baustelle in Kriens (LU) eine Schlüsselrolle und arbeitest eng mit den wichtigsten Partnern vor Ort zusammen. Befristeter Vertrag ab Juli 2026 (oder nach Vereinbarung) bis Ende November 2027 (17 Monate) – mit Option auf eine Festanstellung. Deine Hauptaufgaben Du koordinierst und überwachst die gesamte Baulogistik und sorgst dafür, dass auf der Baustelle alles rund läuft. Du disponierst sämtliche An\- und Abtransporte der verschiedenen Gewerke und stellst eine effiziente und saubere Taktung der Anlieferungen sicher. Arbeitsflächen bleiben dank dir , Einbringzeiten werden vorausschauend und abgestimmt mit der Bauleitung koordiniert. Bei Bedarf unterstützt du aktiv bei der Materialverbringung und übernimmst einfache Krananschlagtätigkeiten. In Bausitzungen vertrittst Du das Logistikgewerk als zentrale Ansprechperson. Du betreibst und pflegst die digitale Logistikplattform der Baustelle. Deine Nebenaufgaben Du führst regelmässige Baurundgänge durch, kontrollierst Fluchtwege und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle. Du unterstützt die Bauleitung bei kleineren Montage\-, Reparatur\- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Baustelleninfrastruktur. Sicherungs\- und Logistikmassnahmen wie Signalisierung, Absperrungen, temporäre Einrichtungen liegen in Deiner Verantwortung. Deine Voraussetzungen Grundausbildung (EFZ) in der Baubranche oder im Handwerk Erfahrung auf Baustellen Fliessende Deutschkenntnisse Ausweis für Gegengewichtstapler Kategorie R1 Handwerkliches Geschick Ausgeprägte Organisations\- und Planungskompetenz sowie Kommunikationsstärke Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, ERP\-Systeme) Idealerweise Weiterbildung im Krananschlag Unsere Konditionen Geregelte Arbeitszeiten unter der Woche Monatliche Verpflegungspauschale «on top» 5 Wochen Ferien pro Jahr Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Projektabschluss jid4e447a8jm jit0521jm jiy26jm