Description du poste : Ta mission Chez h3O, nous pensons que la formation peut (et doit) se réinventer. Et si on se formait autrement ? Tu contribues à rendre cette vision visible, désirable et impactante, en développant une communication audacieuse, ancrée dans le réel. Ce que tu feras : - Développement de notre présence digitale - Gérer et animer nos comptes (LinkedIn en priorité) - Développer notre présence sur d'autres canaux (Instagram, nouveaux réseaux.) - Assurer la cohérence entre réseaux sociaux, site internet et parcours utilisateur Création de contenus à impact (terrain & digital) - Produire des contenus engageants (visuels, vidéos, storytelling) - Aller sur le terrain pour capter la réalité de nos actions - Recueillir des témoignages clients et apprenants - Réaliser des reportages lors de nos animations Marketing, site web & référencement (SEO) - Contribuer à la mise à jour et à l'optimisation du site internet - Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) - Proposer des optimisations de contenus dans une logique de visibilité - Participer à des campagnes (emailing, actions digitales) Analyse & performance - Suivre les indicateurs (engagement, trafic, leads) - Analyser les parcours (réseaux → site → contact) - Identifier les axes d'amélioration - Transformer les analyses en actions concrètes - Innovation & expérimentation (clé du poste) Proposer, tester, expérimenter - Oser bousculer les formats et les pratiques existantes - Être force de proposition pour faire évoluer notre communication Le profil recherché Plus qu'un CV, un état d'esprit : - Créatif, audacieux, force de proposition - À l'aise avec les réseaux sociaux et le contenu - Sensibilité marketing / business - À l'aise sur le terrain et avec le contact humain - À l'aise avec les outils digitaux, notamment les outils d'IA (création de contenu, IA générative.) - Sensible aux enjeux d'impact (RSE, environnement, évolution des pratiques intégrant l'I.A.) Tu n'as pas peur : - de proposer des idées - de tester, d'ajuster, de recommencer - de challenger l'existant et faire bouger les lignes Pourquoi nous rejoindre : - Organisme engagé avec une forte dimension RSE (Découvrir h3O) - Bureaux modernes face à la Loire - Proche gare, accessible en transports (50 % pris en charge) Et surtout : - Un environnement qui valorise les idées - Un vrai droit à l'expérimentation : tester, apprendre, ajuster fait partie du job - Un terrain pour proposer, créer. et avoir de l'impact Infos Nantes - Ile de Beaulieu Alternance Bac +3 à Bac +5 Lieu du poste : En présentiel

***Saison d'hiver 26/27*** avec le possibilité de logement *** 2 postes disponibles Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience à temps plein dans l'industrie dans un rôle similaire et être en mesure de démontrer leurs compétences et leur expérience dans les domaines suivants : -Travailler dans une cuisine de restaurant occupée (servant en moyenne 130 couverts pour le service du midi / 50 couverts pour le service du soir). - Être capable de cuisiner les plats français et internationaux. - La préparation des aliments. - Connaissance des pratiques actuelles en matière de santé et d'hygiène. (HACCP - souhaitable) -Travailler au sein d'une équipe diversifiée. -Niveau minimum B2 en anglais (obligatoire)

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose un accompagnement social ainsi qu'un environnement de travail adapté à leurs besoins. L'objectif est de permettre à ces personnes de travailler dans des conditions favorables à leur épanouissement et à leur insertion professionnelle, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie. Nous recherchons un moniteur d'atelier H/F CDI pour notre ESAT qui accueille 150 professionnels ESAT et compte 32 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Samuel OLLIVIER, moniteur principal, vous intégrez l'équipe de 5 moniteurs sur la prestation de service (entretien des locaux) et blanchisserie. - Vous adaptez et organisez les tâches en fonction des capacités des personnes et des charges des activités confiées. - Vous participez et contribuez à la mise en œuvre des projets individuels des personnes accompagnées. - Vous assurez les relations avec les différents partenaires : clients, fournisseurs, familles, ... - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillez en collaboration avec les autres moniteurs, et participez aux réunions d'équipe. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme de moniteur d'atelier ou un BAC ou BEP + 5 années d'expériences en encadrement ou CAP et 7 années d'expériences en encadrement, - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap, - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe, - Vous avez un excellent sens de l'organisation, et une capacité à vous adapter, - Vous êtes pro actif sur des propositions d'organisation, - Vous connaissez l'évolution des ESAT, et facilitez les parcours professionnels pour permettre aux professionnels ESAT d'intégrer des entreprises. - Vous devrez conduire le véhicule de l'entreprise pour emmener les équipes sur les différents chantiers, Les petits plus : - Vous maitrisez la technique « facile à lire et à comprendre », - Vous utilisez avec aisance les outils informatiques permettant l'accès au dossier informatisé, au tableau de suivi de la production, et à la messagerie Outlook. Quelques informations complémentaires - CDI, à temps plein - Du lundi au vendredi de 8h20 à 16h40 - Vous pouvez adresser votre candidature jusqu'au 31 juillet 2026 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

L'Association ADEI recherche pour le CMPP Départemental - Site de La Rochelle (17000) 1 ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F) Rémunération selon Convention Collective Nationale de travail du 15 mars 1966 : à partir de 1867.02 € brut mensuel sur la base d'un temps plein (selon reprise d'ancienneté) Contrat à Durée Déterminée (0.90ETP) à pourvoir du 31/08/2026 au 30/11/2026 Population : Le CMPP DEPARTEMENTAL est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation, ou avec des troubles du neuro-développement. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : De préparer un travail d'accompagnement et de soutien des familles (démarches sociales, MDPH...) Réaliser des entretiens familiaux : en présentiel et des entretiens téléphoniques auprès des familles d'enfants accompagnés D'élaborer des écrits professionnels De travailler avec les différents partenaires (ASE, PMI, MDPH.) De participer en transversalité à l'élaboration des projets d'accompagnement individuels en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (réunion de synthèses.) et les différents partenaires (Education Nationale, services sociaux, orthophonistes libéraux...) De participer aux réunions de synthèses selon les suivis de projet et l'organisation du service, sous la responsabilité du Médecin responsable, D'intervenir en milieu de scolarisation de l'enfant (équipe éducative, ESS...) D'assurer le lien avec le Médecin référent de l'enfant D'appliquer et de respecter les procédures internes De se former et s'informer afin de faire évoluer les pratiques. D'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention, Profil du Poste : Titulaire du diplôme d'assistante sociale ou conseillère en économie sociale et familiale Expérience en secteur médico-social et/ou pédopsychiatrie souhaitée Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques Expérience souhaitée auprès d'enfants Compétences Requises : Avoir une aptitude au travail en équipe et un bon relationnel Capacité d'écoute, de dialogue et de soutien avec les familles Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques Sens du travail en équipe, et en réseau avec les partenaires Capacités d'adaptation, d'investissement et de réactivité Titulaire du Permis B

Intégrer SARRUT assurances, c'est faire partie : - D'une entreprise 100% familiale créée en 1996, avec un savoir-faire reconnu. - D'une entreprise qui a la culture de l'accompagnement et de la montée en compétences. - D'une entreprise qui innove et se développe avec un taux de croissance annuel à 20%. - D'une équipe de 25 personnes Notre mission principale est de gérer et de commercialiser des produits d'assurances sur des marchés de niches (Véhicules de sport, Tourisme, Risque d'entreprise, véhicules sans permis). Dans ce cadre, vos missions seront de : - Ouvrir, enregistrer et instruire les dossiers sinistres IARD (auto, MRH, RC, multirisque entreprise) - Analyser les garanties contractuelles et vérifier la recevabilité des déclarations de sinistres - Assurer la relation avec les assurés, les experts, les réparateurs et les compagnies d'assurance - Évaluer les préjudices, proposer les indemnisations et suivre les règlements amiables ou contentieux - Assurer le suivi administratif et informatique des dossiers sinistres Profil recherché - Niveau Bac+ 2 à bac+ 5 + une expérience en sinistre idéalement acquise dans un cabinet de courtage - Rigoureux(se), empathique et doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous savez gérer des situations sensibles avec discernement et esprit d'équipe. Vos autres avantages à nous rejoindre ? - Une rémunération avantageuse ( entre 28k€ et 40k€/an) - Une mutuelle avantageuse - Des tickets restaurants, etc. - Primes de partage de valeur

Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Nuit Secteur d'intervention : Sarlat Temps de travail : Temps plein Date prise de poste : Dès que possible Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 12,31€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,31€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,41€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathieCapacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET - formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, JMT "Le Royaume des Animaux" , entreprise leader dans la distribution de produits de nutrition animale et d'accessoires, recherche pour son point de vente de Quimperlé, un vendeur H/F CDI 35 h/semaine pour un CDD de 6 mois. Vous êtes passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Vous êtes souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce et portez un intérêt tout particulier au bien-être animal ainsi qu'au service client ? La manutention et le port de charges lourdes ne vous font pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Missions : Accueil, conseils et vente de produits et accessoires ; Réception et mise en rayon des marchandises, manutention (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) ; Gestion de la caisse et encaissements ; Mise en place des animations commerciales ; Merchandising ; Entretien du point de vente. Avantages : CSE externalisé Primes Tarifs préférentiels sur les produits Avantages sociaux

Responsable Ressources Humaines & Secrétaire de Direction (H/F) CDI - 40 heures - Bourges (18) Le Groupe INOV Le Groupe INOV est un groupe indépendant spécialisé en imagerie médicale et médecine nucléaire, implanté sur plusieurs sites (Bourges, Saint-Doulchard et Nevers). Notre développement rapide nous conduit à créer un poste clé au sein de notre organisation. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines & Secrétaire de Direction, véritable partenaire de la Direction Générale, capable d'accompagner la croissance du Groupe en structurant les fonctions RH et administratives. Ce poste s'adresse à une personne autonome, pragmatique et orientée résultats, appréciant les environnements en évolution où il faut construire autant qu'exécuter. Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et administratifs du Groupe. Ressources humaines Gestion de l'administration du personnel. Rédaction des contrats de travail et avenants. Préparation, contrôle et validation des variables de paie. Contrôle de la cohérence des rémunérations et éléments variables. Gestion des dossiers salariés. Suivi des visites médicales. Gestion des arrêts de travail, IJSS, mutuelle et prévoyance. Relations avec les organismes sociaux. Veille juridique en droit du travail. Mise à jour des procédures RH. Organisation Élaboration et gestion des plannings. Coordination des équipes sur plusieurs sites. Suivi des effectifs. Participation à l'organisation des remplacements. Amélioration continue des processus administratifs. Recrutement & développement RH Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Tri des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Intégration des nouveaux collaborateurs. Participation à la GPEC. Suivi des compétences et des formations. Relations sociales & conformité Préparation des réunions avec les représentants du personnel. Suivi des obligations réglementaires. Participation à la politique QVCT. Contrôle de la conformité RH. Participation aux audits internes. Assistance de Direction Vous accompagnez directement la Direction Générale dans le pilotage du Groupe : préparation de tableaux de bord ; analyses RH et sociales ; contrôle et audit de certaines données de rémunération ; suivi de projets transverses ; amélioration des outils de gestion ; coordination avec les experts-comptables, juristes, prestataires et partenaires. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste avec un fort niveau d'autonomie. Vous maîtrisez : le droit du travail ; l'administration du personnel ; la gestion des variables de paie ; les relations sociales ; Excel et les outils bureautiques. La maîtrise d'un logiciel de paie ou SIRH est appréciée. Les qualités que nous recherchons Autonomie. Sens de l'organisation. Esprit d'analyse. Capacité à prendre des décisions. Excellent relationnel. Rigueur. Discrétion et confidentialité. Goût pour les environnements exigeants et en développement. Envie d'améliorer les organisations et de faire évoluer les pratiques. Ce que nous proposons CDI. Temps plein 40 heures hebdomadaires. Rémunération package entre 40 000 € à 45 000 € brut annuel, selon expérience. (fixe + variable) Poste à forte autonomie. Collaboration directe avec la Direction Générale. Groupe en forte croissance. Missions variées avec de réelles responsabilités. Perspectives d'évolution vers un rôle de Responsable RH Groupe.

Chez Maison Carrousel nous croyons que le chocolat est plus qu'un métier : c'est une passion que nous cultivons au quotidien. Pour renforcer notre laboratoire de production situé à Achères (78), nous recherchons un(e) Chocolatier Confiseur expérimenté(e) pour travailler main dans la main avec notre Maître Chocolatier. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un Chocolatier Confiseur et de deux alternants passionnés, que vous aurez à cœur de guider et de former. À propos du poste Vous serez au cœur de la fabrication de notre gamme : Production Artisanale : Réalisation de l'ensemble nos produits chocolat, et de nos confiseries (pâtes de fruits, caramels, nougats, etc.), dans le respect des recettes et des standards de qualité. Maîtrise du Tempérage : Exécution rigoureuse et constante des courbes de tempérage pour garantir la brillance, le cassant et la conservation optimaux de tous nos produits. Techniques d'Enrobage et de Moulage : Utilisation experte des enrobeuses et techniques manuelles de moulage, assurant une finition irréprochable et un poids constant. Confiserie Artisanale : Réalisation de pâtes de fruits, caramels, et autres confiseries nécessitant une grande précision dans la cuisson des sucres. Contrôle Qualité : Respect strict des fiches techniques et des protocoles pour maintenir l'homogénéité de notre gamme. Encadrement et Transmission : Partage actif de votre expertise technique avec les alternants, leur enseignant les gestes précis et la rigueur du métier. Gestion du Laboratoire : Participation à l'organisation, à l'entretien et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Transmission du Savoir-Faire : Encadrement technique et accompagnement des alternants dans leur montée en compétences. Création (selon profil) : Participation au développement de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants. Préparation des commandes clients. Aide à l'achat des matières premières, en lien avec notre responsable logistique En rejoignant notre équipe, vous trouverez : Un esprit d'équipe bienveillant et familial où l'entraide est la règle. Une opportunité unique de transmettre votre passion et votre expertise à la nouvelle génération d'artisans (nos alternants). Un environnement de travail qui valorise la qualité, les matières premières nobles, et le savoir-faire manuel. Votre Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BTM Chocolatier (ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en tant que Chocolatier, idéalement dans un atelier artisanal. Vous êtes rigoureux(se), autonome et maîtrisez parfaitement les techniques traditionnelles du métier. Votre pédagogie et votre sens de la communication sont vos atouts pour l'encadrement. Vous êtes passionné(e) par la qualité, l'innovation, et vous avez le sens du détail. Détails Pratiques Lieu : Laboratoire de production à Achères (78). Au pied du RER A et train L. Type de contrat : CDI - Temps plein. Rémunération : À définir selon profil et expérience.

Vous êtes un professionnel du bâtiment et vous cherchez un nouveau défi ? Que vous soyez couvreur, zingueur, charpentier, étancheur ou maçon, votre savoir-faire a de la valeur chez Panoramen ! Spécialistes des travaux en hauteur, nous recherchons des collaborateurs aguerris, prêts à mettre leur expérience au service de chantiers techniques et variés. en prenant de la hauteur. Vos missions En binôme avec un collègue qualifié, vous interviendrez sur : - Travaux de couverture et recherche d'infiltrations - Pose de gouttières, chéneaux et descentes d'eau - Maçonnerie, étanchéité, zinguerie - Installation de filets de protection - Démoussage, nettoyage et entretien de toitures - Dépigeonnisation Votre profil - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment (toiture, charpente, zinguerie, maçonnerie, étanchéité.) - Vous êtes adroit, consciencieux et attiré par les travaux en hauteur - Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service client (syndics, administrations, particuliers) - Une habilitation ou expérience en travaux en hauteur est un plus Nous vous proposons - Une rémunération motivante avec primes sur objectifs + intéressement - Un véhicule de service et des paniers repas - Un cadre de travail agréable au sein d'un groupe solide et porteur de valeurs fortes Rejoignez Panoramen et venez construire votre avenir avec nous. en hauteur !