L'ADAPEI Charente recherche deux éducateurs spécialisés H/F en CDI à temps plein au sein du SESSAD TSA Nord Charente sur le territoire de Ruffec. Les postes sont à pourvoir à partir du 26 août 2026. LES MISSIONS L'éducateur spécialisé du SESSAD proposera des interventions adaptées, évolutives et modulables en fonction des besoins identifiés, reposant sur une évaluation fonctionnelle et contextualisée permettant d'identifier les facteurs de vulnérabilité, de comprendre la fonction des comportements et d'ajuster les environnements ainsi que les pratiques éducatives : o Mobiliser des outils et des approches validés, favorisant la structuration, la communication et l'engagement de l'enfant, tout en veillant à leur appropriation par les familles et les partenaires afin d'assurer leur cohérence et leur déploiement dans le quotidien. o Accompagner le développement des compétences adaptatives, sociales et émotionnelles, en proposant des médiations concrètes et des stratégies favorisant l'autonomie. Ces accompagnements favorisent la régulation et l'adaptation aux différentes situations de la vie courante, tout en intervenant de manière préventive et structurée dans les situations de tension ou de crise grâce à des approches non coercitives fondées sur l'analyse et l'ajustement des interactions et des environnements. o Accompagner les familles par une guidance parentale co-construite, afin de renforcer leurs compétences, de soutenir leur compréhension des besoins spécifiques de leur enfant et de favoriser la mise en œuvre d'outils adaptés dans leur quotidien. L'ensemble de l'accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un projet personnalisé, régulièrement évalué et ajusté, permettant de définir des objectifs individualisés, de mesurer les progrès et d'organiser, le moment venu, les relais nécessaires. Enfin, l'éducateur spécialisé du SESSAD exercera une fonction ressource auprès de son environnement en contribuant au soutien des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques, participant ainsi à sécuriser les parcours des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme, à limiter les ruptures et à favoriser leur maintien dans leur environnement de vie ordinaire. LE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé Tous les niveaux d'expérience sont acceptés dans le domaine des TSA Compétences éducatives, relationnelles et techniques Connaissance des techniques : Approche TEACCH, ABA, PECS, pictogrammes, MAKATON Posture bienveillante, adaptable et collaborative LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 1 867 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 304 € brut mensuel au coefficient 537 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Présentation du métier Le responsable du pôle aluminium a la responsabilité d'une part de la gestion globale de l'avant fabrication (c'est à dire de la saisie d'un devis à la livraison de l'ensemble des fournitures et des accessoires) et d'autre part participer à la fabrication et gérer les retours chantiers. Il doit faire preuve de capacités d'analyse, de logique et de synthèse. C'est un perfectionniste, à la fois précis et rigoureux, qui laisse le moins de place possible au hasard. Il possède également des qualités d'écoute, le goût du travail en équipe, le sens du dialogue et des responsabilités. - Il est le pivot entre l'atelier et le bureau d'études. - Il veille au respect du cahier des charges (devis), gère les approvisionnements le planning de fabrication et le stock. Activités principales Activités de chiffrage et de conception - Réalise des chiffrages et de la saisie de devis (conception) sur le logiciel de menuiserie aluminium en lien avec le gérant, le responsable commercial et les chargés d'affaires. - Participe à la mise à jour et au développement du logiciel de saisie. - Réalise de la veille sur les produits et techniques liés à la menuiserie aluminium. - Participe à l'optimisation de la conception des affaires comme par exemple le choix des matériaux utilisés (profils, vitrages, etc.). Activités logistiques - Génère la commande aluminium et les accessoires (quincaillerie, vitrage, etc.) du devis accepté. - Assure le suivi de la commande. - Gérer le planning des commandes. - Réceptionne les commandes, s'assurer du contrôle qualité à réception. - Organise et stocke les marchandises dans l'entrepôt. - Réalise une gestion de ses stocks. - Réceptionne les retours chantiers des équipes de pose et assure la mise en stock. - Évalue la progression et les performances dans son équipe. - Participe à améliorer les process du pôle aluminium (atelier, stock, quincaillerie, etc.). - Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts; réimplanter son atelier. Activité de fabrication de l'atelier - Réalise le planning de fabrication en lien avec le gérant et/ou les chargés d'affaires. - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins. - Applique le planning de fabrication en utilisant les moyens mis à disposition. Prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire. - Participe à la fabrication des différents éléments de menuiseries aluminium. - Utilise les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production. - Veille à la sécurité, la propreté et la qualité. - Recherche des pistes d'amélioration avec le bureau d'études, le responsable production et le gérant de l'entreprise. - Assure une assistance technique auprès de son équipe. - Maîtrise les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production. - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Informe et forme aux règles de sécurité et aux méthodes qualité. - Communique avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise. Compétences transversales - S'adapte aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail. - Organise son travail avec rigueur et gère les priorités. - Analyse et synthétise des données multiples. - Résous des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations. - Connais et fais respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production. FICHE DE POSTE COMPLETE SUR DEMANDE STATUT Agent de Maitrise voire CADRE selon profil REMUNERATION Selon Expérience

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Travaux TCE F/H pour notre agence de Aix-en-Provence (13). Vous assurez le suivi complet des Lots Bâtimentaires (GO, SO et VRD), de la préparation des dossiers de consultation à la livraison du chantier. Vous collaborez étroitement avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d'état. Le poste implique une présence alternée entre bureau et chantier, selon les phases du projet. Vous aurez les missions principales suivantes : * Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d'ingénierie et BIM. * Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants. * Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d'action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié. * Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet. * Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi. * Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu'à la réception. * Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d'arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d'expérience pour améliorer les pratiques. De formation Ingénieur spécialisé en Génie Civil ou Bâtiment, vous avez à minima 8 ans d'expériences dans le suivi de la construction de bâtiments complexes, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et alliez diplomatie, rigueur et sens du service. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral constitue un atout. Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l'échelle nationale. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Le métallier monteur (H/F) réalise et assemble les pièces, ensembles et sous-ensembles en tôle, en profilé aluminium et en acier pour les monter sur les différents véhicules. Pour cela, il suit la gamme de fabrication et de montage ainsi que les plans, tout en respectant les impératifs qualités/coûts/délais/sécurité. Les activités principales liées à l'emploi sont les suivantes : o Réaliser les ensembles et sous-ensembles du véhicule en suivant les plans et les modes opératoires. o Sélectionner l'outillage nécessaire à la fabrication et façonner/assembler les pièces par tronçonnage, sciage, perçage, pliage, soudure, ponçage, vissage et boulonnage o Assembler les châssis avec tous les éléments nécessaires selon le plan o Mettre en place les essieux sur le gabarit de montage à l'aide d'un pont roulant o Fixer les trains roulant à l'aide d'une visseuse à couple en respectant les normes de serrage o Contrôler la triangulation et le parallélisme des essieux selon la procédure et les normes en vigueur o Procéder au montage des supports des gardes de boue, des coffres à outils et de goulotte de freinage o Assembler les éléments nécessaires à l'accès en hauteur de la cuve en toute sécurité o Mettre en place les supports pare-cycliste et les supports d'éclairage selon les normes en vigueur o Contrôler les ensembles finis et alerter son responsable en cas de non-conformité o Retoucher et réajuster les pièces non conformes selon les consignes du responsable o Compléter les supports de production o Veiller au respect et à l'application des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise des outils manuels de son poste de travail - Utilisation des machines de façonnage et d'assemblage - Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG - Titulaire d'une licence de soudure procédé TIG - Titulaire du permis pontier Compétences comportementales professionnelles : - Esprit d'équipe - Méthodique - Rigoureux - Habilité manuelle - Auto-contrôle Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 6h30 - 11h30 / 12h - 15h30 Le vendredi : 6h30 - 11h30. Rémunération : Salaire de base à négocier en fonction du profil + heures supplémentaires (4 par semaine) + Prime d'assiduité + prime de rendement + prime de poste / heure travaillé + tickets restaurant

Nous recherchons un(e) Aide-Traiteur pour renforcer notre équipe. L'Aide-Traiteur aura pour mission de préparer et réaliser des produits traiteurs en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/Elle sera amené(e) à : Préparer des boissons chaudes et froides. Confectionner des hors-d'œuvre, du snacking, des entrées chaudes et froides, des plats... Présenter et décorer les produits traiteurs. Assurer la conservation des produits par congélation ou stérilisation. L'Aide-Traiteur assiste le responsable traiteur dans ses missions quotidiennes et fait preuve de polyvalence au sein de l'entreprise.

** POSSIBILITE DE LOGEMENT ** Nous recherchons un second / seconde de cuisine confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine françaises. Profil recherché: - 2 ans second de cuisine / chef de partie. - autonome et rigoureux Restaurant ouvert 7/7 jours avec planning tournant.

Poste à pourvoir immédiatement - Rejoignez notre équipe dynamique dans la Vallée du Gier ! Vos missions : Diagnostiquer et évaluer l'état des murs et des maçonneries avec précision. Préparer et traiter les façades pour l'application d'enduits et de traitements « humides ». Appliquer des enduits traditionnels et monocouches sur les façades avec expertise. Installer des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Vos responsabilités : Préparer les supports et assurer la projection d'enduits avec soin et professionnalisme. Travailler de manière autonome tout en étant un membre responsable et fiable de notre équipe. Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre nos objectifs communs. Formation et développement : Bénéficiez d'une formation interne si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée !

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Suite à une promotion interne, nous recherchons un Assistant Relation Clients H/F pour renforcer l'équipe actuelle de la plateforme logistique de Chateaubourg (35). Missions : - Traitement et suivi des litiges liés à l'activité de la plateforme : prioriser les dossiers reçus et les traiter dans les délais impartis analyser les réclamations identifier et proposer la meilleure solution pour le client - Traitement et suivi des litiges Transport traiter les rapports d'arrivages quotidiens des transporteurs et informer des retards de livraison. traiter les avis de souffrance, investiguer leurs causes et donner les consignes nécessaires pour le bon acheminement des colis concernés Analyser les réclamations liées au Transport Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Tertio est l'entité du Groupe Armonia dédiée à la réalisation de travaux de rénovation, de modernisation et de restructuration de vos installations techniques. De par son appartenance au Groupe Armonia, Tertio s'inscrit naturellement dans les valeurs fortes de l'entreprise, ancrées autour de l'hospitality et d'engagements forts dans les domaines de la RSE. Tertio met son expertise au service de ses Clients afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie au travail. Composée de spécialistes dans les différents métiers des travaux, Tertio est profondément sensibilisée à votre stratégie d'investissement, à votre contexte d'occupation, ainsi qu'à la pérennité de vos installations. Nous recherchons un Chef d'équipe électricien œuvrant H/F expérimenté en électricité pour intervenir sur nos chantiers à Nancy et agglomération. Vous serez responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers électriques en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantier. Votre mission consistera à : - Contrôler toutes les étapes du chantier - Participer aux opérations de supervision et de réception des travaux - Participer aux réunions de chantier, et rédaction des comptes rendus, - Planification et gestion du personnel - Garant des objectifs en termes de résultat et délais des affaires -Assurer la gestion administrative -Développer votre relationnel avec votre équipe et les clients. PROFIL - Vous êtes une personne de terrain et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Titulaire d'un CAP OU BTS électrotechnique - Habilitation électrique CFO/CFA - Le permis B obligatoire. En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation. Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? Nous attendons votre candidature !

Au sein de la BLANCHISSERIE MOREL BORDET spécialisée dans la location et entretien du linge professionnel: hôtellerie, restauration, santé, industrie. Diverses opérations de repassage, séchage, pliage du linge au moyen de machines automatisées. Contrôle visuel, travail en équipe. Pour les remplacements d'été voir plus selon les besoins.