Nous recherchons pour le compte de notre client un Spécialiste achat F/HVotre tâche consiste à piloter les approvisionnements tactiques du site de Strasbourg tout en structurant la planification des besoins à moyen terme. Vous assurez une continuité opérationnelle en faisant le pont entre la vision stratégique globale et l'exécution quotidienne, notamment par une gestion rigoureuse des données dans l'ERP. Votre rôle inclut la recherche de nouveaux partenaires, la conduite de négociations contractuelles et le suivi constant des performances fournisseurs, incluant la gestion des non-conformités. En veille permanente sur le marché des matières premières, vous anticipez les risques et identifiez les leviers d'économies. Enfin, vous travaillez avec les équipes qualité pour valider la conformité des intrants selon les standards GMP.

Notre client situé à MARCQ EN BAROEUL est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous êtes sûre de partager les fortes valeurs humaines, sociales et environnementales qui y règnent. Un leader engagé pour l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quelle opportunité unique un poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) représente-t-il pour vous ? Vous prendrez en charge la supervision et la coordination des dossiers de sinistres pour les clientèles particulières et professionnelles. - Analyser et traiter les réclamations en conformité avec les conventions CIDECOP et IRSI - Assurer la gestion complète des dossiers, de l'ouverture à la clôture, en optimisant les délais de résolution - Collaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir une indémnisation équitable et rapide des sinistres Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, basé à RODEZ, opère dans le secteur du commerce et du négoce de matériaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client privilégie la stabilité l'innovation et les défis au quotidien. Une mentalité ambitieuse et stimulante qui permettra à ses collaborateurs de réaliser leurs ambitions professionnelles.À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Commercial sédentaire (F/H) dans cette entreprise ? Dans un environnement dynamique, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant l'accueil et le conseil des clients. - Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins spécifiques - Conseiller les clients particuliers sur le choix de matériaux de construction adaptés - Assurer le suivi des ventes de A à Z, de la commande à la facturation - Gérer la caisse en veillant à l'exactitude des transactions - Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ça peut vous intéresser : - Contrat: contrat - Salaire: entre 25000 et 28000 euros bruts annuels - Travail du Lundi au Samedi : Un samedi sur deux, un repos ajusté au mieux en fonction de vos impératifs personnels Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Primes de participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise - Equipe dynamique, motivée et capable de vous former aux spécificités du métier

Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur / Projetteur F/HVous prenez en charge l'élaboration complète des dossiers d'études pour les lignes haute tension. Votre quotidien s'articule autour de relevés de terrain, de la conception cartographique et de la réalisation de profils en long. Vous assurez également le volet opérationnel en préparant les listes de matériels, en gérant les approvisionnements et en réalisant les dossiers de récolement ainsi que les démarches administratives (DT). Enfin, vous veillez à la fiabilité des données techniques en mettant régulièrement à jour la base de données matériels. La rémunération est calculée sur 13,3 mois selon la grille en vigueur, et des déplacements ponctuels sur tout le territoire français sont à prévoir.

Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transtâches et le codage Situé en Eure et Loir à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voitureCDD long du 22 juin au 24 juillet (poste vacant) CDD du 06 juillet au 24 juillet (remplacement) CDD long du 10 août au 31 décembre (poste vacant) Salaire déterminé selon la convention collective de la structure et votre expérience professionnelle. Il débute à 2100€ brut mensuel (hors prime ségur) soit 13,84€ brut de l'heure Indemnité de congés payés (CP) : Elle est versée à l'issue de chaque CDD, quel que soit le motif de ce dernier. CDD de remplacement : Versement de l'indemnité de fin de contrat (prime de précarité) et de l'indemnité de congés payés. CDD sur poste vacant : La prime de précarité n'est pas due. L'indemnité de CP reste toutefois acquise. Pour toute précision sur votre rémunération de fin de contrat, n'hésitez pas à nous poser vos questions Dans le cadre du CDD : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Prix repas : 2,68€/repas (possible de manger midi et soir) et déduction faite sur fiche de paie - Hébergement possible pendant la durée du CDD - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre)

Etablissement de santé privé spécialisé dans la prise en charge : Des patients nécessitant un suivi médical et des soins de réadaptation / rééducation, notamment à la suite d'une intervention chirurgicale dans le cadre d'une hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR), avec un service dédié aux personnes âgées L'Institut Médical Spécialisé propose des Soins Médicaux et de Réadaptation tant dans le cadre d'une hospitalisation complète que de jour. SSR gériatrique et polyvalent Institut moderne récemment rénové 131 lits SSR Equipe pluridisciplinaires: 5 EEAPA (1 par étage) 3 ergothérapeutes 1,5 MKDE Prise en charge de patients gériatriques et polyvalent et de l'HDJ gériatrie. Planning déjà existant. Prise en charge d'un étage avec 27 patients répartis en séances collectives et individuelles. Utilisation de DME et d'HM pour les transtâches et le codage Situé en Eure et Loir à Vernouillet en périphérie de Dreux Gare SNCF à 10 min en voiturecontrat à partir du 22 juin SALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Dans le cadre du contrat : - Temps plein du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 - Pas de prise en charge des frais de déplacement - Possibilité de mettre à disposition un hébergement pour 3 mois (pendant période d'essai) - Le logement est un avantage en nature (site ou hôtel) avec déduction faite sur fiche de paie (imposable) - L'hébergement n'est pas équipé d'une cuisine - Un frigo est disponible en salle de restaurant - Les petits déjeuners pris au sein de la clinique lorsque vous êtes logé sur site sont facturés 1,21€ (composés de : 1 pain ou 1 sachet de 2 biscottes, 1 café, un thé ou 1 chocolat au lait, 1 sucre ou édulcorant, 1 confiture, 1 beurre) Autres avantages dans le cadre du contrat : - 30 congés payés dont les samedis à poser dedans - Un 13ème mois effectif en 2025 - Cours de sport pour le personnel 2x/semaine le temps du midi + salle de sport et terrain de tennis à disposition après 17h pour le personnel - Repas de Noël et barbecue annuel + autres animations dans l'année - Carte restaurant Sodexo Nous organisons votre entretien avec la structure

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de chirurgieVos tâches principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transtâche des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa famille

Nous cherchons pour un établissement d'hospitalisation à domicile situé aux portes de Montargis, un ergothérapeute h/f pour un contrat en contrat à temps plein ou temps partiel Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au domicile du patient, quel que soit son mode d'hébergent : appartement, maison, établissement social etc…Prêt(e) à transformer les soins à domicile en votre terrain d'innovation en tant qu'Ergothérapeute (F/H) ? Vos tâches : - Participer à l'évaluation de l'autonomie et de l'indépendance du patient lors de son entrée en HAD - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale, - Concevoir et réaliser des séances de rééducation et/ou de réadaptation - Prévenir, évaluer et limiter la douleur lors des soins - Préconiser des aides techniques adaptés aux besoins du patient - Sensibiliser les soignants à l'utilisation du matériel adapté, - Aménager l'environnement du patient afin de favoriser son indépendance et sa sécurité, - Assurer la traçabilité dans le dossier du patient ainsi que la transtâche de l'information (medco, rééduc co, ideco...), - Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires afin d'assurer un suivi du projet thérapeutique du patient. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat : contrat à pourvoir dès que possible à temps plein ou temps partiel - 2 550€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% - Salaire à déterminer selon votre expérience professionnelle et la convention de l'établissement - Horaires en 9h-17h (1 h de pause) - Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (parcours d'intégration et de formation, immersion...) - Mise à disposition d'un véhicule de service + téléphone portable ==> A revalider si prise de poste en contrat et accompagner votre installation : - Possibilité de logement à l'hôtel ou Airbnb pris en charge par l'établissement - Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 150 euros ==> Nous organisons votre entretien avec l'établissement avant toute prise de poste

Notre client est un établissement médical situé à CARHAIX PLOUGUER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Au sein d'un établissement hospitalier, vous fournirez des soins polyvalents pour assurer le bien-être des patient·e·s - Effectuer des consultations médicales générales - Collaborer avec des spécialistes pour une prise en charge complète des patient·e·s - Participer aux réunions cliniques et à la coordination des soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée:15 juin au 4 juillet - 24 au 28 août - Salaire: 460 euros/jour Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Situé dans le secteur de Gisors, à la frontière de l'Oise et du Val d'Oise, cet établissement de santé à taille humaine appartient à un grand groupe national privé à but non lucratif. Spécialisé dans la réadaptation polyvalente (orthopédie, neurologie, gériatrie), il propose des parcours de soins en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Un projet de soin centré sur l'innovation et l'humain Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement médical qui privilégie : - La modernité des prises en charge : Développement du virage ambulatoire et programmes d'éducation thérapeutique (prévention des chutes, diabétologie, oncologie). - Les thérapies non médicamenteuses : Un projet de soin différenciant incluant la médiation animale, l'aromathérapie, les espaces Snoezelen ou encore la socio-esthétique. - L'expertise pluridisciplinaire : Des soins allant de la réadaptation active au renforcement des soins palliatifs.Comment imaginez-vous évoluer comme Infirmier(e) inspirant(e) en Soins médicaux et de réadaptation ? En intégrant cet établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire complète (4 médecins, 16 IDE, 26 AS, kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.) pour une prise en charge globale et experte du patient : - Accompagnement dès votre arrivée : Vous bénéficiez d'un véritable parcours d'intégration avec des journées en doublon et d'un plan de développement des compétences personnalisé. - Acteur du projet médical : Vous participez activement au déploiement de soins innovants : hôpital de jour, renforcement des soins palliatifs et essor des thérapies non médicamenteuses. - Stabilité et perspectives : En rejoignant un acteur majeur de la santé (réseau national de l'Assurance Maladie), vous profitez de réelles opportunités de mobilité interne au sein de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux de la région. Sous la responsabilité de deux infirmières coordinatrices, vous assurez : - Le pilotage des soins : tâches techniques, relationnelles et éducatives en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation. - La sécurité thérapeutique : Surveillance clinique, biologique et gestion rigoureuse de la préparation/distribution des médicaments. - La démarche qualité : Respect des protocoles d'hygiène, de l'éthique et de la confidentialité, au cœur d'un projet de soin humain. Un pack de rémunération et d'évolution attractif En intégrant cet établissement, vous bénéficiez d'un statut cadre et d'une politique salariale dynamique : - Rémunération sécurisée : Salaire sur 14 mois (13ème et 14ème mois) avec une reprise d'ancienneté à 100 %. - Progression garantie : Système annuel de revalorisation (points d'expérience et de compétences) et prime d'intéressement. - Accompagnement pro : Prise en charge des cotisations ordinales et accès privilégié à la formation continue (DU, congrès). - Avantages sociaux complets : Comité d'Entreprise (voyages, chèques vacances), prime de crèche, mutuelle et prévoyance. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé L'organisation du temps de travail est pensée pour votre confort : - Temps de travail : 38h par semaine avec un système d'horaires variables. - Générosité des repos : Jusqu'à 44 jours de repos par an (27 jours de congés payés + 15 RTT + jours de fractionnement et congés spéciaux). - Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires, au choix rémunérées ou récupérées. - L'atout majeur : Un statut cadre allié à un volume de jours de repos rare dans le secteur, idéal pour concilier carrière et vie privée.