Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement proche de Saintes, un médecin neurologue (F/H) disponible pour des remplacements.La tâche sur déroulera sur le service neurologie aux dates suivantes : - du 17 au 30 août 2026 Activité : Le service de neurologie est composé : - 8 lits d'USINV (Unité de Soins Intensifs Neurovasculaires) - 10 lits d'UNV (lits de repli unité neurovasculaire) - 5 lits de neurologie conventionnelle - ENMG-EEG Conditions tâches : - Rémunération : 587 euros bruts / jour (indemnités incluses), - Rémunération des astreintes : 300€ brut / astreintes, - Prise en charge frais de transport et d'hébergement.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en ehpad. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Notre client est une clinique située à LES LILAS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Voyez-vous l'impact que vous pourriez avoir en tant qu'Infirmier(e) dans notre clinique ? Rejoignez un établissement de santé innovant, spécialisé dans la rééducation cardio-nutritionnelle, où votre expertise fera la différence - Assurer le suivi des patients dans le cadre de la rééducation cardio-nutritionnelle - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et adapter les programmes de soins personnalisés - Gérer les interventions et l'accompagnement des patients durant les périodes de vacances en août Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 19.63 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE

Notre client est un établissement situé à proximité de VILLETANEUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Aimeriez-vous contribuer à améliorer le bien-être des résidents en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Rejoignez notre équipe de rééducation dynamique pour apporter votre expertise en soins de bien-être aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD temps partiel (3 jours / semaine) - Salaire: 5000 euros/mois pour un temps plein

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement pédiatrique situé dans les Pyrénées, un Masseur-kinésithérapeute D.E (H/F) en CDD du 03 au 25 août + du 08 au 23 septembre 2026.Etablissement spécialisé autorisé par l'ARS, dédié à la prise en charge des pathologies chroniques de l'enfant et de l'adolescent (0 à 17 ans). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies chroniques de l'enfant et de l'adolescent : les pathologies nutritionnelles et métaboliques (surpoids, obésité, TCA, diabète…) les pathologies respiratoires (asthme, allergies, troubles du sommeil, dermatite atopique, mucoviscidose…) certaines maladies plus rares Logement sur place + frais de déplacement. Salaire selon convention + reprise d'ancienneté.

Le Centre Médical dispose de 150 lits d'hospitalisation complète dont 8 lits identifiés en soins palliatifs, et de 30 places en hôpital de jour. Il est autorisé par l'Agence Régionale de Santé Occitanie à exercer une activité de SMR selon les mentions suivantes : Gériatrie Oncologie Soins polyvalents adultes Soins palliatifs Affections respiratoires Conduites addictives Ces spécialités permettent une prise en charge globale, personnalisée et coordonnée, en lien avec les professionnels de santé du territoire.Temps complet Contrat au forfait ou 39h00 Hebdomadaire (Temps partiel possible) 20 RTT par an (Si 39h00 hebdomadaire) Plage horaire Variable Astreintes réparties entre 8 médecins, de 17h00 à 9h00 en semaine + week-end et jours fériés. Avantages CSE : chèque vacance ; culture, noël Plateau repas à tarifs préférentiel Participation à la mutuelle d'entreprise Parking gratuit à disposition Bornes de recharge pour voiture électrique Poste : 1 Médecin pour 15 patients Développement d'Hôpital De Jour en cours Dynamique de renforcement de l'équipe au fil des projets 1 IPA dans l'équipe médicale Avantages - RTT - Formation - Intéressement - Mutuelle Sous l'autorité du médecin coordonnateur vous assurez les tâches suivantes : Évaluation médicale des patients en amont de l'hospitalisation en SMR, éventuellement dans les services MCO Prise en charge médicale des patients hospitalisés, Élaboration des courriers de consultations externes, de sortie des patients pris en charge Utilisation de l'outil informatique de l'établissement Codage PMSI Participation aux astreintes Encadrement d'un interne en médecine Participation et/ou animation des instances CME CLIN, CLUD, COMEDIMS, CLAN, EOH, CDU Élaboration et animation de formations internes et DPC Participation à la représentation de l'établissement à l'extérieur Compétences / Savoirs : - Autonome, organisé(e), disponible, réactif(ve), sens du travail en équipe Conditions de travail - Logiciel Patient (HM) - Logiciel de dictée vocale - Secrétariat médical

Etablissement privé à but lucratif spécialisé en Psychiatrie générale adulte. 200 lits d'hospitalisation complète. Nombreuses activités de soins : Agrément ARS ETP alcool, Art Thérapie, Musicothérapie, thérapie individuelle et thérapie de groupe, relaxation.L'établissement renforce l'équipe actuellement composée de 6 Psychiatres libéraux, 2 médecins généralistes en libéral. Vous aurez pour principales tâches : la prise en charge médicale de vos patients hospitalisés au sein de la Clinique. Le développement de partenariats et réseaux avec les autres structures. Equipe : 2 psychologues cliniciennes, 1 psychologue TCC, 1 arthérapeute, 1 kinésithérapeute, 1 professeur d'APA, 2 assistantes sociales. Possibilité d'avoir son cabinet médical au sein de la structure. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 10 et 12 K net en fonction du profil.Temps plein ou mi-temps. Logement de fonction possible à proximité.

Etablissement privé à but lucratif spécialisé en Psychiatrie générale adulte. 119 lits d'hospitalisation complète.Vous rejoignez une équipe actuellement composée de 5 Psychiatres libéraux, 1 médecin généraliste. Vous aurez pour principales tâches : - la prise en charge médicale de vos patients hospitalisés au sein de la Clinique. - Le développement de partenariats et réseaux avec les autres structures. Equipe : Infirmièr(e)s, aide soignant(e)s, moniteur APA, kinésithérapeutes, assistantes sociales, sophrologue, art thérapeute... Possibilité d'avoir son cabinet médical au sein de la structure. Etablissement en cours de rénovation avec des projets d'ouverture de nouveaux services (gérontopsychiatrie, psychiatrie du jeune adulte) Temps plein ou mi-temps.

LIEU : Aude (11) à proximité de Narbonne et de Toulouse Etablissement privé regroupant plus de 83 médecins spécialistes, possédant un service d'urgences (17 000 passages par an), une unité de soins palliatifs, un service d'hospitalisation de chirurgie, une unité de chirurgie ambulatoire, un service de médecine polyvalente et un service d'oncologie ambulatoire. POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement.Assurer la continuité des soins pour une patientèle en forte demande, avec une activité variée en consultations et hospitalisation de jour (HDJ). Développer et enrichir la prise en charge globale de la douleur en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Participer à la coordination avec les spécialités partenaires (oncologie, chirurgie, soins palliatifs) pour offrir un parcours de soins intégré. Votre rôle et vos tâches au quotidien Consultations spécialisées en algologie et suivi des patients. Prise en charge : 15 patients/jour en moyenne en HDJ et 5 à 6 consultations / jour Collaboration étroite avec une équipe dédiée : IDE, secrétaire, diététicien, sophrologue, psychologue, assistante sociale, sous la supervision de la cadre de service. Travail en réseau avec les médecins oncologues, chirurgiens et autres spécialistes. ·contrat temps plein (ou 0,8 ETP possible). ·Planning adaptable idéal pour votre équilibre pro/perso 100 K€ brut annuel, sans astreinte ni WE Logement pris en charge pendant 6 mois. 15 jours de RTT, mutuelle 100 %, prévoyance, avantages CSE. Forte politique QVCT

Notre client est un acteur majeur et reconnu dans son secteur, qui place l'humain et l'accompagnement au cœur de sa stratégie. Pour son siège social basé à Tours, cette structure dynamique et handi-accueillante recherche un renfort RH pour une tâche de deux mois. Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif et structuré, offrant un cadre de travail stimulant.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines des sièges, vous intervenez en véritable support généraliste sur un panel de sujets variés. Vos tâches se structurent autour de 4 piliers majeurs : Administration du Personnel & Gestion du Quotidien Gérer l'intégralité du cycle de vie administratif des collaborateurs (entrées/sorties, contrats, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle, STC, etc.). Assurer l'interface avec la paie (transtâche des éléments), le pôle SIRH et les services internes (achats, informatique) pour la logistique du matériel. Conseil RH & Accompagnement Être le point de contact privilégié des collaborateurs pour répondre à leurs interrogations RH quotidiennes. Conseiller et guider les managers dans l'application de la politique RH Groupe (outils, absences, disciplinaire "classique"). Appuyer la RRH sur le traitement des dossiers plus complexes ou contentieux. Recrutement Prendre en charge le processus de recrutement en binôme avec les managers (recueil des besoins, diffusion des offres, tri des CV, entretiens). Formuler les propositions d'engagement et participer à la validation des packages de rémunération. Formation & Projets Transverses Faire le lien avec le service formation pour remonter les besoins du terrain et relayer la politique de formation interne. Apporter un soutien administratif ponctuel aux autres pôles de la DRH (juridique, recrutement groupe, etc.).