Le CFA Réunion Apprentissage recrute pour ses entreprises partenaires, des personnes en CONTRAT D'APPRENTISSAGE. Au sein d'un restaurant , vous serez accompagné(e) au développement de vos compétences pendant le service du midi . Vous aurez pour missions: Préparer les ingrédients et participer à la réalisation des plats Effectuer la mise en place avant le service Aider au dressage et au service Nettoyer et ranger le poste de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Réceptionner et stocker les marchandises Vous aurez 1 jour de formation par semaine à l'ETANG-SALE Nous échangerons et verrons ensemble votre projet professionnel. A bientôt !

SANIFIBRE, entreprise spécialisée dans les travaux de désamiantage, recherche 2 opérateurs désamiantage SS3 / SS4 (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Mise en place des installations de chantier et des protections collectives. Réalisation des travaux de retrait et d'encapsulage de matériaux contenant de l'amiante. Mise en œuvre des procédures de confinement et de décontamination. Conditionnement, étiquetage et évacuation des déchets amiantés. Utilisation des équipements de protection individuelle et collective. Respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Formation Opérateur de Chantier SS3 et/ou SS4 à jour. Permis B souhaité. Une première expérience dans le désamiantage est appréciée. Rigueur, sérieux, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers de la région PACA. Travail en intérieur et en extérieur. Port obligatoire des équipements de protection respiratoire. Contrat à temps plein. Salaire selon expérience et qualifications. Paniers repas et indemnités de déplacement selon convention applicable. Prise de poste dès que possible.

RECRUTEMENT - CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) Dans le cadre de son expansion, la concession Technik Moto (Kawasaki Nice) renforce son équipe et recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) ! Vous êtes passionné(e) de moto, souriant(e), dynamique, vous aimez le contact client, vous avez la fibre commerciale et une sérieuse culture moto. Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, de la communication ou de la mécanique moto, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une société en plein essor (N°1 des ventes Kawasaki motos routières en France en 2025). IMPORTANT : Une expérience dans le domaine de la vente est OBLIGATOIRE ! Permis moto obligatoire. Pour ce poste, nous attendons de vous un sens de l'organisation, de l'autonomie et un naturel curieux. Vous aurez en charge l'accueil, la vente des véhicules neufs et d'occasion (volume important de reprise de véhicules), des équipements, la mise en avant des produits et des offres promotionnelles. Polyvalence et esprit d'équipe seront vos atouts pour vous révéler dans ce poste ! Contrat en CDI.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Votre mission : Mise en rayon, accueil clientèle, vente, encaissement, gestion des stocks, nettoyage. Vous travaillez en collaboration avec une autre vendeuse et la responsable de la Boulangerie. Semaine 5 jours (travail tous les matins et deux après-midi), Repos dimanche ap-midi lundi et mardi Travail les week-end et jours fériés

Le poste : Chef d'Equipe H/F - CDI Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'Equipe H/F en CDI. Le poste est basé à notre agence de Caen, avec des déplacements réguliers sur les sites qui vous seront affectés. Vos missions principales Vous organisez et pilotez l'activité sur vos sites avec exigence, proximité terrain et sens du service. Organisation et pilotage des prestations - Organiser les prestations (planning, répartition des tâches) selon les contraintes clients. - Assurer la mise à disposition des produits, matériels et équipements nécessaires. - Piloter et/ou réaliser des travaux exceptionnels. - Effectuer les contrôles qualité selon le plan de contrôle défini. - Veiller au respect des cahiers des charges et des fiches de poste. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles dans une logique de rentabilité. - Remonter les dysfonctionnements et besoins à votre responsable. Relation client et suivi opérationnel - Assurer un suivi régulier auprès des clients et maintenir une communication fluide. - Mettre en œuvre les demandes spécifiques des clients. - Identifier des opportunités de prestations complémentaires. - Être l'interface entre le client et les services supports lors des échanges opérationnels. Management et accompagnement des équipes - Coordonner, animer et accompagner les collaborateurs sur site. - Intégrer, former et faire progresser les équipes. - Participer aux évaluations et au développement des compétences. - Gérer les absences et assurer la continuité du service. - Suivre les éléments d'activité et la gestion administrative de l'équipe. - Animer des réunions régulières et relayer les informations descendantes et ascendantes. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Veiller à l'application des procédures internes et des consignes QHSE. - Adapter les pratiques aux contraintes spécifiques des clients. - Réaliser des causeries sécurité et techniques. - Garantir la confidentialité des informations liées à l'activité. Votre profil - Bac professionnel / CQP / Titre professionnel ou équivalent. - Expérience professionnelle exigée dans le secteur de la propreté, idéalement avec une expérience managériale. - Compétences requises en organisation, techniques de nettoyage et management d'équipe. Vos atouts : - Leadership de proximité et sens du collectif - Rigueur et sens des priorités - Bon relationnel et orientation client - Réactivité et esprit d'initiative

Poste à pourvoir le 1er juin 2026 Rejoignez l'équipe des Marronniers pour participer à la prise en charge des résidents de l'EHPAD. Vous œuvrerez au sein d'une excellente équipe de professionnels où règne la bonne humeur et pourrez être fier(e) du bien-être apporté aux résidents. La maison de retraite est saine à tous points de vue y compris financièrement et offre des conditions de travail appréciées de l'ensemble de l'équipe. Il s'agit d'une mission de 3 mois, du 1er juin au 31 août 2026, potentiellement évolutive en fonction des opportunités et en toute transparence. Rémunération avantageuse (grille salariale + primes + indemnités...) selon profil + équivalent comité d'entreprise gratuit. De nombreuses possibilités de formation sont offertes aux agents, y compris des formations certifiantes/diplômantes. Les congés annuels sont préservés et possibilité d'aménagement de planning en fonction des souhaits personnels.

Apprenti Pâtissier (H/F) - La Tarte Tropézienne Enseigne emblématique de Saint-Tropez depuis 1955, La Tarte Tropézienne incarne un savoir-faire artisanal fondé sur la passion, la qualité et la transmission. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Apprenti Pâtissier pour apprendre le métier au sein de notre laboratoire de production. Votre mission Accompagné(e) par votre tuteur, vous participez progressivement à la fabrication de nos pâtisseries. À ce titre, vous : Préparez les ingrédients et les composants nécessaires aux fabrications Participez à la réalisation et à l'assemblage des produits pâtissiers Apprenez et appliquez les recettes et techniques de production Participez aux étapes de cuisson, de refroidissement et de finition Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Contribuez à la propreté et à l'entretien du laboratoire et du matériel Votre profil Passion pour la pâtisserie et envie d'apprendre un métier Motivation et implication au quotidien Rigueur, organisation et ponctualité Esprit d'équipe et curiosité Sensibilité forte aux règles d'hygiène et de qualité Volonté de progresser et de se former Ce que nous vous offrons Contrat d'apprentissage Accompagnement par un tuteur expérimenté Horaires sans coupure Avantages : Mutuelle et prévoyance Prime de fin d'année (sous conditions) Réductions collaborateurs (produits boutique et restaurant) Accès à des offres partenaires (sport.) Événements internes (soirées, concours, animations.) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Tarte Tropézienne, c'est intégrer : Une maison artisanale reconnue Un environnement formateur et exigeant Une équipe passionnée qui transmet son savoir-faire Envie d'apprendre le métier de pâtissier dans une maison emblématique ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accueillir la personne et créer un lien de confiance - Travailler sur l'acceptation du handicap - Accompagnement éducatif - Formaliser le projet personnalisé d'accompagnement dans une approche globale - Organiser et animer des groupes thérapeutiques - Développement et stimulation de l'autonomie - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement dans l'optique de favoriser l'inclusion - Maintien du lien social ou familial - Favoriser la mise en place d'activités à vocation socialisante en milieu ordinaire - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel s'intégrant dans la démarche qualité

A propos de nous: TOPCHRONO SANTE est une société spécialisée dans le transport de Produits Sanguins Labiles, Organes et Matières Biologiques. Nous collaborons étroitement avec L'EFS de Mérignac et les Etablissements de santé de la Région pour garantir la qualité et la sécurité de ces transports essentiels. Rejoignez une équipe investie et participez à une mission à fort impact social. Description du poste Dans le cadre d'un CDD à temps plein, vous assurerez le transport de produits médicaux destinés aux patients contribuant ainsi à la continuité de la chaîne de soin. Vous suivrez une formation interne spécifique pour maîtriser le contrôle des températures et la traçabilité des produits, afin de respecter les standards de sécurité les plus élevés. Vos missions : - Assurer le transport des produits sanguins et biologiques dans le respect des protocoles de sécurité. - Garantir la livraison des produits dans les délais impartis. - Participer activement à la traçabilité et au contrôle des températures durant le transport. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens des responsabilités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. - Ponctuel(le) et réactif(ve), capable de gérer les imprévus tout en respectant les procédures. Prérequis : - Permis B indispensable, de préférence depuis +3 ans. - Prise de poste immédiate. Conditions de travail : - Horaires : Travail du lundi au dimanche, avec astreintes possibles le dimanche et la nuit selon une rotation établie. - Rémunération : Taux horaire : 12.31€, majorations pour heures supplémentaires, paniers repas, indemnités spécifiques et primes d'ancienneté. - Avantages : - Participation aux frais de téléphone. - Maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident de travail après un an d'ancienneté. - Perspectives d'évolution au sein de la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant une RQTH en cours de validité.