Analyste reporting financier (H/F) Rejoignez un groupe bancaire sur un poste hybride entre production et projet! Hays recherche un Analyste Financier Reporting pour l'un de ses clients basé à Luxembourg. • Contrat freelance ou CDI via portage salarial • Poste basé à Luxembourg • Français courant avec un bon niveau d'anglais • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Contexte • Vous intégrerez un environnement financier où vos analyses auront un impact direct sur la fiabilité de l'information comptable de la banque, renforçant votre rôle stratégique au sein du département Finance. • Vous participerez à un chantier de transformation (programme financier), vous offrant l'opportunité d'influencer l'évolution des outils, des processus et de la culture financière. • Vous opérerez au sein d'une équipe qui valorise la transmission de connaissances, vous permettant de développer votre leadership technique et votre capacité à structurer les meilleures pratiques. Responsabilités : • En analysant la cohérence des données comptables, traitant les exceptions et ajustant les écritures si nécessaire, vous devenez le garant de la qualité comptable, renforçant votre expertise dans le contrôle et la résolution d'anomalies complexes. • En consolidant l'ensemble des informations financières en garantissant leur fiabilité, vous développez une vision d'ensemble rare, idéale pour monter en compétence sur les logiques de consolidation bancaire. • En réalisant des analyses comptables et en assurant leur reporting, vous gagnez en visibilité auprès des équipes dirigeantes en produisant des analyses clés pour les décisions financières. • En pilotant et en produisant les documents annuels de synthèse, vous prenez en charge des livrables stratégiques, consolidant votre maîtrise des échéances réglementaires et des normes comptables. • En suivant le portefeuille Titres de la banque et produire les reportings associés, vous renforcez votre expertise sur les instruments financiers, un atout différenciant sur le marché bancaire. • En partageant vos connaissances, idées et méthodes de travail, vous devenez une référence interne, développant votre capacité d'influence et votre impact pédagogique. • En accompagnant la gestion du changement et l'amélioration du BAU, vous contribuez activement à moderniser les processus, élargissant votre rôle au delà de l'analyse vers la transformation opérationnelle. • En participant au plan de transformation Finance (programme financier), vous prenez part à un projet structurant, vous offrant exposition, montée en compétence sur de nouveaux outils, et opportunités d'évolution. Compétences : • Diplôme universitaire à orientation économique / finance (Minimum Bac +3/5). • Au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire • Français courant avec un bon niveau d'anglais Reference Number / No de référence: 1448598 Job Title / Intitulé de poste: Analyste reporting financier H/F Job Type / Type de contrat: CDI Industry / Secteur d'activité: Banque Salary / Salaire et Avantages: €500.0 - €550.0 jour + 80 000€ à 90 000€ brut annuel Experience / Nombre minimum d'années d'experience: 3 Location / Localité: Western Europe,Luxembourg Driving License / Permis: Oui

Job Nr.: 2159913904 o Ausführen von Umbau-, Renovations- und Sanierungsarbeiten sowie Maurerarbeiten bei Neu- und Umbauten o Abbruch- und Spitzarbeiten o Erstellen und Schliessen von Wanddurchbrüchen o Betonieren, Schalen und Armieren o Verputz- und Gipserarbeiten o Versetzen von Backstein-, Kalksandstein- und Betonwänden o Kleinere Reparatur- und Unterhaltsarbeiten o Arbeiten nach Plan und Bauzeichnung o Selbstständiges Arbeiten bei Privatkunden und auf Baustellen o Zusammenarbeit mit Bauleitern und Handwerkern o Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften Zusätzliche Anforderungen - Zuverlässig, pünkltich & motiviert

Die Stadt Hochheim am Main, die traditionsreiche und lebendige Wein- und Sektstadt mit ca. 19.000 Einwohnern im Main Taunus Kreis, sucht im Amt für Planen und Bauen, eine  Sachbearbeiter/in für die Stadtplanung (w/m/d) Vertragsdauer:    unbefristet  Arbeitszeit:          Vollzeit (39 Wochenstunden) Entgelt:                bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (Jahresbrutto: 54.850 – 88.650 €) Beginn:                zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sie steuern die städtebauliche Entwicklung der Stadt Hochheim am Main und wahren dabei die Interessen der Allgemeinheit. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei in der räumlichen Planung und Gestaltung der städtischen Umwelt. Wenn Sie eine strukturierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Bearbeitung von Baugesuchen / Planfeststellungsverfahren. - Erarbeiten von planungsrechtlichen Stellungnahmen zur Bauleitplanungen anderer Kommunen im Rahmen gesetzlicher Beteiligungsverfahren. - Fachliche Bauberatung für Bürger/innen, Bauherrn und Fachplaner sowie auch städtische Gremien und die Presse. - Bearbeitung laufender Anfragen aus Politik, Bürgerschaft, Presse sowie Aufgaben des organisatorischen Tagesgeschäfts. - Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertretern der planerischen Ziele u.a. vor städtischen Gremien und der Öffentlichkeit. - Aufstellung von Satzungen gemäß Baugesetzbuch. - Verfahrenssteuerung und Koordinierung von Bauleitplanverfahren inklusive fachlicher Prüfung von Planentwürfe. - Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des technischen Bereichs der Stadtverwaltung. Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung. - Einschlägige Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete und vorzugsweise Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht. - Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Kenntnisse in GIS und wünschenswert sind Kenntnisse in CAD. - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (C1 GER). - Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft mit einem freundlichen und sicheren Auftreten. Gestaltungswille, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit bei der Bearbeitung von unterschiedlichen Aufgaben und kurzfristigen Änderungen.  Unsere Benefits für Sie: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Ausbildung, bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD, sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine Zusatzversorgung. - Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen. - 39-Stunden-Woche: Eine reguläre 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Familienfreundliche Personalpolitik: Wir unterstützen Sie mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, die auch Unterstützungsangebote für Ihre familiären Bedürfnisse umfasst.  - Ergonomische Arbeitsplätze: Wir stellen Ihnen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, damit Sie Ihre Arbeitsumgebung individuell und ergonomisch gestalten können. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern. - Unterstützung bei der Kitabetreuung: Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach einem Kitabetreuungsplatz, damit Sie Beruf und Familie optimal miteinander verbinden können. - JobTicket Premium: Sie erhalten ein JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung und können so bequem und umweltfreundlich zur Arbeit pendeln.  Bewerbung und Kontakt: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser Stellenportal bis zum 15.06.2026, indem Sie auf „Zur Bewerbung“ klicken und das Bewerbungsformular ausfüllen. Wir werden ausgewählte Kandidat/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist kurzfristig zu einem Gespräch in der KW 26 einladen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte entsprechend berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen die Teamleiterin Anastasija Stieglitz unter der Telefonnummer 06146 900-161 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen die Teamleiterin Personalmanagement Melanie Dudda unter der Telefonnummer 06146 900-111 oder per E-Mail an bewerbung@hochheim.de weiter. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in der Anlage „Informationen zur Verwendung personenbezogener Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren“ auf unserer Homepage unter Datenschutz | Bürgerservice Hochheim. Magistrat der Stadt Hochheim am Main – Personalmanagement – Burgeffstraße 30/ Le Pontet-Platz 65239 Hochheim am Main Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Städtebauförderung, Freiraumplanung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Städtebauliche Nachverdichtung, Bau- und Architektenrecht, Regional- und Raumordnungsplanung, Raumordnungsrecht, Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG), Bundes-Klimaanpassungsgesetz (KAnG) Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Bauleitplanung, Kundenberatung, -betreuung, Stadtplanung

Vous souhaitez intégrer un groupe industriel solide, dynamique et fier de son savoir-faire ? Notre client est un acteur incontournable et reconnu dans la fabrication d'emballages industriels. Évoluer au sein de cette entreprise, c'est rejoindre un environnement de travail structuré, respectueux des normes de sécurité et où la propreté est au cœur du bien-être des collaborateurs. En plein développement, ce site de production à taille humaine recherche la personne qui saura faire briller ses espaces de travail !Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux / Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène du site. Vous intervenez en toute autonomie sur deux zones distinctes : la partie tertiaire (bureaux) et la partie production (usine). Vos principales tâches : Côté Bureaux : Entretien courant des espaces de travail, salles de réunion, réfectoires et sanitaires (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, vidage des corbeilles, désinfection des points de contact). Côté Usine : Nettoyage mécanisé des sols industriels et des allées de circulation en utilisant du matériel professionnel (mono brosse et autolaveuse). Gestion : Suivi des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins en réapprovisionnement. Sécurité : Respect strict des protocoles de sécurité, des règles d'hygiène et du dosage des produits. Environnement : Vous intégrez une équipe conviviale dans des locaux récents et bien équipés. Matériel : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis et matériel de nettoyage performant. Avantages Intérim : Indemnités de Fin de tâche (IFM) + Congés Payés (ICP) + Mutuelle intérimaire + Accès au Comité d'Entreprise de l'agence.

Le Centre de Solutions et Compétences « PLAIRE » a pour tâche de répondre aux besoins de la Direction Commerce en matière de conception et de développement de systèmes de gestion de la relation client sur la base de solution Salesforce.Le CSC « PLAIRE » intervient sur les projets majeurs de refonte de la relation client (CRM, outils de prospection/conquête, interaction omnicanale) sur les 2 marchés : projet VEGA pour le projet Affaire, programme Horizon sur le marché des Clients Particuliers. Les projets sont organisés en mode agile (Scrum).Le CSC "PLAIRE" opère la solution d’authentification des clients pour les 2 marchésLe poste proposé est un poste niveau ingénieur. Il concerne la solution d’authentification des clients sur le SI Commerce. Vos tâches principales : Cadrage des nouveaux besoins de la solution CIAM o Veille sur les besoins o Aide à la rédaction d’User Stories Automatisation o Proposer des axes d’améliorations pour automatiser les tests, le monitoring et les actions de maintenances o Mettre en place ces tests o Documenter ces tests, et expliquer aux équipes Amélioration de la base documentaire o Analyse du Confluence o Remise à jour des données o Utilisation de l’IA pour faciliter la mise à jour Création d’outils basés ou non sur l’IA, pour automatiser les contrôles de sécurité et de conformité A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une Licence ou d'un Bachelor (bac + 3), et vous souhaitez préparer un Master (Bac +4/5) sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Compétences recherchées :- Rigueur et capacité d’analyse et de synthèse. - Autonomie et de force de proposition - Communication : aptitude à communiquer de manière claire et concise avec les différents intervenants - Empathie : capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en solutions, tout en prenant en compte les besoins et les perspectives de l’équipe - Créativité : aptitude à penser des solutions qui répondent aux problématiques rencontrées - Résolution des problèmes : capacité à identifier les problèmes potentiels de l’équipe et à élaborer des solutions efficaces - Organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses projets pour respecter les délais - Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités ou nouveaux besoins des projets Qualités opérationnelles : - Connaissance et maitrise de la méthode design thinking - Connaissance et compétence sur les outils IA - Connaissance et compétence sur les automatisations Skills outils : - Maitrise de la suite bureautique Office - Développement (python, java, etc) - Bases de cybersécurité - Connaissances sur l’IA - Connaissances sur AWS Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages :- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025).Une opportunité vers une embauche : En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Job Nr.: 2158213895 Aufgaben: Sie sind zuständig für die fachgerechte Ausführung von Malerarbeiten in Um- und Neubauten. Dazu gehören das Streichen von Decken und Wänden, Holzwerk, Fassaden, Fenstern und Türen sowie weitere Beschichtungsarbeiten. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: - Spachteln - Farben mischen - Holzwerk streichen - Fassaden streichen - Decken & Wände Dispersion streichen - Tapezieren - Raufaser-/Glasfasertapeten - Fenster streichen - Ausbesserungsarbeiten - Ölfarbe streichen - Holzwerk lackieren - Dekorative Techniken - Holzwerk lasieren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Nous recherchons pour le compte de notre client, centre d'excellence mondial pour les systèmes de navigation, un(e) Opérateur(trice) de production pour son site de Valence. Vous rejoindrez le Service de Production Capteurs pour participer à la fabrication d'équipements de haute technologie destinés à la navigation militaire et civile.Sous la responsabilité du manager de l'Unité Centre de Compétence Industriel, vous intervenez sur la réalisation de capteurs anémobarométriques: Câblage de haute précision : Réalisation de câblages et de bobinages sous binoculaire (environ 50% du temps). Assemblage : Opérations de montage mécanique simple et réglage de cartes électroniques. Contrôle & Data : Traitement des données issues des bancs de tests et contrôles techniques finaux avant livraison. Traçabilité : Utilisation de logiciels de production et renseignement des bases de données de suivi.

Notre client, situé à Fougères est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure. Il cherche actuellement des Opérateurs micro-soudure en électronique (F/H). Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen éco-responsable ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution et prône l'innovation.En tant qu'Opérateur brasage (micro-soudure), votre tâche consiste à réaliser diverses opérations de finition, conformément aux dossiers et aux critères de qualité en vigueur. Vos principales tâches : - Prise en charge de tâches de finition telles que le brasage, le collage, l'assemblage et la réparation. - Respect strict des normes de qualité en vigueur et des temps de fabrication définis. - Mise en œuvre des instructions contenues dans les dossiers de fabrication, d'expertise ou de réparation. Les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Horaire : 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Environnement international - Primes mensuelle et semestrielle - Voie verte à proximité

Nous recrutons 15 opérateurs (F/H) pour le compte d'un leader mondial des semi-conducteurs. Vous interviendrez sur un site de production de pointe. Le poste s'exerce en environnement stérile, aussi appelé salle blanche. Il s'agit d'un espace de travail à atmosphère protégée, indispensable pour garantir la pureté des produits face aux risques de poussières ou de micro-particules polluantes. Cette tâche, basée à Rousset, est prévue pour une durée de 18 mois.En tant qu'Opérateur de Production (H/F), vos tâches seront les suivantes : - Assurer le chargement des machines avec des lots de production (PODS) et lancer les programmes spécifiques à chaque série. - Surveiller le bon déroulement des cycles de fabrication et intervenir en cas d'anomalie. - Réaliser les tests de conformité prévus par les protocoles de fabrication. - Gérer un flux important de PODS en respectant scrupuleusement les exigences de chaque référence. Parcours d'intégration : Une période initiale d'une semaine est organisée (8h30 - 17h30) pour vous transmettre les méthodes de gestion des machines, les logiciels de production ainsi que les consignes de sécurité et de qualité. Rémunération : Salaire horaire brut variable, allant de 14,31 € à 17,58 € (en fonction de votre équipe). Horaires : Le poste propose des rythmes en journée, en équipe de nuit ou de week-end. Avantages Randstad : Accompagnement individualisé par votre agence de proximité. Services digitaux simplifiés (gestion des contrats et paies sur application mobile). Mutuelle santé intérimaire. Accès au CSE Randstad. Dispositifs du FASTT (aide au logement, au transport et à la garde d'enfant).

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de tâches Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH...).La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques.En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.Vos tâches :En tant que Senior Consultant/Manager en Data Architecture et/ou Data Engineering, vous accompagnerez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de plateformes de données cloud et vous participerez activement au développement de la proposition de valeur Cloud et Data du cabinet.Mener des tâches clients en tant qu’architecte et/ou ingénieur data expérimenté :Conseiller les DSI (CIO, CTO, CDO) et les équipes métier dans la définition de leur stratégie data.Concevoir des architectures modernes, sécurisées et optimisées de Data platforms (Data Lakehouse, Data Mesh, Event-Driven, pipelines de traitement des données, etc.) et sélectionner les solutions.Piloter des projets de transformation cloud et data : cadrage de stratégie de migration ou de modernisation, planification et coordination et gestion du changement.Cadrer et mettre en œuvre l’automatisation des déploiements et des opérations pour les traitements de données, en appliquant les bonnes pratiques DevOps et DataOps.Accompagner la montée en compétence des équipes client pour la mise en œuvre et l’utilisation de Data Platform selon les meilleures pratiques (acculturation, upskilling), par des actions de sensibilisation, documentation, ou en réalisation à leur côté.Organiser et animer des équipes de Data engineers et Data architects.Définir le modèle opérationnel (TOM) des nouvelles Data platforms.Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance technique des Data platforms : définition et mise en place de process d'architecture/design ou encore Data Gouvernance (Catalogue, lineage, …), définition de modèles opérationnels de Design Authority, participation et animation de comités d'architecture, etc.Animer la veille technologique Data et promouvoir l’innovation : suivi des nouvelles tendances et technologies (AI/GenAI, data mesh, etc.), conseil stratégique en tant qu'expert technique et mise en œuvre de MVP/POC.Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs (RFI/RFP), appuis aux négociations des contrats, etc.Participer au développement de l’offre et de la practice :Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets Data Platforms via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients sur ce sujet.Contribuer activement aux actions de développement de la business unit (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).Accompagner la montée en compétences de plus jeunes